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"지방공무원제도의 문제점" 검색결과 361-380 / 15,436건

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    기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금
    과 국민연금과의 차이점우리나라의 공적연금제도에는 국민연금 이외에도 공무원, 군인, 사립학교 교직원을 대상으로 하는 연금이 있는데 이를 특수직연금이라 한다. 여기에는 국가 및 지방공무원 ... 과 비교하면 다음과 같다.[표] 특수직연금과 국민연금의 비교2) 개정 공무원연금의 내용지난 2000년, 공무원 연금이 개정된 후에도 제도의 재정안정성과 국민연금과의 형평성 등의 문제 ... 기준2) 지급금액3. 특수직연금1) 특수직연금의 내용과 국민연금의 차이점2) 개정 공무원연금의 내용* 참고문헌기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금1. 기초노령연금기초노령연금이란
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고
    위탁이란 법에서 규정한 행정기관의 행정사무 중 일부를 법인단체 또는 지방자치단체 외의 기관에서 운영하도록 위탁하는 것을 말한다. 민간위탁은 공무원을 통해 직접 처리하지 않고 지방자치 ... 기관은 없으며, 일반행정·사회복지공무원은 행정자치부 산하 광역시·군·촌으로 이어지는 행정기관을 통해 복지정책을 집행한다. 공공복지 전달체계에서 서비스를 제공하는 가장 중요한 행정 ... 의 비용부담이 증가하고 종사자의 신분보장 문제, 책임성 범위가 모호해지는 것도 단점이라 할 수 있다.3. 개선방안 및제도적 측면에서는 사회복지사업법 시행령 및 시행령에 따라 K시 등
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    사회복지 정책의 지방분권, 재정분석 및 발전방안 모색_연세대 A+
    적인 실현을 위해 지속적인 노력과 제도의 발전이 이루어지고 있음에도 아직 몇 가지 문제점들이 존재하고 있다. 이러한 문제점들이 해결된다면 보다 유연하고 신속한 지방분권을 이룰 수 ... 와 관련된 현행 지방자치법의 문제지방자치법이 지방공무원의 정원을 자치단체의 조례로 정하도록 하면서, 정원 조정이나 책정에 관한 권한을 중앙정부에 집중되고 있다.지방자치단체 ... ???????????????????????????????????????????????? 4Ⅴ. 한국 지방분권의 개혁의 문제점 ??????????????????????????????????? 5Ⅵ. 한국 지방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.24
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    내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는 지 조사
    역할과다 문제를 초래할 소지가 큰 복지서비스전달체계의 문제점을 가지고 있다.(2) 사회복지서비스의 집행체계와 전달체계의 분산성중앙정부의 기관별, 부서별 분산성이 지방자치단체의 칸 ... 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 공적 전달체계의 실태1) 사회복지서비스 공적 전달체계의 실태2) 사회복지서비스 공적 전달체계의 문제점2 ... . 사회복지서비스 민간 전달체계의 실태1) 사회복지서비스 민간 전달체계의 실태2) 사회복지서비스 민간 전달체계의 문제점3. 사회복지서비스 전달체계(공적/민간 포함)의 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.23
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    경기도 임기제공무원 세종사무소장 (중앙협력본부) 자기 소개서, 직무수행계획서
    경기도 임기제공무원 세종사무소장 (중앙협력본부) 자기 소개서1. 성장과정저는 문제 해결과 협력의 가치를 중시하며 성장해왔습니다. 부모님은 항상 정직과 책임감을 강조하시며, 타인 ... 과 행정의 본질을 학습했고, 관련 이론과 실제 사례 연구를 통해 공공기관의 역할과 책임을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히 지방자치와 중앙정부 간의 협력을 주제로 한 프로젝트를 진행 ... 하고 협력할 준비된 사람으로 만들어 주었습니다.2. 지원동기경기도는 대한민국의 중심에서 국가와 지방자치의 균형 발전을 이끄는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 특히 중앙부처와의 긴밀한 협력
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
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    1960년대 이후 우리나라의 현대적 사회복지제도의 발전과 사회복지 이념의 기반
    대에 대거 도입된 사회보장 관련법, 즉 생활보호법, 의료보호법, 공무원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법, 아동복리법, 윤락행위등방지법, 갱생보호법, 재해구호법 등이 만들어졌다. 이 ... 시대는 경제 수준에 비해 공무원이나 군인 연금법이 시기적으로 일찍 도입되었다는 것을 알 수 있다. 군사정권이 국민들로부터 지지를 얻기 위해서 여론의 주도층에 대한 환심이나 지지 ... 어서 획기적인 전환점이 되었다. 장애인고용촉진법은 300인 이상 종업원 고용 사업주는 장애인을 2% 이상 고용하라는 법으로 근로 능력이 있는 장애인들이 직업을 가지게 된 획기적인 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 현재 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점과 개선방안에 대하여 서술하시오.
