"직무스트레스 지각"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스 지각" 검색결과 361-380 / 2,333건

서비스 품질관리를 위한 갭 모형 사례

의 서비스설계 및 표준과 서비스접점직원이 실제로 제공하는 서비스 간의 차이로 인해 발생하는 갭 모형이다. 이러한 갭을 줄이기 위해서 기업들은 종업원들의 직무 스트레스에 대해 민감 ... 를 제공 받은 뒤 고객의 주관적 평가인 고객의 지각간의 차이로 인해 발생한다. 그래서 기업들은 고객의 기대와 고객의 지각 간 격차 즉, 갭의 차이를 줄이기 위해 다양한 노력을 한다 ... 를 통해 고객기대와 고객지각의 갭의 차이가 거의 없앨 수 있었다. 이를 증명해주듯 참좋은여행사는 개별여행 고객서비스 만족도 뿐 만 아니라 패키지여행 고객서비스 만족도 분야에서도 1

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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2025 서울대학교병원 신규간호사 자기소개서

습니다. 왕복 5시간의 통학에도 불구하고 단 한 번도 지각하지 않았습니다. 이러한 역량으로 입사 후, 환자의 요구와 불편을 신속히 파악하고 개선하겠습니다. 아울러 바쁘고 힘든 상황이 ... 더라도 일관된 간호 서비스를 제공하여 미래의료를 개척하는 국민의 병원을 만들어 가는 것에 일조하겠습니다.입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인 ... 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오.?(최소 1자, 최대 250자 입력가능)임상 현장에서 동료와 긴밀히

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21

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<합격> 2023 하반기 원익머트리얼즈 자기소개서 (수소촉매 개발 직무)

하셨습니다. 문제해결을 위해 학생과 상담하며 연구가 잘 안돼 스트레스를 받고 늦게 자서 지각한다는 사실을 알게 되었습니다. 카페에 가서 진행 중인 연구에 관해 토론하며 고민을 들어주 ... # 합성 & 분석수소촉매를 개발하고 싶습니다. 직무는 친환경 에너지원을 확보하기 위해 수소생산 촉매를 제조하고 평가하는 직무입니다. 이를 위해 연구실에서 친환경 촉매를 주제로 합성 ... 근속으로 월급 30%를 추가로 받을 수 있었습니다.# 문제해결능력1년 동안 연구실 방장을 맡았습니다. 지각이 잦은 학생이 있었는데, 교수님께서는 근태관리에 신경쓰라고 말씀

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

적으로 해결 방안을 모색할 수 있게 한다.간호 관리자 뿐 아니라 간호사 간의 돌봄 행위 또한 간호사의 환자 돌봄 행위를 강화시킬 수 있고, 이는 간호사들의 갈등 및 스트레스를 감소 ... 는 유대감을 강화시키고 긍정적인 조직 환경 조성에 기여할 수 있었으며, 돌봄 관계의 지속은 직무 만족도 및 재직 의도를 높여 간호 조직의 생산성을 높일 수 있는 요인임을 고려해 보 ... 에 따라서 경력별로 요구되는 새로운 직무를 맡게 되며 이러한 직무 변화에 따른 실무 지식에 대한 요구, 새로운 리더쉽 등을 요구받게 된다. 이러한 이유로, 바람직한 조직 사회화는 간호

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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간호연구 레포트 자료

/ 간의 관계를 해석하는 데 혼란을 초래함.ex) 직무스트레스가 높은 간호사 중 간호조직문화 만족도가 높은 사람이 낮은 사람에 비해 이직의도가 낮을 것인가?☞ 직무스트레스: 독립 ... 사의 직무만족, 스트레스, 감정노동, 성격특성이 이직의도에 영향을 미칠 것이다.② 방향성 여부에 따라-지시적 가설: 독립변수와 종속변수간의 관계에 기대되는 결과의 방향이 제시 ... 사이의 관계에 대한 논리적 진술연구방법을 안내하는 가설, 연구문제, 연구목적 등이 되어 이론적 기틀로 표현되며 그 추상성의 정도에 따라 일반적 명제/구체적 명제로 구분.ex) 지각

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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발달심리학_발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.

