"신규노조"의 검색결과 입니다.

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정년 인력관리 간호사 면접 답변 길병원 간호사 면접 질문 일산백병원 면접 현대 노조 간호사 태움 교원의 능력개발 국립암센터 길병원 면접

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"신규노조" 검색결과 361-380 / 4,934건

공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!

: 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육감인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... )2). 임용의 절차-채용후보자 명부 등록-추천[시보임용]- 5급공무원 신규채용의 경우 1년- 6급이하공무원과 기능직 공무원 신규채용의 경우 6개월- 휴직기간,직위해제 및 징계 ... 에 의한 정직 또는 감봉처분을 받은 기간은 시보기간에 산입하 지 않는다.- 고위관리직 공무원의 신규임용엔 적용하지 않는다.(4급)[시보임용 목적]-직업공무원으로서의 적격성 심사[시보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)

시행하는 과정에서 생기는 의료사고는 불가피하며, 그 책임을 병원이 져 줄 것인가 생각하니 두렵다.”라고 말하였다. - 특히 신규 간호사들은 “넘겨진 업무에 의사에게 항의할 분위기 ... 으로 자리 잡았다. 2020년 시행된 보건의료노조의 설문조사에서 의사업무를 간호사에게 전가하는 주 이유로 ‘의사 수가 부족해서’(38.7%)가 꼽혔으며, 그 다음으로 ‘비용절감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례

아진다는 것이다. 신규 마트가 입점 하게 되면 결국 겨앵을 해야하며 이 과정에서 손해를 볼 것이라고 판단한 의사결정이다. 따라서 소도시에서 이렇게 대규모의 마트를 건립하면 결국은 가격 ... %로 확장하고 항만 적체 현상, 파나마 가뭄, 홍해 사태, 항만 노조 등의 여러가지 외부 변수들에 대응하기 위해서 얼라이언스를 형성하고 선대 공급량을 증가하고자 한 것이다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(92문) 20~22년 가천대 길병원 1차 면접, 인성, 2차 면접(경영진)

만 나이팅게일의 말처럼 간호가 직업이 아닌 사명이 될 수 있을 것입니다.13. 노조에 대해 어떻게 생각합니까?귀족노조란 말이 나올 정도로 지나친 집단 이기주의는 금해야 할 것입니다. 그렇지만 ... 객관적으로 용인되는 목소리를 내는 노조라면 괜찮다고 생각합니다.14. 간호사가 된 동기를 말해보세요.제 능력으로 할 수 있는 일 중에 가장 멋진 일이라고 생각했기 때문입니다. 또 ... 병원에서 희망하는 파트는 어디이며 이유는 무엇인지 말해보세요.자신의 ‘역량’과 상관관계를 설명하거나 장점과 연결지어 말하면 좋은 인상 줄 수 있어요.31 길병원의 신규간호사인 본인

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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실업과 인플레이션

구성지표(9개) - 실질GDP에 앞서 먼저 변화? 구인구직비율 : 신규구인인원/신규구직자수× 100 (한국고용정보원)? 재고순환지표 : 생산자제품제조업출하 전년동월비- 생산자제품 ... 구조적실업 감소? 관대한 복지제도, 실업급여 등 후생제도를 적정 수준으로 조정? 노동시장 유연화 ( ↔ 과도하게 높은 최저임금, 강한 노조 등)3. 인플레이션( 인플레이션이란?)

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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현대모비스_서비스BU 물류직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하는 포용력도 길렀고 물류운영과정에서 발생하는 의견 차이를 조율하고 설득하는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 화물노조파업 및 기타 불가피한 외부환경으로 인해 발생하는 문제발생시 빠르 ... 우수한 성과를 달성했던 경험이 있습니다.당시, 물류센터에서 기존의 복잡한 분류작업의 속도를 향상시키고 효율적인 물류운영을 도모하기 위해 신규 자동화 설비를 도입하는 프로젝트에 참여 ... 했을 때와 대비하여 36%의 비용절감을 이루어 낼 수 있었습니다.그리고 기존 물류운영대비 신규 자동화 설비 도입과 기존 설비의 개선작업을 통해 업무효율성을 140% 증가시키는 성과

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2025.10.01

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2023년도 울산대학교병원 AI면접 및 1차면접(실무진면접) 자료

