"인물로 보는 일본사"의 검색결과 입니다.

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"인물로 보는 일본사" 검색결과 361-380 / 2,028건

(자소서) 은행 자소서 최종

으로부터 일하는 기쁨을 누리기 위해, 꿈꾸던 금융업에서 일하기 위해, 은행을 선택하게 되었습니다. K은행 지점에서, 그리고 D증권 본사에서 인턴으로 활동하며 은행과 증권업의 차이 ... 사소한 일을 하더라도 세계 1등이 되는 방법을 연구하고 실행하자.취미 * [50자 이내]합창단에서의 노래, 밴드에서의 악기연주를 즐겨 합니다.특기 * [50자 이내]어두운 분위기 ... 도 밝고 명랑한 분위기로 만들 수 있는 저의 긍정적인 마인드입니다.1.존경하는 인물(부모님 제외) * [50자 이내]IMF 외환위기 당시, 우리나라를 구제하신 이규성 전 장관

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.04

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알리바바 창업자 마윈의 생애

실패와 역경속에서 핀 꽃,알리바바 창업자 마윈의 성공신화이름:학번:과목:담당교수:목차1.인물소개1.1 마윈의 생애1.2 마윈의 이념1.3 마윈의 경력1.3.1 사업가경력2. 인물 ... 업적2.1 알리바바 개척2.1.2 알리바바 이념2.1.3 알리바바 계약횡포 ;논란2.2 모교기부3. 마윈에 대한 평가3.1 대중의 평가3.2 보고자의 평가1.인물소개1.1 마윈 ... 의 생애마윈(중국어 간체: ?云, 정체: 馬雲, 병음: M? Yun, 한자음: 마운, 1964년 9월 10일 ~ )은 알리바바 그룹 의 창시자 겸 회장이다. 영문명은 잭 마(Jack

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26

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A+ 서평 예측 기계를 읽고 나서

을 만들고 모든 난제를 해결 할 것이라는 장미빛 미래도 가지고 있다.한편으로는 인간지능을 대체하여 터미네이터에서 본 인물들이 등장할 것이라는 막연한 두려움도 있다. 과대포장 막연 ... 될 때 일어나는 일을 간단한 경제학의 논리로 살펴보고 있다.인공지능의 발전에 따라 세계 거대 기업과 정부들의 막대한 자본이 인공지능의 개발로 유입되고 있다. 앞으로 인공지능은 더 ... 곳에서 예측이 이루어지는 세상을 보게 될 것이다. 그렇다면 예측 기술과 예측의 비용을 둘러싼 인공지능의 경제학이 우리에게 의미하는 바는 무엇일까인공지능을 지능이 아니라 왜 예측기술

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| 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2023.06.10

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에리히 프롬 자유로부터의 도피-나치즘의 심리 에세이

인 학살은 그의 가학적 욕구를 충족시켜 주었다.아이히만은 나치에 충성하였던 인물이다. 그렇다면 “모든 일에 대한 믿음을 포기하고 체념한 사람들”의 심리적 기제에 대해서도 분석해보 ... 적 상황 속에서 사회적 계층의 성격구조와 나치즘의 심리를 분석함으로써 그에 대한 답을 찾고자 했다.1. 나치즘을 심리적인 문제로만 볼 수 있는가?“나치즘은 심리적인 문제지만, 심리 ... 을 얻기 위해 누군가에게 고용되어 육체노동을 해야 하는 사람을 의미한다. 이들은 고용주가 시키는 일에만 집중해야 하고 착취의 수단으로 여겨져 자칫 잘못하면 인간의 상품화, 기계화라는

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.11.06

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자라 기업분석 및 CEO 분석

있는 것은 매장뿐 아니라 원자재에서 최종 완제품을 다루는 세세한 부분까지 협상한다는 것에 있다. 그래서 업체가 바뀌는 일도 자주 볼 수 있다.인디텍스가 제시하는 자격 요건인 가격 ... 가 세계 부호 1위가 되었다는 것이었다. 세계 부호 1위라 하면 평생 빌게이츠인줄로만 알았던 나는 아만시오 오르테가라는 새로운 인물의 등장에 관심을 가질 수밖에 없었다. 아만시오 ... 에서 잔심부름꾼으로 일하게 되었다.그는 투철한 책임감과 고객정신으로 갈라에서 인정을 받아 불과 16세의 나이에 지점 매니저로 승진했다. 그는 이 가게에서 훗날 자신의 경영철학이 되

