"구매관리직무"의 검색결과 입니다.

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"구매관리직무" 검색결과 361-380 / 11,442건

청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구

청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 실”“청각장애인 근로자들의 의사소통으로 인한 직무스트레스 해결을 위해 조직적, 사회적으로 필요한 것들이 무엇이 있는가?”제 2 장 문헌고찰제 1 절 청각장애인의 이해WHO(1980 ... 하면서도 농 문화에 대한 이해가 있어야 한다.둘 째, 직무 스트레스를 이해하기 위해서 최소 5년 이상의 직장생활 경험을 가진 청각장애인을 선정한다.3. 연구 참여자의 일반적 특성본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

적인 역할을 수행하고 있다. 마케팅에서는 소비자의 구매 동기를 이해하고, 이를 자극하는 전략을 수립하는 데 활용되며, 교육에서는 학생들의 학습 동기를 높이기 위한 교육 방법 ... 요인은 성취감, 인정, 자기계발 등과 같이 직무 자체에서 오는 동기를 의미하며, 위생 요인은 급여, 근무 조건, 상사와의 관계 등 직무 외적인 요소로 인해 불만을 해소하는 역할 ... 은 직무 만족도와 성과로 이어진다. 또한, 유능감을 높이기 위한 지속적인 교육과 피드백 시스템은 직원들의 전문성을 강화하고, 관계성을 증진시키는 팀 빌딩 활동은 조직 내 협업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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정보관리시스템(MIS, 경영정보시스템)

보고시스템의 개념이 등장하게 된 것이다.즉 직무별 거래자료처리시스템에 저장된 다양한 자료에 분석을 가하여 조직관리 및 통재활동에 필요한 정보를 추출할 수 있게 되었다.(4) 의사 ... 정보관리시스템(MIS, 경영정보시스템)목차정보관리시스템(MIS, 경영정보시스템)1) 조직관리와 정보시스템2) 정보시스템의 종류(1) 거래자료처리시스템(2) 사무정보시스템(3 ... ) 정보보고시스템(4) 의사결정지원시스템(5) 최고관리자정보시스템(6) 기타 정보시스템1/ 전략정보시스템2/ 컴퓨터통합생산시스템* 참고문헌정보관리시스템(MIS, 경영정보시스템)1) 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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빅데이터 장단점과 특징분석 및 글로벌기업들의 빅데이터 기술 활용사례 및 미래방향성 제시

였다. 그결과 직원들의 이직률, 직무만족도, 성과 등과의 상관관계를 발견 하였고 좋은 관리자들의 공통된 행동패턴을 분석하고 빅데이터화 하였다. 좋은 리더가 되기 위한 8가지 행동규칙 ... 한 데이터 집합체를 의미한다.이러한 빅데이터는 소비자들에게 맞춤형 정보를 제공, 관리, 분석을 가능하게 하며 그 데이터를 효과적으로 처리하고 분석할 수 있는 기술의 총칭이다.2. 빅 ... 겠지만 수집된 데이터들이 악용된다면 사회에 큰 문제를 초래할 수 도 있는 단점이 잠재해 있다.5. 글로벌기업들의 빅데이터 기술 활용사례(1) 아마존닷컴아마존닷컴은 모든 고객들의 구매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.06.11

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전략적간호관리

설명하시오. (5점)6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것 ... 적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)직무분석은 직무평가의 첫 단계로서 목적은 직무에 관한 공식적인 ... 하는 것은 직무평가이다.7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기 위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

는 바로 근무하는 근로자들의 직무 만족과 작업에 대한 동기, 조직에 대한 몰입도, 상호 간의 의사소통과 리더십에 대해서 연구하게 됩니다. 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 되어있 ... 행동은 생산량과 이직, 구매여부, 직장 내 사고, 범죄행위 등 근로나 산업 혹은 조직 차원에서 일어나는 모든 인간 활동들로 이러한 내용에 대해서 산업 심리학자는 개인이나 조직 내 ... 직원들에게 심리학 교육을 하는 데는 이유가 있습니다.심리학을 경영학에 접목하기 위해서로 기업들은 마케팅과 조직 관리 등 다양한 분야에 심리학을 접목하고 있습니다. 심리학이 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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경영혁신 - 기업의 경영/마케팅/제조 분야 디지털전환(Digital Transformation) 성공사례를 하나 선정하여 분석하고, 기업의 디지털전환에 대한 조직 내부의 장애요인 중, 학습자가 생각하는 가장 중요하다

장애요인은 다음과 같다.기존 관행에 대한 고착: 경영진이나 중간 관리자들이 기존 방식에 익숙해져 새로운 기술이나 시스템 도입을 부담스럽게 여김구성원의 저항: 변화에 대한 불안, 직무 ... 기술을 활용해 고객 데이터를 실시간 분석하고, 생산 라인을 자동화하며, 유통망을 통합적으로 관리함으로써 경쟁력을 강화하고 있다.2. 성공사례 분석: 나이키(Nike)의 디지털 전환 ... 나이키는 전통적으로 도매 위주의 유통방식을 채택해왔으며, 백화점이나 스포츠 매장을 통해 간접적으로 소비자와 접점이 형성되었다. 그러나 온라인 시장의 급성장과 함께 소비자의 구매 방식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.20

