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"리더가되는법" 검색결과 361-380 / 23,808건

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    마키아벨리 군주론 독후감
    『군주론』 독후감권력의 본질과 리더의 숙명, 당신도 군주가 될 수 있는가개요니콜로 마키아벨리의 『군주론(IL Principe)』은 르네상스 시대 이탈리아 정치의 혼란 속에서 군주 ... 는 상황에 따라 자애롭고 잔인해야 하며, 법과 폭력 사이의 줄타기를 정확히 해야 한다는 메시지는 오늘날 경영·정치·리더십 논의에도 널리 사용된다.『군주론』은 군주나 리더의 행동 기준 ... 정치뿐만 아니라 리더십의 본질에 대해 새롭게 생각하게 되었다.우리는 흔히 리더에게 ‘도덕성과 따뜻한 인간성’을 요구한다. 좋은 리더란 정직하고, 포용력 있으며, 신뢰를 바탕
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.
    를 나타내는 리더의 자질, 행동 및 상황을 인식하는 데 초점을 맞춰왔다. 이러한 전통적인 리더십 이론에 대한 가장 일반적인 접근법은 특성론, 상황론, 행동론적 접근방법이다.3. 결론 ... 시장에 대하여 설명하시오.1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.1. 서론현대 사회가 발전하고 조직의 규모가 커짐에 따라 리더 ... ) 리더리더십의 의미와 중요성 / 리더십 이론 발달과정? 리더리더십의 의미 및 중요성 : 리더는 조직이나 집단의 수장이며, 조직의 구성원을 특정 목표와 비전을 향해 이끄는 사람이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
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    [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리
    정의된 훌륭한 행동의 기대치를 따르도록 배운다. 후 인습적 수준은 서번트 리더십을 가진 사람들의 집합으로 법들조차 초월할 수 있는 내면화된 보편적 원칙을 따른다. 리더는 윤리 ... 하는 능력이다. 리더십은 변화, 동기유발, 영향력을 다루며 리더와 집단 구성원 간의 협으로 생각할 수 있다. 그래서 리더십은 높은 직책에 있는 사람들에게서만 발견되는 것이 아니 ... 라 조직 내의 모든 수준에서 필요하다. 또한 공식적으로 리더의 직위를 배정받지 않은 사람에 의해서도 어느정도 실현될 수 있다. 파트너십은 권위주의에서 탈피하여 의사결정을 공유하는 방식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22
  • A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    에 기초한다. 리더가 되는 법은 교육, 훈련, 경험 등을 통해 배울 수 있다고 가정하였다.1) 전제형-민주형-자유방임형 리더십- 전제형 리더십: 리더의 권력을 이용하여 강요에 의한 동기 ... 시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론은 리더는 태어날 ... 때부터 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어나며 후천적으로 만들어지는 것이 아니라는 이론이다. 이때, 리더의 타고난 특성은 카리스마, 자신감, 미래를 내다보는 능력 등과 같
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    . 참고문헌Ⅰ. 서론조직 운영에서는 리더가 필요하다. 이러한 리더의 능력, 태도, 행동은 조직의 성공과 실패에 많은 영향력을 미치게 된다. 최근에서는 사회가 급격하게 변화 ... 핵심리더는 목표에 대한 적극적 태도, 잠재적 기회 발굴을 통한 보상을 받으려 하며 구성원 또는 동료들 간 친밀한 관계 유지와 부하직원을 격려하면서 업무에 적극적으로 되도록 하며 열정 ... 을 쏟아 창조성을 높이게 된다. 또한 조직의 중요한 문제가 발생한 경우 조직이 자연스럽게 문제를 해결할 수 있는 대안을 찾기 위한 노력을 한다. 이러한 미래 리더는 아이디어에 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    신종원 한국의 왕권신화 독후감
