"인력공급계획"의 검색결과 입니다.

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"인력공급계획" 검색결과 361-380 / 27,384건

[인적자원관리A+과제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

과정으로 구성되어 있다. 인력계획은 누구를 언제 얼마나 확보해야하는가에 대한 문제로 현재 및 장래 수요인력과 사내 및 사외 공급인력의 수와 종류를 잘 예측하여 계획하여야 한다. 이 ... 는 사람에 관계되는 문제를 다루고 있으며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련이 있다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동 ... 달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루도록 해야 한다.1) 인적자원의 확보인적자원을 확보하는 과정은 크게 계획, 모집, 선발, 배치

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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구매자재관리사(KPM) 구매자재관리 총론 요약본(합격본)

집중을 통한 바잉파워 극대화품목별 구매 전문인력 육성 용이일관된 구매방침의 전개가능사업장 소요변동에 신속대응 어려움구매조직의 견제기능계획, 실시, 통제기능의 분리감사기능의 강화내부 ... 를 하기 위한 통합정보시스템구성기능판매유통 – 연구개발 – 생산계획인력관리 – 원가개발 – 구매관리ERP 적용의 기대효과조직, 비즈니스 프로세스, 정보기술 통합시스템선진업무 ... ∙자재관리의 정의기업활동에 필요한 자재를 효율적으로 관리하기 위한 과학적 관리기술효율적 관리 : 자재의 분류, 소요량 산정, 구매, 보관, 공급, 처분에 이르는 일련의 과정을 합리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.04.25

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한국전력 전문인력(경력직) 자기소개서

합니다.3. 입사 후 목표 및 향후 업무 수행 계획 (1,000자)입사 후 저는 한국전력공사의 핵심 가치인 ‘안정적인 전력 공급’과 ‘미래 전력 산업 혁신’을 실현하는 데 기여 ... 한국전력 전문인력(경력직) 자기소개서1. 한전 채용에 지원하게 된 동기어릴 적부터 전기에 대한 관심이 많았고, 대학에서는 전기공학을 전공하며 에너지 산업 전반에 대한 이해를 넓혀 ... 왔습니다. 특히, 한국전력공사는 대한민국 전력 산업의 중추적인 역할을 수행하는 공기업으로, 안정적인 전력 공급과 친환경 에너지 확대를 통해 국가 경제와 사회 발전에 기여하고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

단계는 무엇인가? A. 교육훈련 계획 수립 B. 조직의 인력 수요와 공급 분석 C. 성과평가 수행 D. 승진 계획 수립 66. 직무평가의 주요 목적은 무엇인가? A. 직무의 상대 ... 활용이 적합하다. 64. B - 외부 채용의 장점은 새로운 아이디어와 전문성 유입이다. 65. B - 인적자원 계획의 첫 단계는 조직의 인력 수요와 공급 분석이다. 66. A - 직무요! ... . 조직 문화 개선 C. 법적 문제 예방 D. 인력 감축 12. 조직 개발(OD)의 주요 목적은 무엇이다? A. 단기 실적 향상 B. 조직 구조와 문화 개선 C. 회계 관리 D

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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4-1-5 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해하기

이나 서비스에 구매 에 대해 공급업체에 견적을 요청 하는 비즈니스 프로세스 구매업체와 공급업체 간의 협상 시작을 위해 , 구매 담당자가 정보요청서 (RFI) 를 통해 공급 가능 ... 의 사전 제품 계획 수립 / 실행을 위한 내부 상호 기능 팀 으로서 업무회의체 신규 혹은 변경 제품 관련 프로젝트 수행 시 각 부서에서 업무 별로 차출 되어 팀을 이룸 업무 회의 ... 한 기본계획 개발부터 양산단계까지 총 과정의 계획으로 크게는 연별 , 그리고 월별 / 주별 , 작게는 일별까지도 plan 을 짜기도 함 유관부서와 함께 계획 수립 ( 예를 들

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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[사회복지행정론]우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