에서 어떻게 상호작용하는지에 주목한다. 생물학적 관점에서는 세포 분열, 호르몬 분비, 뇌 신경망의 시냅스 가지치기처럼 기저 메커니즘을 규명한다. 인지적 관점은 감각·지각·기억·문제 해결 ... 적 자극의 질과 양에 따라 차이가 발생한다. 마찬가지로 사춘기 발현 시기는 평균적으로 앞당겨지고 있지만, 영양 수준·스트레스·환경 호르몬 등에 따라 개인차가 크게 벌어진다.발달은 누적 ... 되었음을 시사한다.반면 생산성 과제에서는 아직 명시적 성과가 뚜렷하지 않다. 직무 전환 과정에서 자기 효능감이 일시적으로 흔들렸고, 조직 내 역할 재정립에 시간이 필요했다. 지역사회 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어 볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

, 지각 등 뇌의 인지 기능과 관련된 과정을 나타냅니다. 지각은 외부 자극을 감지하고 해석하는 과정으로 시각, 청각, 후각 등 다양한 감각이 포함됩니다. 기억은 정보를 저장하고 검색 ... 은 의사결정을 내릴 수 있고, 창의적으로 문제를 해결하며, 지식을 습득하고 기억하는 데 도움을 얻을 수 있습니다. 이러한 이해는 우리의 일상생활과 직무 수행에 큰 도움을 주며, 지속 ... , 감정과 스트레스 관리에 대한 연구는 인간의 정서적 지능을 향상시키는 방법을 탐구하며, 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 도움을 줍니다. 사회심리학 연구는 인간 관계, 의사소통

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.29

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고려대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

에서 팀원들의 시간압력인지와 팀과업몰입이 협상성과와 시간에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사회적 지원 인식과 직무스트레스 및 조직에 대한 태도의 관계 -항공 서비스 ... , 여러 유형의 가치 일치가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 대한 검정 연구, 협력적 권력차와 통합적 협상결과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 내부비교와 외부비교에 의한 분배 ... 공정성 지각의 효과 연구, 유보가격 보고 메커니즘을 이용한 협상거래 지원시스템 효율 증대 방안 연구, 연공임금제 하에서 이익공유에 대한 근로자의 반응: 분배적, 절차적, 상호작용

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.11

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... 들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가 ... 는 확률을 기술하는 방법>개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법-대체도: 특정 직무가 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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직업심리검사 실시하고 해석하기

는데 보통 욕구는 지속적이고 외적인 행동 과정을 일으키며 처음 상황을 목표 상태로 나아가도록 변화시킨다. 욕구는 행위와 지각, 인지과정 등을 생물학적, 물리적으로 불만족스러운 상태 ... 의 다양한 변인 중에서 개인 흥미 수준은 개인이 직업을 선택하는 과정에서 결정적인 영향을 미친다. 직무만족, 직업 유지 정도 등을 예언하는 역할을 하기도 하는데 이론 혹은 경험적인 ... 성은 불안은 보통, 분노, 우울, 자의식, 충동성, 스트레스 취약성은 보통이지만 약함에 가깝게 나타났고 경험에 대한 개방성은 상상력, 경험 추구, 정서는 보통이지만 강함에 가까운 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (1)

을 이루고 있다. 일과 삶의 균형은 개인에게 정서적인 지지와 심리적인 안정감을 주고, 직무로부터 지각되는 부정적인 감정들을 적절하게 조절하고 통제하여 조직에 대한 긍정적인 태도 ... 상황에 있어서는 온라인 비대면 소통이 주로 이루어져 일과 삶의 균형과 직무 관계에 있어서 세대 간의 차이가 있을 수 있겠다. 해외 재택근무의 사례를 보면 영국은 노동 혁신, 경제 ... 가 구성원의 시기 진작, 이직률의 감소, 직무만족, 일과 가정의 양립 등 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과를 보여주었다(서수정.2021). 이렇게 재택근무는 삶의 질의 향상의 장점

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

적으로 또는 간접적으로 지각되면서 그들의 동기부여와 직무 만족도에 영향을 미친다고 본다. 간호사들이 자신의 일에 대한 동기부여와 직무 만족도가 낮아지게 되면 그 속에서 수많 ... 과목명: 전략적 간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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정신간호 우울증 케이스[Depressive disorder]

□자녀의 학교 부적응□친인척과의 갈등 □별거 □이혼□직업문제(지각,결근,조퇴,직무수행차질,업무능력저하,동료와의갈등,해고등)□경제적 손실(술값, 신용카드 빚, 벌금, 합의금 등 ... 에게도 친구들의 폭언과 욕설이 있어서 스트레스가 심해 인간관계에 대해서 깨달은 점이 자신이 포기해야하는 부분이 많다는 것을 알게 되었습니다. 고등학교 진학 고민 중 실업계에 가려고 하 ... 에 대해서 스트레스를 받고 1학년 때 싸운 친구와 시험기간에 도움을 주려고 이야기 하였지만 오해가 생겨서 싸우고 현재까지 모르는 척 지내고 있습니다. 동아리에서 소논문을 쓰는데 부장이

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.03

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서울대학교병원 간호사 합격 자소서(서류합격 인증 있음)

제 감정을 객관적으로 전달했습니다. 친구가 그 말을 듣고 곧바로 사과하며 더 이상 지각하는 일이 발생하지 않았습니다.평소 스트레스를 받을 때, 다이어리 작성을 통해 객관적으로 상황 ... 회복을 위해 전력을 다하겠습니다.2-1. 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요내용/본인의 역할 (600) - 584실습 중 대상자의 저혈당에 발 빠르게 대처했습니다. 고압산소 ... 했습니다.2-2. 위 경험 및 활동이 병원 입사 후 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 (600)-598환자에 대한 세심한 파악은 근거 기반 간호 수행에 있어 첫 단계임을 배웠

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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심리학개론_강화(정적강화, 부적강화)와 처벌(정적처벌, 부적처벌)의 종류에 대하여 설명한 후 자신의 습관이나 행동 등으로 예시를 드시오.

