"공정가치선택권"의 검색결과 입니다.

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"공정가치선택권" 검색결과 361-380 / 32,628건

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사회복지행정가의 도덕적 고민(윤리적 딜레마)

과 제도적 이데올로기로 방향감각을 얻긴 하지만, 어려운 도덕적 선택을 해야 하는 상황이 많다.즉 그들은 기관의 자원을 가장 심각한 욕구를 가지고 있는 취약한 인구들에 집중하느냐 아니 ... 처럼 어려운 결정들이 휴먼서비스에 보편화되어 있으며 개인, 가족, 그리고 지역사회에 심각한 의미들을 갖는다.휴먼서비스 행정가들은 그러한 선택들을 하는 데 직 ? 간접적으로 관여하고 있 ... 다(Patti, 1983, Hasenfeld, 1992, Austin 1994).사회복지에서 행정적 결정들은 흔히 기관의 중요한 이해관계자들에게 서로 갈등을 일으키는 여러 가치들을 함께

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

[조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차1. 개념 소개(1) 직무만족(2) 조직몰입(3) 조직공정성2. 세 개념 ... 스러운 업무 경험에 기여합니다.보상 및 복리후생 : 건강보험, 퇴직연금, 유급휴가 등의 복리후생과 함께 공정하고 적절한 보상은 직업 만족도에 중요한 요소입니다.일과 삶의 균형 ... 의 기회는 장기적인 직업 만족도에 중요합니다.인정 및 피드백 : 성과에 대한 인정과 함께 정기적이고 건설적인 피드백은 직원의 업무에 대한 가치관과 만족도에 기여합니다.자율성 : 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인간존재와 본질에 대한 이해를 다양한 학문에서 해석하고 있는 것을 나열하고, 사회복지에서 정의하는 인간에 대해 토론하고 자신의 생각하는 인간에 대한 주장에 대한 근거를 뒷받침 할 수 있는 예시를 제시하시오.

에 대한 이해는 윤리적인 판단과 행동에도 영향을 미칩니다. 우리가 자신과 다른 사람들을 이해하고 존중할 때, 더 공정하고 도덕적인 선택을 할 수 있게 됩니다. 이는 개인의 행복과 사회 ... 를 경험하고, 자신의 가치와 역량을 발견하며 성장할 수 있습니다. 또한, 인간은 자신의 내면을 탐구하고, 이를 통해 자신의 삶에 대한 의미와 방향성을 찾아가는 과정에서도 성장할 수 ... 있습니다. 이러한 주장은 인간에 대한 개인주의적인 시각보다는 공동체의 이익과 가치를 중시하는 사회적 관점에서 바탕을 두고 있습니다.Ⅱ. 본론1. 인간존재와 본질에 대한 이해의 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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교육과 자본주의 - 마이클센델 <돈으로 살 수 없는 것들>을 읽고

이 무엇인가’라는 질문을 두고서는 개인의 가치관에 따라 명예로운 직업, 존경을 받는 직업 혹은 돈을 많이 버는 직업, 혹은 워라밸이 보장되는 직업 등 선택의 폭이 다양하기야 하 ... 겠으나 ‘돈’이라는 가치가 직업 선택에 가장 큰 영향을 미친다는 사실은 부정할 수 없을 것이다. 명예 혹은 워라밸 등의 직업적 가치는 일정 액수의 금전적 보상이 보장된 이후에나 추구 ... 할 수 있는 가치이다. ‘돈’을 명예롭게 버느냐, 삶의 자유를 잃지 않으면서 버느냐 하는, ‘돈을 어떻게 버는가’의 가치관 차이이지, 결국 직업을 선택하는 이유는 ‘돈’ 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

● 주제임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.● 목차 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 조직 내에서 인력 자원을 효과적으로 관리하고 임금 및 인사 정책을 공정하게 결정하기 위한 핵심적인 과정입니다. 본 리포트는 다양한 직무평가 방법의 장 ... 단점을 분석하고 가장 효율적이며 공정한 방법을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 직무평가는 조직의 성공에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 직원의 역량과 기여도를 측정하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라

성을 높이려는 의도뿐만 아니라, 공정성 논란을 줄이고 다양한 가치를 반영하려는 노력도 함께 따라붙기 마련이다.선발이 교육 체제에서 맡고 있는 기능은 무시할 수 없을 정도로 크다. 서로 ... 적 영역에서 확인할 수 있다. 이러한 흐름 속에서 선발을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 운용하느냐에 따라 교육적 가치와 사회적 성취가 달라지는 경우가 많다.교육사회학적 측면 ... 라는 제도는 보통 특정 기준과 절차를 통해 목표한 역량 혹은 능력을 갖춘 대상을 선택하는 것을 의미한다. 이러한 제도적 장치는 교육 분야에서 특히 많은 관심을 받는다. 인적 자원을 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

