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"과소자격" 검색결과 361-380 / 1,266건

  • 전문 사회복지사를 위한 윤리적인 실천
    와 클라이언트 사이의 성이 아무런 문제가 안 된다고 주장하는 사람들은 그런 행동이 전문적 관계와 클라이언트의 삶에 미치는 영향을 과소평가한다. 비록 이런 문제가 자주 일어나는 것은 아니 ... 이 , 자격증을 발급한 법적인 기관, 그리고 다른 전문가 조직 등이 윤리위원회를 통해 문제를 제기하고 해결할 수 있도록 한다.로웬버그(Loew enberg)는 다음과 같은 목적 ... 전문직은 비윤리적인 행위를 허용하지 않는다는 것을 공개적으로 선포함으로써이 전문직의 “명성“을 보호한다.미국의 경우 모든 주에서는 실천을 담당하는 전문가의 경우 자격증이나 면허증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 교재 “영화의 역사” 부분(2장, 3장, 4장)에서 언급되고 있는 영화들 중 한 편을 보고, 그 영화의 영화사적 의미와 그에 대한 개인적인 평가를 구체적으로 기술하시오.
    의 장점이 있다는 생각을 하게 되었다. 오늘날 우리들은 자신의 능력을 과소평가하고 있는 것 같다. 내 자신도 내 자신의 능력을 과소평가하는 모습을 볼 수 있었다. 하지만 이 영화 ... 다.” 라는 말씀이 생각이 난다. 다양한 경험을 하고 세상을 좁은 시야에서 넓고 다양한 시야로 바라볼 수 있는 눈을, 사회에 나갈 수 있는 자격을 갖추는 것이 대학생활 동안 학생들이 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03
  • 사회복지법제론 ) 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스) f3
    는 자산조사와 같은 자격요건의 조사를 통해서 빈곤상태에 놓여 있는 것이 확인 되었을 때, 이들에게 현금지불과 다른 급여를 제공하는 것이다. 이러한 공공부조는 사회보험과 몇 가지 면 ... 와 여건의 제한되어 빈곤층이 사회에서 과소 나타나고 있다. 그렇기에 공공부조 영역에서는 개인의 자유침해 문제를 신중히 다루어야 할 필요가 있다.공공부조에는 몇 가지의 원리와 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    본 교재 “영화의 역사” 부분(2장, 3장, 4장)에서 언급되고 있는 영화들 중 한 편을 보고, 그 영화의 영화사적 의미와 그에 대한 개인적인 평가를 구체적으로 기술하시오.
    의 장점이 있다는 생각을 하게 되었다. 오늘날 우리들은 자신의 능력을 과소평가하고 있는 것 같다. 내 자신도 내 자신의 능력을 과소평가하는 모습을 볼 수 있었다. 하지만 이 영화를 통 ... 이 난다. 다양한 경험을 하고 세상을 좁은 시야에서 넓고 다양한 시야로 바라볼 수 있는 눈을, 사회에 나갈 수 있는 자격을 갖추는 것이 대학생활 동안 학생들이 원하는 목적이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.12
  • (제도경제학 공통) 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보라
    % 정확한 정보를 가질 수 없는 것이 현실이다. 이런 상태에서 대리인이 되고자 하는 후보자들은 주인이 원하는 자격이 없음에도 불구하고 자신을 홍보함으로써 적격자들 대신 부적격자들이 선택 ... 게 된다. 이러한 유인으로 인해 발생하는 대리인 문제가 노력회피인 것이다.경영자와 관련하여 발생할 수 있는 또 하나의 대리인 문제는 과소투자 문제이다. 경영자는 자신의 인적자본을 한 ... 을 기각하고, 기대수익률이 낮고 위험이 낮은 투자안을 선호하게 된다. 이러한 경영자의 과소투자 유인으로 인해 궁극적으로 기업가치가 감소하게 된다. 또한 투자의사결정에 있어 경영자는 자신이다.