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2-4_PM직무_고객사별 프로세스 (고객사별 Process)

2-4_PM 직무 _ 고객사별 프로세스 ( 고객사별 Process)ISIR(Initial Sample Inspection Report) PPAP(Product Part ... 신뢰성 성적서 관리계획서 (CP)/ 공정흐름도 PFMEA( 잠재적 고장형태 영향분석 ) 재질성적서 / Mill Sheet 등 대략 20 가지 진행 순서 P1 : 검사협정 실시 ... ( 검사 협정서 , 검사 기준서 , PFMEA, 관리계획서 , 2/3 차 협력사 현황 , 검사구 현황 등 ) P2 : ISIR 진행 M 단계 : ISIR 서류를 제출 ( 신뢰성 시험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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경찰학 기출문제

화 ③ 장비구매의 임의성④ 장비의 비공개 관리 ⑤ 장비의 분산사용31. 경찰홍보의 궁극적 목적은?① 언론의 비판 차단 ② 대국민 신뢰 확보 ③ 내부 결속 강화 ④ 예산 증액 유도 ⑤ 정부 ... 적 중립의무 ⑤ 직무상 의무23. 경찰공무원의 징계사유로 가장 적절한 것은?① 근무성적 우수 ② 직무상 의무 불이행 ③ 상관의 합법적 명령 이행 ④ 공로 표창 ⑤ 정당한 지시의 이행24 ... . 행정행위 중 부관(附款)에 해당하지 않는 것은?① 조건 ② 기한 ③ 부담 ④ 직무 ⑤ 철회권 유보25. 경찰벌의 본질적 목적은?① 형사처벌 강화 ② 행정질서 유지 ③ 재산

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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특정 사이트 공개정보 수집 리포트[A+]

) 빅재미는 서버 관리 부실 및 회계관리 부실 등이 예측되는 회사라는 판단이 드는 곳 이므로, 솔루션 구매를 위해서는 빅재미를 선택하지 않는 것이 좋아보인다. 만약 빅재미가 부실 ... 함▲ BigZami라는 사이트의 디렉터리 리스팅 취약점이 노출된 모습▲ 클릭해보면 직원으로 판된되는 사람의 이름과 직무 관련 업체 등이 노출되어 있음▲ Parent Directory로의 이동 ... 회사는 솔루션 제작/판매라는 IT 관련 업체임에도 불구하고 홈페이지 관리를 부실하게 하는 것으로 추정했을 때, 인력 부족 등의 어떤 원인으로 보안에 신경쓰지 못하고 있는 상태이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

한다. (3) 설계담당팀의 자료를 받아 Project 예산을 편성하여 직무전결규정의 전결권자의 승인을 받는다. (4) 해당 Project를 총괄관리하며, 설계담당팀 ... 표준 문서: 설계문서 관리절차서 (토목, 건축, 건설) 목차 적용범위 목적 책임과 권한 업무절차 기록관리 [첨부] 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 적용범위 본 ... 절차서는 토목/건축공사에 대한 모든 설계 활동의 관리에 적용한다. 목적 본 절차서는 설계 관리에 대한 책임을 규정하고, 발주자의 계약조건, 적용규제요건, 규격 및 표준 등의 요건

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn ... 은 조직을 “공동의 목표를 가지고 내부관리를 위한 규제장치와 외부환경관리를 위한 적응구조를 발달시키는 인간의 집단이다.”라고 정의했다. 이들 학자들의 관점에서 보면 조직의 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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은행원 직무분석, 시중은행 산업분석, 광주은행 기업분석

1. 직무분석 - 은행원고객과업역량년 차직무/과업1차고객- 영업점을 방문하여 예·적금, 대출, 펀드 등 다양한 금융상품을 이용하는 모든 고객- 은행의 비대면 서비스를 누리는 고객 ... 숙지- 송금업무를 공정하게 처리하는 능력5년 차개인 여신 담당 행원- 만기 관리- 대출 상담- 원리금 수납적극적인 커뮤니케이션 및 협업능력법규와 규정 습득 능력2차고객- 지점장 ... 차기업 여신 심사 팀원- 부실 채권 관리- 채권리스크 관리- 자금 소요 내역 파악- 상환 능력 파악능동적인 학습 태도고객 중심 마인드최종 GOAL기업 여신 관리 전문가- 부실 채권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.05

