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"연장근무계산" 검색결과 361-380 / 1,393건

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    최근에 등장한 통상임금 및 최저임금과 관련한 주요이슈에 대하여
    지만 통상임금은 연장근로수당 등 계산에 있어 기초가 되기 때문에 사전의 확정이 필요한 특성이 있따. 예컨대 생산고에 따라 임금이 최저임금의 산입범위에 포함되지만 통상임금에 포함되지 않 ... 의 임금 또한 있다.이처럼 월급명세서가 복잡해진 이유로는 통상임금을 최대 줄이기 위한 기업의 계산 때문이다. 예컨대 근로자가 정해진 근무시간을 초과해 일했을 경우 초과근로수당 ... 통상임금이 최저임금에 미달한다는 이유로 최저임금을 기초로 연장근로수당 등의 지급 의무는 없다고 보아야 한다.6) 복리후생적 명칭을 사용하는 수당최저임금 적용을 위한 임금에 산입
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 연봉제규정
    으로 구분한다.'기타보수'란 연봉 외 보수로서 연월차수당, 시간 외 근무수당(연장근로수당, 야간 및 휴일 근로수당, 특근수당) 등 법정수당과 자격수당, 팀장수당과 특별상여, 차량 ... 기타 법정시간급 계산의 기본이 된다.연장, 야간, 휴일 근로수당은 회사 업무상 필요한 연장근로, 휴일근로, 시간 외 근로에 대하여 연봉계약서에 따라 연간 평균 일정시간 분의 초과 ... 을 지정하여 지급할 수 있다. 단, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.계산의 특례 (일할 계산)중도에 입사, 퇴사, 복직한 경우에는 당월에 한하여 근무 일에 의한 일
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    | 서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06
  • 노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    완성 , 결원 근로자 대체 등의 경우 예외 인정 단시간근로 초과근무 제한 ▪법정 근로시간을 초과한 연장근로에 대해서만 제한 (1 주 12 시간 , 50% 할증임금 ) ▪법정 근로시간 ... 이내라도 초과근로 제한 (1 주 12 시간 ) ▪사용자의 부당한 연장근로 지시에 대한 거부권 명시 근로조건 서면명시 ▪임금의 구성항목 , 계산방법 및 지불에 관한 사항에 관해 서 ... 에게 진정인이 다른 병원에서 비정규직으로 근무하였던 경력을 인정하여 진정인에 대한 호봉을 재획정하고 , 향후 유사한 차별행위가 재발하지 않도록 관련 규정을 개정할 것을 권고한다 . 4
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    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 알기 쉬운 근로기준법
    다 ▷ 연장근로 법정근로시간을 초과하는 시간 1 주 12 시간 범위 내 ▷ 야간근로 밤 10 시 ~ 오전 6 시 ▷ 휴일근로 휴일에 근무 급여 추가지급 의무 통상시급의 150% 근로에 따른 ... : 해고 , 근로시간 , 연장 · 야간 · 휴일근로 , 연차유급휴가 , 생리 휴가 등의 규정 적용제외 근로자란 “ 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 임금 의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법 소정근로시간 , 휴일 , 연차유급휴가 에 대해 명시된 서면 을 근로자에게 교부하여야 한다 .근로계약 기간 4 정규직 , 상용직 - 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13
  • (생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오