. 문광수 (2013) 정적강화와 부적강화가 직무수행,정서,스트레스에 미치는 효과 비교 중앙대학교 대학원 2. 신재호 (2004) 정적강화가 아동의 발표행동에 미치는 효과에 관한 연구 3 ... 을 제거하여서 반응을 감소시키는 것을 의미하는데 대표적으로 지각했을 때 용돈을 줄이는 것이다. 이를 통해서 용돈을 주는 자극을 제거해서 지각하는 것을 감소시키는 것이다. 3) 나의 습관

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

교대를 할 때 지각을 하지 않는 것처럼 동료와의 약속을 잘 지키고 이를 준수하는 행위나 외부환경에 대해서 민감하게 반응함에 따라 받는 스트레스를 어떻게 조절하는지 등이 이에 해당 ... , 훈련 및 개발, 평가, 승계와 연관된 의사결정에서 도움을 주는 형태를 의미한다. 특히 기업에서는 직무 분야에서 성과로 연결될 수 있다는 점에서 주목하고 있다. 특히 핵심적인 역량 ... (스킬), 지식, 인성을 키우는데 핵심을 두고 있고 이를 직접 HRM(인적자원관리)에서 실천하고 적용하고 있다고 볼 수 있다.먼저, 스킬은 한 직무를 위해서 개인이 필요로 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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스트레스와 적응에 대한 보고서

들의 경우 직무요구도 증가에 따른 스트레스가 높을수록, 업무에 대한 자기재량권이 적을수록, 의사결정에 제한이 많을수록 체중증가가 통계적으로 유의하게 나타났고, 여성들은 일상생활에서의 압박 ... 는 을 해석하는 방법으로, 자신이 지각하고 있는 요구(스트레스원 인지)와 자신의 인지된 능력(지지자원과 대처기전)과의 관계에서 부족하다고 생각되면 스트레스가 일어난다고 보는 인지이론 ... REPORT스트레스와 적응에 대한 보고서스트레스의 어원과 뜻: ‘stringere’이라는 라틴어에서 유래되었으며 17세기에는 어려움, 궁핍, 고생의 뜻으로 사용되었다. 18세기

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2024.05.05

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지금까지 배운 인간의 발달단계와 정신건강 문제 관련성을 토대로 다음의 항목들을 작성하여 봅시다

, 작업 환경의 부적절한 요소 등으로 인해 발생하는 직무스트레스, 실직으로 인한 좌절감과 미래의 걱정으로 인해 발생할 수 있다. 세 번째는 갱년기 장애로 중년기에 주로 발생 ... 으로 논리적이지 못한 사고, 적대적이며 충동적 행동, 망상, 지각과정의 이상 증상, 인간관계 단절 등과 같은 증상이 나타난다. 다섯 번째는 선택적 함구증으로 언어발달도 정상적이고 집 ... 증상, 두통, 어지러운 등이 나타날 수 있다. 또한 심리적으로 사소한 일에 화를 내며 자신은 초라하고 불쌍하다고 느낀다. 여섯 번째는 정신신체장애로 직업, 생활상 스트레스로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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리더와 매니저의 차이, 모델제시, 리더십이론, 전통적 리더십 연구접근법, 최근의 리더십

-삼성의 중역 -스티븐 잡스 정리모델 제시신뢰리더구성원동기 지각 성격성과의사소통동기유발외부적 환경요소 (법, 정치,국제정세, 사회환경문화…)내부적 환경요소 (조직문화, 조직size ... 한 리더십 유형을 찾으려 함. 학습에 의해 리더가 될 수 있다.행동주의적 리더십Iowa대학의 연구 권위형, 민주형, 방임형 Michigan 대학의 연구 직무중심적, 종업원 중심적 리더십 ... 로 부하의 성숙도(maturity or readiness)를 설정하고, 부하의 성숙도에 따라 상이한 리더십을 구사하여야 한다고 주장. 직무상의 성숙도 - 직무상의 성숙도 - 심리

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| 리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

스트레스* 개인특성 : 종업원의 연령, 근속년수(낮을수록 이직률↑⇒안정지향적), 부양가족, 적성 …직무불만족 원인개인 기질과업 및 역할상급자 및 동료임금승진∴ 직무만족↑ 조직몰입 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 에 적절히 대응? 훈련개발의 의의- 훈련이란? 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식

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| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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