"조직행동론 결정"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 결정" 검색결과 361-380 / 130,662건

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

여 행해야 하는 것정책구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공하며, 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 활용됨. 문서로 표현되며 일관성 있는 관리를 가능하게 함.절차정책보다 범위가 좁 ... 한과의 평가단계-의사결정 결과의 평가를 통해서 파악한 개선점을 다음 의사결정에 활용해야 함전략적 의사결정-최고관리자가 수행하는 조직 전체에 영향을 미치는 장기지향적인 의사결정-목표 ... 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정-일선관리자가 수행하는 단기적, 일시적, 반복적인 의사결정-주로 구조화 정도가 높은 문제에 대한 정형적 의사결정간호조직의 계층별 의사

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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모델별 의사결정 내용과 특징 및 상황별에 따른 적합한 의사결정모델 제시

세기 초 경제학자들이 선호했던 모델? 의사결정자는 조직의 이익을 극대화하고 비용을 최소화하려는 경제적 목적에 따라 움직이며 합리적 사고, 합리적 행동만 하는 규범적, 이상적 성격 ... 로 분류할 수 있다. 본문에서는 의사결정의 모델의 개념과 특징에 대해서 알아보고, 조직이 안정화된 상황과 위기상황의 각각 두가지 상황에서 적합한 의사결정모델에는 어떤 것이 있 ... 는지 알아보고자 한다. 본론1. 의사결정의 개념1) 개념? 둘 이상의 사람들 사이에 의견, 정보, 감정 등의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하고 수신자 측의 의식, 태도, 행동 등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

(Behavioral Science)은 인간의 행동을 과학적으로 이해하고 설명하기 위해 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 다양한 학문적 접근을 통합한 학문이다. 행동과학이론은 조직 내 인간 ... 행동의 복잡성을 보다 심층적으로 분석하고, 이를 바탕으로 조직의 효율성과 성과를 증진시키기 위한 이론적 틀을 제공한다. 행동과학은 전통적인 경영 이론이 간과해 온 인간 행동의 비 ... 합리성과 정서적 요인들을 강조하면서, 조직의 성과를 높이기 위해 인간의 행동을 이해하고 관리할 필요성을 제기하였다.행동과학이론은 20세기 중반에 등장하였으며, 이는 당시의 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

행동 유형을 도출할 수 있게 된다. 최선의 리더 행동 유형을 일반화, 보편화해서 이론으로 만드는 것이 행동 이론이 하는 일이다. 행동 이론은 모든 조직에 일반적, 보편적으로 적용 ... 적으로 추구하는 것은 모든 조직에 보편적으로 적용할 수 있는 리더의 행동이 무엇인지를 이론적으로 정립하는 것이다. 이것은 대부분의 기업이 처해 있는 환경이 비슷할 때는 일률적으로 모든 조직 ... 는 어떻게 본인에게 주어진 다양한 역할과 기능을 감당할 수 있을까. 그러기 위해서 제시된 개념이 알고리즘 리더이다.알고리즘 리더는 자기의 의사결정 과정, 조직 운영 방식에 디지털 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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학교경영계획서 작성 예시로 주제는 <학교 경영자의 지도력과 의사 결정>입니다.

양자 간의 조화 필요성이 강조된다. 조직 구성원의 태도와 동기 그리고 의사 결정?문제 해결의 절차는 다음과 같다.1. 행동대 안의 지각2. 각 행동 대안의 결과에 대한 중대성의 예견 ... 자로서 알려진다.⑻ 제도적인 변화는 개인들 변화의 혼합에 좌우된다. 공식 조직 내에서의 지도자적 행동은 제 관계를 집단화하고 조직하고 계획하고, 재조정하는 과정을 취택해야 한다 ... 결정학교 경영자 활동으로서 크게 주목할 만한 것은 지도력?교신(交信)?의사 결정?권한, 그리고 책임성에 대한 여러 측면이다. 그중 의사 결정이 더욱더 합리적이어야 한다. 즉 조직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

를 의미하며 조직 구성원의 가치관, 행동패턴, 사고방식 등을 결정하는 기본적 요소로 정의할 수 있을 것이다.2. 조직문화의 기능조직문화는 몇 가지 특성을 가지는데 이러한 특성은 조직 ... 이 서로 조화관계를 형성할 수 있도록 한다. 세 번째는 조직문화는 표준 행동을 이해할 수 있도록 돕고 가치판단의 메커니즘으로 작용하게 되면서 조직구성원은 성과지향적 의사결정 및 행동 ... 수단을 동원하는 체계라고 할 수 있다. 또한 조직 질서 유지를 위한 행동규범, 조직에 영향을 미치는 일반적인 환경, 사회복지조직에 직접적으로 영향을 미치는 과업환경 등이 계속해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

