"비젼철학"의 검색결과 입니다.

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"비젼철학" 검색결과 361-380 / 16,131건

경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.

하는 환경에서 경영의 패러다임 변화에 직면하고 있습니다. 이전까지의 전통적인 경영 방식에서 벗어나 더 나은 성과를 거두기 위해 기업들은 새로운 전략과 철학을 도입하고 있습니다. 이 논문 ... 패러다임 변화는 단순히 기술적인 변화뿐만 아니라, 기업의 비전, 가치관, 조직문화에도 영향을 미칩니다. 이는 기업의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 위해 더욱 중요해지고 있습니다. 이 ... 학습과 개발: 직원들의 디지털 역량을 강화하기 위해 꾸준한 교육 및 개발 프로그램을 도입한다.경영진의 비전과 리더십 강화: 기업의 비전과 리더십이 변화에 부응하고 디지털 전환

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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간호관리실습보고서+근무표 작성

비전: 미래형 의료를 선도하는 최고의 관절·척추·내과 종합병원이 되는 것을 목표로 함. # 전략 방향 ☞ 의료 전문성 강화, 전문 센터별 브랜드 강화, 환자 생애 가치 극대 ... 화, 환자 경험관리 체계 강화2) ** 병원 간호부 (1) 간호부 철학① ** 병원 간호부는 병원의 이념에 부응한다.② 인간 존중의 참 간호 실현을 철학으로 하여 정직, 성실, 사랑

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25

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(독후감) 슈독

확실한 상황 속에서도 “그냥 계속 달렸다.” 바로 이 태도가 나이키의 정신이 되었고, 훗날 브랜드 슬로건 “Just Do It”의 철학으로 승화되었다.(3) 사람에 대한 믿음과 조직 ... 은 비전을 향해 달리는 동료였다.이는 경영학자 더글라스 맥그리거의 Y이론과 일맥상통한다. 즉, 사람은 적절한 신뢰와자율성이 주어지면 스스로 동기부여되고 창의적으로 일한다는 관점이 ... 대목은 철학자 빅터 프랭클의 ‘의미 중심적 삶(Logotherapy)’ 개념과 닮아 있다.인간은 고통 속에서도 ‘왜 살아야 하는가’라는 목적을 발견할 때 비로소 존재의 가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.06

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전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

. 소유경영자 경영의 장점기업의 장기적인 성장과 발전을 위해서는 비전과 헌신이 필요합니다. 소유경영자는 이러한 비전을 가지고 기업을 이끌며 자신의 성공과 기업의 성공을 동일시 ... 가 보여준 리더십은 단순히 기술적 우위를 넘어서, 경영적 측면에서도 네이버를 성공으로 이끈 요인 중 하나였습니다. 소유경영자의 장점은 단순히 비전과 신속한 의사결정에 그치지 않 ... 전체의 시너지를 극대화하고 있습니다. 그의 경영 철학은 LG그룹이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 더욱 발전할 수 있는 기반이 되고 있습니다. 이처럼 소유경영자는 기업의 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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파우스트를 읽고

“파우스트”를 읽고괴테의 “파우스트”는 인간 존재와 그 본질을 깊이 탐구한 철학적 걸작으로, 삶과 죽음, 욕망과 구원, 선과 악의 경계를 섬세하게 그려내고 있다. 작가가 약 60 ... 하며, 새로운 길을 찾기로 결심한다.작가의 이러한 고뇌는 모든 인간이 한 번쯤 느낄 법한 공허함과 결을 같이한다. 과학, 철학, 신학을 섭렵했지만, 그는 자신이 여전히 "모르는 것 ... 에 빠지게 된다.노년에 이른 파우스트는 이상적인 사회를 건설하려는 비전을 품게된다. 그는 인간을 위한 완전한 공동체를 꿈꾸며 삶의 마지막 순간까지 헌신하지만, 그의 노력은 완벽하지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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유발 하라리 '넥서스' 독후감

의 진화와 인간 존재의 변형 2. 윤리적 딜레마와 인간의 선택 3. 사회적 구조와 인간 관계의 변화 4. 미래 사회의 비전과 인간의 길 5. 결론: 넥서스의 핵심 메시지 유발 하라리의 ... 약화시킬 수 있는지를 논의하며, 진정한 소통과 인간미를 되찾는 것이 중요하다고 강조합니다. 4. 미래 사회의 비전과 인간의 길 하라리는 넥서스의 끝에서 미래 사회에 대한 비전을 제시 ... 합니다. 그는 인류가 맞이할 미래가 단순히 기술적 발전에만 의존하는 것이 아니라, 윤리적, 철학적 접근이 동반되어야 한다고 주장합니다. 미래는 우리가 만든 기술적 혁신과 우리의 도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.05.18

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기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오

