"인수인계와의사소통"의 검색결과 입니다.

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"인수인계와의사소통" 검색결과 361-380 / 1,906건

A+ 보건의료인 협력관계 분석보고서(의료인 간에 협력이 잘 된 상황, 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황, 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 사례에 대한 원인 분석, 보건의료팀 간의 협력관계를 강화시키기 위한 대안과 해결방안)

을 세우기로 하였다.언어적 의사소통 장애로 인한 불이행으로 간호계획을 세운 후 영문판 교육자료를 제공하고 의사소통 sheet를 사용하였다. 환자의 상태변화를 정확하게 인수인계하여 간호 ... 의 특성에 맞는 간호를 찾기 위해 최선을 다하였다. 또한, 서양인의 특성에 맞추어 간호를 제공하기 위해 외국문헌을 검색하여 정보를 수집하였고 의사소통의 장애를 극복하기 위하여 그림차트 ... 적 신대체요법을 시작하였으나, 혈압저하가 지속되어 심폐소생술 거부에 동의된 상태로 사망하였다.유족들은 망인이 평소 산소를 분당 8리터를 적용받아 유지해 왔는데, 의사 처방을 간호사

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.11.18

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[지역사회간호학] 마빈스룸 사례기반 Case study (A+보장, 간호진단 2개, 간호과정 2개)

회 이하이다.Short-term :① 1주 이내에 베시가 마빈과 루시에게 제공하던 간호를 가족 구성원 중 일부 혹은 전체가 인수인계하여 수행한다.② 1주 후 주말에 있을 역할 분담 ... 왔던 간호를 베시 뿐만 아니라 리나 찰리, 루시에게 조금씩 인수인계하여 아버지에 대한 간호방법에 대해 교육하고 시범을 보여준다.- 베시가 골수이식을 받을 수 없게 된 상황이기 때문 ... 하여 추천하였고 3주 이내에 취업을 하였다. 마빈을 간호할 의지가 있는 13살의 찰리와 리, 고모 루시에게 마빈 간호에 대한 인수인계를 하였지만 가족 구성원만으로는 효과적인 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.06

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)

된 자료를 수정하고 보완한다.- 수집된 자료를 검색, 인출 및 호한이 가능한 형식으로 문서화 한다.사례) 간호사 선생님께서 입실하신 환자의 자료 수집을 위해 인수인계 받은 정보 외 ... 에 근거하여 간호진단을 내린다.사례) 중환자실 입실시 받으셨던 응급실 인수인계를 바탕으로 대상자의 보호자에게 가족력, 과거력 등을 고려하여 질병에 대한 간호진단을 추가적으로 내리 ... 과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통한다.- 동료 및 건강팀과 협동관계를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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2026대비 중앙대학교병원(서울) 신규간호사 2차 임원면접 꿀팁 및 기출

마다 환자와 라포를 형성을, 보호자에겐 공감을 통한 정서적 지지를 제공하였습니다. 케이스 환자의 인수인계와 의사 오더 요청 연습을 통해 의료진과 소통하는 방법을 배웠습니다. 이와 같 ... 어 말하기소통과 화합의 역량을 갖추었습니다.실습마다 환자와 라포 형성을, 환자 인수인계와 의사에게 오더 요청하는 방법을 연습하며 소통 능력을 향상시켰으며 1년 동안 기숙사 생활을 하 ... 입니다. 이와 같은 덕목을 갖추기 위해 실습 때마다 환자와 라포를 형성을, 보호자에겐 공감을 통한 정서적 지지를 제공하였습니다. 케이스 환자의 인수인계와 의사 오더 요청 연습

자기소개서 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.09

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안전과 간호의 질향상 보고서

한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 다음과 같은 주요 원인이 있다.① 의사소통의 문제: 의료진 간 또는 의료진과 환자 간의 의사소통 부족은 투약 오류의 주요 원인 중 하나입니다. 특히 ... 에증가 및 법적 문제를 초래할 수 있다.5. 투약 오류 예방 전략투약 오류를 예방하기 위해 다음과 같은 전략이 세울 수 있다.① 의사소통 개선: 의료진 간의 효과적인 의사소통 ... 을 위해 SBAR(상황, 배경, 평가, 권고)와 같은 표준화된 의사소통 도구를 사용하는 것이 중요하다.② 교육과 훈련: 의료진의 지속적인 교육과 훈련은 투약 오류를 줄이는 데 필수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.21

