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"관료제개선방안" 검색결과 3,921-3,940 / 5,443건

  • 교육열 올바로보기를 읽고
    에 따라 발빠르게 수요자의 욕구를 만족시키고 있다. 학교는 관료제뿐만 아니라 그 조직의 비대함 때문에 수요자의 욕구를 따라가기에는 너무 느리다. 그러다 보니 공교육은 어쩔 수 없어서 받 ... 아 자원화 시킨다는 말이 생각해 본적 없던 바였기 때문에 나의 관심을 끌기 충분했다.제 1부는 교육열을 제대로 보기 위한 바탕을 마련해 주기 위해 교육열의 환경과 정체와 운동법칙이 ... 은 ‘공교육’이라는 거대한 보호막 안에서 문제점들이 있으며 개선이 요구되며 그 보호막 안에 있다고 무조건적으로 제도교육에 따르지 말고 학생들에게 관심을 갖고 아이들에게 적합하고 개개인
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.09
  • [행정학]개방형 직위제
    및 필요성1. 이론적 배경1) 포스트 포디즘유연한 조직, 섬세한 소비자 욕구에 대응하는 행정체제를 구현하기 위해서는 기존의 관료들의 형식주의 획일주의를 타파해야 한다. 이를 위해서 ... 도입의 근본적 취지라고 할 수 있다.Ⅲ. 운영원리 및 내용1. 운영원리 : 본인-대리인 이론2. 내용(1) 계약직, 성과급(성과급제 연봉제) : 실,국장금(3급이상)의 20%이내 ... , 공개경쟁채용 3년(5년으로 개선), 최소2년보장(2) 법적근거 : 정보조직접 2조8항, 국가공무원법 28조 4항 (99년 도입)(3) 자율과 책임(4) 채용기준의 결정 및 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.29
  • [인사행정] 적극적 인사행정
    관리대표관료제 가미 : 공직구성에 비례대표제 방식(성,지역, 계층, 인종, 학벌)을 적용하자는 것으로 미국 카터행정부의 인사제도개혁입법조치(1970년대 소수민족 임용을 위한 평등고용 ... 직, 연봉제) 노동의 유연화, 정규직 축소 등적극적 인사행정의 방안적극적 모집 : 공직에 대한 사회적 평가 제고, 장기적인 인력수급계획 수립, 임용기준의 완화공무원의 능력발전 ... ------------- 2적극적 인사행정의 방안 ------------------------------ 4Ⅲ. 結論 ----------------------------------
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10
  • [경제원론]【A+】재벌개혁에 대한 평가와 과제
    의 책임강화이고 추가된 3대원칙은 제2금융권 경영지배구조개선, 계열사간 순환출자의 억제와 부당내부거래차단 그리고 변칙상속 및 증여의 방지이다. 그동안 대우를 제외한 4대그룹은 금융 ... 도 있었던 위기를 초래한 것이라고 하는 주장이 있다. 특히 80년대 중반부터 정부는 호황후 나타나는 성장둔화의 조정국면에서 경기부양정책을 시도함으로써 기업이 체질을 개선할 수 있 ... 하고 무리하게 안정시키려고 시도함으로써 사태를 악화시켰다. 이러한 환율정책의 실패가 제2금융권이 금융감독의 부재속에 단기자본을 도입해서 장기자본화하면서 비정상적 이익을 보는 행위
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.02
  • 노인복지
    가 추진해 온 지역사회보호정책과 충돌을 일으켰다. 이를 계기로 보수당 정부는 지역사회보호에 대한 재검토를 착수하게 되었다.⑸ 1990년대 이후의 노인요양제도제3기 보수당 정부 ... 는 전통적 형태에서 벗어나 새로운 형태로 탈바꿈하였다. 즉, 사회적 서비스는 시설 중심에서 재가 중심으로, 표준화된 서비스에서 개별적이고 욕구에 반응하는 서비스로, 관료적이고 서비스 ... Age)는 노인들이 가능한 한 오랫동안 가정에 생활할 수 있도록 적절한 주거서비스를 제공하는 방안을 제시하였다. 예를 들어 주거 관련 서비스를 통합하고 향상시키기 위하
