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"심사직필기" 검색결과 361-380 / 606건

  • 내꿈은 관세사. 관세사의 직업분석과 직업계획서
    설-합동관세사무소에 참여-관세사법인에 사원으로 참여-통관취급법인에 채용-개인관세사 또는 관세사법인에 채용채용정보? 관세직 공무원 채용 필기시험 과목-7급 : 국어(한문포함 ... .2010명필기8.711.4우편4.16~4.21면접11.30~12.112.99급인터넷1.27~2.430명7.30① 관세직공무원 채용일정② 관세직에 적용되는 가산점변호사, 공인회계사 ... 관세사 직업분석직업명 : 관세사관세사 제도0. 관세사란 무역 및 통관관련분야에 전문지식을 가진 자에게 국가가 시험을 거쳐 관세사자격을 부여하며, 관세사는 화주로부터 위탁을 받
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08
  • 새마을금고 기업탐방 및 인터뷰
    ,이사,감사는 비상근직으로 매일 출근하는 것이 아니라 회의가 있거나 중요한 일이 있을때만 출근을 하고 수당을 인정한다.▣ 새마을금고 채용정보서류전형 ▶▶ 필기시험 ▶▶ 1차면접(합숙 ... ,경제학,법학,행정학,회계학중 택1객관식40- 필기시험 면제 : 아래의 자격증(또는 자격) 보유자구 분자격증(자격)금융, 회계CPA,AICPA,세무사,여신심사역,금융대학원 석.박사법 ... 을 위해 많은 투자와 공익사업을 하고 있습니다.▣ 새마을금고의 조직도이사장부이사장비상근직이사감사전무상무부장부장부장과장과장과장대리대리대리평사원평사원평사원평사원평사원새마을금고는 부이사장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국항공우주산업(주)의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기
    하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국항공우주산업(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장 ... ) 면접질문★ 전공관련 질문★ 자신이 경험 했던 여러 가지 내용▷ 서류심사-면접-최종합격까지 진행되며 면접은 용인기흥연구소에서 PT 및 토론/인성/영어말하기 및 쓰기▷ 임원면접▷ PT ... 면접을 동시에 진행(생산제조 직)★ pt가 끝난후 다대다 면접★ 영어면접★ 영어면접은 원어민과 오픽수준 대화.★ 주어진 그래프를 영어로 분석하여 작성(4) 임원 면접 : 4명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 124페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2019.02.24
  • 경찰인사관리의 의의와 목적
    를 있게 하는 것을 뜻한다.생애직으로서 경찰직을 선택하는 데 있어서 중요한 영향을 미치는 요소로서는 다양성 및 책임성이 있는 업무, 국민에 대한 봉사, 모험, 안전 그리고 보수에 있 ... 다고 볼 수 있고, 경찰공무원의 응시자격은 기본적으로 연령, 병역, 신체조건, 학력 등으로 구별하고 있다.2) 시험경찰채용시험은 경찰관으로서 필요한 자격요건을 심사하기 위하여 경찰 ... 성, 객관성과 적정한 난이도 및 실용적 편의 등이 제시되고 있으며, 경찰채용시험의 종류로는 필기시험, 신체검사, 체력검사, 적성검사, 면접시험 등이 있다.(2) 경찰교육훈련1) 개념
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 한국의 학벌경쟁문제와 대안
    , 출신지역 등의 신상정보와 필기시험 성적 등을 심사위원들에게 공개하지 않는 ‘무자료 면접’(blind interview) 제도를 도입한 결과다.- 한국토지공사의 신규 직원 채용한국토지 ... 출신 학교명, 학교소재지 등 입사지원서 상의 학력 학벌 란을 폐지했다. 지원자의 학력 학벌, 전공, 출신 지역 등의 신상정보와 필기시험 성적 등의 자료 없이 완전한 ‘무자료 면접 ... 하는 대, 전공서열을 혁파하고 기초학문을 육성하기 위해 학부와 대학원의 학과체제를 개편한다. 학부에서는 기초학문과 일반 응용하문을 중심으로 학문과 교육을 편성하고 전문직과 직접 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22
  • 대기업 채용 절차 및 인적성검사, 면접.
