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"거래적리더쉽" 검색결과 3,801-3,820 / 9,811건

  • 청소부 밥을 읽고(독후감, 감상문, 레포트) 지도력과 관련하여
    변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.리더십에는 지도자가 부하에게 일정한 거래조건을 제시하는 방법으로 부하를 동기 부여시키는 방식의 지도력과 지도 ... 지도력(leadership, 리더십)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 ... 하는 영향력을 말한다.리더십, 누군가를 이끌고 앞장서 나간다는 건 참으로 어려운 일이다. 다른 사람에게 모범이 되기 위해서는 자기계발이 중요한 것 같다. 그래서 나는 ‘청소부 밥
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.01
  • 조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리
    하지 않았다 . 213. 리더십 2 요인모형 바스 (B. Bass) 와 번스 (J. Burns) 의 주장 거래리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 제안함 1) 거래리더십 ... 조직행태론Contents 개인차 1) 성격 2) 태도 2. 동기부여 1) 내용이론 2) 과정이론 3. 리더십 4. 권력과 갈등관리 5. Q A 11. 개인차 조직이란 ? - 공동 ... 에 대한 연구가 필요 함 162. 동기부여 - 과정 이론 정보화 사회에서의 동기부여 172. 동기부여 - 과정 이론 정보화 사회에서의 동기부여 183. 리더십 리더십 ? - 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 일본전산 이야기
    과 열정의 중요성과 또한 경영진의 뛰어난 리더십과 판단력과 인적자원의 관리를 통하여 인재의 중요성을 다시 한번 느끼게끔 해주는 기업으로서 그들의 성공 과정과 성공할수 없었던 이유 ... 는다고 창업 이래 줄곧 실천하고 있습니다. 이러한 스피드 경영으로 인하여 일본전산은 3M과의 거래를 ‘스피드’를 통하여 성사시켰습니다. 그리고 3M과 납품을 하게 되자, 국내 기업 ... 되고 직무능력이 향상되는 결과를 창출하다고 생각합니다.3. 경영자의 리더십나가모리 사장은 독특한 리더십과 열정으로 직원들을 이끄는 힘이 있다고 생각합니다.첫째. ‘호통경영’으로 인한 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13
  • 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.
    . 리더십 유형가. 변혁적 리더십나. 거래리더십다. 서번트 리더십라. 슈퍼 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.Ⅰ ... 사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떠한 유형들이 있는가를 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 요소2. 리더십의 개념3. 리더십 이론4. 사회복지영역 리더십의 특성5 ... . 서론사회학자 막스베버는 조직성화를 극대화여 조직목표를 달성하기 위해서는 조직을 이끌 수 있는 리더가 존재해야 된다고 하였다. 또한 조직은 리더의 리더십을 통해 조직목표 달성과 동시
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29
  • Facebook 경영사례연구
    은 온라인 거래에 관해 고객들을 통제할 수 있는 권 한이 있으며 , 이것은 평균 광고료를 올리는 것을 쉽게 만들었고 , 새로운 사용자를 추가하거나 기존 고객을 잃게 하는 것을 막 ... 라스무센의 이직 ▷ 페이스북의 창업자이자 CEO 인 마크 주커버그가 직접 라스 라스무센의 영입에 나섰고 , 라스무센은 주커버그의 리더십과 비전을 높이 평가 - 마크 주커버그는 천재이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    LH 한국토지주택공사 사무직 2020 ncs복원 ver수정
    해야 할 것 같아다음 중 한 은행 홈페이지에 게시된 아래 안내 사항을 올바르게 이해한 것은?신정 당일(휴일) OO은행 거래 일시 중지 업무 공지고객님, 늘 고객님께 더 많은 혜택 ... 이구나④ 조류가 강한 것은 달과 지구 사이의 거리가 가장 멀어져 조석현상이 심해지기 때문이구나귀하는 모 전자 회사의 인사 지원 부서에 근무한다. 최근 전사적으로 팀장 리더십에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.11.01
  • 서양고대사
