"단축근무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 육아휴직제도 저출산 논문 일가정양립정책 인적자원관리 산업간호과정 이혼확인신청서 행정인턴 맞벌이 가족 정책 유연근무제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단축근무" 검색결과 361-380 / 10,984건

조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

정신적으로 재충전할 수 있는 공간을 제공하는 것이 우선이다. 또한, 장기적인 관점에서 직원들의 업무와 휴식의 균형을 증진시키기 위해 유연 근무제 도입이나 근무 시간을 단축하는 등 ... 을 모색해야 할 필요성을 강조한다.두 번째 사례이다. 같은 해 아동용품 전문매장에서 근무하는 차모씨(26)는 고객의 비합리적인 요구와 항의에 대처하며 겪는 감정적 부담을 공유 ... 를 해소하고 관리하고 회복할 수 있도록, 근무 시간 중 충분한 휴식 시간을 보장한다. 이를 위해, 일과 중 짧은 휴식 시간을 정기적으로 배정하고, 필요시에는 잠시 업무에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

단축 시행 후 업무 효율을 높이기 위해 계속 노력을 해 나갈 예정이다.=> 이와 같은 제도를 도입하여 근무시간 내 최대한 업무 집중을 발휘하여 업무 생산성이 높아져 실제 기업 ... 의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.* 주 35시간 근무제 도입(오전 9시출근 오후 5시퇴근)- 직원들의 워라밸 맞춤 형성. 업무 ... 효율성을 높이고, 일과 삶의 균형을 맞추는데 기여했다. 실제로 임직원의 만족도도 매우 높다.* 업무시간을 줄인 대신 효율을 높이기 위해 집중 근무시간 운영.- 집중 근무시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

__________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제 ... 근무한 경우 일시불로 지급한다. 재원은 고용보험 기금에서 충당되며 고용보험 기금은 보험료와 「고용보험법」에 따른 적립금, 징수금, 기금 운용수익금과 그 밖의 수입으로 조성한다.(2 ... 되는 상한달 방법은 육아휴직 급여와 같다(3) 육아기 근로시간 단축급여육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 남,녀 근로자가 육아휴직을 대신해서 근로시간 단축을 신청할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

에 처한다.?그런데 고용노동부의 해석에 따라 단축된 시간을 초과해 근무하더라도 잔업을 고려하기 어렵다는 경우가 있다. 임신 중 1일 6시간으로 단축된 근로시간을 사용하는 임신 중 여성 ... 다. 사업주는 임신 12주 이내(수태 후 최대 84일) 또는 36주 이후(수태 후 246일 이후) 여성 근로자가 하루 2시간씩 근로시간을 단축할 수 있도록 허용해야 한다.?임신 12 ... 주 이내는 12주 0일, 임신 36주 이후는 35주 1일(진단에 따름) 다만, 1일 8시간 미만 근로를 하는 근로자가 신청하면 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

~16시간 정도 일을 했다. 일이 밀리거나 수출을 전문적으로 하는 업체의 경우는 잔업을 물론 철야근무를 밥먹듯이 일을 했으며, 영세업체나 소규모 업체는 일요일도 없이 몇 달을 계속 ... 을 고려한 탄력근로제를 시행하였다.탄력근로제는 업무량에 따라 근로시간을 늘리거나 줄이면서 평균 근로시간을 법정근로시간에 맞도록 조절하는 제도다. 단위기간 동안 근무시간 합의 평균 ... 이 법정근로시간을 초과하지 않으면 되기 때문에 근무의 유연성을 갖는다. 따라서 일이 많은 주엔 조금 더 일을 많이 하고 일이 적은 주에는 휴식을 보장해주는 유연근무제의 일종으로 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고

에서 52시간으로 단축하는 안이 국회에 통과되었다. 이에 따라서 2018년 7월 1일부터 최장 주 52시간으로 근로시간을 단축시키는 근로기준법이 단계적으로 시행되고 있다. 주 52시간 ... 근무제는 연장이나 휴일근로를 포함하여 노동자의 1주일 동안의 근로시간을 최대 52시간으로서 제한하는 것이라고 볼 수 있다. 이러한 정책이 시행된 배경은 우리나라 노동자들의 노동시간 ... 았다는 평가를 받고 있다. 이들 업계는 업계 특성상 신간이 나오기 직전에는 더 압축적이게 근무하며, 비수기 때에는 더 유연하게 근무하는 특성이 있기 때문이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호과정 사례 적용(사정,진단,계획,수행,평가 포함)

