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"사내제안제도" 검색결과 361-380 / 2,632건

  • 서울대학교 언론정보학과 석사과정(합격) 자기소개서/연구계획서
    제도를 통해 (하고 싶은 일에) ‘미친 사람들의 미친 잡지, NustB’를 기획해 9월호, 10월호, 11월호를 발간하였습니다. 심리학과, 미디어학과 학우들과 협업하였으며 저 ... 제일기획, 대홍기획 마케팅 아이디어 공모전 수상작을 분석하는 광고 스터디를 하였고 실제 공모전 지원에 대비해 오셜록, 이마트 등 여러 브랜드의 마케팅 아이디어 제안서를 모의로 작성 ... 입니다. 그리하여 저는 최종적으로 콘텐츠산업과 대중문화의 발달을 위해 조직커뮤니케이션, 사내 커뮤니케이션(internal communications)을 연구하고 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 유한킴벌리 기업문화(조직행위관리)
    채택 , 제안자가 프로젝트 총괄 , 진행 진행 과정혁신 경영 부서의 장점 기업문화 해결방안 _1 경영진의 고령화 모호한 비전 의사결정의 계속된 실패 혁신 경영 부서 경영자와 직원 간 ... 경영부서 직원 경쟁력 향상 혁신의 지속적 선순환 가능유한킴벌리 기업문화 2. 문제점과 해결방안회사 내 남성중심 문화 기업문화 문제점 _ 2 회사내 불균형한 정직원 남녀비율 1 4회사 ... 내 남성중심 문화 기업문화 문제점 _ 2 회사내 불균형한 정직원 남녀비율 2014 2015 2016 평균 전체 사원 중 여성비율 18.7% 18.8% 18.9% 18.8% 이사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2018.06.28
  • 2022년 연세대학교의료원 신규간호사 공채 최종합격 1,2차 및 ai면접 자료 (합격인증, 꿀팁 포함)
    여부를 모니터링하고 있다.방문, 유선, 서면, 홈페이지 등 고객의 소리를 들을 수 있는 채널을 확대하고 있으며, 서비스 매니저 활동 및 직원의 제안제도 활성화를 통해 다양한 의견 ... 관심가진 간호 이슈와 그것에 대한 본인의 생각업무 능력 좋고 동료와 관계가 별로인 간호사 vs 동료와 관계 좋고 업무 능력 떨어지는 간호사내가 생각하는 전인간호100만원 상당의 멸균인증]
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 인사_근로계약서
    내에 해당하는 한도내의 보상휴가에 대한 임금지급을 하지 아니한다.▶ 본인은 연차휴가의 대체 및 보상휴가를 실시하는데 대해 동의하며, 보상휴가의 운용은 별도의 규정 또는 사내지침 ... 웨어, 교육 매뉴얼, 인사제도, 판매방법, 사업계획 등 경영상의 정보 등 일체의 지적재산에 대해서 무단 사용, 복제, 누설, 유출해서는 안되며 회사 또는 회사업무와 관련 있는 제3자 ... 서, 제안서 등)은 회사의 정보자산이므로 이에 대한 모든 권한은 회사에 귀속됨을 인지하고, 그 권한을 본인이 행사하거나 타인으로 하여금 행사토록 정보를 제공하지 않는다. 만일 위사항
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13
  • SK오앤에스 합격 자소서 및 전형별 팁
    했습니다. 해결책을 모색하고자 회장과 팀원들에게 회의 제안하였습니다. 회의는 적극적인 의견 제시로 이루어졌고 여기서 나온 지각비와 불참비 제도 및 빠질 수 있는 개인 사정의 조건을 의논 ... 를 했는지 서술하시기 바랍니다.공동의 목표가 있다는 건 많은 시너지 효과를 낼 수 있다고 확신합니다. 사내 풋살 동아리 총무로써 열심히 공을 차던 시절에 동아리 회장과 팀원들 간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자
