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"인력조정" 검색결과 361-380 / 55,339건

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    [A+수준/지역사회복지론] 지역사회복지 전달체계(공공복지,민간복지)의 문제점과 효율적인 복지서비스 전달체계를 구축할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각을 제시하시오.
    복지 전담 공무원의 인력이 상당히 부족하고 업무가 과중한 실정이다. 둘째, 민간 전달체계의 문제점이다. 민간 전달체계의 경우 정부로부터 재정지원을 제공받음으로써 사회복지기관의 독립 ... 하고 공공과 타 민간 전달체계 사이의 역할분담과 조정이 원활히 이루어지고 있지 못한 실정이다. III. 결론 이상으로 지역사회복지전달체계의 문제점을 구체적으로 살펴보았다. 이번 절 ... 적인 전달체계로부터 과감히 탈피해야 할 것이다. 이외에도 사회복지 전문인력을 보충하고 운영중인 다양한 위원회의 실질적인 활성화를 이루어야 할 것이다. 둘째, 민간 전달체계의 경우
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.02
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    일본의 행정체제, 중앙행정과 지방자치의 구성과 역할
    되어단체 간의 협력과 조정을 통해 국가의 행정을 효율적으로 수행하고, 지방의 특성과 필요에 부응하며 지역의 발전을 도모하는 역할을 수행합니다. 중앙행정기관은 중앙정부의 정책을 수립 ... 을 수립하고 실행할 수 있습니다. 또한, 중앙정부와의 협력과 조정을 통해 중앙정부의 정책을 지역에 적합하게 조정하고 실행할 수 있습니다.④ 지방재정의 자율성일본의 지방자치단체는 지방재정 ... 이 여전히 존재합니다. 중앙정부의 규제나 재정지원 등이 지방자치단체의 자율성을 제한할 수 있습니다.인력과 역량 부족: 일부 지방자치단체는 인력과 역량의 부족으로 인해 효과적인 정책
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.14
  • [산업통상자원부] 무역조정계획
    ) 수급 계획?인력수급계획(6쪽 중 제2쪽)사업추진계획요약?설비추진계획?판로확보계획※ 무역조정계획 이행기간 내 기존 기술과의 연관성, 기존 인력ㆍ설비ㆍ거래처 활용여부 또는 신규 채용 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호의2서식] 무역조정계획※ 제6쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(6쪽 중 제 ... ⑫업종명⑬업종코드소재지⑭본사⑮사업장연락처전화번호E-mail홈페이지 주소FAX1. 계획의 개요무역피해의 개요및 무역조정계획추진의 목적시설 설치장소?이행기간년 월 ∼ 년 월사업추진계획요약?기술(서비스
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 무역조정계획
    ) 수급 계획?인력수급계획(6쪽 중 제2쪽)사업추진계획요약?설비추진계획?판로확보계획※ 무역조정계획 이행기간 내 기존 기술과의 연관성, 기존 인력ㆍ설비ㆍ거래처 활용여부 또는 신규 채용 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호의2서식] 무역조정계획※ 제6쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(6쪽 중 제 ... ⑫업종명⑬업종코드소재지⑭본사⑮사업장연락처전화번호E-mail홈페이지 주소FAX1. 계획의 개요무역피해의 개요및 무역조정계획추진의 목적시설 설치장소?이행기간년 월 ∼ 년 월사업추진계획요약?기술(서비스
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    하고 이를 해결하기 위한 인적자원계획을 재조정하였다.세 번째 단계인 인력 간의 격차 분석에서는 앞서 수요와 공급 분석을 통해 파악한 인력의 현재 상태와 필요한 상태 간의 차이를 평가 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원계획(Human Resource Planning, HRP)은 조직의 장기적인 인력 수요를 예측하고 그에 맞춰 적절한 인력을 확보 ... 위해 필요한 주요 요소들이 무엇인지에 대해 논의할 것이다.또한, 인적자원계획이 성공적으로 수행되기 위해서는 인력의 수요와 공급을 정확히 예측하는 능력이 중요하다. 이를 위해 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    . 인력개발의 정의인력개발은 인적자원관리라고도 부르는데 조직의 경영활동인 관리활동(계획, 조직, 지휘, 조정 통제) 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 말한다. 시장 경쟁이 치열 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력개발의 정의2. 지식정보자원의 중요성 증대 ... )의 발전으로 인해 더욱더 많은 분야의 인력들이 기계로 대체되리라 생각한다. 이러한 시대가 도래한다면 근로자들이 단순히 기술력뿐 아니라 창의성을 지녀야 살아남을 수 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.
