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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사교육" 검색결과 361-380 / 15,292건

  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    리스트 작성을 격려하고, over time의 변동을 분기별로 측정 평가한다.② 121병동의 신규 간호사들의 프리셉터 - 프리셉티 기간을 한 달 연장한 후 교육 후 성취 정도와 직무 ... 방법으로 업무를 배움. 신규 간호사가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현함.? 교육서가 있지만 실제 병동에서는 그 교육서를 활용하여 교육하지 않음.? 교육을 담당하는 선임간호사 ... 를 위한 간호교육은 없음.? 신규 간호사에게 ‘너’ 의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 무시하는 말투로 이야기하며 교육함.[6단계]대안 탐색?대안탐색부적절한 의사소통? 의사소통
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
  • 간호관리학 CASE STUDY
    을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.- 신규간호사의 높은 직무 스트레스는 이직의 원인이 되고, 신규 간호사의 이직은결국 새로운 인력 확보를 위한 모집 및 선발, 교육에 막대 ... 하는 것이 너무 힘들어못 견디겠는 OOO 간호사는 수간호사에게 면담을 신청했다.2. 의사결정과정의사결정과정① 목표설정1. OOO 간호사는 직무 역량을 향상시키기 위해 직무 교육을 실시 ... 한다.2. OOO 간호사에게 매주 직무 교육에 따른 시험을 실시한다.3. 매달 1:1 상담을 실시하여 겪고 있는 문제나 고민에 대한 해결방안을 모색한다.4. 교육전담간호사와 상호
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)
    되는 시간이 길지 않고, 교육방법 역시 전통적인 강의위주의 교육을 탈피하지 못하고 있는 것으로 평가된다. 이러한 교육환경에서 신규간호사의 약물계산 역량과 약물계산 자신감을 향상 ... 효능감 및 불안감에 미치는 효과성을 평가해 보고자 한다.2. 연구목적이에 본 연구에서는 스마트폰을 활용한 약물계산 교육 어플리케이션을 개발하고, 신규간호사를 대상으로 배포하여 약물 ... 사용자(실험군)과 대조군을 대상으로 설문조사를 통하여 그 효과에 관하여 분석한다.3) 수집된 자료를 토대로 어플리케이션을 활용한 신규간호교육 활성화 방안을 제안한다.3. 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시
    ‘와 ’경영기술로 인적자원관리 및 개발‘이다. 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여 ... 에게 천천히 차근차근 가르쳐 주면서 일을 할 수 있도록 교육 할 것을 당부하였고, 신규간호사에게는 처음부터 잘 하는 사람은 없으니 천천히 하면서 배우면 잘 할 수 있을 것이라고 격려 ... 간호 관리자에게 필요한 간호 관리 역량 제안사례별 관리자 역할과 관리역량 제시하기5C병동의 수간호사로 오늘은 신규 간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18
  • 성인간호학실습_응급재난보고서
    에 관한 내용을 숙지할 수 있도록 한다.- 자신의 행동에 대한 확실한 판단이 내세워지지 않으면 프리렙터 선생님께 말씀을 드려서 확인 부탁드린다는 말을 꼭 전하도록 한다.신규 간호사 선생 ... , 조제오류, 투약오류 및 환자의 복약이행 오류를 포함한다.? 원인투약업무와 관련된 간호사 이외의 의료인의 소양이나 개인적인 부주의에 의해서 발생할 수 있지만 의료시설이나 시스템 ... 이 있었다. 당시 신규 선생님께서 잦은 실수를 하셨기에, 프리렙터 선생님께서 신규 선생님에게 처방된 약물과 라벨지를 꼼꼼히 보고 약물 투여 후, 자신에게 말하라고 교육을 해주
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.30
  • 보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)
    노조)가 고려대 노동문제연구소에 위탁하여 전국 145개 사업장의 4만2857명(간호사 2만7270명)을 대상으로 '간호사 노동 실태’를 조사한 결과, 신규 먼허취득자 수가 늘어났 ... 되었습니다. 이는 단순히 간호대학을 졸업하는 신규 간호사 수를 증가시키더라도 숙련된 간호사가 임상 현장에서 오래 근무하고 있지 않다는 것을 나타낸다고 볼 수 있습니다. 이는 신규 간호사 인원 ... 습니다. 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. 열악한 근무 환경을 개선하지 않는다면, 신규 간호사들은 장기근속
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ [간호관리학 실습] 법적 윤리적 책임 실습 보고서
