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"과업조정" 검색결과 361-380 / 19,298건

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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.
    에서는 관찰, 인터뷰, 설문, 업무기록 검토, 작업일지 분석 등 다양한 방법을 활용한다. 최근에는 디지털 협업툴의 로그 데이터를 활용하여 실제 수행시간과 과업 비중을 파악하는 사례 ... 도 늘고 있다.셋째, 분석 단계에서는 수집된 자료를 토대로 과업요소(Task Element)와 KSAO(Knowledge, Skill, Ability, Other c ... haracteristics)를 도출한다. 각 요소의 중요도, 난이도, 수행빈도를 평가해 핵심과 부수 과업을 구분한다.넷째, 산출 단계에서는 직무기술서(JD)와 직무명세서(JS)를 작성한다. 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
  • 미팅 회의록 양식
    방법 논의주요 의견 사항프로젝트 관리자 (PM):프로젝트 일정, 예산, 품질 관리이해관계자 간 의사소통 및 조정리스크 식별 및 해결실무팀 리더:1. 팀 구성원 관리 및 업무 배분2 ... . 기술적 문제 해결 및 지원3. 작업 진행 상황 보고실무팀원:개별 과업 수행 및 마감 일정 준수문제 발생 시 보고 및 지원 요청협력사:계약 범위 내 업무 수행협업 일정 준수 및
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2025.01.15
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    리더십이론 정리과제
    동료를 긍정적으로 평가한다는 의미이다.관계 지향적 리더 : LPC 점수가 높다.과업 지향적 리더 : LPC 점수가 낮다.3) 리더십 상황(1) 리더 - 구성원 관계 : 좋 ... 거나 나쁜 2가지 경우로 구분한다.(2) 과업 구조 : 과업의 내용과 방법, 기대결과가 명확하게 제시되었는가에 따라 높거나 낮은 2가지로 판단한다.(2) 리더의 직위 권력 : 리더가 자신 ... 다.(2) 과업 지향적 리더 : 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과이다.2. 하우스의 경로-목표이론1) 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있다.2) 개인은 그들의 직무가 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06
  • 최근 언론을 통해 가정 내 폭력 및 아동학대에 대한 문제가 이슈화 되고 있다.
    정신건강론과제 주제: 최근 언론을 통해 가정 내 폭력 및 아동학대에 대한 문제가 이슈화 되고 있다. 이에 가족의 정신건강에 대해 고찰해보고자 한다. 가족생활주기에 따른 주요과업 ... 하다고 할 수 있을 것이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 가족생활주기에 따른 주요과업과 가족의 기능을 정리해 보고, 현 가정의 문제점을 이론적 기반으로 기술해보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론1. 가족생활주기에 따른 주요과업과 가족의 기능 정리1) 형성기형성기는 부부의 결혼부터 첫 자녀를 출산하기 전까지의 기간으로 평균적으로 1년 정도의 시간이다. 형성기의 주요과업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)
    ’라는 요인이 분리된 리더십 행동유형이 도출함1. 구조 주도지도자가 종업원의 업무수행에 기획, 조직, 지시,통제를 위해 행동하는 정보→ 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준 ... 유지,조정 활동 등2. 배려지도자와 직원 간 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원, 관심을 드러내기 위해 의사전달 하는 정보→ 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 사람 의견 귀 ... 이론? 지도자 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 3가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시함1. 리더십 행동의 분류
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29
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    여성간호학 여성 건강의 이해~산욕기 요약정리본
    건강을 도모함- 여성 중심 접근방법으로 여성주의에 입각하여, 여성이 자신의 건강 문제를 스스로 인식하고 지식을 습득하여 스스로 결정하고 조정하는 능력을 함양함협의의 목적- 여성 ... ③ 임신, 분만, 육아는 여성의 일이 아닌 가족 전체의 과업으로 이해함예: 참여 분만, 모자동실, 가족분만, 가정 부만의 부활 등가족의 정의 결혼, 혈연, 입양, 친분 등으로 관계 ... 존재로 인식하여 여성의 입장에서 스스로 건강문제를 해결하도록 중재함② 여성이 능동적으로 환경과 끊임없이 상호작용하며, 이를 통해 스스로 조정하고 자율적으로 의사 결정하는 주체
    시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.30
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    공기업 경영학 요약집PDF+철도공기업 기출복원1회분
