"신뢰성평가하기"의 검색결과 입니다.

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"신뢰성평가하기" 검색결과 361-380 / 133,535건

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신뢰도와 타당도의 관계를 논의하시오

신뢰도와 타당도의 관계를 논의하시오? 내용1. 서론신뢰도와 타당도는 사회과학 연구에서 핵심적인 개념으로 자주 언급되는데, 이러한 개념들은 연구 결과의 신뢰성과 유효성을 보장하기 ... . 이를 통해, 신뢰성과 타당성을 평가하는 데 있어서 이러한 개념들이 어떤 역할을 수행하는지에 대한 이해를 높일 수 있을 것으로 기대된다.2. 신뢰도와 타당도의 차이점과 상호작용 ... 는 경향이 있었으며, 타당도가 높을수록 신뢰도도 높아지는 경향이 있었다. 또한, 연구에서는 신뢰도와 타당도의 상호작용 문제를 해결하기 위한 방안으로 다양한 통계적 분석 기법을 제시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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사회복지사 1급 1교시 2영역 사회복지조사론 시험자료

(귀가함-복수양식법, 유사양식법이라고도 부름-거의 유사한 두 세트의 측정도구를개발하는 것은 현실적으로 어려움(3)내적 일관성 신뢰도-가장 일반적인 신뢰도 평가방법-검사문항 간 상관 ... 관계 통해 신뢰도 평가-반분법·한 번 만 측정하되, 문항들을 반으로나누어 관찰값 간 상관관계를 확인함·문항을 어떻게 조합하는가에 따라상관관계가 달라짐·구성문항이 동일 개념을 측정 ... 하기 위한 학문이다.-사회과학은 사회복지의 실천적 지식의제공 및 이론적 발전에 기여할 수 있음-사회복지학을 연구하는 데에는사회과학에 의해 발전된 개념 활용 가능2)과학적 탐구

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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2024 사회조사분석사(사조사)2급 실기 필답형 정리 요약본 & 24년 기출문제 [한번에 합격]

성과 동일성을 신뢰도로 평가하는 방법 2가지를 서술. (多 나옴)신뢰도 평가 방법1.재검사법동일한 상황에서 동일한 측정도구로 동일한 대상에게 일정한 시간을 두고 측정하여 그 결과 ... 을 만큼 충분한 시간이 경과되어야 한다.문제) 표본크기를 결정하기 위해 자주 사용되는 신뢰구간접근법의 개념과 그 절차를 5단계로 구분하여 순서대로 서술. (2번이상)신뢰구간접근법에 의한 ... =집단토의단순무작위추출법=단순임의추출법개념타당도=구성타당도문제) 집단인터뷰를 집단표본조사와 비교해서 의미와 유용성을 설명하기 (2번이상) FGI집단표본조사는 연구대상자를 개별

시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.01

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정신간호학 논문요약

Barthel Index; K-MBI)- Mahoney와 Barthel(1965)이 만성 질환자의 일상생활 자립도를 평가하기 위해 개발하였다.- 평가항목: 식사하기, 개인위생 ... Depression Scale Korean Version; GDS-K)- 노인에 대한 우울 정도를 평가하기 위하여 개발된 것으로 짧은시간에 실시가 가능한 검사이다.- 점수가 높을수록 우울의 정도가 높은 것을 의미한다. ... 요약논문요약치매는 조기발견 조기치료를 통하여 예방과 지연이 가능하다고 보고 있다(보건복지부, 2012). 따라서 지속적인 감시와 치매를 예방하기 위한 약물적, 혹은 비약물적 다양

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2025.09.25

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간호연구 기말고사 문제 및 답안

를 매길.14. 신뢰도 중 도구의 내적 일관성을 조사하기 위한 방법으로 크론바흐 알파계수(Cronbach’s alpha coefficient) 산출을 위한 조건과 알파계수의 의미를 서술 ... 한다. 연구 결과의 신뢰도가 높다. 연구 대상의 여러 요인들의 통제가 가능하다.2) 후향적 연구- 그동안의 행적을 따라 역으로 가늠하는 과정을 거친다. 이미 알고 있는 결과에 대한 과거 ... 를 추적한다. 기존에 있는 기록이나 기억을 통해 특정 인자 노출 여부와 질병 발생 여부에 대한 자료를 얻는 연구.역학조사에 많이 활용된다. 비용이 적게 들며. 연구 결과의 신뢰도