    자신의 과거와 연결되는 기억이 떠올랐다.나는 어릴 적, 한 교회의 청소년부에서 꽤 오랜 시간 활동했다. 그 안에서 나는 ‘리더’ 역할을 맡게 되었고, 자연스레 많은 후배들 앞에 서 ... 야 했다.그런데 리더가 된 순간부터 나는 사람들 앞에서 항상 ‘완벽해야 한다’는 압박을 느꼈다. 실수하거나 감정적으로 흔들리는 모습을 보이면 안 된다고 생각했고, 시간이 지날수록 ... 들 속에 감춰진 정치적 상징성과 권력 정당화의 서사 구조를 찬찬히 풀어낸다. 그리고 나는 그걸 따라가면서 신화가 얼마나 오늘날에도 유효한 ‘사회적 장치’였는지를 새롭게 인식하게 되
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19
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    2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서는 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고있는 지역 내, 또는 직장 근처의 건강가정지원센터에서 하는 사업들을 확인해 간단히 정리하고 내가 건강가정사로서 초등학생을 둔 다문화 가정을 위한 프로그램을 기획해주세요
    이 되었던 점, 리더 역할 수행을 위한 자기관리, 5가지 셀프리더십 역량 알아보기, 5가지 셀프리더십 역량 수준에 대한 개인의 진단 등이다.이주민 지역리더단들이 함께 모여 이러 ... 가족생활교육2005년부터 시행된 건강가정기본법에 따라 설립되어진 건강가정지원센터에서는 건강한 가정을 만들기 위한 여러 가지 사업을 시행하고 있습니다. 내가 살고있는 지역 내 ... 하고 있는 서울 동대문구의 건강가정지원센터에서 하는 활동들을 몇 가지 정리해 보겠다.1. 결혼 이주민 지역리더단을 대상으로 하는 교육 프로그램 및 강의결혼을 계기로 한국에 이주해온 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    은 조직의 리더가 도덕적 원칙과 윤리적 가치를 기반으로 의사결정을 내리고, 이를 통해 조직 전체에 긍정적인 영향을 미치는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 단순히 법적 의무를 준수 ... 들에게 윤리적 행동의 중요성을 몸소 보여주고 있다. 이는 조직 구성원들이 리더를 존경하고, 리더의 행동을 본받아 윤리적으로 행동하게 만드는 중요한 요인이 된다. 개인적으로, 윤리적 리더십 ... 받고 있다. 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 윤리적 리더십이란 단순히 법적 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    [청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    제시하였다. 즉, 어떠한 상황에서 효과적인 리더가 상반된 상황에서 동일하게 리더가 될 수 없다고 말하고 있다.하지만 이러한 리더의 특성은 연구자에 따라 제기하는 특성이 상이 ... 한 리더십을 발휘해야 한다고 주장한다. 리더의 특성도 중요하고 행동도 중요하지만, 상황도 중요함을 강조하였다. 이 접근법은 리더가 특정한 상황의 요구에 근거하여 어떻게 행동해야 하 ... 의 성과를 향상할 수 있기 때문이다. 따라서 리더십은 많은 학자의 연구 대상이 되어 왔으며, 계속해서 새로운 연구들이 출간되고 있다.리더십은 모든 사람의 관심 대상이며, 흥미로운 주제이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • [리더십/과제점수 95점] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    는 없는 법이다. 즉, 리더는 상황적 맥락을 파악하여 그때마다 적절한 태도를 취하는 역량을 갖추어야 한다.그렇다면 리더십은 어떠한 목적에서 행해지는 것일까? 리더십의 목적은 궁극 ... 는 리더가 되어야 비로소 이상적인 리더로 거듭날 수 있다. 다시 말해서, 이상적인 리더는 구성원들과 활발하게 소통하며, 구성원의 눈높이에서 상황을 이해할 수 있어야 한다. 또한, 리더 ... 으로 조직 구성원의 노력으로 유의미한 성과를 거두게 된다면, 리더는 그에 따른 적절한 보상을 제공해야 한다. 보상은 크게 공식적 보상과 비공식적 보상으로 분류된다. 공식적 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.24