    )개인주의-문화 / 합리주의-도덕4월 7일 서양고대사- 그리스사 중 중요한 인물: 페리클레스 = 리더쉽을 가지고 간 사람: 플라톤 = ‘문화이동론’을 심은 사람(세계 최초 유학생 ... → ‘신법’(=원로원에서 가장 잘 다루는 것), 형법, 민법(거래법)4월 30일 서양고대사1. 현대인의 관점에서 공화정 업적 중 가장 눈에 들어오는 것? = 여론의 흐름(가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    '타고난 리더는 없다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    평범한 사람을 진정한 리더로 만드는 10가지 리더십 원칙! 영향력 있고 성공적인 리더가 되기 위해 지금 나에게 무엇이 필요한가? 웨스트포인트(미군육군사관학교)의 리더 육성법 10 ... 가지 원칙을 상세하게 풀어놓은 타고난 리더는 없다. 저자는 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 경험을 바탕으로 모든 사람에게 잠재되어 있는 유능한 리더십을 발견하고, 훌륭 ... , 접근성, 적응력, 포용, 비전은 훌륭한 리더십에 필수적이라고 생각하는 특성을 자세하게 설명해놓은 것이다. 이 원칙들은 단순한 테크닉을 설명하는 표면적인 리더십이 아니라 리더의 마음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28
  • 현대리더십의 방향에 대한 고찰
    -5-Ⅲ. 변혁적 리더십거래리더십의 정의 -6-변혁적 리더십 -7-카리스마개별적 배려지적 자극거래리더십 -8-상황적 보상예외적 관리Ⅳ. 변혁적 리더십의 필요성 및 변혁 ... 는 Hersey & Blanchard의 이론, 리더의 카리스마를 제고하는 특성들을 제시하고 있는 House의 카리스마리더십 이론 등이 제시되었다.Ⅲ. 변혁적 리더십거래리더십 ... 의 정의최근에 관심을 끌고 있는 이론으로는 변혁적(transformational) 리더십거래적(transaction al) 리더십을 들 수 있다. Burns(1978)에 의해 전통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.08
  • 인적자원관리 창조적 인재육성
    의 기업문화는 ‘고객을 위한 가치 창조’ 그리고 ‘인간 존중’의 경영이다. 동시에 글로벌 차원의 전략적 경영능력과 리더십을 함양하고 발상의 전환을 통해 사업가로서의 시각을 넓히는데 ... 적 마케팅 신사업 전략 리더십 개발 코칭스킬 협상 전략 리스크 관리 과정 등이 있다. ‘전략적 사고’ 과정은 임원들이 자신이 책임지고 있는 사업에서 지속가능한 경쟁우위를 확보하는데 ... 과 전략들을 습득함으로써 궁극적으로 마케팅을 이해하는 최고경영자로 성장할 수 있도록 하는 과정이다. 리더십 개발 과정은 리더가 자신에 초점을 두어 현대적 리더로서의 자질을 함양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 자기 PR 중간 기말 강의 자료
    , 업무분장, 담당자 선정고객, 거래처, 개인 사업자, 전문직 종사자자기 PR 역효과- 자화자찬, 팔불출, 잘난체, 공주병/왕자병- 자신을 파는 것처럼 느끼는 것은 당연하다.- 부자연 ... 자기 PR의 목표로서 적절치 않은 것은?부자가 되는 것창의력이 뛰어난 사람이라는 평판리더쉽이 훌륭한 사람이라는 평가인간적 매력이 있는 사람의 이미지문제 3. PR상황분석에 대한
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    | 시험자료 | 79페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14
  • 교육행정 : 교육행정과 지도성 이론
    을 구분하고 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자를 구분하는 것이 무엇인가를 탐 구.? 스톡딜 - 리더쉽특성군 - 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황- 자기지향적 - 자신감, 활동 ... 성 이론? 지도자가 부하의 잠재능력을 개발하도록 도와주고, 그들이 내재적 만족감을 갖도록 해 줌.? 지금보다 더 훌륭한 사람으로 향상시키는 지도성.(ex. 히딩크의 지도성)2.거래 ... 적 지도성 이론 (교환적 지도성-리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것 교환 )? 보상을 교환함으로써 구성원들을 동기화.? 보상전제의 지도성.변혁적 지도자의 특성?거래적 지도자의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이화여대 심리학과 A+++] EBS다큐프라임 인간의 두얼굴 상황의 힘 Reaction paper 리엑션페이퍼
    기 싫은데 안 울 수 없도록 유도하여 울게 만들기 등 이 있었다. 이 단체를 상대로 공정거래위원회에 신고하여 못마땅함을 하소연하고, 소비자의 권리도 찾고 싶었지만 안타깝게도 이 ... 있도록 명확한 통찰력을 심어줘야하지않을까...권위자의 자질이 없는 상황도 있고, 국가적으로도 리더십이 엉망이 되어 무엇하나 질서잡히지 못하는 상황도 있다. 상황의 힘에 지배받지않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2025.02.02
  • 소니와 삼성전자 발표PPT
    의 특성 분석 조직발전 통찰력 AⅡ,GⅠ 사용 라인스톱제 , 반도체사업 초일류 기업 개념화 능력리더십 특성 변혁적리더십 변화의 수준 시간 신경영 카리스마 비전 거래리더십 삼성전 자 ... 소개 - 주요전략 - 리더십 - 조직문화 03. 결론연구 배경 아시아 기업의 특수성 ☞ 아시아 기업의 강점과 약점 ☞ 혈연 중심의 전통 ☞ 전문경영인체제로의 전환 지연연구 배경 ... 리더 십 카리스마 이론 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 기회포착 비전 설정 비전파급 신뢰구축 비전성취방법예시이데이의 리더십 분석 ( 카리스마 이론 ) 컴퍼니 제도에 의존 비전제시
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2014.12.28