해나가는 것이라고 생각합니다.38. 간호사가 근무 시 가장 중요하다고 생각하는 것39. 간호사가 하면 안되는 일40. 간호사로서 덕목41. 노조에 대한 생각병원도 하나의 사회이 ... 기 때문에 노조가 존재할 수도 있다고 이해하나/ 노조활동을 통한 파업행위는 인간의 생명을 다루는 전문직 간호사로서 해서는 안 되는 일이라고 생각합니다.42. 병원의 이념과 비전43 ... . 봉사활동 경험44. 신규간호사 이직률 높은데 그 이유, 어떻게 극복?45. 출퇴근 어떻게 할것인지병원의 지침에 따라 근무계획서를 작성하여 출근 시 항상 먼저 도착하여 준비되어 있

자기소개서 | 18페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

·산업별 이해당사자(노동조합, 경사노위 또는 업종별 협회, 중소기업 연합 등)와의 교섭·공청회·시범사업 결과가 입법·시행 시점·세부 규정에 큰 영향을 준다. 정책은 또한 연구기관(한국 ... 수 있다.② 청년고용에 대한 불확실성이다. 정년 연장이 단순히 고령자 일자리를 연장하는 형태로만 이뤄지면 직간접적으로 신규 채용을 억제해 청년 취업 기회를 약화시킬 수 있다. 과거

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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방송통신대_사회복지쟁점세미나_20대 대통령 선거에 나올 후보자들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있습니다. 쟁점이 되고 있는 정책을 한 개를 선택하시오. (2)

없이 들어가야 하는 사항이라고 생각한다.(2) 윤석열 대선후보윤석열 대선 후보는 5년 동안 수도권에 신규 주택을 130만 호 이상 공급하고 신혼부부 청년 무주택자 대상에게 주택담보 ... 고 싶은 소망을 밝혔다. 또한 이에 따라 MZ 세대를 통한 젊은 층 공략을 목표로 하고 있다. 이에 MZ 세대로 구성된 서울교통공사 올바른 노조와 간담회를 했고 국민연금 등에 대

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

이 관건이 되는 것이다. 때문에 적정한 수준의 임금을 받고 노동조합처럼 비교적 까다로운 근로조건을 주장하지 않는 외국인 노동자들을 고용하게 된다.실제로 물류센터에서는 특히 택배산업 ... 은 다양한 근로자들이 비숙련 일자리인 건설현장으로 진입하면서 코로나19 직후에는 인력이 보충되는 현상이 일시적으로 드러났으나 다시 최근에는 신규 취업자가 줄어들고 있다. 결국은 자재비, 진다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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2024가천대길병원신규간호사면접대비) 합격인증O, 2023 가천대길병원 최종합격, 합격인증, 면접후기+TIP, 역대면접기출+스펙

사로서 발휘할 수 있는 역량- 신규간호사로서 가져야 할 신념- 환자와 안 좋은 상황이 되었을 때 어떻게 대처할 것인지- 신규간호사의 트레이닝 기간은 얼마가 가장 적당하다고 생각 ... 하는지와 이유- 간호사가 되어 가장 걱정되는 부분- 최근 간호계 이슈- 태움에 대한 생각- 노조에 대한 생각- 프리셉터 간호사가 갖춰야 할 덕목- 프리셉터와 갈등이 생기면 어떻게 할 ... 것인지- 간호사가 가져야 할 덕목- 환자는 어떤 간호를 원할 것 같은지- 신규간호사의 수습기간은 어느 정도 기간이면 충분하다고 생각하는가?- 간호사의 자질에 대해 어떻게 생각

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.09 | 수정일 2023.07.12

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2024년 가천대 길병원 신규간호사 모집 최종합격자 면접 기출 (합격인증O,면접후기+실제로 받았던 질문 + 지원자들이 받았던 기출질문)

2024년 가천대 길병원 신규간호사 모집 최종합격자★면접준비자료★(면접후기+실제로 받았던 질문 + 지원자들이 받았던 질문)합격인증스펙지자무 3.9 (18%) 무토익 BLS ... 간염에 주의해야하는 술기 등을 더욱 더 신경쓰면서 가르쳐 줄 것 같습니다.노조에 대해 어떻게 생각하세요?학생 신분이라 노조에 대한 것은 잘 모릅니다. 하지만 노동자의 권리 보호 ... 을 사용됐다는 것을 알 수 있었습니다.*ER 풀텀 말해보세요-> Emergency Room*길병원의 신규간호사 교육과정은 어떻게 이루어지나요?-> 입문교육, 간호단위교육, 실무 및

자기소개서 | 19페이지 | 6,200원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.14

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A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

