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"미래역량 확보전략" 검색결과 3,801-3,820 / 13,545건

  • 한국기업의 전략(삼성전자&현대자동차 vs GE & Toyota)
    한 경영자원을 배분하여 경쟁우위를 창출하는 주요한 의사결정이다.1. Introduction*경영전략의 핵심질문 미래에 어떤 회사가 될 것인가? 어떻게 해야 하나? 무엇을 하고, 무엇 ... 의 전사례 - 삼성전자3계층 인재Pool, IRO, 미래전략그룹을 통한 인재경영AH High PotentialS Super인재 PoolInternational Recruit ... 사 핵심포스트로 배치미래전략그룹인재중심경영 사례 - 삼성전자현대자동차의 강점과 약점속도전 시장세분화 및 포지셔닝 전략 가격 대비 높은 품질 경쟁력 서비스제일주의 자동차 부품 인프라
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2018년] 원광대 창업의 이해 강의노트
    확보가 이루어짐에 따라 지역시장이 전국시장으로 확대자연스럽게, 지역시장을 독점적으로 지배하였던 자본가들, 기업들이 전국시장에서 경쟁하는 초기경쟁시장 형성당시 시장지배력의 결정 ... 한 경에서의 적응환경변화의 요인과 과정이 예측 가능한 상황변화의 방향을 주도하는 형성자나 공간확보자로서의 환경적응이 효과적예를 들어 최근 급속히 성장하고 있는 스마트폰 시장역설 ... 적으로 기존 제품시장의 리더인 노키아, 삼성, LG, 모토롤라가 아니라 Apple의 아이폰이 시장주도중저가 기능성 화장품 시장을 개척한 CJ의 데이시스는 공간확보형 환경적응환전히 모호
    리포트 | 99페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11
  • 청소년육성제도론
    다. 보편적 청소년정책은 청소년의 ‘역량강화’,‘기회균등’을 통한 미래 성장 동력 양성, 인종·문화·국적·지역·계층에 관계없는 보편적 서비스를 제공하는 것이다. 수요자 중심의 청 ... , 사회와 의사결정과정에의 참여이다. 한국의 청소년 정책의 주요영역은 청소년 체험활동, 시민역량과 인성교육, 진로개척 지원, 가족 및 사회안전망, 청소년보호 및 유익환경조성, 청소년 ... 으로서 근검·절약하는 청소년, 한국 건설을 계승할 진취적인 청소년, 통일조국의 미래를 끌고 갈 유능한 청소년을 육성하는 것이다. 1~5차에 걸쳐 수정 보완된 청소년 정책의 방향과 주요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.05
  • '세계인권사상사(미셸린 이샤이)' 독서감상문, 독후감
    미래의 혁명적 가능성에 대한 낙관적 입장을 지시하는 것이다. 세계화라는 용어 자체가 국가 간 경계 붕괴를 낙관적으로 보기 때문에 객관적인 입장을 취해야 하는 이 책에서는 세계 ... 를 다그쳐 나아가게 하는지에 대한 질문에서 시작한다. 인권을 지향하는 안보 전략을 추구하게 되면 ‘지구화가 인권의 전망을 촉진 또는 저해하는가’라는 질문을 던질 수밖에 없다. 국가 ... 되는 상황인데 우리가 어떻게 노동자와 약자의 권리를 효과적으로 지킬 수 있을 것인가?따라서 역사 속에서 변화의 주체였던 국가, 시민사회, 사적 영역의 역할을 검토하면 미래의 인권 전망
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생산관리) ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오
    의 장기적 목표 및 시장의 요구를 파악하고 각 기능분야가 추구해야 할 역량으로 변환한 후 세분 시장에서의 경쟁우위 확보를 진행한다.앞서 언급한 바처럼 경쟁우선순위의 선정이유로는 네가지 ... 순위는 현재, 미래에 있어 내외부 고객을 만족시키기 위해 기업이 갖춰야 할 경쟁력으로 일반적으로 원가, 품질, 유연성, 시간의 네 범주로 나눠진다.경쟁우선순위의 설정절차는 기업 ... 을 위한 경영혁신 분야와 ERP시스템의 유연성과 개방성 확보를 위한 정보화 지원 기술의 분야, 그리고 산업별로 특화되어 있는 솔루션으로 접근하기 위한 산업유형의 분야와 마지막
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 인적자원개발론 ) 기업의 HRD 전략 조사