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.29
  • 동아타이어 합격 자기소개서
    성을 배제하지 못하는데 있습니다. 목표수립에 있어 과한 의욕으로 앞으로의 문제점에 대해 과소평가하는 경향이 있기 때문입니다. 이런 단점을 보완하기 위해 충분한 사전조사를 하고, 이를 통해 ... 겠습니다. 무역 전공자로서 꾸준한 노력을 통해 물류관리사, 수입전문가등의 자격증을 취득하였으며, 항만터미널 인턴생활을 통해 실무에 대한 이해도 또한 높습니다. 이에 안주하지 않고 지속적인 자기개발을 통해 동아타이어의 원활한 무역업무를 위해 노력하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.17
  • 헌법상 생존권의 법적효력을 프로그램 규정설과 법적 권리설로 구분하여 설명하시오
    적 목표와 강령을 선언한 것에 불과한 것이므로, 개인은 이에 대한 헌법조항만으로는 국가에 대해 그 의무의 이행을 재판상 청구할 수 있는 힘과 자격이 없으며, 또한 국가가 관련된 입법 ... 하되, 추상적인 정도로만 권리성을 인정하자는 것이다. 이것은 프로그램 규정설이 갖는 인간다운 생활을 할 권리의 권리성의 과소평가에 대한 비판으로 나온 것이다. 이 설은 권리의 보장수단
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 영국의료비지불체계
    의 경우 6 개월 이상 거주가 인정되는 사람에게는 자국민과 동일하게 이용할 수 있는 자격을 부여 개인별 주치의 (GP) 개인의 건강관리 기록들을 통해서 개인별 질환들을 주기 ... 행위별 수가제 영국 국가보건 서비스형 보건부 포괄적 서비스 인두제 선불총액 예산제 한국 공공의료비 비중 과소 → 비급여부분 , 본인부담 축소가 과제 진료비 비준방식의 변화 필요
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+][이상심리,정신병리]성격장애
    - 애인이나 배우자가 자신을 충분히 돌봐주지 않고 , 사랑해 주지 않으며 , 자신을 위해 있어 주지 않는다고 생각되면 상대를 이상화하던 태도를 순식간에 바꾸어 과소평가하고 폄하 ... 대우를 받지 못하면 당황하거나 분노한다 . 다른 사람들의 성공과 경제적 성공을 시기하고 자기가 더 성취해야 하며 , 숭배와 특권을 받을 자격이 있다고 생각 외적으로 드러나는 것
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.03 | 수정일 2018.11.06
  • 계급제와 직위분류제 발표자료
    (프랑스 공무원단 제도)관련 이슈발표자 의견참고문헌..PAGE:3계급제01의의 및 특성- 공직을 사람을 기준으로 분류하며 동일 계급에 속하는 사람은 직무성격에무관하게 동일 자격과 능력 ... 결여- 전문지식이 요구되는 현실과 괴리2. 직렬간 형평성- 행정직 승진이 기술직보다 빠르고 고위직 승진기회가 많음3. 과소한 계급수(9급~고공단)- 인사적체로 인한 불만, 근무의욕
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2019.02.22
  • 국제금융기구
    와 동아시아 지역 중심으로 활동 하는 지역금융협력기구, 세계 각 지역별로 설립된 각종 개발금융기구 등 3종류로 나누어서 목적, 가입자격, 조직, 주요 업무 등을 설명하고 요약 ... 은행시스템 규제를 선정하였다.셋째, 국제금융기구 개혁 이다. IMF 쿼타 개혁 논의는 신흥개도국 또는 과소대표국으로의 쿼타 이전, IMF 전체 쿼타 증액, 쿼타공식의 재검토 및 최빈 ... 는 호주, 인도네시아, 일본, 한국, 말레이시아, 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 태국, 중국, 홍콩 등의 11개 중앙은행이 회원으로 참여하고 있다. 신규 회원의 가입자격은 임원회의
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강관련 영화 감상문, 포레스트검프
    을 가다가 자신이 빠르다는 사실을 알게 되는 포레스트의 모습을 보면서 우리 모두에게는 각자의 장점이 있다는 생각을 하게 되었다. 오늘날 우리들은 자신의 능력을 과소평가하고 있는 것 ... 같다. 내 자신도 내 자신의 능력을 과소평가하는 모습을 볼 수 있었다. 하지만 이 영화를 통해서, 이 장면을 통해서 모든 사람들에게는 각자가 잘할 수 있는 장점이 있고 능력이 있 ... 은 시야에서 넓고 다양한 시야로 바라볼 수 있는 눈을, 사회에 나갈 수 있는 자격을 갖추는 것이 대학생활 동안 학생들이 원하는 목적이 되어야 한다고 생각한다. 누구나 똑같이 정해진 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.31
  • 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오. 다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가 방법을 선정한 후 근거를 제시하고, 선정한 가치평가방법을 적용하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여
    되는 전문가나 자격조건에 대한 것들은 각 나라의 연구에 따라 다르게 정의될 수 있다.이 방법에서 가장 중요한 문제점은 가사노동을 각각의 작업영역으로 분류하는 것과, 동시에 그 작업 ... 이 방법은 가사노동의 가치를 그 수행자와 상관없이 단지 가사노동량에 해당하는 시장대체자의 용역의 가치와 같다고 본다. 그러나 자칫 단순노동이 지나치게 강조되어 과소평가될 소지가 있