    경영학의 이해∘피터 드러커 : 조직 방향 제시, by 리더십∘페이욜 : 계획 < 조직 < 지시 < 조정 < 통제⇒ 관리과정론 : 기술(생산, 제조, 가공), 상업(구매, 판매 ... 성과지표 KPI : 구성원이 직접 측정 가능한 목표 설정 후 달성도 평가◎경영학 고전적 접근법 ∘테일러 -> 고 임금 저 노무비 ⇒ 과업관리(동작/시간 연구 →표준생산량 ... 작업의 효율성↑ ⇒ 경영자 중심의 관리조직의 공헌 중시 ∘이동조립식 : 생산시간↓, 재료/재공품 재고↓, 감독 폭↑, 공정간 시간조정으로 효율성↑∘베버 : 관료제
    시험자료 | 32페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.09
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    간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례
    조정해 작성할 수 있도록 배려하여 근무표 작성을 구성원에게 위임했다.- 환자 문제 발생 보고서를 팀리더가 작성하며, 문제가 재발생할 경우 지침에 대해서 이전보다 더 자세히 계획 ... 의 유리함, 상황적 통제변수 라고 불린다.- 즉, 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 ... 가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.② 과업의 구조화: 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 성과기준 등이 분명하게 제시되어 있는 정도를 의미한다.③ 리더의 직위권한: 리더가 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31
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    인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기 (21~40세) 발달과업
    인간행동과사회환경 주제: 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기 (21~40세)?발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지 ... 실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는 지 기술하시오 ? 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 발달단계 중 성인기(21~40세)?발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어?설명 Ⅲ ... , 과업 획득에 문제가 생길 수도 있다. 다음으로 인간의 발달 특성을 보자면, 인간은 환경과 상호작용하면서 순서에 따라 발달하지만 기초 형성이 요구되고 결정적 시기가 있다. 만약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서
    화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 부분화를 통해서이러한 직무들을 부서로 그룹화 한다.따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다 ... R E P O R T협력 및 업무조정 보고서학 교학 과교 과 목실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과사례 3p1 ... . 전문분야간 협력관계2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할개념3. 협력관계와 업무조정 역할의 중요성4. 협력관계와 업무조정 역할의 이론적 근거 제시5. 협력과 업무조정의 사례 제시6
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
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    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    론은 과업 분로와 통제의 통일로 분업과 가장 단순한 형태의 과업 분류, 통제의 통일을 강조한다. 중앙집중적 통제의 필요성을 강조하는데 성과를 감독하고 조정하기 위해서 중앙집중적 통제 ... 다. 권위주의적 조직관을 발전시키고 권력배분에 영향을 미친 내외적 정치적 과정을 무시한다.사회복지조직에 과학적 관리이론을 적용해보면 유용성 면에서 업무부담과 과업분석 영역에 적용이 가능 ... 하다. 업무부담이 많은 공공복지기관에 과학적 관리이론을 적용하면 직원의 능력, 과업기대, 보상체계 검토에 대해서 효과적이다. 하지만 문제점으로 여겨지는 것이 클라이언트를 둘러싸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.
    을 수행하는 부하들의 성숙성에 맞추어 과업과 관계성 행동의 비중을 조정하는 것이 중요하다는 가정을 세웠다.즉, 부하들의 성숙도가 능력과 의지 모두 낮은 상황(R _{1})에서는 리더 ... 하는 리더십 상황모형을 제시하였다. 그들은 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과 같이 과업행동과 관계성 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하고 여기에 상황변수 ... 으나 위의 3가지는 어느 정도 관계가 있는 것으로 보아 대표 변수로서 부하의 성숙도를 든 것이다. 그들은 효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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    가족복지론_현재 자신의 가족의 발달 단계와 특성, 가족생활주기상 요구되는 발달과업은 무엇인가