는 접근 방식은 기본적으로 똑같다.다만 산업심리학에서 관심을 두고 있는 인간의 행동은 곧 "산업", 즉 직장(Workplace) 내지 노동 조직에서 일어나는 인간 행동으로 보다 세밀 ... 목적을 둔 분야셋째, 조직심리: 조직심리학은 기업을 위시한 조직(Organization)을 구성하는 개개 구성원들의 조직 내 행동(개인행동 및 집단행동)을 이해하는 데 목표를 두 ... psychology)이란 인사심리학과 약간의 차이가 있는데, 인사심리학은 개별 인적자원(인사)에 대하여 의사 결정을 내리는 데에 연구의 목적을 둔다면 조직심리학은 심리학적 접근법을 통해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[a+취득자료] 조직구매자 행동, 문화적 가치, 소비자 학습, 소비자 동기에 대한 이해

다. 대표적으로 하이마트나 디지털 플라자와 같은 대형 전자제품 마트에서 전자 회사로부터 컴퓨터를 구매하는 것이 해당한다.조직구매자의 구매 유형은 의사결정의 경험 정도, 즉 구매 경험 ... 의 개인과 집단 간의 적절한 관계에 대한 사회의 관점이 개인의 소비자 행동을 결정하게 된다. 해당 사회가 집단 활동을 중시 여긴다면 소비자는 타인의 행태를 참고해 본인도 소비하게 되 ... 에서는 조직구매의 유형과 특징, 문화적 가치의 특징, 소비자 동기의 역할과 기능, 최적 자극 수준 등 소비자심리학의 여러 가지 주요 주제들에 대해 알아보고 생각해 보기로 한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.12

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 기술하시오.

조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례 ... 를 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 조직화의 개념과 단계나. 사회행동의 개념과 일반적 원칙다. 정치적 압력전술과 직접행동의 배경 및 유형라. 실제 사례(정치적 압력전술과 직접 ... 행동 사례)3. 결론1. 서론어느 날 밤늦게 온라인 학습 모임 화면을 바라보며 나는 문득 ‘조직화란 과연 무엇인가’라는 근본적 질문에 부딪혔다. 모임 구성원 중 몇몇은 조직화의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요

환경결정론(Environmental Determinism)은 조직의 구조와 행동이 주로 외부 환경에 의해 결정된다는 이론이다. 이 이론에 따르면, 조직은 외부 환경의 요구와 제약 ... 에 따직의 구조와 행동이 주로 기술적 변화와 혁신에 의해 결정된다는 이론이다. 급격한 기술 변화는 조직이 생존하고 경쟁력을 유지하기 위해 기술을 도입하고 적응해야 함을 강조한다.(2 ... ) 경제적 환경결정론경제적 환경결정론은 조직의 구조와 행동이 경제적 요인, 예를 들어 시장의 경쟁, 공급과 수요, 경제적 경기변동 등에 의해 결정된다는 이론이다. 경제적 변화는 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

을 확인하고, 그 목적을 성취하는 데에 가장 적합한 행동을 설계하는 것을 의미한다.- 사회복지조직에서의 기획은 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 수단을 결정하는 과정 ... 으로서 계획을 세우고 의사결정을 하는 모든 과정을 기획이라고 한다.- 사회복지조직은 정부의 보조금이나 기부금으로 운영되기 때문에 서비스 제공의 효율성과 효과성을 위해 적절한 기획과 의사 ... 하여 세운 내용이 계획이다.- 기획 : 계획을 세워가는 활동 과정, 계속적인 행동의 동적이고 포괄적인 개념- 계획 : 구체적인 사업에 대한 연속적인 의사결정으로서 기획의 결과로 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형

로 조직과정관리, 영향력 발휘, 대인관계 등을 강조함설계 및 실행과 같은 기술의 필요성 주장함지역사회연계 문제후원자와 클라이언트의 의사결정권 각각 5/10으로 함사회복지기관의 직원 ... 이나 행정가의 기능을 중시함역할수행에서 행정가는 지역사회관계, 지지활동, 환경개선, 조직 간의 관계에 관여함정치적 권력강화 문제클라이언트의 의사결정권 10/10으로 함의도된 주민참여 ... 모델은 지역사회 복지의 전통적인 실천 모델로, 지역사회 조직 프로젝트를 독특한 지역사회 관계의 한 형태로 보고 이를 지역사회 개발, 사회 계획, 사회 행동 등 세 가지 모델로 분류

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

에게 만족도와 생산성에 영향을 준다는 것이고 리더십의 효과는 리더가 부하들에게 보여주는 행동에 따라서 결정된다고 생각하고 있습니다. 리더는 조직에 대한 뚜렷한 비전과 철학이 있 ... 하고 구성원들을 이끌어가는 힘으로 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해서 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다. 리더의 행동은 수많은 조직구성원 ... 는 조직 구성원들을 이끌어가기 위해서 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하게 되는데 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임 또한 수반되게 되므로 의사결정은 상부 보고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2024.03.28