    성함을 개방형으로 질문하여 확인하였고, 신규 간호사는 상기 환자에게 의약품을 사용하기 전 용량과 부위, 방법 등에 대하여 확인하였다.비밀유지의무6306호실 김** (M/78)상기 ... 정보(항생제, 진통제 등)에 대한 정보를 제공하였다.5. 취약한 간호 대상자 보호? 간호사는 거동이 불편한 대상자가 빨리 걸으려고 할 때면 위험하니, 천천히 걸으라며 교육하였고 걸음 ... 을 맞이하려 할 때 즉시 담당의에게 알리고 환자 곁에서 처치를 하며 인간 생명의 존엄을 지키고자 하였다.Ⅱ. 간호사와 대상자8. 간호 표준 준수? 신규 간호사는 병원 내 업무
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서
    에 관한 사항- 신규채용 간호직원의 예비교육에 관한 사항- 간호실무교육 계획 수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항수간호사- 병동간호관리업무 ... 의 정보수집 및 전달에 관한 사항- 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항- 간호실무교육 계획수립, 실시 및 평가에 관한 사항- 신규채용 및 승진 간호직원의 교육에 관한 사항- 간호 ... 직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
  • A+ 보건의료인 협력관계 분석보고서(의료인 간에 협력이 잘 된 상황, 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황, 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 사례에 대한 원인 분석, 보건의료팀 간의 협력관계를 강화시키기 위한 대안과 해결방안)
    당 환자 수가 많을수록 업무 부담은 늘어납니다. 따라서 간호사당 환자 수가 적어야 응급상황이 발생했을 시 간호사가 큰 부담없이일할 수 있습니다.3. 신규 간호사의 교육 시스템한국 ... 하여 교육자료를 만들기로 하였습니다. 간호사가 해당 교육자료를 만들면 국제 모유수유 전문가 자격증을 가진전문간호사가 해당 자료를 검토하고 의사들의 확인과 조언을 통해 교육자료를 완성 ... 에서는 선배 간호사에게 신규 간호사를 연결하여 2-3달 내에 병동 업무를 다 가르치도록 합니다. 이미 한 간호사당 보는 환자 수가 많은 와중에 신규 간호사까지 가르치려면 부담이 클 뿐
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    QI 활동 보고서_ 투약오류
    )→결과분석→문제점 분석개선방안주요문제개선활동ㆍ오류보고 및 공유 부족ㆍ신규간호사의 교육 및 지식 부족ㆍ교육기회 부족ㆍ5 right 확인 부족ㆍ환자 확인부족(이름,등록번호)- 투약오류 및 ... QI 보고서제안일20 년 OO월 OO일제안인OOO주제신규간호사의 투약오류 감소를 위한 예방활동사업의 배경신규간호사의 투약 오류로 인한 의료사고 관리의 필요성 증대문제의 개요 ... · 신규간호사의 투약오류로 인한 환자안전 위험성· 신규간호사 투약오류건에 대한 근본원인분석핵심지표지표수준지표개선 전 지표값개선 후 지표값신규간호사투약오류 발생보고 건수3개월당 100건3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04
  • [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법
    박선욱 간호사의 죽음…………………22.2.2. 아직도 끊이지 않는 태움- 황은영 간호사의 폭로………………………23. 태움의 원인과 배경3.1. 신규 간호사의 교육 부족 ... ……………………………………………………………33.2. 간호사의 인수인계 시스템……………………………………………………………34. 태움의 해결방안4.1. 신규 간호교육프로그램 도입하기 ... 은 지 1년이 넘은 2020년에도 태움이 발생하는 이유와 발생 배경에 대 해서 알아보고자 한다.3. 태움의 원인과 배경3.1. 신규 간호사의 교육 부족태움이 발생하는 원인은 복합적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    교육(ex. 사업의 장단점, 시업을 잘 활용하는 방법)을 시키는 것을 관찰했다.- 신규간호사가 실수한 부분을 바로 알려주는 것이 아닌, 본인이 스스로 문제점을 찾을 수 있 ... 들이 믿고 따르는 모습을 관찰했다.- 인수인계 시 부족한 부분이나 놓친 부분을 빠트리지 않고 꼼꼼히 잡아서 알려주는 모습을 관찰했다.- 실수한 신규간호사에게 구박하는 것이 아닌 이번 ... 역량이라 할 수 있다. 이러한 이유에서 리더십은 최고 관리자만이 갖추어야 할 역량이 아닌, 모든 간호사에게 필요한 역량이라 할 수 있다.2. 리더십 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    분만실 신규 간호사를 위한 태아 심박동 모니터링 summary
    분만실 신규 간호사를 위한태아심박동모니터링 요약본목 차-태아 빈맥 Fetal Tachycardia-태아 서맥 Fetal bradycardia-변동성 Variability
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십보고서(이금전 간호사)
