"리더의 임무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십의 이해 나의 리더십 리더와 관리자 임상실습 리더십 자기소개서 거래적 리더십 기아자동차 잭웰치 간호리더십 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의 임무" 검색결과 361-380 / 6,301건

리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여(2) 거래적 리더십- 리더와 구성원 간의 거래관계- 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황 ... 에 의한 관리리더는 구성원이 부여받은 임무를 수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때에만 간섭거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지 ... 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 질 높은 간호서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
리더와 관리차의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리차의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론인생을 살아가다 보면 우리는 공동체라는 조직에 속하게 되는 일이 비일비재하다.예를 들면, 학교, 직장, 그리고 남자라면 ... 군대 등 이 대표적인 예이다. 이러한 조직에서는 그 조직을 통괄하고 관리하는 수장이 존재한다. 그런 사람을 우리는 관리자, 보스, 또는 리더라고 한다. 언뜻 보기에는 조직 ... 을 이끈다는 점에서 공통점을 갖고 있는 지칭들이지만 추구하는 가치와 방식, 그리고 목적에서의 차이들이 분명하게 표명된다. 지금부터 관리자와 리더의 차이점들을 내 경험을 토대로 논해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

적 관리’를 연상케 한다. 예외적 관리는 부하가 임무 수행중 이탈이 나 실패와 같은 예외적 사건이 발생했을 경우에 한하여 리더가 부하의 업무에 간섭하는 조치이다. 리커노믹스의 성과 ... 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성이론에서는 성공적인 리더십을 리더의 소양인 특성과 자질에서 그 ... 요인을 찾을 수 있다고 말한다. 성공적이라고 평가가 이루어졌던 과거 리더들의 개인적 특성에 대해 연구하는 이론을 리더십 특성이론이라고 말한다. 리더의 특성은 후천적인 교육과 훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

다운로드 장바구니
프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

법으로 주목받고 있다.TQM이 사회복지 현장에서 성과를 거두기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 참여를 유도하며, 서비스 품질 향상 ... 을 위한 문화를 조성하는 핵심적 임무를 수행한다. 이 글에서는 사회복지 서비스 질 향상을 위한 TQM의 개념과 특성을 살펴보고, 이를 사회복지 현장에 적용할 때의 주요 요소 ... 리더십의 주요 역할은 다음과 같다:첫째, 비전과 방향성 제시이다. 리더는 조직의 품질 목표와 비전을 명확히 설정하고, 이를 구성원들에게 효과적으로 전달해야 한다. 리더의 비전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론-리더십

고자 하는데 탄넴바움과 슈미트는 연속선상의 리더십을 제시하여 의사결정과정에서 조직원의 참여가 낮은 수준에서 높은 수준으로 변화됨에 따라 리더 유형도 제시적, 참여적, 위임적 유형 ... 사회복지조직을 이끌고 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들을 말합니다. 이에 최고 관리층이 가져야할 리더십 기술은 조직의 기본적인 임무의 설정, 외부의 이해관계 집단과 교섭 ... 하고 중재하여 조직의 정체성을 확립하는 것, 임무 수행을 위한 서비스 기술의 선정, 내부구조를 발전시키고 유지 시키는 기술, 변화를 주도하고 수행하는 기술이 필요합니다.이를 바탕으로 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십

에서 실시하는 행사에 적극 참여한다.? 단위 직원화합, 직무교육 및 각종 교육프로그램에 적극적으로 참여한다.? 질보장과 질향상 과정에 적극적으로 참여하고 기여한다.? 할당된 다른 임무 ... 하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁적 리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받 ... 고 비전과 사명감, 긍지를 심어준다.㉡ 고무적 동기부여 : 리더는 추종자들에게 중요한 목표를 간단·명료하게 표현하고, 높은 기대치를 심어주며, 추종자의 노력을 집중시키기 위해 상징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

구성원들이 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려개별적 관심구성원들이 개인적 성장을 이루도록 구성원의 욕구를 파악하고 알맞은 임무 부여구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지현상 ... 적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... 은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란? 리더나 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유

한 속성이다.-겸손겸손이란 진실하고 가식이 없으며 거만하거나 뽐내지 않는 것이다. 겸손한 리더는 자신의 가치관과 도덕성에 부합하거나 옳은 일이라고 판단될 때에는 주어진 임무나 목표 ... 간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더 ... 와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수 ... 유형이다. 전제적 리더는 공식적인 직위의 권력에 의존하고 주어진 과업의 수행에 높은 가치를 두는 반면 구성원의 욕구나 관계는 무시한다. 구성원들은 자발적인 행동을 보이지 않고, 작업 ... 의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 리더이다. 구성원과 함께 책임을 공유하고 인간에 대하여 높은 관심을 갖는다. 협조적, 자발적, 생산 성과와 사기가 높다. 참여적/민주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

실무자가 어떤 사람인가에 따라 조직 전체의 분위기는 달라지고 기관의 성과가 결정된다. 기관경영자는 최고경영자라는 의미로 들리지만, 기관실무자는 실질적으로 기관의 리더이다. 평생 ... 을 의미한다.3) 변혁적 리더십 이론으로 분석한 나의 리더십리더를 둘러싼 환경은 급격히 변하고 있다. 일하는 방식의 개혁, 업무 환경 개선의 요구, 다양한 조직 구조, 관리직 ... 의 핵심은 사람일 수밖에 없다. 이런 의미에서 이제 리더에게 가장 필요한 능력은 부하 직원에게 일을 맡기고 그 업무가 문제없이 진행되도록 하는 것이다. 그런데 특성이론·행동이론·상황