    중심의 맞춤형 복지전달체계의 핵심 정책으로 읍·면·동 복지 허브화를 추진 중이다.4. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점우리나라의 사회복지제도는 시대적인 필요성에 의해 단편 ... 적으로 도입되어 실시되고 있기 때문에 관련 제도 간의 연계가 부족하고 체계적이지 못하다는 문제점을 안고 있다. 특히 사회복지전달체계가 분립적, 개별적으로 운영됨으로써 전국을 통일 ... 교육프로그램이 마련되어야 한다. 담당공무원들의 사기 앙양이나 전문성 향상을 위해서는 제도적 정비에 맞춰 이들이 다양한 업무경험을 축적하여 의욕적으로 전문화된 서비스를 책임감 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.22
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오
    관리제도를 도입하여 공무원들의 동기부여를 강화하자는 것이다. 하지만 신공공관리론은 관료제 자체를 부정하지 않고 오히려 그 장점을 인정하면서 이를 보완하기 위해 새로운 접근법을 모색 ... 론 역시 여러 가지 문제점을 내포하고 있는데, 그 중에서도 가장 큰 문제점은 성과측정의 어려움이라고 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계 ... 론은 정책과정에도 영향을 미쳐 조직 구성원들의 동기부여 강화, 고객만족 지향적인 업무수행 방식으로의 변화, 성과평가제도의 확대 적용 등을 강조하고 있다.이러한 신공공관리론은 조직 내부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    (A+레포트)[지역사회복지론] 지방분권화와 지역사회복지
    지방분권화와 지역사회복지목 차Ⅰ. 지방자치와 사회복지의 지역화Ⅱ. 지방자치와 사회복지 전달체계Ⅲ. 사회복지직공무원참고문헌성 명(학 번) :학 과 :과 목 명 :담 당 교 수 :Ⅰ ... 의 면에서는 불리하다는 단점이 있다(김범수, 2015).Ⅲ. 사회복지직공무원1. 소속 및 업무1) 소속지방자치단체에서 사회복지업무를 수행하는 공무원을 사회복지직공무원이라고 한다(사회 ... . 지방자치와 사회복지의 지역화1. 지방자치의 개념과 의의1) 지방자치의 개념지방자치란 일정한 지역을 기초로 하는 지방자치단체가 그 구성원인 지역주민의 직접 또는 간접의 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지법제 과제
    복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다. 둘째, 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 보수가 사회복지전담공무원의 보수 ... 다’ 등의 부정적인 인식이 대다수이다. 하지만 실제 사회복지사들은 각자 일하는 곳마다 강도가 다르며, 공무원과 같은 일반직종과 비슷한 강도의 직장을 가질 수도 있다. 또한 호봉 ... 제15조에 따른 복지사무 전담기구에 사회복지 전담공무원(이하 "복지전담공무원"이라 한다)을 둘 수 있다. 둘째, 복지전담공무원은 사회복지사 자격을 가진 사람으로 하며, 그 임용 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30
  • (소방학)소방 재난관리의 문제점 및 개선방안
    의무가 있다. 국가와 지방자치단체가 예상되는 재난 피해를 경감하고, 이를 대비하기 위한 재난관리의 제도적 법적 문제점을 알아보고 그에 관한 대책을 모색해 보도록 한다.본 과제를 수행 ... 에 재난안전의 최상위 계획으로서의 위상이 미흡하며 하위 계획들과의 상호 연계성이 부족할 수밖에 없다.그리고 주민의 수에 비해 소방공무원의 수가 현저히 부족하다는 문제점도 있 ... 의 특징 및 재난관리 기관1) 우리나라 재난의 특징2) 우리나라의 재난관리 기구Ⅲ. 우리나라 소방재난 관리의 현실적 문제점Ⅳ. 소방재난 관리를 위한 법적·제도적 개선방안Ⅴ. 결론Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.02