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07

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[A+과제] 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

하였다. 따라서 본론에서는 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 사회적 책임이란기업 ... 화하는 주장처럼, 현대 기업환경에서 기업의 사회적 책임이 갖는 중요성은 점차 확대되고 있는 것이다.2) 반대론기업의 사회적 책임에 대해 부정적 입장을 표명한 대표적 인물 ... 을 공익실현으로 이해하고 공익적인 일은 정부의 일이라고 생각하였다. 만약 공익적 일을 기업이 담당하게 되는 경우 여러 가지 문제가 발생한다고 여겼다.CSR을 부정하는 근거로 첫째

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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서울산업진흥원 자소서예문합격+면접질문(7급일반행정)sba서울산업진흥원 자기소개서,서울산업진흥원 일반행정 자기소개서,서울산업진흥원 자소서 항목,서울산업진흥원일반행정업무,서울산업진흥원 포부,서울산업진흥원합격자소서,서울산업진흥원 채용,7급서울산업진흥원 지원동기서울산업진흥원 연봉,서울산업진흥원 면접 예상질문,서울산업진흥원 초봉,일반행정서울산업진흥원 직무,연봉,스펙

의 성장과정, 성격의 장점과 보완할 점을 기술하세요. 2.본인의 생활신조는 무엇이며, 그러한 신조를 갖게 되기에 영향을 미친 인물, 사건, 경험 등에 대해 기술하십시오. 3.지원 ... 직무를 본인이 훌륭히 수행할 수 있는 근거와 이유를 구체적으로 서술하되 본인의 강점과 경험을 중심으로 작성하십시오. 4.본사에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 구체적으로 성취 ... 하고 싶습니다. 단점은 낙천적이라는 점입니다. 일에 있어서는 항상 잘될 것이라 생각하고, 사람에 있어서는 항상 좋은 사람일 것이라 생각합니다. 둥글고 원만한 것도 좋지만 가끔은 분명

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2016.09.01

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2015 3월 B형 문제 분석

에 부딪쳐 자살하게 된다.?이러한 표면적 이야기로만 본다면 주인공인 운영과 김진사는 비극적 인물이요, 좌절된 인간상이다. 운영은 궁녀라는 신분과 순수한 인간적 애정 사이에서 갈등을 겪 ... , 여인은 안평대군의 궁녀 운영이라 한다. 유영이 안평대군 생시의 일과 김진사의 슬퍼하는 곡절을 물으니 운영이 그들의 사연을 먼저 풀어 놓는다.안평대군은 풍류왕자로서 궁중에 아름다운 ... 때마다 대전(對戰)하여 승전한다.문성왕은 제신들과 더불어 유도(儒道)를 강론하고 자공(子貢)으로 하여금 역대의 인물을 논평하게 한다. 끝으로, 자공은 문성왕 치세의 소국을 요순

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.26

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안도 다다오(Ando Tadao) - 물의교회(Church on the Water)

- 록코 채플 - 카페 OLD/NEW - 물 위의 교회 - 빛의 교회 - 라이카 본사 사옥 - 어린이 박물관 ◆ 1991 ~ 1994 년 - 히메지 문학관 - 물의 절 - 타임즈 Ⅱ ... - 세비야 엑스포 일본관 - 구마모토 장식 고분관 - 어린이 세미나 하우스 - 나오시마 현대 미술관 - 록코 집합주거 Ⅱ - 간호 대학 - 비트라 세미나 하우스 - 치카츠 아스카 ... ’ 을 인위적으로 단속된 고인물이라기보다 쉴 새 없이 변화하는 자연의 속성을 담은 물을 담아낸다 . 물은 영역을 표시하기도 하고 건축물의 독자성을 확보해 주는 역할을 한다 . 안도

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2023.05.26

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서울산업진흥원 신규직원 채용 모집공고 자기소개서, 지원분야 : 일반행정

습니다. 5년후에는 다양한 겸험을 쌓아서 저의 역량을 키우고 싶습니다. 그 후 10년 뒤에는 팀장이 되어서 타사와 경쟁을 하고 싶습니다. 우리나라 최고의 전문가가 되기 위해서는 다양한 부서에서 일을 해봐야 한다고 생각합니다. ... 며, 그러한 신조를 갖게 되기에 영향을 미친 인물, 사건, 경험 등에 대해 기술하십시오.③ 지원 직무를 본인이 훌륭히 수행할 수 있는 근거와 이유를 구체적으로 서술하되 본인의 강점과 경험 ... 을 중심으로 작성하십시오.④ 본사에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 구체적으로 성취하고자 하는 점을 중심을 작성하십시오.① 본인의 성장과정, 성격의 장점과 보완할 점을 기술