    가족복지론 현재 자신의 가족의 발달 단계와 특성, 가족생활주기상 요구되는 발달과업은 무엇인가 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 가족은 사회구성원 ... 는 것이 중요해지고 있다. 그렇기 때문에 본고에서는 필자의 가족 구성원의 형태를 바탕으로 가족 발달 단계, 특성, 앞으로 요구되는 발달과업에 따라서 살펴보고자 한다. 이를 통해 가족 ... 단계 독립기 가족으로 나아가기 전의 단계이다. 카터와 맥골드릭의 가족발달과업에 따르면 4단계 청소년기 가족에서 5단계 자녀진수기로 나아가고 있는 단계이다. 2) 현재 가족의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석
    한 구성원과 집단들의 의견조정을 통해 통합을 이끌어내는 것을 중요하게 고려한다. 또한 집단 간의 차이들은 협상과 타협, 합의를 통해 극복될 수 있다고 본다. 주민들로 구성된 소집단 ... 이 변화의 매개체가 되며, 이때 소집단은 과업지향적 성격을 갖는다. 그리고 주민들의 자조정신을 강조하며 주민이 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 강화하는 데 역점을 둔다. 지도자 ... 양성 및 지도력 개발을 통해 주민들이 협력적으로 일할 수 있는 분위기 조성을 강조하며 변화를 위한 전략, 전술에 있어서 다양한 집단 간의 합의 도출을 강조한다. 과업의 성취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    한국교육방송공사 구매조달 자기소개서
    100억원의 부두 확장공사를 추진함에 따라 계약을 체결, 관리 및 집행하는 과정에 참여하며, 부대에 필요한 시설물과 장비 등이 적합하게 건설, 개량될 수 있도록 조정 및 통제 ... 에서 기성청구를 담당하고, 과업수행에 필요한 물품과 비품을 구매하기 위한 MRO 계약 및 나라장터 관련 업무를 진행했습니다.4. 직무와 관련하여 최근 5년 내에 열정적으로 몰입하여 성과 ... 산출 오류를 발견할 수 있었습니다.원활한 용역 계약 과업수행 및 기성청구를 위해 재료비 원가를 재 산출한 결과 기 편성 예산(총 60,480,000원, 산출내역 : 280,000
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29
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    언론을 통해 가정 내 폭력 및 아동학대에 대한 문제가 이슈화 되고 있다. 이에 가족의 정신건강에
    정신건강론 주제: 언론을 통해 가정 내 폭력 및 아동학대에 대한 문제가 이슈화 되고 있다. 이에 가족의 정신건강에 대해 고찰해 보고자한다. 가족생활주기에 따른 주요과업과 가족의 ... 기능을 정리해 보고, 현 가정의 문제점을 이론적 기반으로 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족생활주기에 따른 주요과업 2. 가족의 기능 3. 현 가정의 문제점 Ⅲ ... . 본론 1. 가족생활주기에 따른 주요과업 및 가족의 기능 첫 번째, 가족 형성기(결혼)이다. 부부 사이에 친밀감을 만드는 것과 부모로부터 정서, 경제적인 독립이 이뤄진다. 새로운 부부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델
    사회개발 모델보다 사회계획 모델이 더 많이 사용되는 것을 볼 수 있는데, 이는 문제해결에 대한 전문적 계획, 정책의 기본 틀 수립으로 과업중심 목적과 합리주의적 접근을 기본 ... 옹호 활동으로 지역 주민들이 직접행동을 할 수 잇도록 인적, 물적 자원을 동원한다. 과업중심목적과 과정중심 목적이 동시에 강조되며, 사례로는 여성운동, 빈민운동, 환경운동 등이 있 ... 을 의미한다. 표적체계는 금융기관, 재단, 외부개발자, 지역주민이 된다.4) 사회계획 모델지역에서 필요로 하는 적합한 프로그램 개발 및 서비스 조정 네트워크의 제공이 목표이다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징&장단점
    1.1 직능별 조직의 개념- F.W. 테일러의 직능별 직장제에 기원을 둔 경영관리조직의 한 형태.- 가장 기본적인 조직구조 형태로서 공동의 과업, 기술 또는 행동을 기준으로 상이 ... 에 의해 나누어진 조직1.2 직능별 조직구조의 특징- 하나의 부문 내에서 과업 또는 기술을 집단화가 가능하고 그 부문의 모든 구성원이 보고하는 상위경영자 배치가 가능.- 일반적으로 규모 ... 에 집중되는 경향이 있음- 부문 간의 조정활동이나 부문 간의 상호작용에서 초래되는 갈등을 해결하는 일은 주로 최고경영층에서 함- 부문 내에서의 통제의 범위가 넓은 것이 특징- 각 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리
    , 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구 ... 과 인간관계적 관리를 보여주는 실험, 비공식 조직의 중요성(3) 행동과학적 인사관리- 과업중시, 인간 존중 동시 추구- 동기부여 이론 : 매슬로우 욕구 5단계, 맥그리거 XY이론 ... - 호웰과 하긴스 : 혁신은 변화의 촉매제- 드럭커 : 고객창조(5) 리엔지니어링과 구조조정 시대- 리엔지니어링 시대 : 해머, 기존 방식 근본적 수정- 구조조정 시대 : 조직의 체질
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직 ... 은 자원적 행동으로, 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독한다.S2:설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통 ... 과 집단적 의사결정을 지향하는 유형이다.높은 지시적 행동과 높은 자원적 행동으로, 리더는 구성원에 대한 사회정서적 지원을 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
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2025년 11월 29일 토요일
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