목차서론본론결론참고문헌서론사회복지서비스 전달체계란 사회복지정책을 사회복지서비스로 전달하는 행정 과정에 있어 사회복지서비스 공급기관과 공급기관간, 공급기관과 복지수혜자 간을 연결 ... 에서 사회복지서비스의 공급자와 고객을 연결하는 체계적인 장치라고 정의하였다. 최성재·남기민은 사회복지서비스 전달체계를 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자 간을 연결 ... 시키기거나, 사회복지서비스의 공급자와 고객 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 체계적 장치라고 정의하였다. 사회복지대상자와 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 사회복지사업은 그 환경에 따라 사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.08.10

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노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

는 노력에도 불구하고 재정 운용 방식에는 여러 논란이 끊이지 않으며, 장기요양 급여 항목의 확대와 더불어 소비자에게 부과되는 본인 부담이 점차 상승하고 있다. 현장에서의 인력 공급 ... 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.[목차]I. 서론II. 본론1) 노인 장기요양보험의 재정 안정성과 부담 구조2) 인력 수급과 전문성 강화 방안3) 서비스 ... 안정성, 인력 수급, 서비스 품질 문제 등 다양한 영역에서 부담이 가중되는 상황이 이어져 왔다. 그 결과 전반적 설계와 운영 방식에 대한 비판이 발생하고 있으며, 새로운 수요에 신속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

지원을 위해 사용되는 컴퓨터 기반의 응용 프로그램들의 집합체로서 전사적 자원 관리 (ERP), 공급망 관리 (SCM), 고객 관계 관리 (CRM), 인적 자원 관리 (HRM), 재무 ... 관리 (FMS), 회계 관리 (Asset Management), 프로젝트 관리 (PM), 지식 관리 (KMS), 전자상거래 (EC), 데이터베이스 마케팅 (DM), 전략 계획 ... 셋째, 높은 수준의 품질 확보 넷째, 효율적인 인력 운영 다섯째, 핵심 역량 강화 여섯째, 경쟁력 제고 일곱째, 투명성과 신뢰성 확보 여덟째, 새로운 사업 기회 창출 아홉째, 국제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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사회복지정책의 급여형태 중 바우처(증서)제도의 장점 및 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

범위는 법령에 의해 제한된다.2. 바우처제도의 장점1) 수혜자 선택권 및 자율성 확대수혜자는 자신의 필요와 선호에 맞는 서비스와 공급자를 직접 선택할 수 있어 서비스 적합성이 높 ... 아진다. 예를 들면, 보육바우처로 부모가 국공립·민간·가정보육시설 중 선택이 가능하다. 이런 접근방식은 전통적 공공 제공 방식(공급자 중심) 대비 소비자 주권 강화되었다.2 ... ) 서비스 제공자 간 경쟁 촉진 및 질적 향상수요가 공급자에게 이전되므로 공급자들은 경쟁적으로 서비스를 개선하거나 가격·품질을 조정하게 된다. 제공자들이 수혜자를 유치하기 위해 서비스 질

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.05 | 수정일 2025.11.23

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글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석

해 AI 전문인력을 확보하기 위한 맞춤형 정책을 펼치고 있으며, AI 인재 확보 경쟁은 곧 국가 패권 경쟁으로 이어지고 있다.우리나라도 ‘인공지능 국가전략(2019)’ 발표 이후 ... 구축, 인력 양성 등을 핵심 과제로 제시했다.특히 오바마 행정부는 K-12 단계의 컴퓨터 과학 교육 확대를 위해 ‘100K in 10’ 이니셔티브를 도입하고, ‘모두를 위한 ... 비자를 활용해 AI 석·박사급 연구자와 엔지니어를 대규모로 유입하고 있다.그러나 전체 노동력 대비 STEM 교사와 AI 교육자 공급은 여전히 부족하여, AI 인재의 국내 양성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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경북대 식품외식산업학대학원 기출입시문제유형분석 연구계획서 학업계획서 지원동기 자기소개서 기초학술이론검증기출문제 최빈도식품외식산업학기출면접문제 논술