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    | 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.20
  • [인사행정] 정부개혁과 공무원 제도
    정부개혁과 공무원제도Ⅰ. 서론1980년대 이후 많은 국가들은 공직사회의 생산성 제고를 위해 전통적 행정이론에 기초한 관료제 모형에 대해 여러 측면에서 개혁을 실험하고 있다. 우리 ... 하려는 강한 정부(strong state)를 실현하고자 하였다. 행정국가의 시대에 있어 정치집행부의 관료제 통제를 강화하려는 전략으로(West, 1995), 관리적 대통령 ... (managerial presidency) 이론, 정부행정에 관리주의(managerialism)의 도입을 들 수 있다 (Kim, 1995). 인사행정에 있어 관료제의 '탈특권
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [한국정부론] 한국정부론
    배경 - 정부실패III. 작은정부추구의 현실적 문제점1. 접근방법상의 문제2. 관리체제상의 문제3. 정부관료제의 현상유지적 성향4. 정부관료제의 확장지향성IV. 작은정부구현 방안1 ... 와 저항 그리고 반작용이 있기 때문이다. 접근방법상의 문제, 관리체제상의 문제, 정부관료제의 현상유지적 성향과 확장지향성 등이 작은 정부로 나가는 길을 가로막고 있다.1. 접근방법 ... 게 형성한다. 관료적 권위주의와 집권화구조, 그리고 부처이기주의는 조직팽창의 경향을 더욱 강화한다. 강한 팽창지향성을 가진 정부관료제는 스스로 막강한 세력을 형성하고 있기 때문
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.03
  • [경영학]공기업의 민영화
    . Savas는 민영화란 어떤 활동이나 자산의 소유에 있어서 정부의 역할을 축소하거나 민간부문의 역할을 증가시키는 활동이라고 정의하였고, Dunleavy는 공공관료제에 의해 수행 ... 다.특히 논란이 많았던 산은 민영화 계획의 추진에 따른 예상되는‘공기업 재벌’을 막기 위해 한전 등 공기업의 지분처리 방안도 모색되고 있는 과정으로 대대적인 공기업 민영화에 대한 ... 혼란은 당분간 지속될 것으로 보인다.지난달 감사원의 공기업 방만 경영사례나 비리 실태 발표를 보면 10년 전이나 현재나 공기업의 문제점이 개선되고 있지 않은 것을 알 수 있다. 공
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 지방자치이후 문제점 및 해결방안
    과 의회운영에 대한 미숙함이 예견되었던 것이지만 앞으로 지방자치가 성공적으로 정착되기 위해서는 이러한 운영상의 실태와 문제점을 도출하여 그에 대한 개선사항과 활성화 방안이 무엇인가 ... 집권적인 관료제의 의사결정에서 보는 것처럼 대부분의 계획과 실행이 최고 관리층에 의하여 또는 중앙관서가 모든 행정문제를 파악하여 이를 처리하는 등 독단적인 시각에 의하여 결정 ... 었다. 이러한 신중앙집권화의 결과로서 지방자치제는 약화 현상을 나타내게 되었고, 독?불에서는 지방자치의 위기론이, 영?미에서는 지방자치의 개편론까지 대두하게 되었다.그러나 이러
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26
  • 재무행정의 변천사
    적으로 증가해 왔다. 이와 더불어 관료제의 속성, 지방 및 지역의 균형적 발전, 시장의 개방, 남북 관계의 변화는 예산을 증가시키는 원인이 되었다.1)Ⅱ 우리나라 재정의 변천1 ... 1948년 9월 13일 「남조선 과도정부기구인수에 관한 대통령령 제3호」에 의하여 재무부는 과도정부 재무부와 그 소속기관을 인수하여 출발하였다. 그러다가 1954년 11월의 제2차 ... 개헌에 의하여 국무총리제가 폐지됨에 따라 1955년 2월에 예산국은 기획처에서 재무부로 이관되었으며, 회계국은 폐지되어 이재국에 통합되고 관재국이 신설되었다.1961년 7월 22일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.01
  • [행정학] 공무원은 상전이 아니다 (한국공무원의 실태와 문제점 해결방안)