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

, 2시 전체 인수인계 시간 때 그 환자를 보러갔다. 아무래도 환자안전사고인지라 데이, 이브 선생님과 다른 선생님, 그리고 수선생님이 한데 모여 X-ray 사진과 인수인계 차트를 보 ... 이 필요한 경우 지원적 리더십을 발휘할 수 있는데 ‘간호사 집단’은 연속적인 근무를 위해 서로 의사소통을 잘 이뤄야하고, 환자의 상태가 중한 만큼 상호작용이 무척 중요하다. 팀 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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[간호관리학]환자안전관리, 물고기 뼈 그림(fishbone chart), 인과관계도, 환자안전 개선활동

한 약물사용지침 개발한다. - 투약안전사고에 대한 원인분석 및 안전사고 원인에 따른 개선전략을 수립한다.2. 전산 시스템에서 오해 소지를 없애는 방안을 구축한다.3. 정확한 의사소통 ... 수행하고 있는지 평가하도록 한다.4. 인수인계 후 더블라운딩을 수행하도록 한다.(더블라운딩 시 수액, 환자 상태, IV, 배액관 등을 확인)사례1.문제 확인입원68세 여자 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.27

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간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

의 사람들과 의사소통하는 대변인이 속한다.마지막으로 의사결정 역할에서 관리자는 단독으로 의사결정을 하거나, 다른 사람과 함께 의사결정을 하거나, 혹은 다른 사람들이 의사결정을 할 ... 이다. 병원에 가서 인수인계를 하거나 EMR을 보는 것도 다 대상자에 대한 자료를 얻는 것이다. 따라서 간호사는 간호를 제공하기 위해서는 대상자에 대한 자료를 수집하는 것 ... 가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 10가지 관리자는 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할로 크게 3가지 역할로 범주화된다. 관리자는 10가지 역할 중 단 하나만 수행

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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만 0세 1-2월 관찰일지, 일화기록

며 재워 준다. ○○이가 다리를 잡고 흔들흔들 하며 자려고 하지 않는다. 교사가 이불을 다시 정리하여 덮어주고 얼굴을 쓰다듬어 준다. ○○이가 옆으로 누워 눈을 감는다.신체운동의사소통 ... 를 쓰다듬는다. “○○이 친구들 오니까 좋아?”하며 교사가 묻자 “응”하며 웃으며 매트 위로 올라가 앉는다. 친구들이 다가오자 쳐다보고 있다가 안아주는 행동을 반복한다.예술경험의사소통 ... 인식하면서 반응하고 있다. 이를 격려하며상호작용해주자 즉각적인 반응을 보인다.-배변활동에 대한 관심이 점차 증가하고 있어 만 1세반으로 이동해서도 진행할 수 있도록 인수인계를 완료

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.03.07

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2025년 응급실 간호사 직무 합격 자기소개서

작성·정리해 지도간호사와 공유했고, 그 자료는 팀의 인수인계 품질 향상에 기여했습니다. 2. 침착한 위기대응 능력: 응급 상황에서 당황하지 않고 우선순위를 정하는 능력이 있 ... 안정에 기여한 경험이 있습니다. 3. 협업·소통 능력: 의사·응급구조사·검사실과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 필요한 검사를 신속히 지시하고 결과를 공유하는 데 익숙합니다. 보호자 ... )을 습관화했고, 동료와의 의사소통을 통해 적절히 업무를 분배하는 연습을 꾸준히 하고 있습니다. 또한 정기적으로 시간관리 교육과 스트레스 관리 교육(회복탄력성 트레이닝)에 참여하여 개인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21 | 수정일 2025.08.25