를 통해 얻게 될 전문 지식이나 연구 방법론이 어떻게 지원자가 향후 원하는 진로에 도움을 줄 것인지에 대한 계획이 필요합니다.지원자가 식품외식산업학을 연구 개발하려는 이유는 이 분야 ... 한 먹거리를 넘어, 기술(푸드테크), 환경(기후위기, 지속가능성), 건강(웰빙, 맞춤 영양), 경제(원가 상승, 인력난) 등 다양한 영역이 융합되는 복합 산업으로 진화하고 있 ... 에 직면해 있으며, 연구 개발을 통해 실질적인 해결책을 마련하는 것이 시급합니다.인력난 및 운영 효율화:장기간 지속된 인력 부족 문제는 생산연령인구 감소와 더불어 더욱 심각해지고 있

자기소개서 | 332페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.11.02

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[국제이주와노동정책]국제이주의 원인과 유형을 살펴보고 이주의 영향에 대해 논하시오

로 구분된다. 공급 주도적 제도는 인력 공급자인 외국인에 의해 국제이주가 주도되는 경우를 말한다. 이주를 희망하는 외국인을 대상으로 수입국의 선별절차가 이루어지며, 이를 통해 양질 ... 를 통해 국가 간 기술격차가 해소될 수 있다. 이처럼 국제이주는 다양한 원인에 의해 발생되며, 각각 다른 영향을 미치게 된다.국제이주의 유형은 공급 주도적 제도와 수요 주도적 제도 ... 의 인력을 선발하고 외국인력이 유입될 수 있다. 캐나다나 호주, 영국 등에서 전민 기술인력을 수입하는 경우가 대표적인 사례이다. 반면 수요 주도적 제도는 수입국에서 외국인 고용허가제

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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간호관리학 학습정리, 요약정리본 (2절 예산과 의료비 지불제도, 3절 간호서비스 마케팅) 꼼꼼하게 작성 +그림첨부

, 질이 일정치 않음? 서비스의 표준 설정 및 수행? 의료인력의 지속적인 역량 개발? 환자 중심의 개별화된 맞춤 서비스 제공소멸성? 저장이 불가능함? 수요 및 공급의 균형이 어려움 ... 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 병원의 이해1. 병원의 특성? 병원은 매우 다양한 직종의 전문인들이 노동집약적인 형태를 띄는 보기 드문 조직? 병원인력 구성의 특징은 다른 어떤 조직 ... 에서 보기 힘든 전문직화 및 다양성. 그 중 가장 많은 인력을 차지하고 있는 병원의 경제성 측면에 매우 중요한 전문 인력? 투자 결정 기능 : 병원의 미래 수익성과 성장에 직접 관계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다.①인적자원 계획(HRP): 조직의 비전, 목표 및 전략에 기반하여 인력 수요 및 공급을 평가하고 계획하는 활동이다. 이는 조직이 필요 ... 한 활동과 관리 기법을 통해 조직의 인적자원을 유지, 발전시키고 활용함으로써 조직 성과를 향상시키는 데 주력한다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획 ... 요소 중 하나로서의 인력·노동력이라는 인식에서 벗어나서 새로운 관점으로 보면서 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산이라는 개념으로 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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[간호사국가고시] 지역보건법 요약(지역보건법, 시행령, 시행규칙)

서비스에 관한 장기ㆍ단기 공급대책3. 인력ㆍ조직ㆍ재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리4. 지역보건의료서비스의 제공을 위한 전달체계 구성 방안5. 지역보건의료에 관련된 통계의 수집 및 ... 제11조에 따른 보건소의 기능 및 업무의 추진계획과 추진현황5. 지역보건의료기관의 인력ㆍ시설 등 자원 확충 및 정비 계획6. 취약계층의 건강관리 및 지역주민의 건강 상태 격차 ... 해소를 위한 추진계획7. 지역보건의료와 사회복지사업 사이의 연계성 확보 계획8. 의료기관의 병상(病床)의 수요ㆍ공급9. 정신질환 등의 치료를 위한 전문치료시설의 수요ㆍ공급10