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    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    적 자립을 꾀하기 위해 고용을 촉진해야 할 중요한 책무를 지는 것이고, 장애인고용촉진제도는 이러한 시책의 하나로서 실시되는 것이다. 국가 및 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원 ... 의 2% 이상의 장애인을 고용하여 한다. 다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공채채용 비율을 5%로 확대 조치하였다. (법 제23조)국가와 지방자치단체의 장 ... 에 대하여 장애인 공무원을 우선채용하는 등 조치를 강구하고 있다.3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도장애인고용이라는 사회연대책임이라는 견지에서 국가와 공공단체 및 행정기관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • [사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.
    에 관하여 나타나는 현행법에서는 따로 별도 적으로 직접적이게 규정된 내용은 없다고 밝혀져 있습니다. 다만 여기서 중요한 점은 국가공무원법 제 2조 및 지방 공무원법 제 2조의 공무원 ... 습니다. 경력직공무원 속에서도 또 일반직 공무원 안에 속하게 되며, 그 일반직 공무원 안에서 또 이렇게 사회복지 직렬에 속한다는 것을 알 수 있습니다. 국가 공무원 중에서 지방공무원에 속하 ... 는 공무원을 뜻합니다. 반면에 지방 공무원은 지자체, 즉 지방자치단체의 특별/광역시/도에서 주관하여 임용된 사람입니다. 이는 지방 사무를 담당하고 있는 공무원을 뜻합니다. 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
    는 범위 내에서 보장된다.공무원인 근로자는 법률로 인정된 자(예:단순한 노무에 종사하는 공무원 등)를 제외하고는 근로 3권이 인정되지 않으며, 국가 ·지방자치단체 ·국공영기업체 ·방위 ... 한 공무원노동조합의 총연합단체로 출범하였다.나. 전국공무원노동조합의 합법화 과정공무원 노조법이 도입된 지 10여년이 경과하였음에도, 공무원노조 문제는 여전히 ‘인정 갈등’ 국면 ... 에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 공무수탁사인
    성이 없으므로 항고소송의 대상이 되지 않는다고 한 것이 판례의 태도라는 견해도 있다.3. 제도문제점공무수탁사인은 사인이 갖는 독창성, 전문지식 및 재정수단 등을 활용하여 행정 ... 의 효율을 증대하고 행정업무의 적정한 분산을 도모하는 데 그 기능적 의의가 있다. 그러나 공무수탁사인은 책임 있는 국가행정을 어렵게 한다는 점에서 적지 않은 문제점도 제기되고 있 ... 견해이다.② 국가나 지방자치단체를 상대로 국가배상청구를 하여야 한다는 견해공무수탁사인은 「공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하는 기능적 공무원」에 해당하므로 국가나 지방자치단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 6. 행정기관사회복지실천의관련현장
    어렵다는 문제를 가지고 있다.공공기관에서 사회복지실천을 수행하는 인력은 사회복지전담공무원으로서, [사회복지사업법] 제 14조의 규정에 따라 지방자치단체에 소속되어 공공영역의 사회 ... 까지 사회복지전담공무원은 주로 저소득층 대상 기초생활보장 및 수당 관련 업무를 전담해 왔으나 최근 지방자치단체마다 ‘찾아가는’사회복지 프로그램의 증가, 사회복지서비스 이용자의 다양 ... 이용기관과 생활기관에서 제공하는 사회복지서비스와의 중복 등의 문제가 심각해지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지전담공무원의 지속적 확충과 더불어, 사회복지전담 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 행정이념의 민주성, 효율성, 지방분권의 의의
