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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"항공사정규직" 검색결과 361-380 / 872건

  • 관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향
    이다. 특히 자격증 소지자의 의무고용제가 폐지됨에 따라 관광통역안내사가 비정규직으로 전락하는 문제가 발생되어 왔던 것이다.넷째, 관광산업 내 종사원의 외부교육 효율성을 증대시킬 수 ... 등으로 나타났다. 여행업 인력 양성 우선직종 선정)선정기준직 무현 여성인력규모여성인력비율인력수요증가율여성의직무선호도직무전문성전문가 추천발권◎◎√▲◎-항공사담당▲√√▲√-현지수배 ... 자>항공권 예약 등의 순서예시) 평가대상 간 상대적인 정도임(◎: 높음(많음)/ ▲: 보통/ √: 낮음(적음)) 호텔업 인력 양성 우선 직종 선정)선정기준직 무현 여성인력규모여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18
  • [기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)
    으로 한다면, 비정규직 채용확대 등 수량적 유연화 전략을 선택할 경우에 과거 정규직 종사자에게 지불했던 부가급여(fringe benefits)와 사회복지비용을 줄이는 이점이 있 ... 경우에도, 기능적 유연성은 노동자들의 작업능력을 향상시키지만, 수량적 유연화전략의 일환으로 고용된 비정규직들에게 직업훈련기회를 제공하기 않기 때문에 정규직에 비하여 능력이 향상 ... 조리 능력보다 똑같은 재료로 누가 창의적인 음식을 만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공은 객실승무원 채용 시 ?롤 플레잉(role playing
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 기업복지,대한항공사례,아시아나항공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    다. 그래서 우리 조원들은 어렸을 적 꿈을 간접적으로나마 체험하기 위해서 항공사를 주제로 정했다. 특히 대한항공과 아시아나 항공을 조사 대상으로 정한 이유는 국내 및 국제 항공 ... 어야 편히 일한다는 말이 있다. 그래서 항공사는 주거지 지원을 하고 있다. 이에 대한 지원으로는 주택 구임자금을 제공해주고, 전세자금 지원도 해주며, 더불어 그 지역에 연고지가 아닌 사람 ... 한다. 염좌는 승무원이라면 누구나 한번쯤 걸렸을 병이다. 그래서 항공사측은 염좌와 같은 1차 진료 지원을 하고 있으며, 또한 장기간 비행하고 또한 시차와 맞서야 하는 승무원들을 위해 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 보완대체의료와 간호, 대체보완요법이란, 우리나라에서의 보완대체의료 적용실태, 외국에서의 보완대체의료 적용실태, 보완대체의료와 관련하여 예상되는 문제점
    있다. 미국간호사협회는 공식입장을 가지고 있지는 않지만 전문직 내에서 인식이 증가하고 있다. 이처럼 간호계와 대중 사이에서 일어나는 대체요법에 대한 변화하는 시각은 오늘날 전통적인 ... (Orthodox Medicine),정규의학(Regular Medicine)에 속하지 않은 모든 보건의료체제 및 이와 동반된 이론이나 신념, 그리고 진료나 치료에 이용되는 행위와 제품 등 ... , 운동, 기도 순이다. 영국의 경우 10%가 대체요법 사에게 대체요법을 의뢰 한다고 한다. 대체요법에 사용된 비용은 23억 1800먼 파운드였으며 사용빈도가 높은 순으로 침술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.26
  • 아시아나 항공 기업분석과 한미FTA로 인한 영향 및 나의계획