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.28

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중심부와 주변부, 고양이를 부탁해를 예시로

라는 두 인물을 주고 그 중간자인 태희의 입장에서 영화를 보게 한다.태희는 영화에 등장하는 다섯 친구들 중에 부유한 편에 속한다. 아버지가 하는 찜질방은 인천에서 가장 좋은 자리 ... 는 지영, 둘 다 우리 지방의 다른 모습이기 때문이다.대한민국이라는 나라는 경제의 대부분이 서울에서 이루어지며 대기업의 본사는 모두 수도인 서울에 집중되어 있다. 그렇기에 매 세대 ... 사람들이 서울로 가는 이유, 그것은 일자리다. 과거 90년대 모든 일자리가 서울에서 창출되었다. 농산물 값이 폭락하였기 때문이었다. 하루아침에 거지 신세가 된 그들이 찾은 먹고 살

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.18

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물질보다 큰 정신, 누추한 거리에 사는 양반의 지조 박인로의 [누항사] 에 관한 고찰

푼身)이 여가(餘暇) 잇사 일가(一家)를 도라보랴.일노장수(一奴長鬚)? 노주분(奴主分)을 이졋거든,고여춘급(告余春及)을 어? 사이 ?각?리.경당문노(耕當問奴)인? 눌?려 물 ... 다. 물질에 대한 욕망을 버리고 정신적 가치를 추구한 현대인들, 그들의 선구자적 인물이 우리나라 조선에 있다. 박인로의 속 화자이다.사람들이 끊임없이 자연을 갈망하고 동경하며 자연 ... )했던 한 무인. 지금부터 그의 파란만장한 삶을 확인해보겠다.1. 원문 및 현대어 풀이어리고 우활(迂闊)?산 이? 우? 더니 업다.길흉 화복(吉凶禍福)을 하날긔 부쳐 두고,누항(陋巷) 깁

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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한국전력공사 인성면접 대비 핵심 자료(합격자 다수)

라고 합니다. 저는 카파를 보며 목숨을 걸 만큼 자신의 일에 열정적인 태도를 배워야 한다고 다짐했습니다.48. 한국전력공사 통신사업의 위상과 나아가야 할 방향은?한전의 통신망은 전국에엇인가? ... ~2023 상반기 입사자 인성면접 기출 반영★ 자료 외 질문(댓글)시 3일이내 답변해드립니다.1. 1분 자기소개를 해보세요.“의욕적인 목표가 인생을 즐겁게 한다.“한국전력공사의 통신직무 ... 가지 핵심역량을 가지고 한국전력공사에 행복한 에너지를 전파하는 통신직 신입사원이 되겠습니다.2. 지원동기를 말해보세요.제가 한국전력공사 ICT직렬에 지원한 이유는첫째, 제가 가장

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| 자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2023.09.08

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국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점

에 뛰어든 해외 선진 기업에 비하면, 한국 기업들의 글로벌화 역사는 아직 시작 단계에 불과하다. 그렇다 보니, 해외에 진출한 많은 국내 기업들이 글로벌 경영에 생각보다 많은 어려움을 겪 ... 고 있는 것이 현실이다.현재 글로벌화를 추진 중인 기업들의 국제인자원관리를 살펴보면, 대부분의 기업들이 본국 중심으로 관리한다는 특징을 보인다. 즉, 본사가 의사결정의 모든 권한 ... 는 조직과 인력을 하나로 통합하기 위해서는 본사에서 파견되는 해외 근무자를 적극 활용하는 것도 중요하다. 하지만 이로 인해 야기되는 문제점은 의외로 경영상의 큰 타격이 될 수도 있

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.26

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글로벌경영 (장세진) 챕터10 요약

힘든 저개발국가에 적용하기 좋고 일사분란한 조직문화를 유지하고 본사의 핵심역량을 자회사로 효과적으로 이전가능하나 현지출신직원의 승진가능성을 낮춰 효과적인 동기부여가 힘들고 현지 ... 와 자원공유, 신제품의 빠른 상품화 등이 힘들다는 점에서 글로벌경영에 효율적인 조직이라 볼 수 없다. 이에 대안으로 등장한 매트릭스조직이란 제품과 지역차원으로 조직을 나누고 이에 따라 ... 매트릭스조직이 효율적이다. 분화된 조직을 하나의 기업으로서 효과적으로 통제하기 위하여 통합과 조정의 과정이 필요한데 통합이란 본사와 자회사간 효과적인 정보교환과 의사결정이며, 조정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.17