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

에서의 인간적 요인을 연구하는 학문으로 응용 심리학의 한 분야이다. 조직 행동, 작업 능률, 보수, 소비자 행동 등을 연구한다. 이 산업심리학은 20세기 초에 시작되었고, 세계대전 ... 학을 활용할 수 있는지에 대해 분석금융업은 인간의 심리와 행동에 깊이 관여하는 분야이다. 투자, 대출, 보험 등 금융 상품 선택부터 직원 관리, 조직 문화, 마케팅 전략까지, 모든 ... 하여 적절한 부서에 배치함으로써 직무 만족도를 높이고, 조직 효율성을 향상시킬 수 있다. 직원들의 역량 강화를 위해 맞춤형 교육 프로그램을 설계한다. 인지 행동 치료 기법을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

에서우세③ 이윤 중심 운영④ 권한 위임이 광범위33. 리더십 연구에서 ‘상황이론’이 강조하는 핵심은?① 리더의 개인적 특성② 상황에 적합한 리더 행동③ 조직의 규범④ 권위의 정당 ... 다35. 갈등의 순기능적 효과로 옳은 것은?① 조직의 안정성 강화② 창의성 촉진과 문제 인식 향상③ 의사소통 차단④ 신뢰 저하36. 의사결정이론 중 ‘제한된 합리성(bounded ... 한 미래정부모형 중 ‘참여형 정부’의 특징은?① 시민의 정책과정 배제② 행정의 독점적 의사결정③ 협력적 네트워크 행정④ 공무원의 내부통제 강화67. 학습조직의 구축 단계로 옳지 않

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

의 삶에서도 매우 중요하다.우선 조직은 많은 이해관계자와 전문가들이 참여하여 미션, 비전, 정책, 그리고 전략들을 결정하는 동태적인 과정을 통해 경영되는데, 이때 리더는 관리할 때 ... 에서 살펴볼 수 있다.첫째, 과정으로서 리더십의 관점은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화를 정의하도록 자연적인 영향력을 사용하는 것이다.둘째 ... ①전제형(독재형)리더십: 권력, 권위, 인정을 통해 동기부여가 된다는 것.②민주형 리더십 : 조직 내부의 동기와 충동으로 힘을 얻고 의사결정에 적극적으로 참여하여 업무를 수행하기 원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

학적 경영학은 인간의 행동과 관련하여 조직 내에서 의사결정 및 조직의 문제 해결을 다루는 이론입니다. 이론적인 측면에서는 맥그리거의 이론이 대표적이다. 마지막으로 계량경영학은 수학 ... 은 인간의 행동과 조직의 운영 방식을 연구하여 조직의 효율성을 높이는 학문입니다. 이러한 경영학은 고대부터 현대까지 지속적으로 발전해왔으며, 이에 따라 경영학 이론도 다양하게 발전 ... 해왔습니다. 고전적 경영학은 조직 내에서 계획, 조정, 통제 등의 관리 업무를 중심으로 이루어지며, 이론적인 측면에서는 테일러리즘, 웹스터리즘 등의 이론을 주로 다룬다. 반면, 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

한 리더십을 가지고 있는가에 따라 조직의 흥망을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 집단의 과업을 달성하기 위한 결정이나 판단하는 위치에 있어서, 오늘날 급변하는 산업 속 현대사회 ... 조직의 리더에게는 더욱 전문적인 리더십이 요구되고 있다. 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향’ 행동과 ‘관계지향’ 행동에 대해 자세하게 살펴보고, 각 ... ’ 행동 유형이 있다는 것을 발견하였다.2. 리더의 행동의 두 유형(a) 과업 지향적 리더의 행동과업이란 조직 구성원에게 부여된 업무의 한 단위이고, 특정 목적 달성을 위해 수행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

1. 조직 내 인간 행동을 연구하는 주된 목적은 무엇인가? A. 조직의 생산성을 향상시키기 위해 B. 직원의 개인적 문제를 해결하기 위해 C. 조직 구조를 무작위로 설계하기 ... 으로 옳지 않은 것은 무엇인가? A. 구성원의 행동 규범 제공 B. 조직 정체성 강화 C. 외부 환경 변화에 완전히 무관심 D. 조직 내 의사소통 촉진 8. 조직 내 갈등 관리 ... oaching)의 역할은 무엇인가? A. 구성원의 역량 개발과 변화 적응 지원 B. 규칙 위반 처벌 C. 급여 결정 D. 팀 경쟁 조장 34. 조직 내 직무 스트레스 해소를 위한 전략

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명

에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 등장배경2) 특징3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론행동과학이론은 인간의 행동을 과학적으로 연구하여 조직의 효율성을 높이고자 하 ... 는 접근법이다. 심리학, 사회학, 인류학 등 다양한 사회과학 분야의 연구 결과를 종합하여 조직 내 인간 행동을 이해하고 예측하며 관리하는 데 초점을 맞추고 있다.행동과학이론의 연구 ... 는 현대 조직에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 조직의 성공이 단순히 물리적 자원이나 기술적 능력에만 의존하는 것이 아니라, 조직 구성원들의 행동과 상호작용에 크게 좌우된다는 인식이 확산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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