    이 발생하였기 때문에 조정이 필요하지만, KEPCO은 이러한 단점보다는 인력 자원을 효율적으로 활용할 수 있고, 다수의 프로젝트에 대해 유연하게 대응이 가능하다는 장점에 대하 ... 었음에도 불구하고 이를 수행하기 위하여 필요한 인력을 확보하거나 증원하는 것에는 어려움을 겪고 있다. 따라서 공기업은 보유한 인력을 효율적으로 활용하기 위해 새로운 방안을 모색했어야 하 ... 설계를 수행하였다. 그러나 KEPCO은 인력 자원의 부족으로 인해 인력을 효율적으로 활용해야 할 필요성을 느끼게 되었고, 그 결과 기존의 매트릭스 조직을 사업부제 경영 조직을 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 의료진간 협력관계사례보고서
    하고 있어야, 협력이 필요한 상황이 발생했을 때 각자의 자리에서 문제를 해결할 수 있을 것이다. 따라서 보건·의료 인력들은 각자의 역할과 기능을 조정하고 이해해야 한다. 이 ... 으로 실무를 하는 경우가 드물다. 다른 간호사나 약사, 의사, 물리치료사, 사회복지사, 영양사 또는 간호조무사 등의 전문 의료인이나 보건의료 관계 인력들과 함께 상호 유기적이 ... 위해서 활동을 계획하고 의사 전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다. 다음은 간호사와 협력하며 긴밀한 관계를 맺고 있는 다양한 보건·의료 인력이다.? 간호사-간호사? 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 문제점과 개선방안
    한 국가적 차원에서의 적극적 구조 조정정책은 ‘신인력정책(1993)’으로 나타나게 되었다.고용보험제도 또한 이러한 신인력정책 추구와 동일한 맥락으로 이해될 수 있는데, 이는 고용보험 ... 조정을 지원해 준다.따라서 고용보험제도는 저생산?저부가가치산업에서 고생산?고부가가치산업으로의 인력이동을 지원함으로써 산업구조?인력구조의 고도화에 기여하며, 기업의 고용조정지원 ... 하고자 하였던 것이다. 이러한 문제점에 대한 해결책으로서 고용보험은 산업구조의 조정 및 경기 변동에 따른 휴업 및 전직 훈련 등 고용 구조의 개선을 통하여 실업을 사전에 예방할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
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    A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    조건을 제공하도록 관리함으로써 기업의 인적자원을 최대한 활용하는 것을 말합니다.이때 기업 인력조정하고 이를 조정하는 활동이 모두 포함됩니다. 또한 수준별 경영에는 조직이 직원 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 인력자원개발과 인력자원개발의 구분2 ... . 인력자원개발 실무자의 역량3. 성인과 학습능력Ⅲ.결론IV. 참고문헌Ⅰ.서론현대 사회 조직이 가장 중시하는 것은 조직 변혁과 혁신입니다. 조직은 변화와 혁신을 실현하기 위해 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
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    임금피크제 연구
    . 제도 도입 효과▶숙련인력의 활용-업무 개선 작업 및 암묵지의 형식지화 과정 주도▶구성원 만족도 제고-구성원들의 고용안정성을 높이고 노후 준비 기간을 늘려줌으로써 만족도 및 업무 몰입도 제고▶생산성 하락에 따른 임금 조정 ... 추세에 있다 보니 시장의 위험을 근로자들의 구조조정으로 타개하고자 하는 기업들의 출구전략이 정년 도래 전에 상시적 구조조정을 택하게 되는 이유 중 하나이기도 하다.특히, 이러한 문제 ... 에서 일하고 있는 베이비부머세대가 주된 일자리에서 조기 퇴직하는 것은 개인들의 생계수준악화는 물론 기업의 생산인력부족과 숙련단절, 국가의 복지재정부담 급증등 상당한 충격을 줄 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서(A+ 자료)
    와의 관계에서 타 인력과 구분이 되는 간호사의 업무와 역할을 분명히 하는 직무 기술서를 개발이 필요하다. 각 전문직 간의 업무 규정은 우선적이면서도 기본적인 업무 조정이 된다. 같 ... 보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 보고서목차Ⅰ. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할1Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이잘 된 상황5Ⅲ. 병동 ... 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황6Ⅳ. 문제 발생 원인 분석 및 협력 방안6Ⅴ. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 뉴스 요약 정리7I. 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 생산관리_생산관리 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 1 새로운 전략 수립, 2 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 3 공정설계(새로운 방법 모색), 4 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    은 기계·설비·인력 등이 생산 라인에서 어떻게 배치되고 협업할지를 결정한다. 이는 생산 비용, 품질, 납기, 유연성 등에 직결되므로 전략적으로 큰 영향력이 있다.과거 공정설계의 주요 ... 며, 품질 관리와 생산 일정 조정에도 영향을 준다.가상현실(VR)이나 증강현실(AR) 기술도 공정설계에 응용되고 있다. 설계 단계에서 작업자 동선이나 장비 접근성을 미리 검토하고, 안전 ... 아지고, 작업자들은 사고 대응과 예외 처리, 프로세스 개선 아이디어 제시 등에 주력하게 된다. 따라서 기업은 새로운 기술에 적응할 수 있도록 인력을 재교육하고, 효율적인 인간-기계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    만의 특별한 구조조정본부를 통해 핵심인재를 선발하고 육성하고 있다. 이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다. 이처럼 핵심인재로 하여금 회사가 힘들 때 구조조정 ... . 삼성의 이건희 회장은 이처럼 핵심인재의 필요성을 중요시 하여 구조조정본부에서 뛰어난 인재를 각 부분 CEO로 임명하기도 했다. 이와 같은 사례에서 알 수 있듯이 핵심인력을 갖추 ... 인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)