구조) 등 비재무적 요소도 기업가치에 포함되어야 한다는 관점이 확산되고 있다.3. 기업가치 극대화의 철학기업가치 극대화는 단순히 기업 소유주(주주)만이 아니라, 고객, 직원, 공급자 ... 으로 성장해야 한다는 철학을 담고 있다.Ⅲ. 주주부의 극대화의 개념과 특징1. 정의와 배경주주부의 극대화는 주주의 경제적 이익, 즉 주식 가치(주가)의 상승과 배당수익을 최대화하는 것 ... 초기부터 장기적인 비전과 환경 중심의 기업가치 극대화를 추구해왔다. 전기차와 태양광 발전, 에너지 저장장치 등은 단기간 수익보다 인류의 미래 에너지 생태계에 집중한 결과다.비록

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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혼창통 독후감

성이 있다고 한 점에서 매우 공감이 된다. 자기 철학도 분명히 갖고 있는 경우가 많고 그런 사람들일수록 하는 것들이 일관된 경우가 많다. 그리고 저자가 말했듯이 그런 사람들은 대개 자신 ... 할 필요도 있지만 결국 결정 내리는 속도가 차이나는 것은 확신, 비전의 유무에 따라 갈린다고 내 개인적으로 생각을 한다.일을 할 때 불평을 줄이고 재미를 찾으라고 한 점도 개인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.17

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경영학개론_기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

.참고문헌Ⅰ. 서론기업 비전, 미션, 경영철학, 사훈 등으로 표현되는 기업의 가치는 경영자가 구성원들과 함께 만들고 싶은 기업의 미래 모습, 조직 문화, 운영 철학 등과 같은 의미 ... 을 중심으로 경영하거나 무엇에 경영의 방점을 맞추고 있는지 각기 다를 수 있다. 기업가치 중 미션, 추구 가치, 사훈 등은 경영철학에 해당되는 개념으로 쉽게 변하지 않는다. 다만 ... 그것의 중간이라고 할 수 있는 비전, 경영방침 등은 사업 환경과 사업 전략의 변화를 위하여 필요에 따라서 선제적 조정이 가능하다. 이에 본론에서는 기업의 가치를 높이는 방법을 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

대로 중요한 것들을 처리할 수 있을 것이다. 저자가 말한 것과 같이 심리적 안정감도 원칙을 중시하는 자세로 얻을 수 있다고 생각을 하였다. 시간관리에 대한 철학도 남다르고 정말 중요 ... 는데 결과적으로 성공하기 위한 습관을 모두 몸에 익히고 마음에 새긴 다음에 장기적으로 각자 이루고자 하는 삶과 비전을 꾸준히 인식하는 것도 필수라고 알게 되었다. 대인관계에서 조화를 추구

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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조성기,<유일한 평전>,독서감상문, 독후감, 유한양행

시작하며 약을 만드는 제약회사로 거듭나게 되었다. 1936년 6월 20일 ‘기업은 개인의 것이 아닌 사회와 직원의 것’이라는 유일한의 경영철학을 반영하여 유한양행은 개인회사에서 주식 ... 적인 의무를 실천한 것이다. 이후 1962년 유한양행은 '기업이 개인 소유가 아닌 국민의 회사'라는 유일한의 철학을 실현하기 위해 회사 주식을 주식시장에 상장하였다.유일한은 1962 ... 경영 철학을 바탕으로 기업의 존재 이유를 단순히 이윤 창출이 아닌 나라의 번영과 민족의 성장에 두었으며, 이는 그가 미국에 오랫동안 살았음에도 불구하고 자신이 한국인이라는 정체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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마이클 샌델 정의의 한계 독후감

었다. 번역본은 번역본 특유의 표현이 너무 많아 저자의 진의를 파악하기 어렵게 한다. 롤스라는 철학자는 정의가 제일 덕목이 되려면 우리는 우리 자신을 독립적인 것으로 간주해야 한다고 하 ... 였다. 내가 생각할 때 이 말은 우리가 우리를 객관적으로 즉 ‘이성’으로 바라보아야 한다고 주장하는 것 같다. 저자에 따르면 자아가 거주해야 하는 도덕적 우주의 비전은 독립적인 자아 개념과 연결되어 있다고 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 사례를 통해 토론하시오

의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 사례를 통해 토론하시오1. 기업철학의 개념을 정의기업철학이란 기업의 목표나 비전을 달성하기 위해 필요한 신념체계나 방법, 과정과 원칙 ... 기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 사례를 통해 토론하시오-목 차-1. 기업철학의 개념을 정의2. 기업철학이 필요한 이유를 사례를 통해 토론3. 참고자료기업철학 ... , 태도와 노하우를 의미한다. 사람을 중시하는 기업철학을 가진 기업은 조직내 비형식적 관계를 강화하고 조직구성원에 대한 보상을 강조하는 방식으로 기업 목표를 달성하려는 시도를 하

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.18

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[A+] 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오