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 보고서

개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3 ... . 리더십 유형1) 특성이론 : 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보며, 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.2) 행동이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

다운로드 장바구니
2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

혹은 코치의 임무를 수행하기도 합니다. 실제로 ‘변혁적 리더십’을 지향하시는 상사분께서는 말단 직원이라도 직원들의 의견을 귀 기울이십니다. 그는 회사에서 일하는 직원들이 곧 회사 ... 으로 동기를 유발하는 리더십입니다. 이는 부하가 어느 정도 수준의 노력 및 성과를 창출해내면, 이에 맞는 보상을 주어 리더와 직원 간의 ‘교환거래 관계’ 에 바탕을 둔 전략입니다 ... 성향의 리더분들 밑에서 일하다 보니 저도 제가 나중에 리더가 되어서 지향하고 싶은 리더십이 확실해지게 되었습니다. 제가 생각하는 리더의 이상적인 지향점은 ‘변혁적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

다운로드 장바구니
리더의 7가지법칙

고 얻어내는 성과야말로 모두 기뻐할 수 있는 것이다. 이를 위해 리더는 구성원들이 맡은 바 임무에 집중할 수 있도록 환경들을 조성해 주어야 한다.6. 당신의 삶 자체가 당신의 이름 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.2. 누구나 리더가 될 수 있는 것이다.3. 리더는 도전하는 사람이다.4. 리더는 과거 ... 보다는 미래에 초점을 맞춘다.5. 리더는 팀 플레이어이다.6. 당신의 삶 자체가 당신의 이름을 남길 유산이다.7. 관심과 배려가 리더십의 핵심인 것이다.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

리더의 몫이 분명해진다는 말이다. 물론 평소에도 선장이라는 자리가 있고 또 그 훌륭한 리더라면 일기예보와 항로 등을 예의 관찰하고 과거의 사례들을 참고하면서 가능한일들을 예상 ... 하며 잡은 것이다. 이런 현상은 경쟁이 치열한 상황에서 리더의 역할이 그만큼 중요하다는 것을 나타내고 있는 것이다.영어의 리더(Leader)라는 단어가 처음 사용된 것은 서기 1300 ... 다. 리더십의 개념을 어떻게 보느냐에 따라 리더가 관리자라고 볼 수도 있고 반면에 리더와 관리자는 다르다고 볼 수도 있다.2. 리더십의 기능여러 학자들의 의견을 중심으로 리더십 기능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
간호리더십 원리 적용 사례 보고서

을 이루도록 구성원의 욕구를 파악하고 알맞은 임무 부여하여야 한다.· 지적 자극의 제공 : 리더는 구성원들이 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려한다.· 영감적 동기부여 : 리더 ... 달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... ) : 리더의 특성과 자질 중시· 리더는 태어나는 것이지 새발될 수는 없는 것이다.· 리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

에 대한 정의는 다양하다. 해이스와 토나스는 리더란 “타인을 통솔하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미 ... 할 시장에 대한 의견제시1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십을 사용하는 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장 보고서

ervant leadership)’이란 부하에게 목표를 공유하고 그들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하 간의 신뢰를 형성해 조직성과를 달성하게 하는 리더십입니다. 쉽게 말해 리더 ... 1996년, 미국의 경영 관련 전문출판사 조세이 바스사(Jossey-Bass)의 「서번트 리더 되기」라는 책이 출간되면서부터입니다.Bass(1990)는 구성원들이 자신의 성장 욕구 ... )는 서번트 리더의 특성적 요소로 10가지를 들었습니다.이상을 종합하면 서번트 리더는 헌신적 봉사자, 구성원들의 의견 조율자 역할을 해내야 하며, 방향 또는 비전 제시함으로써 일과 삶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오

원들은 결정된 사항을 집행 혹은 수행할 임무만 지게하며 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령을 하거나 지시를 합니다. 미래의 계획에 대해서는 집단 구성원들이 잘 모르 ... 과제가 있습니다. 리더는 타고 나는 것인가? 아니면 육성되는 것인가 하는 이 부분은 과거부터 지금까지 학자들이 연구해놓은 많은 결과물들이 있습니다. 만약 리더가 타고 나는 것이 ... 라고 한다면 훌륭한 자질을 보이는 리더를 젊었을 때 선발하여 그들을 적극적으로 육성하는 것이 좋을지 혹은 타고나는 것이 아니라면 어떤 방식으로 육성을 해내는 것이 좋을까에 대해서 궁금증

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

하는 이유를 포함하여 작성하시오.Ⅰ. 서론관리자와 리더(지도자)는 비슷하지만 서로 다른 특성을 갖고 있다. 관리자는 조직의 임무 완수를 위해 통제, 명령, 지도, 책임할당 등의 역할 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 관리자와 리더(지도자) 민츠버그(Mintzberg)가 제시 ... 론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.

및 임무 개발과 공유(2) 목적과 목표 설정(3) 기획(4) 조직화 및 구조화(5) 지도(6) 인사배치(7) 예산편성(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 학습조직구성의 요소와 실제 ... ) 기관의 철학 및 임무 개발과 공유기관이 추구하는 기본적 가치, 개념, 신념을 의미하는 철학과 교육 프로그램이 가진 목적, 과업을 구체화 할 수 있는 임무 개발과 공유가 이루어지 ... 는 과정이다.(2) 목적과 목표 설정교육경영과정에서 목적은 광의의 임무를 의미하며 목표는 구체적 사항을 의미한다. 2단계에서는 이러한 목적과 목표를 설정할 수 있어야 한다.(3) 기획

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기