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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사신입" 검색결과 361-380 / 524건

  • 인성 면접 족보 및 모범답안
    에서 배을 취득하였습니다.뿐만 아니라 한국전력공사의 서포터즈를 하며 대한민국의 전력산업의 큰 틀을 보기 위해 노력하기도 했습니다.1. 자신의 장·단점에 대해 말해보세요.저에게는 성실 ... 를리하여 블로그 하루 방문자 500명이 넘었고 우수서포터즈로 뽑히는 성과를 낼 수 있었습니다.8. 근무시간을 초과하는 경우가 잦을 수도 있는데 괜찮겠습니까?신입사원이 갖춰야할 감 ... 세 가지는 사명감, 책임감, 집에 안감이라고 생각합니다. 가장 낮은 위치에 있는 신입사원으로서 초과근무는 현업을 더 빨리 배우고 이해하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31
  • 영유아신입원아 적응일지
    들을 잘 전달하고 무조건 자신의 의견을 강요하지도 않고 서로 타협하여 활동하는 모습도 보임신입 원아 적응 일지담당원장신입 원아 적응 일지원아명입소일주소반명/ 만3세구 분일자시간적응 ... 식사시간 카레라이스를 먹으면서“ 선생님 먹고 더 먹어도 되요?” 하고 묻는다. 교사가 많이 먹으라고 하자 먹고 난 후 다시한전 더 배식을 받아먹는다.양호33:30수조작에서 놀이활동 ... 에 관심을 갖도록 친구들과의 관계에 좀더 관심을 가지도록 돕고 있다. 대체적으로 잘 지내고 적응해나가는 모습을 볼수 있다.신입 원아 적응 일지담당원장원아명반 (연령)입소일주소만1세
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.30
  • [2017]한국전력거래소[전기] 서류합격 자기소개서
    [한국전력거래소]1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 대표적인 경험에 대해 서술해 주십시오.[도전과 열정으로 전문가 정신을 발휘 ... 과 지식을 바탕으로 한국전력거래소 입사 직후, 사내 직무 학습조직을 만들어 전기/전자 기술 이슈와 발전설비에 대한 전사적인 학습 분위기를 조성해 발전기술 Solution ... 있는 적응력을 기를 수 있었습니다. 이러한 소식은 본사 HR부서로까지 전해져 큰 이슈가 되어서, 현재 이 매뉴얼은 사업부 OJT 뿐 아니라 전체 신입사원 교육 교재로 활용되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.13
  • SK그룹을 통해서 본 기업의 전략적 사회공헌활동
    하다고 생각된다. 기업의 공헌활동에도 선택과 집중이 필요하다.국내 기업존경받는 국내기업1. 삼성1. 삼성전자2. 한국전력공사2. 유한양행3. 현대자동차3. 포스코4. LG4. 유한 ... 을 지울 수가 없다.SK계열 관련 2005년 사회공헌활동1월SK - 연말연시 불우이웃 초청행사 실시SK생명 - 탈북 청소년 돕기2월SK건설 - 신입사원 고궁 및 양로원 청소자원봉사3월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26
  • 한국수력원자력자기소개서+면접기출문제,한국수력원자력(대졸수준인턴사원)자소서,한국수력원자력합격자기소개서,한국수력원자력(대졸인턴)자소서,면접예상질문,한국수력원자력합격예문
    )귀찮은 존재였을 것입니다.아마도 저와 함께 했던 선배들은 저를 아주 귀찮게 여겼을 것입니다. 한국전력공사라는 기관에서 인턴을 수행하는데 도전을 시작할 때와는 달리 많은 부분을 처음 ... 중요한 임무신입사원도 아닌 기간제 인턴일 뿐이었습니다. 하지만 기간이 끝나갈 때 저에게 주어진 가장 중요한 임무가 있었습니다. 바로 신입사원의 관련 분야 지식과 기술을 가르치 ... 는 것이었습니다. 인수인계가 아닌 신입사원의 교육이었고, 많은 사람들은 저에게 직접 함께 일했으면 좋겠다는 말들을 아끼지 않았습니다. 제가 한 모든 노력을 알아준다는 것을 느끼게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12
  • 한전KDN 자기소개서 합격샘플(면접후기수록), 한전KDN 자소서항목 첨삭, 한전KDN 채용, 한전kdn 연봉, 한전 KDN이라는 조직의 역할과 책임, 공공기관 직원으로서 윤리의식, 공기업 자소서
    합격자소서(면접후기수록)1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. 직무경력이 있는 경우는 직무 ... 하여 주시기 바랍니다.2.본인이 생각하는 한전 KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여 ... 시기 바랍니다.4. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2017.04.03
  • [인사관리]한국전력의 모집 선발
    한국전력공사의 모집선발 】{『 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사로 발돋움하기위해 깨끗한 기업, 활기찬 한전 을 경영방침으로 정하여 윤리경영을 확립하고, 조직 ... )1등급 신입사원 채용 시에만 적용된다. 또한 '05년 이후 한국전력 공사의 전기공학 전공 대학생 대상 장학생 선발 자는 공개채용시험 지원 시 서류전형을 면제한다.. 우대 대상 ... ) 해산등기 및 한국전력공사 설립을 등기했다.-1982~1991년 안정발전기로 한국전력공사를 발족하고 전기사업법 개정 공포했다.-1992~1997년 사업확장기로 제주-육지간 전력계통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
  • 공기업(공사 공단) ncs 상황판단 기출문항 50선 (~한 상황에 처해있다. 어떻게 할 것인가?)