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고

한다. 브랜드 마케팅은 브랜드 관리 직무로써 브랜드 전략 수립, 신제품 개발, 글로벌 시장 관리, 미디어 홍보 지원 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 담당 브랜드의 정체성을 규정 ... 아모레퍼시픽의 마케팅 분야는 창의적인 사고와 시장을 선도할 수 있는 통찰력을 보여주어야 하는 직무로 브랜드가 나아가야 하는 방향성, 목표, 전략을 수립하고 추진하는 업무를 의미 ... 하여 제품 기획 단계에서부터 상품 개발 및 관리에 이르는 일련의 과정을 수행하고자 한다.자세하게 살펴보면 첫 번째로는 브랜드 마케팅이다. 신제품을 기획, 생산, 출시까지 상품 개발에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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현대 경영의 태동과 발전

며 조직은 어떻게 짜야 하며 바람직한 관리원칙은 무엇인지에 대해 연구를 하였다 .기술활동 : 생산 , 가공 상업활동 : 판매 , 구매 재무활동 : 자본조달 , 자금운용 회계활동 ... , 자부심 등 사회적 인간적 욕구에 의해 지배된다 . 인간중심의 경영 , 즉 직무만족 , 자율권 부여 , 인정 등을 해 주는 관리가 필요하다 . 참여의 경영 , 민주적 리더십 ... 았다 . 이에 대한 반작용으로 태동된 것인 만큼 매우 합리적으로 경영해 보려는 시도가 대세를 이루었다 .(1) 과학적 관리 미국을 중심으로 대규모 공장과 대기업 그리고 철도 , 도로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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영업은 결과로 말한다

가 더 중요하다. 고객의 우선순위를 정하는 것은 영업 담당자가 꼭 갖추어야 할 기술이다. 다양한 잠재고객들의 상태를 잘 구분해서 관리해야 힘을 빼지 않고 구매가 임박한 고객에게 집중 ... 효율성은 어떻게 측정하고 질과 양은 어떤 기준으로 정하는가? 영업은 행동의 기술이다. 측정과 평가를 위해서는 ‘특정 기간 내’ 팀원들이 의무적으로 해야 하는 직무 활동의 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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노인간호학실습_보건의료협력보고서

되는 의약품을 구매 및 관리한다.(5) 방사선사전문지식을 바탕으로 방사선 장비를 조작하고 질병이나 장애가 의심되는 신체 내부 기관을 촬영, 검사하며 결과를 의료진에게 알려 진단 ... 공유하고 전달하면서 대상자의 안전과 회복을 최우선으로 생각하여야 한다.지금까지 수행된 연구에 따르면 의료의 질과 직무 만족 보다 의료인 간의 협력이 더욱 중요하다는 결과가 있 ... 다. 연구 결과를 살펴보면, 보건의료인들 간의 협력 관계가 좋을수록 직무 만족과 재직 의도가 높았으며, 재원 기간의 감소나 병원 감염률 저하 등의 환자 결과에 긍정적 영향을 미치는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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노인상담 논문요약보고서

이 분석연구결과-신체활동과 자기관리 증진에 관심 가지고 더욱 신경 쓰게 되었다.-코로나 19로 인한 복잡한 감정의 소용돌이(불안, 두려움, 의구심, 시절에 대한 원망과 체념, 관계 ... 하over Intention)를 측정하기 위해 Becker(1992)의 이직의도 측정문항을 조영숙(1999)이 번역한 김의중의 연구에서 사용한 척도를 사용-독립변수: 직무스트레스 ... 상담원들의 직무스트레스를 측정하기 위해 한국산업안전공단에서 장세진 등(2005)이 개발한 직무스트레스 측정도구(KOSS)의 단축형을 사용하였다.-매개변수 : 업무환경업무환경 측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

적 기능 중 가장 중요한 건 관리적 기능 / 14가지 원칙 개발3) 관료 조직론 : 지나치게 형식적① 베버(M. Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층 ... 화(형식지→형식지) > 내면화(형식지→암묵지)4장 인적자원관리직무관리 ~ 모집·선발과 교육훈련 ~ 인사평가와 보상 ~ 노사관계론1) 해크만과 올드햄(R. Hackman & G. Oldham ... 1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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경영학과 서비스마케팅 서술형 예상문제&답안

화하는 것이다. 이는 기업과 직원에게 모두 이익이 되고, 기업 내부 생산성을 향상시키는데 도움이 된다. 마지막 여덟 번째는 감정노동을 관리해 직원들의 직무환경을 편안하게 만들어야 한다. ... 율을 사용한다. 다섯 번째는 차별화나 관리의 초점이 상품뿐만 아니라 고객으로 확산된다는 것이다.관계마케팅의 목표는 단계에 따라 고객의 유치, 고객의 유지, 관계 제고로 나눌 수 있 ... 을 통해 고객들이 반복구매를 하도록 유도하는 것이 중요하다. 관계 제고는 기업과 고객의 관계를 시간이 지남에 따라 단계별로 조금씩 친밀성을 증가시켜나가는 것을 말한다.관계마케팅

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12

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