    를 통한 조직의 안정성 증진 인사관리제도와 업무처리방식의 일관성 부여 최고 경영자의 일관되며 지속적인 행동기준의 제시 대내외적 이미지의 제고를 통한 기업위상 정립> 기업문화 형성요인 ... 등을 포함 구성원들의 일상업무 수행과 행동에 영향 4. 관리시스템 ( S ystem) 경영 의사결정의 틀 관리제도와 절차 보상제도 , 인센티브 , MIS, 경영계획 , 목표설정 ... 한 아이디어를 제안하고 , 과제로 선정되면 기존 업무에서 벗어나 상품화까지 가능한 태스크포스팀 (T/F) → 최대 1 년 / 개발비용 , 장비일체 지원 배경 : ‘ 루게릭 환자
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • WJS-MA-008 의사소통_프로세스
    하여 전 직원이 참여하는 안전행사 시행(2) 안전제안제도(3) 안전캠페인(4) 안전표어 및 포스터(5) 안전글짓기(6) 사내 안전방송(7) 안전 앱 개발(8) 안전 칭찬 릴레이(9 ... 시행한다.4.3 각 부서(팀)장(1) 사내 부적합 사항의 접수 및 분석(2) 변경제안서 작성 및 변경요청? (3) 안전보건 관련 중대사항의 주관부서 통보? (4) 안전보건 변경
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    | 서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization
    을 ‘ 빨리빨리 ’ 해서 단기간에 가시적인 효과를 내야 인정 해주는 형이하학적 기업문화 현장에서 이루어지고 있는 단편적인 문제해결활동이나 각종 제안제도 , 분임조와 Task Force ... EXCEL 팀 빌딩 봉사활동 후생복지 Communication 팀 문제 진단 금연 경제일반 P/L ( 참여적 리더십 ) K/T( 문제해결 ) 행동형관리자 리더 십 혁신 사내강사 ... %) 업무담당 작업팀에 높은 수준의 자율부여 (SMT) (Machine-leader 제 , Lead-Operator 순환근무 ) 워크샵 , 제안활동을 통한 오프라인 참여 ( 연간 기계
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10
  • 폐교의 활용 진단 조사 (전반적인 조사와 현 실태에 대하여)
    4 제7장 폐교의 효율적 운영방안 제시............................p5 제8장 정부에 제안 ... 지역의 상징성을 살려 지역사회의 교육?문화적 이해와 청소년 문화 창달의 장으로 적극 활용하고, 법적?제도적 장치의 개선을 촉구하여 농산어촌 지역의 폐교는 지역사회의 교육, 문화 ... 될 수 있다. 제8장 정부에 제안 - 운영기관 측면에서 학교시설의 특성상 교실, 교무실, 양호실, 과학실 등 교육을 목적으로 구성된 공간이기에, 시설의 추가 설치와 전체 리모델링
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.10.05
  • 기업 제안제도, 아이디어 제안 심사 채점기준표 및 심사쉬트 , 아이디어 공모 채점기준표 및 개별심사sheet
    구분A (탁월)B (우수)C (보통)D (미흡)요소심사항목 및 배점창의성(創意性)제안의 참신함 및 독창성, 신규개발 또는 착안점에 대해서 평가매우 탁월한 창의에 의한 것으로 착안 ... 性)제안의 실시로 인한 이익 또는 경비의 절감, 업무능률의 향상, 당사 이미지제고 등의 효과에 대해서 평가개선효과가 획기적개선효과가 상당함개선효과가 양호함개선효과가 미미함20점20 ... ~1816~1412~108~6실용성(實用性)실시상의 난이도 및 준비기간, 제안내용의 수정필요 정도를 평가원안대로 즉시, 쉽게 실시 할 수 있음내용의 일부변경과 타업무와 관련
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    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2013.11.05
  • 법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.