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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[사회복지행정론][만점레포트] 사회복지전달체계 문제점 '중복'과'누락'

에서 진행되고 있는데, 효율성의 입장에서 중복이란 행정운영에서 제거되어야 할 낭비적인 요소로 지방자치 단체 간 통합을 통한 조직, 인력, 시설 등의 중복배제, 통합을 통한 기능집중 ... 차원에서 논의될 수 있다. 복지시설을 중심으로 공급자 측면에서 사업내용 및 사업대상이 중복되는 문제, 소비자 측면에서 서비스 중복수혜 문제, 복지시설의 지역적 집중으로 인한 중복 ... 에서는 복지시설의 공급실태와 관계없이 중복수혜 문제는 발생할 수 있다. 마지막으로 지역적 집중으로 인한 중복문제는 예를 들어 강서구와 노원구와 같이 영구임대아파트 단지를 중심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.11.15

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NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

에 수익모델, 벤치마킹 사례, 재무예측을 제시할 수있다.4.3 프로젝트 수행을 위한 추진전략, 수행계획과 방법, 핵심인력 프로필 및예산계획서를 작성할 수 있다.【지식】? 제안요청서 ... 의 문제점, 향후 개선방안을 반영한 사업계획서를 작성 한다? 사업수행계획서에 수익모델, 벤치마킹 사례, 재무예측을 제시 한다? 프로젝트 수행을 위한 추진전략, 수행계획과 방법, 핵심인력 ... 프로젝트 기획직무 목적프로젝트 기획이란 신규 프로젝트 개발을 위하여 환경정책 및 법규동향 분석과 환경컨설팅 수요를 예측하고, 사업타당성 분석을 통해서 인허가 검토 및 사업계획서

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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A+ 지역사회간호학실습 전문분야 간 협력관계

(전문대졸 정도)숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하자격면허 : 영양사- 건강증진 및 질병치료를 목적으로 개인 및 단체에 균형 잡힌 음식물을 공급하기 위하여 식단을 계획하고 조리 ... 보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직 ... 현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건 간호사교육수준 : 16년 초과(대학원 이상)숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하자격면허 : 간호사, 보건전문간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.12

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A+받은 서대문구 지역사회복지계획 과제 내용

서대문구 지역사회복지계획 핵심내용과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :서대문구는 어떤 지역사회복지계획을 실행하는지 파악해 보기 위하여 복지수요의 전망과 복지공급 ... 의 전망을 여성, 어르신 두 대상으로 서비스 혹은 시설 이용경험 및 이용 의향과 요구하는 서비스는 무엇인지 기제하고 공급과 관련해서 서대문구에서 제공하는 시설현황 및 서비스 현황과 핵심 ... 과제별 사업계획을 여성과 어르신의 두 대상으로 세부사업 내용과 사업 명, 추진 배경, 사업내용과 향후 고려사항의 내용을 기제 하여 보겠다.복지욕구에 대한 조사대상은 각 동별 인구

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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보건의료정책 ) 1. 보건의료 서비스에 대한 교재요약 2. 교재를 요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안

있는 방안은 아직 부족하다는 것이다.결국 보건의료 문제 부분에서 과도한 민간 중심 공급이 문제가 되며, 보건의료 제도와 관련된 가치적 문제에도 연결되어 보건의료체계 인력 공급 ... 의 문제까지 직결될 수 있다. 결국 간호사의 업무 과중 등으로 발생하는 문제가 더 커질 수 있으며 부적절한 인력 계획이나 배분 메커니즘, 부족한 채용 및 유지, 복귀 정책, 인력 ... 구입하는 것으로 선 지불방식에서 선지불 개념이며, 그룹진료는 많은 건강 전문인력들이 함께 일하는 조직에서 양질의 의료 서비스가 이루어진다는 것이다.건강유지기구와 수직적 통합의 1세대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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