【사회복지지도감독론】※ 슈퍼비전의 기본원칙과 기능에 대해 서술하고, 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 기본원칙3. 슈퍼 ... 비전의 기능4. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지기관에서 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사들이 기존에 학교에서 습득 ... 수행 능력을 높일 수 있도록 제공할 수 있는 것이 바로 슈퍼비전이다. 다음 본론에서는 사회복지 분야에서 슈퍼비전이 어떤 의미로 사용되는지에 대한 정의를 살펴볼 것이며, 슈퍼비전

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| 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.06

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세다. 그리고 리더십은 이러한 기업가 정신과 철학의 기반이 ... 다. 리더가 리더십을 발휘하는 데 위기를 이겨내는 것은 중요한 요소이다. 기업은 환경의 불확실성 내에서 조직 구성원이 위기에 대해 느끼는 불안감에 대해 리더가 비전과 낙관적 사고 ... 에 따른 보상과 동기부여가 가능한 반면에 리더는 구성원들에게 분명한 비전을 우선 제시해 동기부여를 시켜준다는 점에서 차이점을 지니고 있다. 관리자는 반면 목표달성을 위해서 실행해야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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중앙대학교 기업가정신과 혁신 -기업가정신 영화 에세이(A+) 2022년 1학기 과제

이해하고 부족한 부분을 보충해줄 수 있게 됨- 애플이라는 회사를 설립하고 나서 회의를 진행하는데, 자신의 철학과 회사의 비전및 목표가 다른 직원은 바로 해고해버리며 자신의 기존 철학 ... 게 되면서 잡스는 기존의 철학을 계속 유지해나갈 수 있도록 노력하며, 방향성과 비전을 제시함- 이사회로부터 해고된 잡스가 다시 애플로 돌아왔을 때, 자신이 기존에 고수했었던 애플 ... 의 철학을 가지고 있는 디자이너를 만나며 본인이 추구하고자 했던 방향을 다시 되찾는 등 각 분야의 전문가가 가진 능력을 발굴해 발휘할 수 있도록 도움을 주는 리더의 특성을 가짐

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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사회복지조직의 윤리경영

사회복지조직의 윤리경영목차사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해2. 사회복지조직의 윤리경영1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략2/ 기관의 직원에 대한 윤리성3/ 기관 및 직원 ... 의 윤리경영을 위한 자가점검지표는 다음과 같이 요약할 수 있다.1/ 기관의 윤리경영 철학 및 전략? 법인 : 법인은 합리적으로 이사진 자격을 규정하고 이사회를 운영한다. 법인은 산하기관 ... 을 윤리적으로 운영한다.? 기관장 기관장은 윤리경영에 대한 의지가 확고하다. 기관장이 윤리적인 면에서 대내외적으로 신뢰를 얻고 있다.? 기관 운영 철학 : 기관의 윤리지침 이 되

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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_간호관리실습지침서

Ⅰ. 기획1. 병원, 간호부, 간호단위의 비전과 사명, 철학을 파악하고 분석한다.병원비전사명철학“우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신 ... 합니다.”Mission우리의 약속우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다.Vsion비전아주대학교의료원은 최상의 의료, 교육, 연구를 지향 ... 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하 여 끊임없이 헌신합니다.비전 : 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원대한민국 의료교육을 선도하는 기관중점 연구분야에서 국제적 수준

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고

코트니의 교육경영 과정에서는 첫째로 기관의 철학 및 임무를 개발하고 공유해야 한다. 여기서 철학이란 기관이 추구하는 기본적 가치와 개념, 신념을 의미하며, 임무란 교육 프로그램의 목적 ... 완성, 사고 모델의 개발, 공유된 비전의 형성, 팀 학습이다.시스템 사고란 ‘전체를 보는 사고’이다. 전체와 부분의 역동적 관계를 이해하는 사고를 가져야 한다. 자아 완성은 개인 ... 된 비전의 형성은 비전을 다 같이 공유해 조직 전체의 비전을 생성하고, 이를 통하여 조직 전체의 시너지 효과를 창출하는 것을 의미한다. 마지막으로 팀 학습이란 소규모 하위집단

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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독후감(백범일지) '과제 A++' '본인 작성'

의 과정, 그리고 그의 정치적 신념과 철학을 고백하는 형태로 서술되어 있다. 1930년대 후반부터 1940년대 초반까지 작성된 이 자서전은 김구의 인간적인 면모와 그가 겪은 고난과 ... 역경을 엿볼 수 있는 중요한 문서로, 한국 근현대사의 중요한 일면을 담고 있다.‘백범일지‘는 단순히 김구 선생의 삶의 기록에 그치지 않고, 그의 사상과 철학, 그리고 그가 이루 ... 권을 확보하기 위한 중요한 철학적 기초가 되어 있음을 알 수 있었다.4. 김구의 인간적 고뇌와 갈등김구 선생의 삶에서 또 다른 중요한 부분은 독립운동 중 겪은 수많은 고뇌와 갈등이

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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