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2022년 삼성서울병원 간호사 최종합격 자기소개서 및 gast 준비방법, 꿀팁, 최종합격 인증, 스펙 기재! (빅 3 병원 중 2개 최종합격)

적 의사소통을 이어나갔습니다. 점차 직접 아픔을 표현하고 통증 부위를 보여주는 적극적인 모습을 관찰할 수 있었습니다. 인수인계와는 다른 환자의 태도 발견에 치유적 간호의 중요성을 느꼈 ... 경험 등을 중심으로)열린 마음으로 환자중심간호를 수행한 경험이 있습니다. 실습현장에서 인수인계 시 ‘매우 예민 접근주의’ 환자가 있었습니다. 라포형성이 두려웠지만 다가가지 않 ... 고서는 간호수행이 불가능하다고 생각했습니다. 이에 환자의 예민함을 인정하며 간단한 소개로 대화를 시작했습니다. 원활한 소통이 되지 않았지만, 단정 짓지 않고 활력징후를 측정하며 치료

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.04.13

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안랩(AhnLab) 보안 관제 직무 첨삭자소서

경우 혼동이 오거나 착오가 생겨 실수로 인계하지 못하게 되는 등 팀원들 간의 의사소통 문제가 생길 수 있었습니다. 이때 단기간 내에 문제점을 줄이는 방법은 확실한 인수인계가 답이 ... 거나 착오가 생기는 경우가 있었습니다. -> 생겨 빼먹거나(뒤의 내용과 동일) 실수로 인계하지 못한 내용이 있으면 결국 -> 못하게 되는 등 팀원들 간의 의사소통 문제로 치달을 수 ... 밖에 없었습니다. 이때 단기간 내의->내에 문제점을 줄이는 방법은 확실한 인수인계가 답이라는 것을 몸소 경험하였습니다. 이때부터->이후로 근무 당일에 있었던 사소한 일도 모두 기록

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감

는 이러한 문화는 생산성을 떨어뜨리며 환자에게 부정적인 영향을 미치므로 변화하는 것이 중요하다고 강조했다. 피터는 팀워크와 의사소통을 개선하기 위해 많은 노력을 기울였는데 그 중 ... 한가지가 환자 담당 간호사는 반드시 회진에 참석하는 것이다. 또, 회진이 끝나면 레지던트는 진료 계획을 작성하고 이를 담당간호사가 읽어 의사소통 오류가 없도록 했다. 이뿐만 아니 ... 게 줄어들었고, 어린이 중환자실은 일일 목표 목록을 사용하게 되었다. 또, 컴퓨터를 통해 인수인계하는 과정도 훨씬 체계화되면서 중요한 정보가 누락되는 일이 없도록 만들었다. 아직 존스

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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감염 위험성, 피부 손상의 위험성, 가스교환장애, 부모-영아의 애착장애 위험성, 비효율적 수유 양상 간호과정

었으며, 대부분이 장기 입원 신생아들이었다.그러다 인수인계를 받던 중 쌍둥이 출생아가 있다는 얘기를 듣게 되었고, 산모가 중국인이라 의사소통에 어려움이 있다는 간호사 선생님들의 말씀

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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관리케이스 진단 3개 /A+ /간호사 간의 불명확한 의사소통과 관련된 비효과적 문제해결, 불충분한 설명과 관련된 대상자와의 비효과적인 관계, 환자의 정보 부족과 관련된 문제인지 부족

이미 환자를 올려보냈다고 하였다. 진단 간호사 간의 불명확한 의사소통과 관련된 비효과적 문제해결 자료 주관적자료 상황 1) A간호사 “000환자는 활력징후랑 혈당 재지 말아주세요 ... 님들이 말이 통일되지 않는 모습을 보임 목표 부서원은 7일 이내에 명확한 의사소통으로 효과적인 문제해결을 수행할 수 있다. 관리계획 및 중재 1. 부서원 의사소통 시 의사소통 원칙 ... 함으로써 정보를 공유한다. -이송직원 통해서 보낼건지, 와서 직접 데려가도록 할지 결정된 사항을 연락을 통해 미리 알려준다. -변경된 사항이 있을시 다시 알려준다. 평가 명확한 의사소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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[A+받은자료] 간호관리실습