환경 및 처우개선 대책은 총 5개 분야 25개 과제로 이뤄져 있고, 주요내용은 신규 간호사 확대 채용, 간호사 야간근무 수당 추가지급, 신규간호사 대기순번제 근절 및 교육?관리체계 ... 먹고 일한다’는 관용어는 간호사들에게 일상에 가깝다. 보건의료노조의 2018년 조사를 보면, 간호사의 31.1%가 식사시간을 전혀 보장받지 못한다고 답했다. 병동 간호사 의 93%.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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대한적십자사 혈액원 면접질문 총모음집 102문항

* 신규입사자가 업무에 잘 적응하려면 어떻게 할지* 학교나 근무하면서 좋은 성과를 낸적이 있는지* 진상고객 만난다면/ 민원발생시 어떻게 대처할건지* 다음날 출근인데 몸이 너무 아프 ... 면 어떻게 대처하는지* 입사후 근무 맘에 안들시 어떻게 할건지* 육아휴직 어떻게 생각하는지* 노조에대해서 어떻게 생각하는지* 직장고르는기준/ 직장선택시 중요하게 생각하는점* 10일

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.20

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젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

는 부분이다. 반면 중소기업 경영자나 관리자들은 20~30년 전 세대의 사고방식을 그대로 유지하고 있는 경우가 많다고 본다. 따라서 대기업이 회사 인사 조직이나 노조를 통해 이런 문화 ... 기업을 거쳐 대기업으로 성장하는 사례는 찾아보기 힘들어지고 있다. 더불어 현재 자동화 및 경력직 선호 등으로 인해서 대기업의 신규고용 여력도 줄어들게 되면서 청년층이 원하는 양질

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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계급제와 직위분류제

적 이고 영속적이었다.그러나 1909년 공직제도 개혁을 위한 공무원노동조합의 파업 등으로 프랑스 공직사회는 새로운 전기를 맞는다. 즉, 공직은 법에 의하여 보호되고, 공무원의 신분 ... , 상, 하위 공무원의 보수의 격차가 그렇게 크지 않으며, 전체 공무원 중 고위 공무원의 비율이 높고, 각 계급 끼리의 내부승진 기회가 많은 편이다. 또한 신규임용 혹은 내부 승진

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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2025년 (대전)대청병원 신규 간호사 자기소개서(+인증+면접기출/후기)

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml2025년 대전 대청병원신규 간호사 ... 최종합격스펙+자기소개서+면접기출+면접후기+취준 팁2025년 신규 간호사 최종 합격한 자료입니다.참고하시면 좋을 것 같아요!모두 이 자료 보시고 합격하세요!인증그림입니다.원본 그림 ... 성을 깊이 깨달았습니다. 앞으로도 신규 간호사로서 의료진과의 원활한 소통을 바탕으로 성장하겠습니다.-------------------------------------------------

자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.03.31

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

하다. 현지의 기존인력과 얼마나 우호적 관계를 유지하느냐는 물론이고, 구조조정, 노조, 인력교체 등의 인적자원관리가 제대로 이루어지지 않으면, 그 기업은 실패한다. 특히 해외인수합병의 경우 ... 세분화함으로써 관리자들에게 동기부여 하는 것이 바람직하다고 판단한 것으로 보인다. 실제로 우수한 인력을 잡기 위해서 신규 보직을 만드는 경우가 종종 있었다고 한다. 슬로바키아 공장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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2022 고려대안암병원(본원)간호사 서류합격자(면접철회)의 자소서 및 면접 자료와 꿀팁! 이것만 있으면 합격합니다

- 최근 기억에 남는 기사는? - 노조에 관련된 자신의 의견? - 선임간호사가 무서우면 어떻게 친해질 것인가? - 나만의 선임간호사와 친해질 수 있는 노하우는?? - 나이트킵 ... 을 하라고 하면 어떻게 하겠는가? - 삼교대 근무 잘 할 수 있겠는가? - PA를 남자들이 많이 하는 데 하겠는지?(남자한테 질문)? - PA에 대해 어떻게 생각하는지? - 신규간호사 ... 에 뭐가 더 영향이 많은지? - 노조에 관한 자신의 생각? -자신의 성격에 대해? -나의 단점, 보완노력?? -입사 후 포부? -나이트 근무에 대한 생각, =간호사 3교대에 대한

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| 자기소개서 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.07

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지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해

% 내외라는 점을 감안할 때 자치단체마다 투자불균형이 발생하고 신규시설에 대한 투자 기피가 예상된다는 이유로 시기상조라는 시각도 있었다. 하지만 예정대로 여러 건의 사업이 지방 ... 복지 영역이 지역사회에 위치한 노조나 시민단체, 혹은 정치적인 당파들과 협력을 하거나 견제를 하는 등의 행위를 할 수 있는 역량을 갖추어야 한다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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