    째는 변화주도이다. 변화주도란 주어진 현실에 안주하기 보다는 보다 창의적 접근을 시도하여 미래 시장을 선도할 수 있는 차별화된 경쟁력을 확보한다는 것이다. 네 번째는 최고지향이 ... 인적자원개발론기업의 HRD 전략 조사제목 : 신한금융투자의 HRD 전략 조사목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ. 신한금융투자의 소개1. 기업 개요2. 기업의 비전3. 기업의 미션과 핵심가치 ... , 행동규범4. 조직의 구성 및 조직도Ⅲ. 신한금융투자의 HRD 전략Ⅳ. 평가 및 소결Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성경영환경이 더욱 불투명이지고 불확실해지며 급변하는 현대사회
    리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.11.06
  • 전략적간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
    . (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지 ... 와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비 ... 를역량2) 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론병원에서 전략적 기획방법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.23
  • 전략적 농촌지도론 문제 종합
    . 요구분석다. 사회관계 측정방식라. SWOT 분석1. 라. 198p. 농촌지도 실천의 원리에 대한 설명이다.2. 다. 204p. 전통적 기획은 미래예측에 기초를 두지만 전략적 기획 ... . 1997년 이후 농촌지도기관의 이원화로 인해 사업예산의 확보가 쉬워졌다3. 전통적 기획과 전략적 기획의 차이로 옳지 않은 것은?가. 전통적 기획은 장래의 환경변화에 따른 대처능력 ... 하고 조직한다.③교육을 통해 잠재역량과 인적자원을 개발하고 개인과 지역의 역량을 향상시킨다.④기술을 보급하고, 인적, 물적 자원을 동원하며, 교육하고 있는 공공기관과 민간기관을 모두
    시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지실천에 있어 사례관리의 과정(절차)에 대하여 설명하시오
    .사례관리 대상자의 정보 취득과 대상자의 현재 기능 및 심리사회적 이력에 대한 자료를 확보하는 일이 이루어진다.특히 노인 복지에 있어서는 가족과 친족, 이웃, 때로는 사회복지전담 ... 어 신체적, 심리적, 정신적 역량 분석의 일이 중요하다고 볼 수 있다. 사정 단계에서 클라이언트가 지닌 관계 및 상황에 대한 종합적 분석이 요망되는데 이러한 사정을 효과적으로 하기 위해 ... 아래와 같은 문제영역을 구분해 분석하는 것이 이 단계에서 가장 중요하다.특히 노인이 살아온 과거 경력 및 가족과 이웃과의 관계망에 대한 사정이 개입전략 수립에 중요한 근거가 될
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    Development)이다.II. 본론1. HRM의 정의, 기능, 영역인적자원관리는 인사행정이라고도 불리우며 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자원을 확보하고 개발, 활용하는 일련 ... 은 교육이나 커리어 관리 등을 포함한다. 개인의 특성과 역량에 맞는 개발계획을 세우고 그들의 성장을 돕기 때문에 각각의 조직원의 특성에 따라 다르게 설정된다. 개인의 개발은 단시간 ... 과 개개인의 역량개발로 그 의미가 확대되었다.이에 따라 인적자원개발의 개념은 낮은 수준의 인적자원을 전환해 개개인의 인적자원을 더 가치있고 보아 유능한 사람으로 만드는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 한국형 리더십이란 무엇이며 어떻게 실천할 것인가에 대해 서술하시오
    한다. 그리고 환경변화, 미래비전은 전략에 관련된 내용으로 의사결정을 하고 미래를 기획하는데 관련 있는 개념이다. 이 요인들은 다시 정리하면 대인관계에 관한 관계적 요소(상향적응ㆍ수평조화 ... ㆍ하향온정), 리더 자신에 관련된 개인적 요소(자기긍정ㆍ솔선수범ㆍ성취열정), 전략적 요소(환경변화, 미래비전)로 구분된다.초점요인정의리더자신자기긍정자기 확신과 결단력에 기초하여 어떤 ... 기업들은 IMF외환위기 이후 10년간의 구조조정과 경영혁신을 통하여 생존능력과 글로벌 경쟁력을 확보함으로써 2008년 금융위기를 슬기롭게 극복하 주역으로 부상하였다. 전 세계 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.27
  • 2019년 10월에 발표한 서울대 소비트렌드센터의 "2020 소비트렌드 코리아"를 1시간내에 발표할 수 있는 PPT 자료입니다. 해당 도서의 3부분 중 2019년 10대 트렌드 상품과 2020년 소비트렌드를 강의할 수 있도록 간단히 정리한 자료입니다.