    를 목격했을 때 어떻게 할 것인가?’ 라는 질문에 대한 답변으로 “상사를 곧바로 사내 청렴센터에 신고하겠습니다”가 아닌 “신입 사원이기 때문에 상사의 지시가 부당한 지 아닌 지 모를 ... 가 운영하는 업체가 있었고 부서장이 그 업체로 선정하자고 한다. 어떻게 하겠는가?21.한전에 고객 불만 접수되었는데 한전 사내 정책과 어긋난다면?22.약이 필요한 상황에서 돈이 없 ... 였으나 사수는 기존관례가 맞다고 주장한다. 어떻게 할 것 인가?25.귀하는 신입사원이다. 팀장이 귀하에게 회식장소를 예약해 달라고 했다. 팀장, 과장 ,대리, 사원이 선호하는 회식장소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09
  • [비즈니스 매너 교재]한국전력 비즈니스 매너 교육 - CS강사과정 CS교육 자료 -
    매너 3. 비즈니스 매너 Ⅱ- 전화예절, 안내방법 4. 비즈니스 매너 Ⅲ- 소개방법, 명함수수, 악수 5. 비즈니스 매너 Ⅳ- 상석판단, 주도법, 조문예절학습 목표신입직원 ... 으로서의 올바른 이미지 연출 방법을 습득한다. 현대인의 예의 바르고 전문가적인 매너를 습득한다. 신뢰감 있고 자신감 있는 신입사원의 모습을 가진다. 직장생활에서 일어날 수 있는 여러 가지 ... 상황에 대처한다.신입사원의 이미지1. 이미지란?2. 이미지의 중요성사회생활은 사람과 사람의 관계 속에서 이루어진다. 그 안에서 자신의 인격을 보여줄 수 있는 방법은 여러 가지인데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한전원자력원료에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원 ... 100% 합격 한전원자력원료주식회사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한전원자력원료에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 ... 의 책이 되는 광대한 분량* 반드시 필독하고 연습해 가시면 100% 합격총 92 page키워드 : 한전원자력원료자소서작성방법, 한전원자력원료 면접시험문제, 한전원자력원료 면접시험
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 92페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.02.13
  • GS EPS 합격 자기소개서
    은 약 32% 증가할 것으로 예상함(3) 전력산업구조개편정부는 한국전력공사 중심의 비효율적인 독점체제인 전력산업에 경쟁을 도입하여전력공급의 효율성을 제고하고자 “전력산업구조개편 기본 ... 계획”을 수립함(’99.1월)발전부문 경쟁도입을 위해 한전 발전부문을 한국수력원자력을 비롯한 6개 자회사로분할(’01.4월)하고, 전력거래소를 통한 시간대별 경쟁입찰 방식으로 전력 ... ’ 권고에 따라 잠정 중단되어현재에 이르고 있음나. 회사의 현황(1) 영업개황 및 사업부문의 구분○ LNG 복합화력 1호기(538MW): 한전과의 전력수급계약에 따라 생산한 전력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한전 kdn 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향
    에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 2 편에서는 기출문제와 타 유사기업의 면접시험 문제로 10년여 긴 세월의 한전 kdn을 비롯 ... 한전 kdn 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향이 면접 자료는 1000개가 넘는 면접기출문제인 한전 kdn에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.총 96 page한전 kdn 자소서 작성방법, 한전 kdn 면접시험문제, 한전 kdn
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2019.01.29
  • Report♪<기업윤리경영> 기업윤리경영의 사례
    윤리경영시스템 구축 1. 한국전력공사“투명경영, 윤리경영만이 살 길이다”청렴도최하위에서 최청렴기관으로① 한국전력공사의 변화공룡이라 불리던 한전은 오랫동안의 구조조정을 겪 ... 과 업무 효율성을 꾀하였다.한전은 공기업 중 유일한 뉴욕증시 상장기업으로, 세계수준의 회계투명성을 확보하기 위해 1,051개 회계리스크에 대한 내부통제절차를 표준화하여 허위·오류 ... 조리 차단을 위해 물품구매를 100% 전자계약으로 시행하였고, 예정가격 등 입찰정보를 인터넷으로 공개하는 등 조달의 투명성을 제고하였다.④ 윤리문화의 내재화경영진이 주관하여 신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17 | 수정일 2015.01.23
  • [비즈니스 매너 교보생명 강의] 용모와 복장 이미지메이킹-cs강사 cs교육-