: night기준: 위생관리, 영양, 배설, 운동 및 활동, 교육 및 자문, 정서상태 의사소통 및 의식상태, 치료 및 검사, 투약, 측정 및 관찰, 퇴원 및 전동관리, 환자관리 등 ... , 환자 인수인계?병실순회: 담당간호사 이름표 교체, 간호요구도 파악?투약처치 및 검사물 접수?환자이동?식이확인 및 변경?입/퇴원 환자관리, 전과 및 전동 환자 관리?간호기록?환자 ... 인수인계현황을 지도, 확인한다.(2)소모품(의료/일반)?각 물품에 대한 표준량을 확보하여 환자의 치료 및 간호에 지장이 없도록 수시로 점검한다.(정량보충제)?인계가 정확히 되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.01.04

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간호과정 보고서, 간호과정에 대하여, 간호과정 설명, 사정 진단 계획 수행 평가

전문가와의 의사소통에 있어서 중요하다. 간호진단은 안녕진단, 영적진단, 가족과 가정 간호진단, 지역사회 간호진단으로 나눌 수 있다. 간호진단은 자료의 분석과 해석, 진단 확인, 진술 ... 과 감독을 한다. 기록은 모든 간호 활동과 활동에 대한 대상자의 반응을 기록한다. 인수인계는 다음 근무 번 담당 간호사와의 정보교환이다. 실재적 간호진단 시 간호중재는 기여요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

기에5누가: 파트장, 책임간호사언제: 월 1회, 인수인계 시어디서: 회의실, 카카오톡 공지방무엇을: 교육을 진행할 때, 서로 존중하며 효과적으로 의사소통 하는 방법에 대해 (나-전달 ... 의사소통 방법을 사용해 교육함.프리셉터프리셉티 제도 문제점 관찰함(프리셉터의 역량과 성격에 따른 차이 심함/교육프로토콜 미흡/독립기간 짧음)교육전담간호사제도 문제점 관찰함(병동 ... 다.5교육을 진행할 때, 서로 존중하며 효과적으로 의사소통 하는 방법에 대해 교육한다.너-전달법으로 교육할 경우, 상대방은 감정이 안 좋아지고 자연스럽게 방어적인 태도를 취하게 된다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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지성학 과제 꿈, 열정, 도전 레포트

던 계기가 되었다. 그 요양 병원엔 많은 노인인 환자들이 계셨고 여기저기 처음 보는 광경과 의료기기, 프로그램이 있었다. 나는 주로 환자분들과 의사소통을 하는 역할이었다. 그렇게 봉사 ... 가 끝나고 집에 가는 길에 어머니와 같이 가기 위해 기다리는 도중 간호사 선생님들이 인수인계하는 모습을 보았다. 지금이야 인수인계를 하는 줄 알았지만 그 당시에는 간호사 선생 ... 이나마 간호사란 직업이 내가 생각했던 것과 많이 다름이 있다는 것을 깨닫게 되었다. 내가 드라마나 영화에서 보던 간호사는 의사가 말하는 오더에 근거하여 모든 일들을 수행하는 의존적인 존재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개 (감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적간호, 처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하, 부적절한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계)

한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계 가능한 간호진단 목록 #1. 감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적 간호 간호사정 간호목표 간호계획 및 중재 이론적 근거 평가 ... 을 질문을 했을 때, 곁눈질로 힐끔 쳐다봤다가 다시 본인이 할 일을 하며 퉁명스럽게 대답하는 모습 보임. - 전체 인수인계 시간에 보호자분이 스테이션으로 와서 할 말을 하려고 서성일 ... 에게 상황에 대한 설명을 할 때, 영어로 의학용어를 사용하여 환자가 알아듣지 못하는 모습 관찰함 - 환자에게 간호사의 부적절한 의사소통과 관련된 컴플레인이 들어온 적이 있음 [장기목표

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.10.22

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