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28

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사회복지실천론

하거나 거리를 두게 된다. 클라이언트의 도덕성을 판단하기도 하고 순간순간 평가하기도 하지만 심판적 태도를 보이지 않기 위해 자신의 태도와 가치를 돌아보고 숙고하는 태도를 사회복지사는 항상 ... 하는 과정이라고 볼 수 있다. 클라이언트는 한 인간으로서 다른 사람과 관계를 맺게 될 때 기본적인 욕구를 갖게 된다. 평가받지 않고 존중 받고, 위로 받고 싶은 욕구, 비밀을 보장 ... 받고 싶은 욕구, 이런 클라이언트의 욕구를 충분히 존중해주는 것이 신뢰로운 관계를 가지게 되는 중요한 방법이라고 할 수 있다. 비에스텍은 관계의 7원칙에 대해서 설명하고 있

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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펀드투자권유대행인 자격시험 핵심 요약정리

하고 고객에게 보다 나은 금융서비스를 제공하기 위해 노력해야 함② 신의성실의 원칙 : 회사와 임직원은 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치관으로 삼고, 신의성실원칙에 입각하여 맡은 업무를 수행하여야 함 ⇨ 직무윤리인 동시에 법적 의무 ... 는 조식구성원 개개인들이 맡은 업무를 수행하면서 지켜야 하는 윤리적 행동과 태도를 구체화한 것③ 윤리경쟁력은 기업평가 잣대면서 장기 생존수단임 (3) 금융투자업 ... 의 직무윤리① ㉠ 산업고유속성 ㉡ 상품특성 ㉢ 금융소비자의 질적 변화 ㉣ 금융투자업종사자의 안전장치 등의 이유로 다른 산업보다도 중요② 자본시장의 공정성․신뢰성․효율성 확보를 위해

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.08.08

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

내용이 다르다. 또, 신뢰성을 확보하기 위해서, 평가 후의 직무별 실적의 차이를 조정해, 복수 응시자에 의한 다면 평가, 결과의 공개, 상위 고과자에 대한 교육에도 관심을 가지고 있 ... 들이 이런 기회구조를 정확히 파악한 탓도 있겠지만 그런 문화는 자연스러웠다.이처럼 인사평가가 갖춰야 할 중요한 요소는 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성이다. 타당성은 평가의 목적 ... 과 평가 내용이 일치하고 신뢰성은 평가 결과의 정확성을 의미한다. 또한 수용가능성은 인사평가가 당사자에 의해 수용되는 정도를 말하며, 실용성은 평가의 설계 및 구현에 드는 비용이 합리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

의 한 예이다. 2. 관계지향행동 관계지향행동은 리더가 구성원 간의 협력과 신뢰를 강화하기 위해 인간관계에 초점을 맞춘 행동을 말한다. 이러한 행동은 조직 내 긍정적인 분위기 ... 을 통해 조직의 효율성을 높인다. 반면, 관계지향행동은 구성원 간의 협력과 신뢰를 강화하기 위한 인간관계 중심의 행동으로, 소통, 협력, 권한 위임 등을 통해 조직의 긍정적인 분위기 ... 리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18

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고압 및 특고압 전로의 절연내력시험에 대하여 설명하시오.

은 전기설비의 안전성과 신뢰성을 보장하기 위해 필수적입니다. 절연내력시험은 크게 두 가지로 분류됩니다. 1) 교류 절연내력시험은 교류 전압을 사용하여 절연의 내력을 평가하며, 일반 ... 시험은 전기설비의 절연 성능을 평가하기 위해 실시되는 시험으로, 전기설비가 정상적으로 작동하는 동안 발생할 수 있는 전압 스트레스를 견딜 수 있는지 확인하는 절차입니다. 해당 시험 ... 를 방지하기 위함입니다. 또한 목표 전압에서 일정 시간 동안 전압을 유지함으로써 전로가 실제 운용 환경에서 경험할 수 있는 최대 전압 스트레스에 견딜 수 있는지 평가합니다. 만약 절연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투사적 검사의 종류에 대해서 비교 설명하시오