    부문 성별 직 원 수 평균 근속연수 연간 급여총액 1 인평균 급여액 정규직 계약직 기 타 합 계 항공운송업 남 3,347 130 433 3,910 11.5 358,807 93 항공 ... 회장경력 사업 구성 계열사 지배구조 아시아나 항공이란 ? 개요 주요 서비스 시장 점유율 승무원으로서 앞으로의 계획한미 FTA 항공산업 - 주요협정문 - 영향 및 전망[ 한미 FTA ... - 아시아나애바카스 - 금호개발상사 - 금호터미널 - 아스공항 - 에어부산 - 금호건설 - 금호아시아나문화재단 - 죽호학원계열사 지배구조 ( 지분율 %, 2011. 4.)아시아나 항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 결혼후여성의경제활동,여성의경제활동,기혼여성경제활동,여성위주의가사노동
    가 전쟁보육·교육비 부담 커 둘째 갖기 망설여김oo(27·중국인)씨, 부천, 6년째 거주, 외국계 항공사 한국지점 직원, 자녀 1명.한 외국계 항공사 한국 지점에 근무하는 김oo(27 ... ) 세월이 흘러 아이가 자랐을 때 설리반은 시간제일이나 상담직, 정규직 근무도 시도해봤으나 새로운 일을 구하기 쉽지 않았다.(자료: 레슬리 베네츠, 고현숙 역 『새지역여성학강의 ... 센터를 통해 취업한 여성들의 취업현황을 분석한 결과 경력단절 여성의 47.4%만이 정규직으로 취업한 것으로 나타났다. 이는 여성 임금근로자의 평균 정규직 비율인 58.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 파견근로자 보호 등에 관한 법률
    를 제한하는 이유정규직과 노동환경을 보장하기 위해서다. 파견근로는 비정규직을 양성하고 노동환경을 기업의 입맛에 따라 조절하는 것이 가능하다.파견 근로의 경우 파견 기간의 짧고(길 ... 어야 2년) 임금도 정규직에 비해 상대적으로 낮아 사용자들이 정규직근로자를 사용하지 않고 파견근로자를 사용하게 되면 인건비를 줄일 수 있으며, 이것은 근로자의 임금이 저하와 그들의 경제 ... 는 일반 정규직근로자들에 한참 못 미치기 때문에 부정적인 시각으로 바라보는 이들이 더 많다. 하지만 파견근로에 응하지 않는다면 파견근로자들은 사용자들에 의해 보복조치나 불합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.20
  • 대한항공의 서비스
    하지 못했던 부분을 과감히 바꿔나간다. 모든 항공사가 불황으로 어려움을 겪으면서 긴축 경영을 하고 있지만 대한항공은 오히려 비행기를 교체하고 새로운 서비스를 통해 시장을 창출 ... 배치 등 지속적인 고용 확대/유지 노력⊙ 장애인 대학생 대상 채용설명회 개최 및 근무분야 확대 등 지속적인 고용확대 노력과 함께 비정규직 직원의 정규직 전환을 비롯 정기 간담회 개최 ... 에 기여 1촌(마을)이 자매결연을 맺어 일손돕기, 농산물직거래, 농촌체험, 농촌관광, 농촌마을 가꾸기 등 다양한 교류활동을 시행하는 사업이다.⊙대한항공 항공의료센터는 의료봉사단을 발족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.23
  • 하나투어 기업소개, 인사제도, 채용공고 등
    Cruise 」의 한국시장 G.S.A 계약 , 판매개시연혁 2011 03 하와이 사무소 설립 07 모두투어 합작 호텔 / 항공전문여행사 , 호텔앤에어닷컴 설립 2010 05 ... 발표자 : 조 원 :CONTENTS 1 기업소개 1 VISION 2 국내 네트워크 3 글로벌 네트워크 4 계열사 5 연혁 6기업소개 하나투어는 국내 및 해외에서 2000 여 명 ... 이 넘는 직원이 여행서비스를 제공하는 국내 최대 여행기업 하나투어는 13 년 연속 해외여행 및 항공권 판매 1 위를 달성해온 1 등 여행종합기업입니다 . 하나투어는 여행전문 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 국제무역사 핵심무역계약서설명 및 예상문제풀이집
    계약 흐름도3. 무역계약의 범주 및 계약사항범 주구체적인 계약사항기 본 사 항‧당사자(Principal) 및 서명 ‧계약확정문언‧계약체결일 ‧계약의 유효기간(Validity) 등상품 ... 이다. ( ) 6. FOB, CFR 및 CIF 는 해상운송, 내륙운송 및 항공운송에 사용된다. ( ) 7. INCOTERMS에서 CIF는 일반적으로 매도인이 수입통관비용을 포함 ... 이 DAP이다. ( X ) (DEQ 조건으로 2010년 규정에는 삭제되었음) 6. FOB, CFR 및 CIF 는 해상운송, 내륙운송 및 항공운송에 사용된다. ( X ) (항공운송안됨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [성,사랑,사회]우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논의 - [감정노동, 앨리 러셀 혹실드 저]