    Company Logowww.themegallery.com*기본매너 [ 용모와 복장 ]WORST vs BEST 용모,복장 10훈 5감(感)마케팅 요약 및 결론Company Logowww.themegallery.comWORST vs BEST무엇이 그들을 가볍게 만드는가?..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.03
  • 삼성생명서비스 최종합격 자기소개서(자소서요령,면접기출내용,PT기출주제 등 상세TIP) 지급심사직
    책임, 검토 등의 단계에서 어떤 문제점은 없는지 정확한 기준아래 꼼꼼히 검토해낼 수 있습니다. 저는 한국전력공사(주) 수요관리팀 인턴, 제조업 재무팀, 그리고 쿠쿠전자(주 ... 삼성생명서비스 2015년 신입사원 대졸공채 최종합격 자기소개서기업명삼성생명서비스지원분야삼성생명서비스 지급심사직작성일2014-10-31*공채 최종합격 자기소개서내 자신이 보 ... * 자기소개서, SSAT, 최종면접전형 관련 TIP삼성생명서비스 지급심사직 2015년 신입공채에 최종합격했습니다.각 전형별로 제 경험에 의한 팁을 드리자면...1) 삼성생명서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.01.06
  • 임금피크제의 효과와 개선점
    으로 늘리는 등 지원을 확대키로 했다.그러나 기획재정부는 청년 실업을 악화시키는 정년연장형은 바람직하지 않다는 입장이다. 지난해 한국전력이 임금피크제를 도입할 때 윤증현 재정부 장관 ... 했으나 작년 7월 한전 이후에는 도입 사례가 나오지 않고 있다.Ⅲ. 결 론임금피크제 도입후 문제점이 발생하고 있지만, 임금피크제 무용론을 주장하는 것은 성급해 보인다. 임금피크제는 일정 ... 연령에 들어선 근로자의 임금을 깎는 대신 일자리를 지켜주고 절감한 인건비를 활용해 신입직원을 뽑을 수 있게 만든다. 심각한 청년실업과 중장년층 조기 퇴진 현상을 동시에 겪고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.18
  • KT 경영전략
    ?ud=20131127000320&md=20131130004340_BK, 헤럴드경제, 2013.11.27?한전과 제휴를 통해 스마트그리드(Smart Grid) 시장 공동진출스마트그리드 ... 다. 한전과 KT는 2014년 5월 14일 통신과 전력의 협업으로 창조경제 신 시장 창출을 위한 스마트그리드 사업협력 양해 각서를 체결했다.한전-KT ‘스마트그리드’ 협력 구축http ... 1월, 황창규 회장은 취임 뒤 8000여명 기존 직원들의 명예퇴직을 신청 받으면서 신입사원의 채용을 늘려 젊은 기업문화를 조성할 방침이라고 밝혔다. 이와 동시에 과도한 임금 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.07.22
  • 한국전력기술 전기직군 면접 족보
    한국전력기술 인성 면접 자료영어 / 토론 / 인성1.영어영어로 면접장 내에 있는 물건을 묘사, 일상질문이 대부분2. 토론토론 주제는 '설, 추석, 어린이날에 대체 휴일을 적용 ... 는 방법1. 1분 자기소개안녕하십니까. 모든 것에 꼭 필요한 존재가 되라는 제 이름의 뜻처럼 한국전력기술에서도 꼭 필요한 존재가 되고 싶은 지원자 ***입니다.한국전력기술은 2020년 ... 까지 세계 5위권의 전력플랜트 기업으로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위한 한국전력기술의 경쟁력은 전력플랜트의 설계분야부터 시작된다고 생각합니다. 전기기사, 전기공사기사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31 | 수정일 2015.12.08
  • [경영학]공기업분석(한국전력공사)
    {{기 업 분 석(한국전력공사){{과 목:담 당 교 수:학 과:학 번:성 명:{목 차{□우 리 의 목 표 는 무 엇 인 가 ?□목 표 에 도 달 하 는 도 구 는 무 엇 인 가 ... 가 ?□우 리 의 위 험 요 소 는 무 엇 인 가 ?{우리의 목표는 무엇인가?. 비 전{- -: 한국전력은 고객과 함께 성장하는 세계적인 전력회사가 되기 위해 노력..단기 전략경영 ... 적인 수요관리.경제성장의 기반이 된 저렴한 전기공급. 대외사업.전력기술의 해외수출.KEDO(한반도 에너지개발기구) 원전사업{최고의 인재는 어떻게 구하나?. 인재상: 한국전력에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.11
  • 사람중심의 HRM과 직무중심의 HRM 비교
    들은 자원 관리 시스템의 사례한국전력의 사람중심 체제 -호봉제 (2007년 이전 기준)(참조; 서울경제 2010년 3월 15일자, '한전 성과 연봉제 도입'에서 발췌)한전은 2007년 ... 이나 자질 등을 중심으로 파악하고, 신입사 원연수를 거치면서 개인의사를 일부 수렴하면서 특정부서에 대한 상황 등 여러 가지 변 수들을 고려하여 결국 회사의 특정부서에 배치되는 일련 ... 에 비해 임금격차가 훨씬 적었다.한전과 같은 공기업의 경우 자신들만의 이익을 고려해 행동하는 경우가 굉장히 많았고, 조직화된 집단인 노동조합이 경영진이 이윤극대화나 효율성 등 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30
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