예시) 3대상자는 37세의 남성으로 간호사이며,중환자실에서 12시간 동안(저녁7시~아침7시) 야간근무를 한다.그는 결혼하여 6세와 9세의 두 딸이 있다. 그는 매년 실시되는 건강 ... )을 교육하고, 야간 근무 후 충분한 휴식을 취하도록 조언하였다.충분한 수면은 스트레스와 피로를 감소시키고 신체 및 정신 회복을 돕는다.■ 간호평가? 운동을 통하여 엔돌핀이 상승 ... 였다.■ 간호진단: 야간 근무와 관련된 수면 양상 장애■ 사정객관적 자료? 12시간동안 (저녁7시~아침7시)야간근무를 함주관적 자료? 1주일에 두세 번 맥주를 한두 병 마신다고 함

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 지원 사항 기재, 그 이외에도 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회의 개선사항에 대한 나의 의견, 4. 나의 생각이나 소회 작성

하는 지원이 필요하다.(4) 유연 근무에 대한 조직 문화적 보상근로시간 단축 제도를 사용하면 내가 회사에 책임감이 부족한 직원으로 낙인찍히는 것이 힘들었다. 유연 근무를 활용하는 직원 ... 적 기반을 마련해 주었기 때문에, 돈 걱정을 하지 않고 자녀의 성장에 집중할 수 있었다. 덕분에 경력 단절이라는 최악의 시나리오를 피할 수 있었다.(3) 육아기 근로시간 단축복직 ... 후에도 보육시설 퇴소시간이 늘 문제였는데, '육아기 근로시간 단축' 제도가 나름대로 도움이 되었다. 직장에 신청해서 하루 2시간씩 근로시간 단축을 할 수 있었고, 오후 4시 쯤

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

‘18.07.01 부 근로시간 단축에 따른 근무형태 별 인력운영 방안 2018.06.14 경영관리본부 인사관리팀 홍길동Table of Contents 근로시간 단축 주요 내용 ... 근무형태 현황 근무형태 별 문제점 파악 근로시간 초과 방지 방안 Ⅴ. 결론 2 3 4 7 10‘18.07.01 부 근로시간 단축 주요 내용 ☞ 1 주 최대 근로 가능 시간 → 52 ... ○ ‘18.07.01 부 근로시간 단축에 따른 일근 근무 시 문제점 계획예방 정비 공사 (OH) 실시로 주 52 시간 근로를 초과 한 경우 돌발 정비 발생으로 주 52 시간 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 간호학 실습(GM대우) 건강검진

, 근무중 치료 등을 건의하고 결과를 확인한다.3) 일반 질병 : 의사의 소견에 따른 근로시간 단축, 작업전환, 휴직, 근무중 치료 등을 건 의하고 실천할 수 있도록 도움을 준다.4 ... 주기단축- 보건교육- 동일공정, 작업의 검사 주기 단축- 작업환경 조사 및 측정- 기술3. 결과 통보· 비밀유지- 산업안전보건법에 의하여 건강진단관계 서류는 비밀을 유지하여야 하 ... 이 나진단을 실시한다.(새로운 물질 사용 중에 그 부서에서 근무하다가 다른 부서로 옮겨간 근로자까지도 조 사에 참여시킨다.)5) 산업안전공단에 의뢰하여 역학조사를 실시한다.6) 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

일과 가정이 조화를 이루려면 법과 제도 차원에서 구체적인 장치를 마련하고, 문화적 인식도 함께 변화해야 한다. 근로시간 단축이나 탄력근무제 같은 정책이 더욱 실효성 있게 운영 ... 과 주말 근무에 시달리는 중이며, 과도한 업무량으로 인해 육아에 쏟을 에너지가 부족해지는 경우가 잦다. 이러한 장시간 노동 관행은 기업이 경제적 이익을 극대화하려는 방향과도 맞물려 있 ... 되는 환경이 필요하다. 업무 효율이 떨어지지 않는다면 자율 출퇴근제, 주4일 근무제, 재택근무 등을 폭넓게 시도해볼 수 있다. 고용주와 노동자가 상호 협조할 수 있는 신뢰 기반이 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

력을 채워넣는 것이다.③ 근무시간 단축은 시급제 업무 종사자에 주로 적용되는 방법이다. 급여에 대한 부분에 접촉되기 때문에 적용이 쉽지 않지만 고용측에서는 비용을 아낄 수 있 ... (탄력 근무제, 재택근무, 유동적 출근, 입사 축하금 등)를 풀어 인력을 모집하는 방법이 있다.③ 훈련 프로그램으로 실무에 투입되기엔 미달의 인력을 직접 키워내는 법도 있다.④ 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화