개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투사적 검사의 종류에 대해서 비교 설명하시오Ⅰ. 서론개인의 성격을 평가하는 것은 심리학 및 정신건강 분야에서 매우 중요한 주제 ... Five)이 있다. MMPI는 응답자가 진술문에 ‘맞다’ 또는 ‘아니다’로 응답하게 하여 성격을 평가하는 방법이다. 이 검사는 임상적으로 신뢰성이 높고, 정신병리학적 요소를 평가 ... 하는 데 주로 사용된다. 성격 5요인 모델은 외향성, 성실성, 개방성, 우호성, 정서적 안정성의 다섯 가지 요소로 성격을 평가하며, 다양한 인구 집단에서 신뢰도와 타당도가 검증된 검사이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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회사는 사업년도 말에 재무제표를 작성하게 되는데, 이 때에 수정분개의 과정을 거치게 됩니다. 수정분개는 일반적으로 (1) 이연(deferral)항목과 금액의 인식, (2) 발생(accrual)항목과 금액의 인식, (3) 평가(valuation)항목과 금액의 인식 등 3가지를 인식하고 기록하는 과정입니다. 이연, 발생, 평가의 수정분개 과정이 왜 필요한가요

는 회사의 재정 상태를 보다 정확하게 반영하기 위해 중요하다. 이는 현금 흐름만으로는 나타나지 않는 기업의 실제 경제적 활동을 반영하고, 재무제표를 통해 제공되는 정보가 보다 신뢰 ... (Valuation)평가는 자산이나 부채의 가치를 공정하게 반영하기 위해 재평가하는 과정을 의미한다. 이는 재무제표가 기업의 실제 재무 상태를 정확하게 반영하도록 하기 위한 것이다. 예 ... 를정확하게 반영하기 위해 필수적이다. 이는 시장 상황이나 경제 환경의 변화에 따라 자산과 부채의 가치가 변동할 수 있기 때문이다. 평가 과정을 통해 회사는 재무제표에 이러한 변동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.14

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타당도와 신뢰의 개념을 설명하고 측정에서 왜 신뢰도와 타당도가 중요한지 설명하시오.

가 나와야 한다. 셋째는 객관성인데, 측정하는 사람이 누구든지 같은 결과가 나와야 신뢰할 수 있다.신뢰도를 평가하는 방식도 다양하게 존재한다. 가장 대표적인 것이 검사-재검사법이다. 이 ... 는 내적 일관성 검토다. 이 방법은 하나의 설문지 안에서 각 문항이 얼마나 서로 잘 연관되어 있는지를 분석하여 신뢰도를 평가하는 것이다. 가장 대표적인 지표가 크론바흐 알파 계수 ... (Cronbach’s α)인데, 일반적으로 0.7 이상이면 신뢰도가 높다고 본다. 이 방법은 설문을 한 번만 실시해도 평가할 수 있다는 점에서 실용성이 높다.신뢰도는 결국, 측정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

채권이나 대여금 등에서 발생한 손실을 인식하는 과정을 포함한다. 기업은 회수가 어려운 채권을 식별하기 위해 내부 신용 평가 시스템이나 외부 신용평가 기관의 자료를 활용 ... 하게 규정 재무제표의 신뢰성이 평균 1520% 이상 높게 평가된 것으로 나타났다.또한, 대손 회계처리는 보수적 원칙에 따라 미래의 회수가 어려운 금액을 미리 예측하여 비용으로 처리 ... 국내 감사 보고서에 따르면, 대손충당금 설정이 충실히 이루어진 기업은 재무제표의 신뢰도가 평균 20% 이상 높게 평가된 사례가 보고되었으며, 이는 대손충당금 설정이 재무 안정성 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

향상에 도움이 될 것이라고 믿는 경향이 있다. 이는 소비자가 제품의 객관적인 성능을 직접 경험하기 전에 유명인의 권위와 신뢰성을 기반으로 긍정적인 평가를 내리는 현상이다.그 ... 이나 매력 때문에 관찰하기 어려운 다른 성격적 특성들도 좋게 평가하도록 만드는 것이 후광효과의 핵심이다. 즉, 잘생긴 사람은 공부도 잘하고 능력도 뛰어나며, 인격도 좋을 것이라고 생각 ... 기업들은 브랜드 가치를 높이고 소비자 신뢰를 형성하기 위해 유명인을 광고 모델로 기용하는 전략을 활용한다. 이는 해당 인물이 가진 긍정적인 이미지와 특성이 자연스럽게 제품에 반영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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대학생 과외의 모든 것