    된다. 예컨대 아침 10시부터 연속하여 24시간을 일하는 격일제 근무의 경우 첫날에 14시간, 둘째 날에 10시간을 근무하여 8시간의 연장 근로를 한 것이 아니라 첫날의 8시간 ... 를 충 12시간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’을 통과시켰다. 개정안은 ‘일주일은 7일’이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장 ... 12시간+휴일근로 16시간)에서 52시간(주 40시간+연장근로 12시간)으로 16시간이 줄어들었다. 현재 주 68시간은 고용노동부가 주 단위를 ‘평일 5일’로만 해석하고, 토·일
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02
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    관리간호학 CASE STDUY
    계산 결과 28명으로 계산됨).- day duty 신규간호사 오후 5시까지/night duty 신규간호사 오전 9시까지 초과 근무함.- 환자가 Line이 부어 간호사를 불렀으나 ... 고, 제때 식사 할 수 있다..10. 연장근무에 대한 급여 및 긍정적 보상을 실시한다.10. 초과근무에 대한 직접적인 보상으로써 간호사들의 스트레스를 낮춰준다.11. 평소에 간호학 ... 간호진단 #1부족한 인력과 관련된 과도한 업무부담간호사정【주관적 자료】- 수간호사“선생님들이 잘 못쉬어서 근무표를 짤때는 off수를 연속으로 챙겨주려고 노력해요”- 간호사“오늘
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 비즈니스 에티켓(인도, 영국, 프랑스, 독일, 스페인, 러시아)
    으로는 고개를 약간 숙이는 인사를 곁들여 연장자 혹은 본인보다 높은 사람에 대한 존중을 나타낸다. 인도 남성들의 경우는 본인의 가족이 아닌 여성들과 악수 등의 신체적 접촉을 하지 ... 의 근무 시간은 오전 9시에서 오후 5시까지이며, 공공기관은 오후 1시부터 2시까지 근무를 안 하는 대신 오후 5시 30분까지 업무를 하므로 이를 반드시 참고하여야 한다.인사 ... 에 대해 다소 관대한 편이다. 7월과 8월은 여름 휴가 기간이며, 특히 8월에는 전 업종이 휴업하므로 이 기간을 피하는 것이 중요하다. 대부분 근무시간은 오전 8시 30분에서 오후
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.26
  • [A+ 정신간호학 레포트] 정신간호학 논문 분석 (음악요법)
    . 문헌선정이유2학년 겨울방학부터 요양병원에서 근로 장학생으로 방학마다 근무해오고 있는데 근로하던 요양병원이 치매안심병원으로 지정되어 최근 새롭게 치매안심병동을 오픈하여 운영하는 것 ... 하게 되었다.2. 문헌고찰오늘날 의료기술의 발달과 생활수준의 향상으로 인한 평균수명의 연장과 출산율의 감소로 인하여 노인인구비율이 급격히 증가하고 있으며, 그에 따라 치매를 앓고 있 ... 력과 주의집중 및 계산영역의 점수가 유의하게 증가하였기 때문에 이 가설은 지지되었다. ‘음악프로그램을 실시한 실험군은 실시하지 않은 대조군보다 문제행동 점수가 낮을 것이다’라는
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다
    유지해왔다. 이에 따라, 1주 최대 12시간 연장근로와 토·일 8시간씩 16시간의 휴일근로까지 합쳐 주68시간 노동이 가능했다. 정부는 이를 완전 폐기하고 주당 52시간 초과 근무 ... 으로, 하루 8시간을 근무한다고 가정했을 때 OECD 평균보다 38일 더 일하는 셈이다. 일한 만큼 생산성도 높냐고 묻는다면 그렇지 않다. 상위권인 노동시간에 비해 노동생산 ... 당 노동생산성이 시간당 31.8달러다. 주당 평균 근무시간이 약 30시간인 네덜란드의 노동생산성은 시간당 61.5달러로 한국보다 2배정도 많다. 근무시간 중 비효율적인 시간 낭비를 30
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 경찰학 세미나 경찰인사관리의 현황과 개선방안
    ④ 5년 미만 근무자 : 퇴직급여의 3/4 지급⑤ 보수 : 일할 계산 ⑥ 기말수당은 지급 안 함해임① 경찰관 신분관계의 종료 ② 경찰관으로 임용 불가③ 퇴직급여는 전액 지급 ④ 보수 ... 1년의 기간을 시보로 임용하고 그 기간 중 근무성적 또는 교육훈련 성적이 양호한 자에 한하여그 기간이 만료된 다음날에 정규경찰관으로 임용(경찰공무원법 제 10조)② 휴직ㆍ직위해제 ... ㆍ징계에 의한 정직 또는 감봉의 처분을 받은 기간은 그기간에 불산입※ 징계사유 해당, 교육훈련성적 6할 미만, 근무성적 평점 5할 미만, 생활기록 극히 불량 시 면직Ⅱ. 교육·훈련1