    적 • 대규모 인력 모집 가능• 비용증가비정규직 채용 - 임시직: 단기간 채용 - 파견근로: 장기간 용역회사에서 파견 - 독립계약: 계약을 통해 프로젝트 기간 근무• 비용절감 • 조직 ... 의 유연성 확보• 정규직/비정규직간 갈등 • 충성심 떨어짐채용의 유형LG전자※ 채용 절차◇ R.P.S.T : Right People Selection Test 1차 서류전형 합격자 ... 를 대상으로 실시 1차 서류전형 결과와 RPST 결과를 종합하여 최종 서류전형 합격자(면접 대상자)를 선발LG전자LG전자※ 채용 절차※ 지원서 검토 서류심사를 통해 지원자 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 우리나라의 교육인사제도
    할 수 있다. 필기시험은 서술적 단답형ㆍ선택형 또는 논문형으로 실시하며, 채용 예정직에 상응하는 학력과 능력을 고사한다. 실기시험은 예ㆍ체능과목 등 실기시험이 필요한 경우에 실시 ... 하며, 채용 예정직에 상응하는 실기 능력을 고사한다. 면접시험은 교원으로서의 적성ㆍ교직관ㆍ인격 및 소양 등을 고사한다. 제1차 시험은 필기시험과 실기시험으로, 제2차 시험은 논문형 ... 에 근무하는 교원뿐만 아니라 교육행정기관 및 교육연구기관 등에 종사하는 교육 전문 직원과 일반직 공무원까지 그 대상으로 하고 있어 교원 인사행정보다 다소 광의의 개념으로 볼 수 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24
  • (인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향
    은 위 선발과정이 모두 필요한 것인지 판단하기 어려움. ▷단계별 합격제도 선발방법이 합리적인지 여부를 판단할 수 있는 자료가 없음.선발 과정서류심사필기시험실기시험면 접건강검사신원조회 ... 을 통소기업이 대기업보다 높음)다단계 선발제도(Multiple cut-off system) : 서류전형 합격자에 한해서 필기시험에 응시할 수 있고, 필기시험에 합격한 사람만을 대상 ... - 학교성적, 학력 및 전공, 학교수준 등을 중요하게 고려- 외국어 능력 시험, 컴퓨터 활용 능력시험, 적성검사, 일반능력검사 등을 비중 있게 심사.- 최근 많은 기업에서 관심
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 유명환 전외교부장관 딸, 특별채용 특혜논란에 대한 나의 견해
    했기에 더욱 씁쓸하다.이번 사건의 발단은 2년 전 유명환 장관이 차관시절 전문계약직 공무원으로 발을 들여놓은 이후, 지난 6월 계약종료 후에 다시 응시한 것에서 시작되었다. 이번 ... 의 위반은 물론 공익을 추구하기를 바라는 국민들의 기대가능성을 져버리고 사익을 추구하거나 특정 이익을 도모하는 행정행태, 또는 관료가 자신의 직무와 직간접적으로 관련된 권력을 부당 ... 이 괜히 나오는 것이 아니다. 먼저, 면접 심사위원으로 참여할 수 없는 인사기획관 등 외교부 간부 2명이 면접심사원으로 참여하였다. 그리고 여기에 그치지 않고, 외교부 간부 2명
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.04
  • 군가산점제 논란과 합리적 해결방안(40)
    . 가산점제도의 헌법적 근거다. 가산점제도의 차별 대상과 평등위반여부 심사기준라. 가산점 제도의 평등권 침해 여부2. 군가산점제 부활안의 법적 쟁점가. 군가산점제 부활안의 입법 취지 ... 과 합리적 해결방안Ⅰ.서1.군가산점제도의 의의군 가산점제도는 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 일정 취업보호기관의 채용시험에서 제대군인 ... 에 대하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도로서 군복무기간동안 학업이나 취업준비를 계속할 수 없을 뿐 아니라, 군복무 이전과 이후의 취업준비
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 컨벤션시스템