    교육과 부상자 간호를 위해 헌신한 점을 인정받아보건사회부장관 표창 받음1954 대한간호협회 회장에 피선됨. 7월 협회 기관지 ‘대한간호’를 출간1957 세계보건일 기념식에서 보건사 ... 한 간호 사회과학 교육 세미나에서 ‘직업적 태도 및 간호원의 복장-간호윤리 정신에 입각하여’ 발표간호계 리더에게간호사로서본받을 점내가 선정한 ‘이금전’ 간호사는 태화여자관의 보건간호 ... 한다.나의 경험한 우수한 리더십 사례ⅰ) 상황 기술(팀 리더 간호사-신규 간호사)신규 간호사 선생님이 투석실에서 혈액투석환자를 내려달라는 연락을 받은 지 30분이 넘게 지나서야
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 관리실습 리더십,동기부여 분석
    중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1병동 인력 (간호사, 보조인력)을 지휘, 감독하고 학생간호사의 위탁 임상 간호교육을 지도한다.2병동 내의 시설, 물품 등 ... 고받아 조율하거나 간호교육을 실시하고, 의료사고와 분쟁 등의 문제가 발생 시 윗선에 보고한다.4간호과장, 간호차장으로부터 지시 사항을 받아 간호단위 직원에게 통지한다.5매일 병실 ... 이 가능합니까?위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1병동 인력 (간호사, 보조인력)을 지휘, 감독하고 학생간호사의 위탁 임상 간호교육을 지도한다.OO2병동 내의 시설, 물품 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 간호관리학실습 협력과 조정 레포트
    후 : 신규 간호사의 핵심 술기 기술이 향상되고, 문제 발생 시 대처 방법을 숙지함.3) 결과에 대한 조언 및 방향 : 신규 간호사의 핵심 술기 능력이 향상될 수 있도록 교육 ... 을 보완할 수 있도록 집중적으로 교육한다. 치료적 의사소통 방법을 이용하여 문제 발생 시 원활하게 갈등을 해결하고, 신규 간호사의 문제 대처 방법을 향상시켜, 문제 상황을 원활하게 해결 ... 만 점심 시간이 겹쳐서 구미 순천향대학교병원 간호간병통합병동의 신규 간호사인 김간호사는 혼자 있었고, IV를 성공하지 못하였다. 그래서 수술실 간호사에게 IV를 부탁하였지만 수술실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련 -> 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 ... 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재한다.- (신규간호교육체계) 신규간호교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 ... 확보 등을 포함한 ‘신규간호교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 -> 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++
    의 관리, 유통기한, 기록, 확인 등을 어떻게 해야 하는지 교육을 하며, 자주 사용하는 약물을 중심으로 공부해 오도록 지시, 감독함으로써 신규 간호사의 행동을 수정하며 올바른 방향 ... 을 말하며, 명령 복종을 강조하는 유형을 나타낸다. 이러한 부분에서 관찰해 보았을 때 신규 간호사에게 약물의 관리, 유통기한, 기록, 확인 등에 대해 교육하며 자주 사용하는 약물 ... 리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰된 리더십 특징지시적 리더십수간호신규 간호사지시적 리더십의 정의구성원에게 과업의 목표와 수행 방법, 수행 일정 등을 명확히 하는 행동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 창업 사례(널스노트) 연구
    이유 중 80%를 차지하는 문제를 해결하기 위해 개발된 어플리케이션이다. 간호사의 직업 특성상 업무가 너무 바빠서 신규 간호사에게 상세한 교육을 제공하기 어려운 상황이 발생 ... 으로 간호사들이 스스로 학습하고 필요한 정보나 지식을 얻기 위해 활용할 수 있는 도구이다. 간호사들이 업무 내용, 교육 자료, 실무 지침서 등을 쉽게 공유할 수 있는 플랫폼을 제공 ... 와 간호사 간의 갈등을 최소화하고 보다 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있다.또 국내 간호사 앱 중에서 널스노트는 유일하게 팀 단위로 공유 노트를 제공한다. 교육 간호사가 널스노트
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 보고서
    는지, 병동 내에 미흡한 점은 없는지, 간호사의 불편사항이 있는지 수시로 확인 하는 것이 필요하다.* 병동내 부서별 업무내용교육팀1 신규간호교육 및 메뉴얼 작성2 간호학생의 실습지 ... : 0000명6. 간호부의 노력팀별특화교육(수술실, 중환자실 등)수행-NIT(교육전담팀)가 활동 (1:1 맞춤교육)간호사를 대상으로각종 워크샵 수행, 보수교육 수행, 신규돌잔치 수행교육 ... 교육 보고서교과목: 간호관리학실습담당교수: 000 교수님담당현장지도자(수간호사): 000 수간호사실습병동: 000실습일자: 20XX년 9월16일-9월27일학번/이름
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.06
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2025년 11월 29일 토요일
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