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    , 리더십환경은 변화와 불확실성이 빈번하게 발생하는데, 이에 대응하기 위해서는 적극적인 리더십이 필요하다. 리더는 새로운 아이디어와 창의적인 접근법을 도입하여 조직의 혁신을 이끌어내 ... 적으로 "위상 이론"과 "카리스마 이론"이 있다. 위상 이론은 리더십에 적합한 개인적 특성을 가진 사람이 더 효과적인 리더가 될 수 있다고 주장한다. 카리스마 이론은 리더의 매력과 관용 ... 를 통해 구성원들은 공유된 목표를 향해 효과적으로 소통하고 협력할 수 있게 된다.2) 개방적인 소통 환경 조성리더는 개방적인 소통 환경을 조성하여 구성원들이 자유롭게 의견을 나누
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 리더의 말 그릇 독후감
    ? 리더의 말 그릇? 본문한 조직의 리더의 영향력은 그가 사용하는 말 그릇에서 나온다. 그래서 리더들은 자신의 말 그릇을 키워 그 안에 사람을 담는 법을 숙달하고 연습해야 한다 ... 들이 지속적으로 발생하고 있다. 이제는 더 이상 기존의 가치와 통념들이 유효하지 않은 시대가 된 것이다. 이런 시대에 가장 필요한 것은 타인과 세상을 담을 수 있는 ‘리더의 말 그릇 ... 아니다. 그러기에 리더에게는 존중과 성장을 기본으로 하는 말 그릇이 필요하다. 이제 리더와 팔로워의 구분이 점점 더 모호해지고 결국 모두가 리더가 되는 세상이 도래하게 될 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22
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    리더는 하루에 백 번 싸운다(정답이 없는 혼돈의 시대를 돌파하기 위한 한비자의 내공 수업)_조우성_독후감_서평
    다면 강해져야 한다고 강조하면서 리더에게 꼭 필요한 세 가지 통치 도구로 법, 술, 세를 꼽았습니다. ‘법’은 군주가 나라를 다스리는 데에 필요한 공정하면서도 엄격한 원칙을, ‘술 ... 든 좋지 않든 작은 월권행위(자신의 직분을 벗어난 행위)도 그냥 넘어가서는 안 된다고 이야기하고 있다. 자신의 업무 외의 일에 관여하고 리더에게 인정받으려다 조직 내 편가르 ... 는 안 되며 아무리 능력이 뛰어나보이는 직원에게도 인사권 등의 핵심적인 권한을 주어서는 안 된다. 리더 스스로가 언행이 일치해야 하며 항상 예의를 잃어서는 안 된다. 이러한 자칫 뻔할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    를 생산하도록 부하들을 자극하고, 도전하게 만드는 리더의 능력을 말한다. 이 능력은 부하들이 새로운 접근법을 시도해보고 조직의 문제를 다루는 데 혁신적인 방법을 사용해 볼 수 있 ... 개인의 이익도 자기가 기대한 것 이상으로 극대화되기 때문에 장기적인 관점에서 이러한 노력이 조직과 부하, 리더와 부하 사이의 win-win 전략이 된다. 반면 거래적 리더십 ... 나오지만, 변혁적 리더십에서는 리더의 영향력이 리더의 도덕성, 확고한 정체성, 업무 처리 능력, 비전 제시 능력 등 부하에게 귀감이 되어야 나온다. 하지만 부하마다 존경하는 인물
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    리더십 독서감상문 성공한 리더는 독서가다
    제 목성공한 리더는 독서가다저 자신성석출판사에이지21출판년도2007.09.24성공한 리더가 되기 위해선 어떻게 해야 할까?? 사람들은 그에 대한 여러 가지 답을 내놓아 왔 ... 고, ‘성공한 리더는 독서가다’는 말 그대로 독서를 통한 리더십을 강조하고 있다. 흔히 생각 되는 리더십의 덕목으로 결단력, 소통, 유연성 등이 있고 이것을 완성시켜가는 것이 바로 ‘독서 ... 가 리더로서의 자질을 갖게 되는 과정을 시간 순으로 설명하고 있다. 아주 지극히 평범한 삶을 사는 회사원 김과장이 어느 날 독서에 눈을 뜨며 뛰어난 리더십으로 성공적인 삶을 성취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요