    아래에서는 중앙공무원과 지방 공무원간에도 신분상의 차등이 생겨 이질감이 형성될 수 있다. 중앙 집권하 에서는 중앙과 지방간의 대등한 입장에서의 협조 자세는 기대하기 어렵 ... 맹목적인 순응을 차단시키는 효과를 지닌다. 특히 우리나라의 경우 공무원으로 하여금 국민의 이익이 아닌 정치권력의 사익을 위해 행정업무를 수행하게 함으로써 많은 부작용을 일으켰 ... 고 있다.지방분권의 장점지방분권의 장점은 창의력을 중심으로 자발적으로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키워주고 지방 실정에 맞는 융통성 있는 행정을 할 수 있고, 관계된 여러 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05
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    헌법기관(국회, 대통령, 정부, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회) 중 한 기관을 택하여 논하시오
    하는 권한이다. 특히 우리나라는 지방자치제도를 운영하고 있으므로, 각 국가기관 사이의 분쟁이 국민의 기본권을 침해하는 문제로 이어질 수 있다. 이러한 점에서 권한쟁의심판 역시 헌법질서를 수호하는 권한으로 이해할 수 있다. ... 을 위반하였다고 판단되면, 헌법재판소는 위헌결정을 내리고 그 즉시 법률의 효력이 상실된다.두 번째는 탄핵심판으로, 고위직 공무원이나 법관 등 신분이 보장된 공무원을 처벌하거나 파면 ... 하는 권한이다. 이러한 공무원들은 일반적인 사법절차나 징계절차를 통해 처벌이 어렵기 때문에 공무상 중대한 비위를 범한 경우 발생할 수 있는 헌법 침해를 방지하기 위하여 탄핵심판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    2025년 강원북부교도소 청년인턴(행정 법무) 직무 합격 자소서
    통합의 현장이라는 점에 깊은 감명을 받았습니다. 이후 ‘형사정책론’ 수업에서 우리나라의 교정행정 발전 방향을 주제로 팀 프로젝트를 진행하면서, 교정공무원의 역할에 대해 실질적인 ... 다고 생각합니다.이번 인턴십을 통해 저는 교정행정 실무를 체험하고, 나아가 국민의 생명과 인권, 사회질서를 동시에 보호할 수 있는 유능한 행정 공무원으로 성장하는 기틀을 다지고 싶 ... 었습니다.대학에서 행정학과 법학을 복수전공하며 형사정책과 교정제도의 실태를 다룬 논문을 접하면서 교정시설이 단순히 범죄자를 관리하는 공간이 아니라, 인권을 존중하며 재범 방지를 위한 사회
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색
    의 개선관료제적 계급구조로 이루어진 경찰조직에 있어서 승진제도의 합리적인 운용은 조직원의 사기와 직결된다(조국행, 2009). 그러나 경찰승진제도는 적지 않은 문제점을 내포하고 있 ... 경찰공무원 스트레스 차이에 관한 연구: 수도권과 지방근무 경찰공무원의 비교를 중심으로”, 「한국경찰학회보」, 13(3): pp.69-101.이연근, (2016), “경찰승진제도 공정 ... 화하기 위한 많은 노력에도 불구하고 여전히 승진제도에 대한 의문과 불평불만이 급증하고 있다(이연근, 2016). 따라서 이러한 문제점을 해결하기 위해 승진제도의 개선이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02
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2025년 11월 12일 수요일
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