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.20
  • 프랑스문화탐방,사회보장제도,의료보험제도,연금제도,알로까시옹,사회보장제도의 종류,사회보장제도
    가구주 ( 노령연금에 한 함 ), 장애 가족을 맡고 있는 미취업자와 해외근로자법정 수급 연령은 60 세이나 , 원하는 경우 연기 가능 만약 연장된 가입기간을 가지고 있 ... ) 계산 대상 소득은 신청하는 자 배우자 , 동거인 , 및 가구에 같이 사는 모든 사람의 소득입니다 . 주택은 수당 수혜자의 주 거주지 여야만 한다 . 소득이 적을수록 , 그리고 ... : 과거 28 개월 (50 세 이상은 36 개월 ) 동안 최소 4 개월은 근무하였을 것 최소 3 개월 (91 일 ) 을 일하지 않은 경우 이전 직장 또는 그 이전 직장을 자발
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16
  • 합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    참석이 의무화되어 근로시간에 포함되더라도 근로기준법 에 의한 사업장 밖 간주근로시간제를 적용하여 근로자대표와 연장 또는 휴일근무수당지급여부 등에 대하여 합의할 수 있음. 통상 1 ... 박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단.[근로기준법 제58조 제1항 ... ]□ 근로자가 자신의 의사에 의하여 연장근로를 했을 경우.- 사용자와 근로자의 합의에 의하여 연장근로가 이루어진 것이 아니라, 사용자의 요구와 관계없이 근로자가 성과수당을 더 받
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
  • 법정근로기준시간과 연장근로
    하여야 한다. 유해위험작업자는 연장근로가 인정되지 않는다. 한편 휴일근로 중 8시간을 초과한 부분에 대해서는 휴일근로 겸 연장근로로 본다.연장근로시간 계산원칙연장근로시간은 실구속시간 ... 을 대상으로 계산한다. 계산시에는 원칙적으로 근로시간계산 방법을 준용한다.법내초과근로법정기준근로시간 이하인 시간은 법내초과근로로서 가산수당지급대상이 되는 법정연장근로가 아니다. 다만 ... 법정근로기준시간과 연장근로Ⅰ. 법정근로기준시간의 의미와 내용의의근기법은 1일과 1주를 단위로 하여 근로시간을 제한하고 있는데 이를 법정기준근로시간이라고 한다. 이를 규정하는 이유
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10
  • 노사관계론 A+ 기말 답안
    으로 명칭과 관계없이 법적인 판단 요건을 갖추면 모두 통상임금에 해당된다. 이러한 통상임금은 야간, 휴일, 연장 근무 등의 초과근로수당, 퇴직금 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준 ... 노동시장의 3대 불확실성에 따른 청년층 고용에의 영향이다. 통상임금의 확대, 근로시간 단축, 정년 60세 연장의 3가지 이슈는 기업의 인건비 부담을 증가시키며 신규 채용을 기피 ... 15시간 이상 근무하는 근로자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴일을 부여하는데, 이 유급휴일에 대해 지급하는 수당을 말한다. 주 15시간 이상 근무하는 자에게는 주휴수당을 부여
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13
  • ERP 중간고사
    하는 기준으로 구성원 개인간의 임금격차를 결정하는 개별인건비 관리에 해당함임금형태의 합리성: 계산방법 및 지급방법 또는 임금의 지급과 관련된 제도를 총괄하는 표현제2절 임금수준관리 ... 법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 나누고 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금 등 각종 법정수당과 보상금을 산정함에 있어 이 두가지 임금 중 한 가지를 적용하도록 한다. ... -통상임금: 해고예고수당/연차 휴가수당, 휴업수당, 연장근로가산수당/야간근로가산수당, 휴일근로가산수당/연장휴일근로임금, 기타 법에 ‘유급’으로 표시된 보상-평균임금: 퇴직금/휴업