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페이스북의 기업 아이덴티티와 미래 방향성

Facebook 의 기업 Identity 와 미래Facebook 이라는 기업 2004 년 2 월 4 일 설립 미국 캘리포니아 본사 위치 Founder: Mark E ... ) 에서 일한 바 있었던 쉐릴 샌드버그는 2001 년 당시 구글의 CEO 였던 에릭 슈미트로 부터 구글의 입사를 제안 받음 당시 에릭슈미트가 MBA 출신으로 여러 회사의 영입 조건을 보 ... 미디어를 대표하는 하나의 아이덴티티가 됨Founder, Mark Zuckerberg 1984 년 생의 최연소 억만장자 중 한 명 2010 년 타임지가 선정한 올해의 인물

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.27

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나의협상사례분석하기 ) 일상생활 속에서 협상소재를 선택하여, 협상을 통한 문제해결 시도 후 그 과정 및 결과 분석하기

바이저로 일할 것을 제안하기까지 하였다. 슈퍼바이저가 되기 위해 이디야 본사에 취직을 알아본 후에 부모님과 상담을 했으나, 부모님께서는 사회복지과라는 전공을 살려 사회복지전담공무원 ... 이디야아 관계없는 별개의 영역에서 일을 하게 된다는 대안이 존재한다. 일반 사무직에도 다양한 분야가 존재하고 부모님께서도 고려해볼만한 대안이라고 생각하셨다.협상의 이익은 다음 ... 하는지 알려줄 수 있는 글을 부모님께 보여드렸다. 이 글은 이디야에서 아르바이트를 하다가 이디야 정직원에 입사하여 슈퍼바이저로 일하고 있는 실제 인물인 이정용 주임에 대해 작성

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21

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삼성물산리조트하반기 3급 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 : 파크운용 및 조경시공)

과 실력으로만 평가하는 기업에서 일해보고 싶어서 지원하였습니다.[ 모두가 하나 되는 기업] 삼성물산리조트는 본사 및 전국파크에서 장애인들이 근무하고 있으며, 한 가족 협의회 활성화 ... 하십시오.② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)③ 최근 사회이슈 중 중요 ... 를 통해 소통문화를 장려하고 있습니다. 직원을 사랑하고 소통하는 삼성물산리조트에서 일하고 싶습니다.[교육중심의 기업] 삼성물산리조트은 실력주의를 목표로 하고 있는 기업이며, 직원

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10

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조직행동론 국내외 사례조사 [HP,야후,옥시사태로 본 조직행동]

임dering Around)가 지켜져 관리자가 보고받는 형식이 아닌 직접 직원을 찾아다니며 일의 진행을 파악하고 논의하는 것이 당연시 되어 있었다고 한다. ‘관리자가 하나의 기능이 ... 에 적용하였다가는 큰 낭패를 볼 수 있기 때문이다. 즉, 아무리 좋아 보이는 동기부여 방법이나 조직문화, 리더십 방법이라도 구성원 또는 조직의 성향에 맞지 않으면 변화를 추구하지 ... 않느니만 못한 결과를 초래 할 것이며, 반대로 내부적으로는 변화를 요구하는 목소리가 일고 있음에도 소통의 문제로 리더가 이를 제대로 캐치하지 못하거나 구성원의 욕구를 충족시켜줄

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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스티브 잡스

었다.‘스컬리는 부패한 사람들과 타락한 가치들을 끌어들임으로써애플을 파괴했어요’ 잡스는 훗날 이렇게 한탄했다.넥스트 인수 사실은 1996년 12월 20일 저녁, 애플 본사에서 환호 ... 으로 구성 되어 있다.# 책의 구성과 내용어린 시절 : 버려지고 선택받다.스티브 잡스는 어릴 때부터 자신이 입양되었다는 사실을 알았다. ‘부모님은 그 일에 대해 매우 개방적이 ... 는 길에 두 사람은 여러 가지 이름을 생각해 보았다. 기술적인 느낌이 풍기는 매트릭스 또는 이그제규틱 같은 신조어, 아니면 아예 평범한 이름인 퍼스 컴퓨터스 등등 여러 의견이 나왔

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.05

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