    노동은 여성에게 더 적합하다는 선입견을 가지고 있는 상황에서 친절에 대한 기대는 이미 도를 넘어섰지만 여성들이 하는 일이라서 하찮게 여기는 경향이 문제가 된다.비정규직이 절반 이상인 ... , 앨리 러셀 혹실드 저, 197쪽)나아가 이 항공사는 승무원들에게 어떠한 상황이더라도 고객에게 절대로 화를 내서는 안 된다고 요구를 하며 화를 자제하는 방법을 매뉴얼화해서 연수 ... | 2009-12-1]1. 권력 및 권위의 불평등 배분2. 성적 차별 사례3. 노동자의 상품화 사례4. 사적영역의 불평등 사례5. 감정노동에 대한 댓가의 불평등 사례6. 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05
  • 아시아나항공,마케팅분석,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    때문에 특정 항공사에 대한 충성도가 낮다.둘째, ‘시간 중시형’ 인 소비자들은 보통 전문직 종사자인 경우가 많으며 비즈니스 목적으로 항공기를 이용하는 경우라고 볼 수 있다. 따라서 ... 아시아나 항공사 마케팅 분석목 차 -Ⅰ. 서론-----------------------------------------------------1Ⅱ. 본론--------------- ... -----------------------------------------------4- 아시아나 항공사 SWOT 분석- 대한항공 SWOT 분석(경쟁사 비교)STP 분석------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 조직구조와 조직 행태
    20세기 폭스(20th Century Fox) 같은 제작업체들은 영화 작업장을 소유하고 수천명의 전문직 정규 직원을-세트 디자이너, 촬영진, 편집인, 감독, 심지어는 배우들까지-고다. ... 고, 코치가 선수 선발 규정 위반으로 기소를 당하거나, 동문이 선수들에게 차를 사 주거나 불법적인 돈을 지불합니다. 비평가들은 주요 대학의 풋볼이나 농구 프로그램은 통제가 불가능 ... 에서는 하위직 관리자들이 현장에 더 가까이 있고 일반적으로 문제에 대한 세부 지식을 최고경영자 보다 더 많이 가지고 있습니다.▷공식화공식화(formalization)는 조직 내의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12
  • 직업세계의 변화와 전망
    차 정비사 , 항공기 조종사 , 측량기사 , 농부 , 전기기사 등 근육을 이용하는 직업 탐구적 유형 ( Investigative) 개인의 지각보다는 추상적 , 독창적인 능력이 요구 ... 화 사 항공기 조종사 , 스튜어디스 , 항공기 정비사 , 영상번역가 , 동시통역사 , 관광통역가이드 , 해외관광지 개발가 등이 있다 .정보화 관련 직업의 증가 국내외의 어떤 자료 ... 에 과한 지적 재산이 풍부하고 창의성을 가진 사람이라고 할 수 있다 . 재정경제부가 발간한 ‘ OECD 한국경제보고서’에 따르면 1999 년 우리 나라 정규직 근로자들의 동일직장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.14
  • [신문방송학개론]세월호 사건에 대한 언론의 프레임(방송사, 신문사를 중심으로)
    해...”라는 전문으로 기사를 게재했다. 기사의 일부 내용을 보면 외항선을 타는 선장 ㄷ씨의 말을 빌려 비정규직인 이준석 선장에게서는 자부심과 책임감을 기대할 수 없고, 화물을 과 ... 목 차1. 세월호 사고란?2. 과제방향3. 방송사의 프레임3-1 SBS의 사례와 프레임3-2 KBS의 사례와 프레임3-3 MBC의 사례와 프레임3-4 jTBC의 사례와 프레임4 ... . 신문사의 프레임4-1 조선·중앙·동아일보4-2 한겨레신문·연합뉴스5. 결론6. 참고문헌-1-1. 세월호 사고란?2014년 4월 16일 오전 8시 48분경 전라남도 진도군 조도면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