    공무원은 상전이 아니다.1. 도덕적 해이①도덕적 해이가 만연하여 공공부문의 구조조정 과정에서 인사청탁이 공공연히 들어오고 고위관료들이 산하단체로 가는 것도 여전하다.② 관료 ... 의 주인은 국민이다. 국민의 이익을 대변하고 극대화하라는 막중한 임무를 국민으로부터 부여받고 국민의 대리인에 임명된다. 그러나 일단 관료가 되고 나면 승진이나 자신의 보직관리를 극대 ... 화하기 위해 움직이다. 관료에게 국민은 더이상 주인이 아닌 피곤한 존재가 되고 만다. 자신의 이익을 극대화하기 위해 노력하도 보니 주인인 국민의 이익과는 멀어지는 행태가 허다
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06 | 수정일 2015.08.21
  • [외교정책]UR쌀시장 개방 결정과정과 요인
    ................................................................................ 9ⅰ. 정책결정자 및 관료조직 ... 와 관료를 비롯한 정책결정자들 뿐 아니라 전 국민의 관심사였다. 아마 우루과이 라운드 쌀 협상만큼 한국이 처한 시장개방에서의 문제점과 과제, 이에 대한 외교정책 결정 요인들의 영향 ... 하였다. 정부는 1986년 12월 19일, 제 1차 대외협력위원회를 소집하여 UR 협상이 대외 지향적 경제운용을 추구하는 발전전략과 합치된다고 보고 협상에 능동적으로 참여한다는 원칙을 재
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
  • [행정학/지방행정A+] 국가의 지방자치단체에 대한 수직적 통제와 수평적 통제
    배분이 미국과 같은 연방제국가나 주민자치적 전통이 강한 나라보다도 복잡한 양상을 띠고 권위주의적 행정문화를 반영한 것이다.재정적 관계와 사무배분을 포함한 전반적 분권화 상황에 관한 ... Model): 3자가 상호의존적.라이트의 정부간관계 역사적 변천 분류 표 [지방자치론 임승빈 142p]위상묘사주요과제참가자의 인지정부간관계의 메커니즘연방제와의 비유시기구분분쟁형(c ... 을 야기할 수도 있다. 그러므로 정부간 관계를 담당하는 정부의 부서는 환경의 변화를 장기적으로 예상하여 적절하게 대응할 수 있는 방안을 모색하는 것이 바람직하다.(3) 정부간 관계
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.30
  • 개방형 , 폐쇄형공무원제의의 및 조화방안
    성도 제고 시킬 수 있다.(3) 조직 문화의 개선에 기여실적 및 성과 중심 풍토를 조성하고 다양한 관점을 노출시켜 토론이 가능하게 하여 정책의 관료 편향성을 완화하고 나아가 국민요구 ... 하고 능력발전 기회를 제공하여 행정의 일체성 및 안정성, 일관성을 제고하는데 기여한다. 또한 일반행정가를 양성하여 조정과 협력에 유리하다.2) 한계관료집단의 보수화로 타성에 젖게 되 ... 고 외부환경의 변화나 경쟁력 강화 요구에 무사안일하며, 변화에의 저항이 강하다. 또한 관료주의화, 특권집단화에 따른 국민요구에의 대응성 약화, 환경의 급속한 변화에 따른 전문적 능력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 독일 통일을 통해 바라본 한국의 통일
    1. 서론1990년 10월 3일, 제2차 세계대전 후의 냉전체제 아래서 연합국에 의해 강제로 분단되었던 독일이 하나의 국가로 통일되었다. 독일의 통일로 우리나라는 전세계에서 하나 ... 되었도로 약화되면서 독일의 경제, 화폐, 사회통합은 더욱 가속화되게 되었다. 그리고 점진적인 접근방식이 지난 시간 동안 동독 경제에 깊이 뿌리내려 있던 공산주의 관료조직 구조 ... 으로 환경보호(60%), 실업률 해소(52%), 주택문제 개선 및 연금제도의 개선 등을 지적하였다. 전반적으로 보아서 서독인들은 통일에 수반되는 경제적 손실을 기꺼이 받아들이려 하지
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • [정책학] 국민연금