레크리에이션활동지도주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화레크리에이션활동지도주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화목차*1. 서론2. 본론(1) 주 5일 근무제의 개념과 배경(2 ... ) 여가의 개념(3) 나라별 주 5일 근무제에 따른 여가문화의 변화3. 결론4. 느낀 점 및 시사점5. 참고문헌1. 서론노동계에서는 주 40시간 근무제에 대해 (1) 노동자의 건강 ... 에 대비하여 필요성을 얘기한다.근로시간이 단축됨으로 인해 근로자는 여가생활을 더 많이 가지게 되며 여가만족감과 삶의 질은 비례하게 된다(윤소영, 2013). 결국 노동자는 직무스트레스

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19

다운로드 장바구니
[간호학과 리포트] 지역사회간호학/뇌심혈관질환 발병 위험도 평가 및 중재전략

, 고열(2) 근로자 건강진단 결과 (2019.06.04)검진 소견건강관리 구분사후관리 조치업무수행 적합 여부비만주의C _{2}기타나고혈압 유질환자D _{2}근무 중 치료나* 건강 ... 관리 구분 -C _{2} : 일반질병 요관찰자,D _{2} : 일반질병 유소견자* 업무수행 적합 여부 ? 나 : 일정한 조건(환경개선, 보호구 착용, 건강진단주기의 단축 등)하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들에게 재정적인 지원을 제공하는 동시에 해고의 필요성을 줄일 수 있다. 마지막으로, 근무 시간 단축이나 일자리 나누기와 같은 유연한 업무 준비는 직원들의 요구를 수용하면서 초과 ... 주기를 단축시키고 있어서 인적자원의 역량을 지속적으로 갱신하도록 요구한다.1본론에서는 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 는 동시에 영향을 받을 수 있는 사람들에게 재정적인 지원을 제공할 수 있다.4) 유연한 업무 배치: 조직은 직원의 요구를 수용하는 동시에 초과 인력을 해결하는 데 도움이 되는 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안

간호사 연장근무(Over time) 감소 기획안1조I.서론1. 목적II. 본론1. 현황분석2. 원인3. 간호목표4. 대안의 탐색과 선택III.평가IV.결론V.참고문헌Ⅰ. 서론1 ... . 목적간호사의 연장근무 문제는 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 대한 간호조직 관리 측면에서도 매우 중요하다. 많은 간호사 들이 이직을 고려하거나(Er et al., 2004) 병원 ... 에서 근무하기 보다는 다른 간호현장에서의 근무를 더 선호하고 있다. 병원간호사의 유연근무제 인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구결과에 의하면 간호사로 근무하면서 근무 형태 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론 '현대 사회에서 사회복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오.'를 답한 답안지 입니다.

화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구고령화 ... 될 수 있는데, 사회보험은 국민건강관리공단, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등에 근무하는 사회보험근로자들에 의해, 공공부조는 읍?면?동사무소에 근무하는 사회복지전담공무원에 의해 ... , 사회복지서비스는 사회복지 이용시설 및 생활시설에 근무하는 사회복지종사자들에 의해서 직접적으로 서비스가 제공되고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

음을 호소한다. 또한 근무시간 단축으로 인해 재정적 어려움을 겪고 있으며, 건강한 음식을 섭취하는 것이 거의 불가능에 가까운 상태이다. 뿐만 아니라 10대의 자녀들과의 긴장된 관계 ... 적 평가 그녀의 근무시간 단축과 이로 인한 재정적 어려움은 그녀의 사례가 사회적 차원을 더욱 부각시킨다. 재정적 제약으로 인해 건강한 식품을 구매하고 의료서비스를 받는 등의 능력

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
[간호학과]기본간호학 요점요약정리1

으로 제공. 관리의료(managedcare) 시스템을 촉진. 운동, 영양, 건강한 생활습관, 건강 축제, 건강프로그램 참여 등 ③입원기간의 단축: 가족간호④노령인구 증가 ⑤만성질환의 ... •단기보호시설, 호스피스, 정신건강시설, 교도소, 교회, 관공서, 지역노인•아동시설, 응급•재해센터- 간호사는 다양한 근무환경에서 독자적, 상호의존적, 의존적으로 업무를 수행

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

라고 예상된다. 그리고 휴직 복귀 및 대체 프로그램을 구성하여 업무에 대한 적응과 능력 유지로 업무의 연속성을 높이거나 단축 근무를 시행하는 등의 탄력 근무 제도를 함께 활용한다면 육아휴직제도의 인식개선에도 도움이 될 것이다. ... 반강제적 압력을 행사할 가능성이 있기 때문에 여성 인력보다는 남성 인력을 선호하게 되는 등 남녀불평등의 원인이 될 수도 있다.이에 대한 개성방안으로는 육아휴직과 근로시간 단축제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기