  • 정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례
    사가. 코레일 관광개발 나. 코레일 네트웍스 다. 코레일 로지스 라. 코레일 테크마. 코레일 유통3. 한국철도 소개4. KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원1) KTX개통 ... ) 으로 하며, 총점 100점 중 65점을 용모, 태도 항목으로 평가함. 다. 언론의 보도내용이 항공사 승무원 급으로 보도. 사회적 인식이 상급여성전문직으로 인식. 라. 입사 경쟁 ... 의 이미지를 알리는 전도사라는 점을 고려한다면 그 비용은 충분히 상쇄 가능.5. 분석 및 시사점3) 성공적인 비정규직 인사관리를 위한 방안은 무엇인가ㅁ. 비정규직 보호법에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 특급호텔 SWOT 분석
    - 인턴사원이란?롯데호텔에 입사하는 최초 9개월 근로 계약제를 호칭하는 것으로써 9개월 이상 근무자에 한해 매년 상하반기 정기 심사를 통해 정규직 연봉제로 채용하고 있으며, 향후 롯데 ... 및 회계, 인사 및 정보시스템 부서가 있으며 호텔 산업 외의 호텔 관련 산업인 이식업 컨벤션산업, 카지노 산업, 콘도미니엄 산업 등에 진출에 있으며 더 나아가 서비스 산업인 항공 ... 사, 유통업, 금융업, 통신업, 등에도 밀접한 관계를 맺고 있다.호텔기업의 다른 기업과 비교해 운영상의 두드러지는 특징으로 인적서비스가 있다. 인적서비스는 호텔의 서비스와 고객만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.06.28
  • JAL에 대한 기업분석
    렸다. 경쟁 항공사인 ANA는 점보기를 퇴출시키는 가운데 JAL은 이에 대한 대처가 늦어졌다. 결국 운항할 때마다 비용적 문제가 수익을 압박하게 되었고 이는 항공료를 상승시키는 요인 ... 은 타 항공사로 옮겨가기 시작했다.2. 내재적 요인■ JAL특유의 노사관계 문제JAL은 8개의 노동조합을 가지고 있다. 노동회사 측의 노동조합은 조종사, 객실승무원, 정비사, 지상스텝 ... 에서 회사의 경영이 악화되자 신입 객실승무원의 고용형태를 정년 보장 형의 정규직이 아니라, 계약기간 동안의 업무 평가에 따라 향후에 정규직으로 채용하는 형태로 바꿨다. 결국 신분보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2015.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서활동상황 학교생활기록부 기재용 작성 예시글들 할인자료
    브룬스)’ 등 다양한 미술분야의 책을 탐독하면서 자신의 관심분야를 더욱 구체화하고 자신의 공부방법의 지침으로 삼음.‘현시창(임지선)’에서 비정규직, 주입식 교육의 피해자, 기초 생활 ... 을 보는 시각을 키움.‘간호사가 말하는 간호사(권혜리)’를 읽고 간호사라는 직업을 간접적으로나마 체험해보고 자신의 진로선택에 도움을 받음.‘랩으로 인문학하기(박하재홍)’을 읽고 노래 ... 을 살 수 있음을 인식함. 묵묵하게 성찰하고 수양하는 겸손한 자세와 꾸준한 시도 및 노력의 중요성을 깨달음.'판스워스 교수의 생물학 강의(헤프너)'를 읽으며 유전학에 대한 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,900원 (60%↓) 1560원 | 등록일 2015.08.23
  • 윤리경영과 기업정신
    재무구조의 획기적 개선 경영관리 시스템 혁신 성숙 기 1994~1999 핵심역량인 패션사업 , 유통사업에 집중 현재 2000~2009 이랜드 연혁이랜드 파업 사태 비정규직보호법 ... 뉴코아 홈에버 파업 비정규직보호법 딜레마이랜드 파업 사태 종교적인 특성과 파장 매년 2000 억 순익 십일조 130 억 교회에 헌금 정규직 5 년차 여성 연봉 1500 만원 같은 일 ... 비정규직 노동자 1000 만원 미만 이랜드 대표 기독교 신자라는 이유로 전 직원 술 , 담배 통제결론 1. 비정규직 외주용역화 3. 법을 교묘히 악용 2. 가족공동체 . 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
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