    전략 : 고객 니즈 특화 컴퍼스 전략 : 상권 특화 낚시대 전략 : 자사 역량 집중 특화Iridescent OPAL: the New 5060 Generation ( 오팔세대 ) 청년 ... 년 8 월 ) 친근함을 바탕으로 한 신뢰성 확보재출시 상품 2019 년 4 월 출시 후 두 달 만에 1 천만 병 판매 마라 라면 농심 해피라면 오리온 태양의 맛 SUN : 단종 ... 만으로는 성에 차지 않는다 . 덕투일치 , 크라우드 펀딩 미래형 품앗이 , 개발 과정 참여와 서포터 활동 팬심을 넘어선 이유 있는 간섭 , 연예산업의 팬슈머 인플루언서에 대한 지지
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 빅데이터
    은처리하기 시작하였고,이는 DHL의 비용절감과 업무 효율성을 제고하는 역할을 하고 있다(5) 월마트 활용사례월마트는 옴니채널의 발전을 위한 역량확보하고 서비스 강화에 힘쓰고있 ... 빅데이터사례분석과 미래전망-목차-1. 빅데이터의 개념2. 빅데이터의 특징3. 빅데이터의 중요성4. 빅데이터의 현재5. 빅데이터 분석 기술6. 빅데이터 활용사례(1) 구글 ... Google 활용사례(2) 페이스북 활용사례(3) 현대백화점 활용사례(4) DHL 활용사례(5) 월마트 활용사례(6) ZARA 자라 활용사례(7) 넷플릭스 활용사례7. 빅데이터의 미래전망
    리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2019.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여(개인선택) 다음 중 한 영역에 대하여 상황분석-평가
    을 강구할 수 있다. 회원사의 연회비나 프로그램 참가비를 중심으로 구성된 수입에 보태어 국가 및 지자체 사업에 참가하여 재정적 지원을 받는 전략이다. 일자리창출지원, 지자체 역량 ... . 인사?조직 분석을 통한 민주성 평가5. 기관의 장단점과 전략적 기회 도출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학기술의 진보와 평균 수명 연장 등 급속한 사회?문화적인 변화 속에서 인간 ... 이 미래를 준비할 수 있도록 다양한 영역의 평생교육 프로그램을 제공하기 위하여 설립되었다. 또한, 근로자가 자신의 직무에 대한 전문지식을 쌓아 성과를 창출할 수 있도록 인적자원개발
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • LG유플러스
    전략추진위원회(2014년 상반기 출범 예정) 를 중심으로 민간과 정부의 역량을 집중하고, 향후 정부 및 민간에서 7년간 5G 관 련 R&D, 표준화 및 기반조성 등에 약 1.6조 ... LG유플러스기업분석SWOT분석기업전략마케팅전략향후방향제시1. LG유플러스 기업소개2. 통신산업의 흐름분석3. LG유플러스 SWOT분석(1) 강점 (Strength)(2) 약점 ... (Weakness)(3) 기회 (Opportunity)(4) 위협 (Threat)4. LG유플러스 기업전략(1) 지속가능경영전략(2) CRM전략(3) 커뮤니케이션 전략5. LG유
    리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.02.13 | 수정일 2019.04.18
  • 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)
    보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖 ... 는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리 ... 론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27