    신뢰의 분위기가 형성될 수 있다.② 기술효율의 최대화: 정예인력을 통한 효율적 운용을 위해 원활한 협력은 필수이다.협력관계와 업무조정 역할의 중요성- 조정과 협력은 모두 대상자의 ... 건강관리에 기여하는 보건 관계 인력이 함께 일한다는 공통적인 부분이 있으나 차이점도 존재한다.- 이런 조정과 협력은 지역사회 내에서 매우 중요한데, 그 이유로 지역사회 대상자 ... 를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.3) 보건소의 조직도 및 조직현황 분석? 대전 서구 보건소 조직도(1) 전국 보건소의 팀의 인력ⓐ 전국 보건소 팀의 인력 분포전국 212개
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시예시 1?주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄 ... 함.?서울지역 집단 노동분쟁 예방 강화, 우수 조정 사례· 우수판정서 선정 및 조정성립률을 제고함.?노동시장 변화에 따른 고용 · 일자리정책 총괄과 다수 대책 발표 · 이행으로 취약계층 ... 을 수립하고 예방 활동을 적극 추진하여 국무조정실 평가에서 2년 연속 우수 획득함.?‘19년 감사원 우수기관 선정에 공헌?고용 차별개선과 재직 중 파견근로자 근로조건 보호를 위한
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
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    노동경제학3공통 노동서비스 노동시장의 특수성 현재발생하는 노동환경변화 기업의 노동수요가 단기와장기 다른양상사회의 노동공급영향4가지요인 서술하시오00
    필요에 맞추어 인력을 유연하게 조정하며, 변동성이 큰 수요를 빠르게 대응하는 데 중점을 둡니다. 장기 노동수요는 기업의 성장 계획과 전략적 목표에 따라 인력을 계획하고 관리 ... 설명(1) 시장 및 생산 변동성-단기: 단기적으로는 시장 수요의 급격한 변동이나 일시적인 생산량 변화에 맞추어 인력조정합니다. 예를 들어, 특정 시즌이나 프로모션에 따라 생산 ... 적 문제와 책임 문제도 제기됩니다. 이러한 변화는 노동시장에서의 요구 사항을 변화시키고, 기업의 운영 방식과 정책을 새롭게 조정해야 하는 도전을 동반합니다. 노동자들은 새로운 기술
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11
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    보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오
    할 수 있다. 이에 따라 보육교사의 근무환경을 개선하기 위해서는 교사와 아동 간의 비율을 적절히 조정하는 것이 필요하다.Ⅱ. 본론보육교사와 아동 비율의 현황과 문제점한국에서 보육교사 ... 3세 이상은 교사 1명당 아동 15명을 돌보도록 규정되어 있다. 그러나 현장에서는 이러한 비율이 준수되지 않는 경우가 많으며, 특히 일부 어린이집에서는 예산 부족과 인력 부족 ... 의 발달과 학습에 부정적인 영향을 미친다.교사와 아동 비율 조정의 필요성교사와 아동의 비율은 보육의 질을 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다. 교사가 돌보는 아동의 수가 많아지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    함으로서 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여주며 구조조정을 원활하게 실시 할 수 있게 된다. 또한 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있고 구조조정으로 인한 근로자 ... 위치에 있는 사람으로 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 ... 여부와 관계하게 된다.리더십은 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10
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    [A+ 간호관리학 실습 보고서] 간호관리학 실습_협력과 조정 보고서
    간호관리학실습 보고서1: 협력과 조정학번이름주요쟁점간호단위 내, 간호단위 와 타부서간의 협력과 조정협력과 조정사례1. 대상자에게 수혈을 시작하고 대상자와 보호자에게 수혈 부작용 ... 와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무가 명시화 되어 합리적이고 효율적인 간호 업무를 수행 가능하다.대상자에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위해 간호단위 내와, 그
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2024.08.27
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2025년 11월 12일 수요일
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