  • 아이센스 국내영업 자소서 합격 및 인적성 문제유형 및 후기 2016년 하반기
    아이센스 - 영업가치관 및 성장과정[리더십을 발휘하며 모든일에 적극적으로 참여하겠습니다.]부모님께서는 가훈을 ‘모든 일에 최선을 다하자’라고 정하실 정도로 매사에 열정적이길 바라 ... 셨습니다. 그래서 저는 모든 활동에 있어서 리더십을 발휘하며 적극적으로 참여합니다. 예컨대 대학시절 동아리 회장으로서 친목위주의 세미나를 자기계발의 장으로 바꾸려고 노력 ... 있는 UCC를 제작하여 고객에게 쉽게 아이센스의 제품을 홍보하겠습니다.입사 초기에는 선배님들의 노하우를 저의 것으로 만들고 업무에 능숙해지는데 주력하겠습니다. 이후에는 거래
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남양유업 자소서 - 2016년 최신합격) 남양유업 영업관리직 자기소개서 [BEST 남양유업자소서/남양유업 채용 자기소개서
    습니다.지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오 1000자[제2작전사령부의 모범간부]2014년 육군본부 인사사령부 ... 하는 이유는 새로운 시장을 개척하거나 기존거래처와 유대관계를 강화하는 업무가 제가 하고 싶어하는 업무와 부합하기 때문입니다. 군에서 각종 훈련이나 원활한 부대운영을 위해 지역내 ... 았습니다. 수많은 인원들과 상담을 통해 함양한 경청의 힘을 통해 커뮤니케이션 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험은 특수거래처나 일반지점 관계자들과의 협상에서 우위에 설 수 있
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23
  • 특성이론, 행동이론으로 본 리더쉽
    * 특성이론, 행동이론으로 본 리더쉽신체적인 특성으로 보았을 때 양덕준 사장은 보통 사람과 큰차이가 없으나 인드라 누이는 백인이 기득권을 가지고 주류를 이루는 미국문화에서는 그녀 ... 가 있으나 OSU 리더쉽 연구가 시초이고 나머지 연구들도 그에 따른 파생연구의 성격이 강해 차이점을 두기 어려우므로 OSU 리더쉽 연구로 그들을 분석해 보겠다. 결론만 말하자면 CEO ... 로써의 그들의 위치란 특성 때문에 생산에 대한 관심은 CEO 일차적인 문제로써 관심정도는 둘 모두에게 클 수 밖에 없다. 배려 위주의 리더쉽으로 그들을 보았을 때 둘 모두 배려
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 방송대 4학년 2학기 간호지도자론
    위해 새롭고 역동적인 리더십이 필요함· 변혁지향적 리더십의 개념거래적 지도자변혁지향적 지도자조직 내 가장 보편적인 유형지도자는 어떤 하나에 대해서 다른 것과 교환이라는 목적 ... 제1장 리더십의 이해· 관리자: 직무 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획/조직/통제/문제해결에 많은 시간을 보내는 사람· 지도자: 나아가야 할 방향 ... 과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람· 리더십: 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적, 비공식적인 것일 수도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 총체적 품질경영(TQM)
    과 같으며 , 최고경영자의 리더십을 전제로 한 품질경영은 경쟁력 제고를 위한 핵심적인 경영전략의 관리 패턴으로 가고 있다 .TQM 에 대한 이해 품질경영의 개념변화와 발전과정 (2 ... 위하여 1985 년도에 미국에서 일어난 새로운 품질운동이다 . 여기서 종합적이란 최고경영층의 강력한 리더십 아래에서 모든 종업원이 품질에 관한 여러 노력 등을 추구하는 것을 의미 ... 나라를 포함한 많은 국가에서 국제거래의 품질 표준 및 인증제도로서 도입하고 있다 . 2000 년판 ISO 9000 표준은 다음과 같 은 품질경영의 8 대 원칙에 기반을 두고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26
  • 조직몰입의 의미, 조직몰입의 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 조직몰입과 리더십, 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동,고용조정, 조직몰입 직무관여,주5일근무제(주5일제근무)
    조직몰입의 의미, 종류, 조직몰입과 개인의 가치관, 리더십(리더쉽), 조직몰입과 시민행동, 조직몰입과 조직행동, 조직몰입과 고용조정, 조직몰입과 직무관여, 조직몰입과 주5일근무 ... 제(주5일제근무) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직몰입의 의미Ⅲ. 조직몰입의 종류1. 감정적 몰입2. 계속적 몰입3. 규범적 몰입Ⅳ. 조직몰입과 개인의 가치관Ⅴ. 조직몰입과 리더십(리더쉽)1 ... . 거래리더십의 구성요소와 조직몰입1) 상황적응적 보상과 조직몰입2) 예외적 관리와 조직몰입2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입1) 카리스마(charisma)와 조직몰입2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
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