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
  • 수액 및 수혈요법
    저하, QT간격과 ST분절의 연장, 근무력, 후두경련 등원인을 교정하고 칼슘을 투여해야 한다.고칼슘혈증 : 고혈압, 심허혈, 부정맥, 느린맥, 디지털리스중독, 탈수, 혼수, 발작 ... 갈증, 구강건조, 소변감소가 있으면 수분부족이 체중의 약 6%이다. 위의 소견과 함께 근무력, 혼동, 헛소리와 같은 심한 정신활동장애, 뇌허혈로 기인한 증상이 있으면 수분부족이 7 ... , 피부와 폐를 통한 불감손실 등으로 급격히 물과 전해질의 부족이 일어난다.체중(kg)하루요구량(ml/kg/day)1010010-205020이상20위의 표에서 계산된 양에 탈수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점 ... 이 될 자는 자기보다 연장자이나 자신의 존속을 양자로 할 수는 없다. 이러한 실질적인 요건을 갖추면 「가족관계의등록등에관한법률」이 정한 바에 따라 신고함으로써 입양의 효력이 발생 ... 임금을 목적으로 자신의 노동력을 제공하는 사람은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 최저임금은 흔히 시급을 기준으로 월급을 계산하는 아르바이트생에 대해 적용되나, 이론상으로는 모든
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 연차휴가대체 실무
    토요일날 연장근무를 하더라도 소정근로일은 아니므로 연차휴가 대체는 불가함? 근로자대표는 근로기준법 제24조에서 말하는 근로자대표를 말한다. 즉 근로자의 과반수 노동조합이 있 ... 로 대체할 수 없음 그러나 주6일제 사 업장에서 토요일 근무가 시행되는 경우라면, 토요일은 소정근로일이므로 연차휴가로 대체가 가능함 그러나 월 ~ 금요일까지 40시간 근무하는 경우 ... 을 연가 1일로 계산한다’라는 규정을 두는 것은 당해 사업장 근로자의 인사 ? 복무관리 차원에서의 노사간 특약으로 볼 수 있으며, 해당자가 부여받을 수 있는 연가 일수에서 공제하는 것이므로 근로기준법에 위반된다고 볼 수 없음
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22
  • 호텔리어 직업 조사
    체결 할 사람입니다. 호텔 로비의 프런트, 즉 계산대에서 근무하는 호텔리어로① 객실 예약 현황을 확인② 고객이 어떤 객실에 머무를지 알려주기③ 적절한 방 추천해 줍니다.3. 객실부 ... 객실의 예약과 판매, 객실과 부대시설의 정비, 접객, 연회, 회계, 식당, 주방 업무에 관한 계획을 수립, 조정하고 호텔 종사원의 근무상태를 지휘, 감독한다.또, 국제 세미나 ... 로비 입구에 위치한 컨시어지 데스크에서 근무하며, 고객이 요구하는 모든 서비스를 제공하는 만능 해결사로 불리고 있습니다.⑤ 중요한 우편물, 서류 같은 물건을 대신 받아서 보관
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21
  • 노무교육자료
    미보고 과태료 1 천만원 이해 산재 미보고 과태료 1,500 만원 중대재해 미보고 과태료 3,000 만원 변경장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 14 기존 최대 68 시간 근무 ... 가능 최대 52 시간 근무가능 변경 제 2 조 제 1 항 제 7 호 1 주가 휴일을 포함한 연속된 7 일임을 명시장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 15 제 2 조 제 1 항 ... 부터 2022 년까지 30 인 미만 중소사업장 에 대해서는 노사합의로 휴일에 8 시간의 특별연장근로 허용 ( 단 , 연소자는 대상에서 제외 )장시간 근로개선 ( 주 52 시간
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
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2025년 11월 13일 목요일
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