    1준법감시업무가. 감독기관의 정책, 법령 등에 대한 임직원 확산◎나. 내부통제관련 임직원 교육◎다. 내부자고발제도 정책수립 및 운영◎라. 금융사고 예방 관련 업무◎마. 각종 법률 ... . 금융감독원 검사 등 외부감사 주관◎보고6. 마케팅 업무일련번호업 무 내 용전 결 권 자비 고팀 장본부장대표이사1마케팅 활동가. 위탁운용 관련 제안서 제출1) 연기금, 대형법인 ... 연수◎나. 국내 사내외 연수1) 차장 이상 임직원◎2) 과장 이하 직원◎다. 연수평가 및 기록 관리◎6행사개최 및 지원◎7종합건강진단 실시 업무◎8주식사무 및 배당금 지급◎9법인
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01
  • 원가절감 TFT 추진 계획
    5%사내공정공정 CHECK공정REV공정 치.공구 개선생산CAPA 5% UP최종점검5%설계제안모델 선정제안서작성 (제안효과)협력사 제안 제도 활성협력사 제안 접수 및 포상최종점검3 ... FLOW 확립 프레스 6% 절감안 구상 및 추진 부품 설계변경 제안 추진전해연마 5% 절감안 구상 및 추진 구매품 설계변경 제안 추진 - 재질/Spec등 사내 구매품 3% 절감안 ... .5%20%53%수출 모델 평균사내가공90% (ASS'Y)100% (ASS'Y)10%수출 모델 평균전해연마불량률0.43%0.2% 이내53.5%수출 모델 평균TFT 개선 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 창업의 유형(독자창업, 합자창업, 모험창업, 분가창업, 사내창업)
    기 위해 사내 제안제도를 통해 발탁된 제안자, 사내에서 신제품을 연구 개발하여 특허를 받은 자, 혹은 사내 전문부서의 책임자 등을 대상으로 하여 창업이 이루어지고 있다. 최근 들 ... 창업의 유형(독자창업, 합자창업, 모험창업, 분가창업, 사내창업)목차창업의 유형I. 독자창업II. 합자창업III. 모험창업IV. 분가창업V. 사내창업* 참고문헌창업의 유형I ... 을 의무적으로 하게 되는 경우가 대부분이므로 경영의 자유성이 떨어지고 운영자금의 본사 의존도가 높아 사실상 모든 업무가 본사에 예속되는 단점이 있다.V. 사내창업사내창업이란 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 인사관리체계(기업체,사업체)
    사 면 담 S Y S T E M맞 춤 형 교 육 S Y S T E M사내 공모제 청문제도Post 육성체계후견인 제 도신입사원 육성체계HR커뮤니티 사이트 운영 인사교류회 E ... System*4. 사내공모제 및 청문제도■ 기본방향발탁기능 강화 (사내공모제)검증기능 강화 (청문면담 제도)적재적소의 인재배치■ 운영 FrameⅣ. 조직활성화*1 ... 구조조정 실시Ⅱ. 평가 System3. 평가 System 주요내용*구 분주요내용대상주기정기 검증인사고과일정한 기준에 따라 종업원의 근무성적을 평가하는 제도 - 팀장 : 단체업적
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27
  • 스튜어드십 코드 기사 분석(개념정리, 의견 정리)(매경경제경영콘서트)(A+)
    일가의 사내이사 연임 반대, 경영진을 견제하는 이사 선임 제안 등 주주 제안 등이 거론된다. 하지만 공시룰(5%룰), 단기매매차익 반환(10%룰) 등을 적용받는 현행 자본시장법 ... 로는 조양호 회장 일가의 사내이사 연임 반대, 우호 지분 결집을 통한 신규 이사진 선임 시도 등 주주 제안 형태가 유력하다. 현행 상법상 이 같은 주주 제안은 주주총회 6주 전 ... 들의 의결권 행사를 적극적으로 유도하기 위한 제도를 의미한다. 즉, 스튜어드십 코드는 주요 기관투자자가 주식을 보유하는 데에 그치지는 것이 아니라 투자 기업의 의사결정에 적극 참여해 주주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15
  • 인간관계 개선제도