대학생 과외 꿀팁1. 과외를 구하는 법- 지인소개- 과외플랫폼: 김선생, 꼴찌들아 공부하자? 장점: 이용하는 사람이 많아서 구하기 편리? 단점: 첫 달 중개 수수료가 비쌈 (김 ... 님이랑 아이의 학습 방향에 대해 의논, 특별한 점- 이력서, 재학증명서, 수업진행표 가져가기-> 신뢰도를 위해? 이력서에는 학력, 학원에서 일했거나 과외했던 경력- 한달에 한번 부모 ... . 학년별 커리큘럼 짜는 팁- 초등학생? 독해, 영작, 듣기, 문법, 스피킹(동화책 리딩, 쉐도잉)? 재미를 유발할 수 있는 요소를 가지고 수업하기 (집중력이 짧기 때문에)- 중학생

노하우 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.06

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독학사 행정학 3단계 조사방법론 기출문제

화는 조작화를 구체화한 절차이다.② 조작화는 개념화된 내용을 측정 가능한 형태로 전환한다.③ 개념화는 측정도구의 신뢰성을 검증하는 과정이다.④ 조작화는 변수의 개념적 정의를 도출 ... 다.④ 비율계산이 가능하다.59. 측정의 타당성 검증을 위해 사용되는 방법으로 옳지 않은 것은?① 내용타당도② 준거타당도③ 구성타당도④ 재검사신뢰도60. 신뢰도가 높지만 타당도가 낮 ... 수② 주제③ 표본크기④ 응답시간84. 평가조사의 과정에서 가장 먼저 수행되는 단계는?① 자료 수집② 평가기준 설정③ 결과 해석④ 피드백 제공85. 평가조사의 타당도 확보를 위해

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

에 대한 신뢰를 형성하는 데 기여한다. 이러한 임금 수준 결정 과정에서 직무평가는 핵심적인 역할을 담당하며, 조직 내에서 직무의 가치를 체계적으로 분석하고 평가함으로써 합리적인 임금 ... 하고 합리적으로 설계하기 위한 기초 자료로 활용되며, 직무 간의 비교를 통해 상대적인 임금 수준을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. 직무평가는 주로 직무분석과 직무평가 도구를 사용 ... 한 보상을 받는다는 신뢰를 형성하며, 조직에 대한 충성도를 높이는 데 기여한다. 둘째, 직무평가는 직무 간의 균형을 유지하여 불필요한 임금 격차를 줄이는 데 도움을 준다. 이는 조직 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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[사회복지조사론] 측정과 척도의 개념을 설명하고, 측정의 4가지 수준이 갖는 특징을 기술하고, 조사연구에서 측정의 수준을 반영하는 것이 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오.

자가 개념을 어떻게 정의하고, 이를 어떠한 척도를 사용하여 평가할지에 따라 달라진다.해 측정과 척도에 대한 이해를 높이고, 연구자가 이를 올바르게 적용하여 연구 결과의 신뢰 ... 가 도출되는지를 평가한다. 타당성은 측정이 연구자가 의도한 개념을 얼마나 정확하게 반영하고 있는지를 의미하며, 측정값이 실제로 개념을 잘 설명하는지를 평가한다. 신뢰도와 타당 ... 성이 확보되지 않으면 연구 결과의 신뢰성이 떨어지고, 연구자가 의도한 결론을 도출하기 어려영하며, 연구자는 변수의 특성에 맞는 척도를 선택하여 이를 측정해야 한다. 척도의 유형에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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체육측정법 시험문제, 족보

성, 안정성 등으로 대변한다.동일한 검사로 동일 피검자를 반복 측정하였을 때 검사 도구, 피험자 또는 검사과정에서 오는 분산적 오차의 정도를 나타내는 지수이다.19. 신뢰도 평가법(1 ... ) 재검사법(2) 동형검사법(3) 동형검사로 검사 ? 재검사법(4) 반분법20. 신뢰도의 평가 5가지정확성, 효율성, 민감성, 객관성, 간결성21. 신뢰도의 특성(1) 신뢰도는 평가 ... 들이 활기를 가지고 하루의 일과를 하게 되고 운동 부족으로 인한 건강문제의 위험성을 감소시키고 다양한 체육활동에 참여하기 위한 신체적 기초를 쌓게 하는 체력 상태6. 신체 활동 체력지수7

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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