    의 문제를 겪게 된다. 이에 전문가들은 청소년 문제를 해결하기 위하여 여러 가지 대책을 내놓은 것이 바로 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 새로운 패러다임으로 전환을 야기하는 리더 ... . 조직 구성원들의 의견 및 욕구에 대해 수용하는 리더가 조직 구성원들로 존경을 받을 수 있을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있다. 즉, 부하 직원들이 잘 따르는 존경 받 ... 해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도자1) 정의청소년지도자는 청소년기본법 제21조에 의거해 자격증을 부여하고 있다. 청소년기본법 제21조에는 여성가족부 장관은 청소년지도사 자격검정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    전은 회사의 사장이나 기업의 대표만이 리더가 되어 조직을 이끄는 것은 아님을 알려준다. 스스로 리더가 돼 앞서는 사람을 설득하고 돕는 이 시대의 진정한 위인을 기다려본다.14세기 ... 이 될 때 리더십과 팔로워십의 시너지 효과를 낼 수 있다. 리더인 이성계와 현명한 팔로워인 정도전이 협력해 조선이라는 나라를 일으킨 것처럼 말이다.또한 정도전이 생각했던 정치란 ... 다부패한 리더의 재등장을 방기하는 것이나 다름없기 때문이다.2. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건1) 왕자의 난과 전환점이 된 이유이성계의 부인 신의왕후 한씨
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    로 특정한 자질을 소유한 사람은 리더로서 성공적인 자격을 갖추고 있다라는 것을 골자로 하게 된다. 리더로서 특성으로 결단력이나 인내력, 설득력, 활동성, 지적능력과 책임성과 같 ... 다고 알려져있다.4) 상황 이론리더의 경우 자신이 경험해야 할 다양한 상황이나 조건 속 리더 개인의 특성 및 그리고 태도만을 토대로도 한계에 도달할 수 있음을 감지하게 된다. 리더 ... 라 법과 윤리를 준수하면서 경영 활동을 한다는 것을 의미한다. 투명한 지배구조가 바탕이 되어 경영활동에 따라 환경이나 지역사회, 고객 등과 같이 다양한 경제 사회적 영역에서 내재
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • [독후감] 리더는 하루에 백 번 싸운다 / 조우성, 한비자 사상 기반, 리더의 내면적 고충 짚어, 경영자 입장 핵심 정리
    하고, 그럼에도 불구하고 전진할 수 있도록 격려하며, 때로는 강하게 질책하며 리더에게 자신의 책임을 다 할 것을 권고하고 있었다. 그 배경이 되는 사상을 제공하는 인물이 바로 ... 므로 이것을 위임하면 안된다는 것이다.◯ 리더의 피드백은 왜 중요한가한비자는 편에서 “군주가 신하의 말을 듣는 이유는 신하의 말을 통해 그에 상당한 일을 주고 헌신하게 하는 데 있 ... 다. 군주는 신하의 말을 귀 기울여 듣고 잘 생각해 정도를 판단하고 내용을 구분해야 한다.” 라고 하였다. 리더의 피드백이 제대로 되어야 직원들은 리더의 생각을 정확히 알게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더 할인자료
    을 계급과 특권이 아닌 책임으로 보는 것이다. 효과적인 리더는 "차별적으로 관대하다"라는 말은 거의 없으나, 일단 일이 잘못되고 항상 일이 잘못되게 되면 다른 사람들을 비난을 하지 ... 않아야 한다. 지도력은 어느 조직을 막론하여 역사적으로 그리고 꾸준하게 논의가 된 몇 안되는 개념 중 하나이다. 리더십의 개념과 중요성과 좋은 리더의 특성, 효과적인 리더십 ... 의 요소에 관한 여러가지의 다양한 접근법을 통해서 다양한 이론이 발견이 되었다. 리더십의 풍부한 토론과 이론적인 발전에도 불구하고 현대의 사회는 여전히 리더십에 관한 다른 관점을 요구
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11
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2025년 11월 12일 수요일
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