    방향행사전- 행사 주제 및 concept에 맞는 프로그램 구성- 신속하고 효율적인 논문접수 및 심사와 발표자 관리- 회의 특성과 규모에 알맞은 회의장 선정 및 각종 시스템 완비 ... -line 접수”- Full paper 마감- Final program 발송논문 발표자 및 좌장개별 contact- 논문자료집, CD제작4단계- 심사결과 통보 ... 한 진행요원 교육: 전문요원배치등록비 정산, 관리 통한 철저한 사후관리..PAGE:13등록 관련 준비사항유명 관광지 소개 책자, 지도회의 스케줄 및 프로그램 북필기도구, 메모지기념품
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    | 리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 부산은행
    의 인력운용 - 업적이 뛰어난 직원에 대하여는 발탁인사 실시부산銀 비정규직, 정규직 전환』 / 입력시간: 2007. 06.26. 10:40 창구·전산직 606명 전원… 업계 첫 직군분리 ... 없앤 파격 조치 오늘 본점서 노사조인… 내달부터 적용...타 은행 조치와 차별화로 큰 파장 예고 부산은행이 내달 1일부터 비정규직 직원 600여명 전원을 정규직으로 전환키로 해 ... 업계에 상당한 파장이 예상된다. 비정규직 보호법안 적용을 앞두고 일부 은행들이 시험이나 직무(직군) 분리를 통해 정규직 전환을 한 적은 있지만, 현 정규직과의 승진 차별이나 직무
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17
  • 취업전략 업무활동계획서
    구 직 활 동 계 획 서효과적인 구직활동의 방향을 제시합니다학 과 : 보건행정학과학 번 : 90705274분 반 : 5/6교시이 름 : 안주미제출일 : 2009. 11. 241 ... 코디네이터, 간호조무사, 보험심사평가사, 병원행정사 등 추가적으로 자격증이 있다면 멀티플레이어로써 환영 받을 것이다.취업 이전 어떤 분야에서의 경험이 필요한가?당연 의료분야이 ... 졸업자로서,전학년 평점 3.5점 이상(4.5만점기준) 및 토익 520점 이상자에 한함.전형방법서류전형→필기전형(삼성직무적성검사)→1차면접→2차면접→건강검진제출서류대학 전학년 성적증명
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27
  • (직업과진로) 면접 포트폴리오 작성
    문항IV.면접 평가표V. 맺음말Ⅰ. 머리말종전에는 필기시험이나 서류전형을 거쳐 채용 방침이 거의 결정되고 난 뒤 형식적으로 면접을 실시하는 정도였으나 근래에 들어서는 다른 시험 ... 가지 부정적인 요소를 최소화하려는 사용자측의 노력이라 하겠다. 따라서 취업 희망자들은 자신이 그 조직에서 필요로 하는 인물인가를 직접 심사 받는 면접시험을 보다 중요시하여 취업 ... 수 있는 다양한 면접 기법을 도입하고 있다는 것이다.면접관은 가정환경, 성격의 장단점, 가치관, 취미, 교우관계, 상식 등의 다양한 질문을 한다. 필기시험 성적이 우수하다고 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.14
  • 군필자 가산점 부여에 대한 논란의 비판적 검토 불평등의 문제와 적절한 보상 방안fp
    공무원(6급 이하 및 기능직)의 채용과 국가기관, 지방자치단체, 교육법에 의한 교육기관 및 민간기업(종업원수 20인 이상, 단, 제조업은 200인 이상)의 모든 직급의 근로자 채용 ... 시 제대군인에게 가산점을 부여토록 한 것이다. 이 제도는 1984년 ‘국가유공자 예우 등에 관한 법률’(제34조 ① … 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산 ... 제는 여부를 심사함에 있어 엄격한 심사척도에 의할 것인지, 완화된 심사척도에 의할 것인지는 입법자에게 인정되는 입법형성권의 정도에 따라 달라지게 될 것이나, 헌법에서 특별히 평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구