    적 의사소통) : 명령계통, 게시판, 사내보(報), 종업원 간의 서신, 사내방송, 비공식적 조직, 노동조합, (2) 상향식 의사소통(수직적 의사소통) : 보고계통, 제안제도, 고충처리 ... 인간관계 개선제도목차인간관계 개선제도I. 인간관계 개선제도1. 제안제도2. 의사소통3. 인사상담4. 사기조사5. 고정처리 또는 고충처리6. 태도조사II. 인간관계 개선과정* 참고 ... 로, 동기유발(動機誘發, motivation)의 형식이 필요하게 되었으며, 인간관계 개선제도로 (1) 제안제도, (2) 의사소통. (3) 인사상담, (4) 사기조사, (5) 고충처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.28
  • 의사소통의 환경적 장애요인과 개선방안
    자가 부담 없이 불만 및 고충을 털어놓을 수 있도록 사내신문고제도 또는 고충처리제도 등을 마련하는 것이 필요하다.둘째, 조직의 분위기를 자유롭고 개방적으로 유지하는 것이 필요 ... 하다. 특히 새로운 제안과 아이디어를 필요로 하는 조직에서는 자유로운 분위기에서 활발한 의사소통이 절대적으로 필요하며, 상위자들은 언제든지 하위자로부터의 업무적 제안이나 상담을 긍정 ... 들한테 주지시키기 위해서는 게시판, 포스터, 사내방송, 현수막 등을 동시에 활용한다.넷째, 발신자와 수신자의 배경과 경험의 차이에서 나타날 수 있는 메시지 해석의 차이를 극복하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    가 진행되는지 공유할 수 있고 본인 업무가 아니어도 얼마든지 의견을 제시할 수 있다.특히 ‘타운홀’이라는 사내 메신저 채널은 왓챠의 직원들이 회사의 제도나 문화에 대해서도 적극 ... 적으로 제안할 수 있는 소통의 장을 제공한다. 안건이 제시되면 모든 멤버가 함께 토론하고 발전시킨다. 이 결과물로 왓챠의 복지제도가 탄생하게 되었다. 예를 들면 3년 만근시 3주간 ... : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원들의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 만든다.(3)참여적 리더십 : 지도자는 직원들과 상의하여 의사결정을 내릴 때 이들의 의견과 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘
    시키는 효과와 더불어 신규인력에게 실무와 가까운 경험지식을 제공하게 된다.기업은행은 또한 지식제안제도를 대폭 개선하고 단순개선 의견도 수시로 자유롭게 제출할 수 있도록 제안범위 ... 의 제도가 시행될 경우 당초 제안자에게 포상하는 ‘제안 특허제’를 도입했다. 추가적으로 과거에는 명시가 없었던 업무담당부서의 제안 심의를 20일 이내에 하도록 규정함으로써 신속한 심의 ... 할 대상으로 보았다. 또한 경쟁에서 살아남기 위해 지식경영이 지속적으로 추진되고 제도적, 문화적으로 정착되어야 한다는 기본사상에서 출발해 지점의 업무생산성을 강화하고 업무지식 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02
  • [현장혁신]개선활동 추진계획서
    포상 1) 단위 개선제안 포상  반기 1회 2) 누적 개선제안 포상  년간 1회 7. 우수 제안자 Incentive 제도 운영 - 개선제안활동 실적 결과 경영지원 공유 ( 인사 ... 인력 효율적 운영, 에너지 절약, 사무용품 절약품질개선원자재 불량 개선 공정/고객사 입고품질 개선기타안전, 위생 및 환경개선 건전한 사내기풍 조성 실현 가능한 제안 기타 경영에 유익 ... 20 년 혁신 개선제안활동 계획(案)20 . 00. 00.(주)ㅐㅐㅐㅐㅐ OOOO팀결 재작성검토승인혁신 개선제안활동 추진계획 혁신 개선활동 조직도 활동 계획 및 포상 개선제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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