    을 수 특별대책추진지시96.4청와대 사회복지수석실에서 공적연금제도개선을 통한 추진방안 마련96.6청와대 사회복지수석실 중심으로 공적연금의 장기발전방안 마련96.9.5공적연금 개선 관련 ... 전문가 간담회 개최96.10.7연금제도구조개선 관련 회의96.10.21공적연금제도 및 경로연금 도입을 위한 관계자 회의96.10청와대에서 동 방안을 사회보장심의위원회에 상정 ... 개최97.4.12국민연금 제도토론97.5.16제1차 사회보장심의위원회 개최97.5.29국민연금 제도 개선 연찬회2. 정책대안 작성기 (97.6~97.12):「기획단 활동」정책대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • [경영원론] 경영파괴
    Crazy organization' (이익, 성장, 경제적 성공의 기폭제로 창의력과 열정을 적극 장려하는 조직), '스컹크 Skunk' (관료주의에서 벗어나 자유로운 사고 가운데 혁신 ... 는 무엇인가 그들을 흥분시킬 수 있는 것이 필요하다.” - 빌 와이먼 (Bill Wyman)사명감을 지닌 택시운전사발레리오의 테스트현상개선의 경계사랑공생1000% 가는 길의 개척제9장 ... 게 느껴졌던 가치가 환기되었고 이전에는 무시되었던 개성, 상상력은 물론 광기마저 새롭게 주목받는 시대가 되었다. 톰 피터스의 기본적인 모토인 '반관료, 비도덕, 비이성, 비합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [공기업론]영국철도 민영화 사례 고찰 -한국의 사례와 비교 영향분석
    들 보다 우위에 있다.□ 우리나라 관료제적 조직정체와 회사의 경쟁력 의 약화는 국가경제와 산업이 일 정 단계이상 성장하면 오히려 해당분야에서의 공기업의 필요성은 감소하게 되 ... 은 일반회사로서 경쟁에 끼어들어 공기업의 단 점인 관료제적 성향과 경쟁력약화를 벗어버리게 된다.하지만 단점으로는 공기업 자체가 국가경제의 지대한 영향을 주는 사업들로만 구성되어 있 ... 하는 동시에 민간부문을 활용하여 교통투자의 양과 질을 향상시켜 교통서비스 개선을 도모하는 것이었다. 즉 기업체의 동기 유발은 경쟁에 의해 이루어지며 이러한 동기 유발은 효율적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.12
  • [경제학]외국인 직접 투자
    년 이후 개혁정책이 시들해지고 관료주의가 되살아나면서 경제 침체를 겪어왔다. 이런 분위기 탓에 폴란드는 두 건의 대규모 외국인 투자 유치에 실패했다. 최근 PSA푸조-시트로앵은 슬 ... 로바키아에 공장을 설립했고, 도요타와 시트로앵의 합작법인은 체코에 공장을 짓기로 합의했다. 투자 유치에 실패한 뒤 폴란드는 별도 정부기구를 만들어 관료주의 등 외국인 투자에 걸림돌 ... 는 여러 가지가 있으나, 그 중 제3국 시장으로의 수출이나 본국으로의 역수입을 위해서 진출하는 경우가 상당한 비중을 차지한다.한국 후지제록스는 한국에 진출하면서 우리나라의 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.04
  • 관광 서비스 경영사례 한국관광공사
    다.다음에서 지금까지의 한국관광공사의 서비스 기업으로서의 역할과 노력을 재조명해보고 앞으로 한국관광공사가 새로운 서비스 전략을 수립하는데 도움이 될 방안을 제시해보고자 한다.2. 기업 ... 명효율적이고 합리적이지 못한 방향보다는 관료적으로 이루어지는 경향이 있어 기업과 고객 모두에게 불편을 초래하는 경우가 발생한다.?장기비전에 대한 공감대 미흡관광산업은 당장 눈 ... 시설 등 관광객 수용태세 미흡2002 월드컵과 아시안게임 등의 국제적인 대규모 스포츠 행사를 치르면서 관광객 수용 여건이 어느 정도 개선이 되었으나, 아직 충분하지 못한 실정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16
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2025년 11월 12일 수요일
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