    절차도 기존의 서류전형과 면접 방식에서 탈피하여, 1차로 필기시험 형태의 ‘공직적격성평가’를 부과하여 선발의 객관성 공정성을 제고”하고 “2차에서는 직무적격성심사를 통해 경력기간 ... 성이 큰 직위를 선정해 임용자격요건을 구비한 전문가를 대상으로 공개적 심사를 거쳐 임용하는 제도를 의미하기도 한다.즉, 계약직 공무원제도는 국가나 지방자치단체가 전문적인 지식과 능력 ... 공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구: 계약직 공무원제도를 중심으로목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 이론적 배경1. 공무원 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21
  • 자기소개서 경력중심 (간호관련 다양한분야)
    부서의 감염률을 낮추기 위한 손 씻기 모니터링 분석률을 통계내는 업무를 하였습니다.2) 교육병원 감염관리 홍보물 제작하였습니다.매년 들어오는 신규 인턴, 간호사 그밖에 의료직 ... 을 제외한 직원의 교육을 위한 교안제작 교직원 건강관리 업무, 교직원 공상처리, 보건소에 법정 전염병 신고 업무도 함께 하였습니다.-OO병원 보험팀-1) 심사 및 청구업무심사평가원,보건 ... 복지부에서 고시하는 내용을 토대로 재원환자 퇴원환자 외래환자 수술처방에 대해 심사하고 요양급여비용을 청구하는 업무를 담당하였습니다.(담당과:일반외과,소화기내과,신경과,류마티스내과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 군가산점(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점(제대군인가산점제도)폐지과정과 폐지논리, 군가산점(제대군인가산점제도)폐지현황과 폐지문제점, 향후 군가산점(제대군인가산점제도)의 바람직한 방향 분석
    이 24일 이후인 경우에는 소급하여 적용되었다. 이에 따라 동년 12월 19일 실시된 대구광역시의 사회복지직 9급 필기시험에서 당초 합격권에 든 현역 제대자인 남자응시자 2명이 탈락하 있다. ... 군경 현역복무나 상근예비역 소집근무를 할 수 있는 신체 건장한 남자와 그렇지 못한 남자 즉, 병역면제자와 보충역복무를 하게 되는 자를 차별하는 제도이다.평등위반 여부를 심사함에 있 ... 어 엄격한 심사척도에 의할 것인지, 완화된 심사척도에 의할 것인지는 입법자에게 인정되는 입법형성권의 정도에 따라 달라지게 될 것이나, 헌법에서 특별히 평등을 요구하고 있는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03
  • [간호학]전문간호사의 종류와 역할
    - 대학원 ( 석사 ) 과정으로 전문간호과정이 개설된 기관에서 교육과정을 이수하고 국가에서 시행하는 자격시험에 합격해야 한다 . -1 차 시험 : 필기시험 / 2 차 시험 : 실기 ... 에 노출되는 것을 예방함으로써 안전한 병원환경을 만드는 전문직 간호사 역할 - 병원내의 효과적인 감염발생 감시 체계의 확립과 유행조사 - 감염관리 규정 , 지침 , 정책 등을 마련 ... 한다 - 병원 직원들을 위해 지속적인 감염관리 교육 실시 필요성 -2003 년부터 시작된 병원 서비스 평가의 심사항목으로 감염관리 분야가 강조됨 - 병원의 이미지를 개선함7. 응급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 행정학(공무원이되기위해준비되야할일)
    정도보는 서울직이 대표적인 3개이다. 옛날에는 상반기랑 하반기 나누고 지방직도 본적지랑 주소지 중복으로 통해서 많은 시험을 봤지만 지방직은 전국실시로 인해서 한 날짜에 같이 보 ... 로만)을 많이보고 경기도는 봉사활동, 부산쪽은 토익점수를 많이 본다고 한다.또한 내가 알고있었던 공무원 종류는 행정직이나 세무직밖에 없었는데 알고보니 수많은 종류가 있었다. 공안직군 ... ), 세무(내국세의 부과 및 감면 징수, 국세심사청구에 대한 심판 등에 관한 전문적이고 기술적인 업무) , 관세(수출·입 물품의 통관 및 밀수단속·조세범칙 사건의 조사,심리, 관세의 부과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.27
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2025년 11월 30일 일요일
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