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    | 방송통신대 | 19페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.04.06
  • 동기부여의 여러가지 이론
    ( 과정이론 ) 불공정성 회복을 위한 행동 과소보상에 의한 불공정 지각 : 자신의 투입을 줄임 , 비교대 상 을 바꿈 , 적게 받는 것을 당연하다고 인식을 바꿈 공정함 지각 : 현 ... 의 행동을 결정함에 있어서 중요한 역할을 함 가치와 가치판단 Ex) 자격증을 따야겠다 욕구 , 감정의 형성 ( 열심히 공부해야 겠다는 욕구 형성 ) 목표 또는 의도 ( 하루에 10 ... 시간씩 ) 공부 목표를 설정 실제 행위 (10 시간씩 공부 ) 혹은 성과 ( 자격증 취득 )로크 (Locke) 의 목표설정이론 ( 과정이론 ) 목표 설정과 성과에 대한 주요 영향
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.05.21
  • 회사설립,개인기업,법인기업 장단점,개인기업vs법인 기업,개인기업과 법인기업,법인기업의 종류,주식회사,유한회사
    개인신상에 사고 발생시 기업운영에 직접적인 영향 기업의 대외공신력 과소평가 우려 경영능력의 한계 극복의 어려움 기업의 규모가 클 경우 법인기업에 비해 높은 세금 자금 출처가 한정 ... 한 사람 법률상 책임이 있는 사람 발기인의 자격 현행 상법상에는 별다른 제한 규정이 없음 발기인의 수 : 주식회사를 설립하기 위한 발기인의 수에는 제한이 없다 . 발기인과 주식인수 발기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화작품 분석 및, 비평글(사회문화적) 쓰기, 포레스트검프
    의 모습을 보면서 우리 모두에게는 각자의 장점이 있다는 생각을 하게 되었다. 오늘날 우리들은 자신의 능력을 과소평가하고 있는 것 같다. 내 자신도 내 자신의 능력을 과소평가하는 모습 ... 로 바라볼 수 있는 눈을, 사회에 나갈 수 있는 자격을 갖추는 것이 대학생활 동안 학생들이 원하는 목적이 되어야 한다고 생각한다. 누구나 똑같이 정해진 취업이라는 목적을 위해서 달려가
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12
  • 사회복지행정이론(관료제이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 의사결정이론, 제도이론)
    4/ 조직과 규정이 상세하게 기록된 성문화된 체계5/ 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계와 분명한 책임소재6/ 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장과 함께 유급직원에 의한 관료 ... 다 March와 Simon은 조직의 합리성 원칙을 지나치게 강조한 고전적 이론과 이 원칙을 과소평가한 인간관계이론의 두 가지 극단적인 상황을 의사결정 모델을 통하여 연결시키려고 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)
    의 리더십: 리더와 리더십의 진정성 강조②영적(정신적) 리더십: 구성원의 동기유발을 위해 소중한 가치, 소명감, 회원자격을 강조③섬김의 리더십: 구성원들을 섬기는 역할을 하는 사람 ... ?상대방 가치 경시, 그 능력 과소평가?부정적 가치관 형성→자신에 대한 부정적 평가?상대가 나쁘게 느낌 ?상처입히는 말?신체적 자극 ex) 때리기, 꼬집기, 걷어차기*사티어 ‘의사소통
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    | 시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17
  • 고전적 조직이론
    하는 경제적 인간으로 생각한 점② 인간적인 요소를 과소평가하여 근로자의 개성이나 잠재력 등을 파악하지 않고 인간의 감성적.정 서적.사회심리적 면에 대한 연구를 소홀히 한 점③ 인간 ... 관료제의 순기능관료제의 역기능? 계층제의 승진제도는 인간본성인 상승욕구 충족 수단? 정실주의 배제: 기술적 자격에 의한 충원→자의 적인 해고 금지? 수직적 권한 계층을 통한 책임 ... 수행 용이: 명확 한 명령복종관계 확립? 갈등의 제도적조정: 규칙에의한 명확한 권한부여? 고도의 합리주의와 실적.능력에 의한 충원제도→기술적 자격? 종신 재직권을 허용함으로써 고용
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • (한국정부론 B형) 비공식행위자가 정책결정과정에 영향을 미쳤던 사례를 찾아 서술하시오
    하는 형식적 절차상의 시민참여로 머무르는 경우가 대부분이었다. 과거 행정자치부에서는 정부위원회 가운데 시민 자격으로 참여하는 위원을 20%선으로 늘리기로 천명하였으나 정부의 방침 ... 에도 불구하고 소관 부처의 소극적 자세로 정부위원회 내 다양한 민간의 참여가 활성화되지 않고 있는 실정이다. 이러한 관점에서 볼 때, 문제는 시민의 과소참여 상태에서 거버넌스가 자칫
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감