  • 삼성전자의 SCM 발달과정 및 ‘1일 SCM 혁신’에 이르기까지
    - 전략적 구매관리 레포트 -기술이 발전함에 따라 SCM에 대한 평가 기준 역시 달라지고 있다. 이러한 상황에서 지난 5월, 가트너는 디지털 공급망 관리 역량(Scaling ... 의 신뢰가 높아졌고(시스템 정착 이전에는 책임의 소재로 다툼이 잦았다. 대표적인 사례로 영업부와 구매부 간 갈등이 있다.), 이는 불필요한 재고 감축 및 미래에 대한 가시성 확보 ... , R&D 투자를 통한 기술력 강화, 디자인 역량 향상 등 여러 요인들이 있었지만, 그 중 SCM 혁신이 매우 중요한 역할을 했다. 본 리포트는 삼성전자가 과거부터 현재까지 SCM
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영 관점에서 4가지 경쟁우선순위에 대하여 설명하고 각각의 경쟁우선순위에 중점
    화해야 한다. 이는 분명 쉬운 일이 아니다. 내가 현재의 시점에서 택하는 전략미래에 나비효과처럼 큰 영향을 끼칠 수 있다는 것을 생각하면 어떠한 전략을 택하는지에 대해서 매우 신중 ... 해질 것이다. 기업에게 전략은 기업이 나아갈 방향과 목표를 설정하고 그에 맞는 계획을 세우며 다른 경쟁 기업과는 차별화되는 경쟁우위를 획득하고 유지하게 하는 것이다.II. 본론1 ... . 생산운영 관점의 네가지 경쟁우선순위생산운영의 관점에서 기업이 특정한 전략을 취하는 것의 목적은 기업이 경쟁우위를 점하기 위해서다. 생산운영과 관련된 결정은 생산기능의 전반적인 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 간호관리학슈퍼리더쉽 이금전 사례 ppt 리더쉽 간호사례 간호관련 간호사 간호인물
    -6 슈퍼 리더쉽을 위한 행동전략 1-7 슈퍼리더쉽의 위험요소 Chapter 1 슈퍼 리더쉽이란 ? Chapter 2 슈퍼 리더쉽의 사례 2-1 슈퍼리더쉽 사례 1 ( 구글 ) 2 ... 에 탄생 슈퍼리더쉽의 배경 슈퍼 리더쉽이란 ? 41-2 구성원 스스로 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖추도록 만드는 리더쉽이다 . 즉 , 각각의 구성원을 셀프 리더 ... 이용 부하들을 셀프리더로 발전시키려는 목표와 균형을 이루어야 한다 . 슈퍼리더의 요소 슈퍼 리더쉽이란 ? 71-5 ① 상사는 끊임없는 학습과 개발을 통한 전문성을 확보하고 역할
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.10
  • 현대적 리더십,혁신적 리더십,카리스마적 리더십,셀프 리더십,코칭 리더십,윤리적 리더십
    혁신적 리더의 자질은 ? 비전을 통한 단결능력 미래의 분명한 목표인 비전을 제시함으로써 주도권을 쥐고 부하들을 자극시키는 능력 신뢰의 확보 전적으로 충성과 신뢰를 받는 능력 리더 ... 을 나타내는 리더들은 그렇지 않은 리더들보다 카리스마적인 리더라고 지각될 가능성이 높다 . 만일 리더가 자신감을 표현하지 않는 경우에 , 리더가 선택한 혁신적인 전략의 성공은 우연 ... 하여 유지하려고 노력함 현 상태를 변화시키려고 노력함 미래의 목표 현 상태와 목표가 별 차이가 없음 현 상태와 크게 다른 이상적인 목표 제시 호감을 얻는 원인 공통된 시각 공통
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
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2025년 08월 12일 화요일
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