갈등을 해결하기 위해 상황과 문제에 맞는 적절한 대처 방식을 선택해야 합니다.2-2. 가치갈등의 두 번째 유형인 자율성 vs. 권위성각각 개인의 자유와 권리를 중시하는 것과 권위적인 ... 하며, 사회복지 실천에서는 이러한 가치갈등을 해결하기 위해 상황과 문제에 맞는 적절한 대처 방식을 선택해야 합니다.2-3. 가치갈등의 세 번째 유형인 평등성 vs. 개별성모든 사람 ... 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.1. 정의사회복지 실천이란 개인, 가족, 지역사회, 사회전체의 복지 및 발전을 위해 사회복지 전문가가 실제

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.19

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성경에 대한 바른 관점이 기독교 윤리학에 끼치는 영향에 대해 서술하시오

선택을 이끌어내는 데 있어서 불가결한 자원이다. 성경은 불법과 부정, 사랑과 자비, 공정과 진리 등의 가치를 강조하며, 이러한 가치들은 기독교 윤리학에서 중요한 역할을 한다.또한 ... 한다.따라서, 성경에 대한 바른 관점은 기독교 윤리학에 매우 중요한 역할을 한다. 성경의 가르침을 올바르게 이해하고 수용함으로써, 인간은 자신의 삶과 도덕적인 선택에 대한 올바른 방향 ... 성을 제시받을 수 있으며, 이는 기독교 윤리학의 발전과 성장에 큰 도움을 줄 것이다.성경은 기독교 윤리학에 큰 영향을 끼친다. 이는 성경 속에 담긴 가르침들이 기독교 신앙과 윤리적 가치

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.17

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

과목명:사회복지정책론주제: 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영 ... 에 해당의 가치를 선택하게 되었다. 보통 복지를 이용하는 사람들은 자신이 마주하고 있는 문제점에 대해서 스스로 해결하는 것이 어려운 사람들이 대부분이다. 이들이 결과적으로 가족이나 친척 ... 되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.평등1)사전적 정의2)복지에서의 평등3)선택이유2.평등의 사회복지정책1)청소년 정책2)노인복지정책Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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AI(인공지능)시대에 필요한 직업의식과 직업윤리에 대해 제시하고, 직업의식과 직업윤리 측면에서 발생하는 갈등 사례와 해결방안을 제시하시오.

을 한다.직업의식은 개인의 직업 선택, 직업 관련 활동, 업무 수행 시 고려하는 가치와 원칙에 영향을 미친다. 각 직업군마다 고유한 직업의식이 형성되며, 이는 해당 직업의 전문 ... 활동과 관련된 윤리적 가치와 원칙을 나타낸다. 이는 개인이 직업 활동을 수행할 때 동료, 고객, 사회에 대한 책임을 내포하며, 공정성, 정직성, 공익성 등을 강조한다.직업윤리 ... ) 직업의식의 개념과 특징직업의식은 개인이 속한 직업군의 가치, 역할, 책임을 인식하고 수행하는 방식을 의미한다. 이는 해당 직업에서의 전문성과 책임감을 형성하고 유지하는 데 핵심 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요

인지적 과정을 거치며, 이러한 과정이 동기부여의 핵심이 된다. 대표적인 동기과정이론으로는 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론이 있다. 기대이론은 개인이 특정 행동을 선택하는 이유 ... 를 기대와 보상 간의 관계로 설명한다. 개인이 특정 행동을 선택하는 이유는 그 행동이 원하는 결과를 가져올 것이라는 기대 때문이다. 이 이론은 개인의 기대, 보상의 가치, 행동 ... 과 보상 간의 연관성을 중시한다. 개인은 기대가 크고 보상이 가치 있을 때 더 높은 동기부여를 느낀다. 공정성이론은 개인이 자신이 받는 보상과 타인의 보상을 비교하여 동기부여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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소비자행동론 ) 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예 MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다.

, 가치관, 취향 등을 이해하고 이를 제품이나 서비스에 반영한다는 뜻이다. 이를 통해 소비자가 제품이나 서비스를 선택하는 데 있어 중요한 요소를 정확하게 파악하고 이에 따른 마케팅 ... 만의 독특한 가치관과 생활 방식을 가지고 있다는 것이다. 이 중에서도 MZ세대(밀레니얼과 Z세대를 아우르는 표현)에 큰 관심이 집중되고 있다. 그러나 마케팅에 있어서는 그 이전 ... 에서 세대 간의 가치관과 생활 방식에는 차이가 생기게 되었고, 이는 때때로 소통의 어려움을 초래하기도 한다.세대 갈등은 사실 시대를 초월한 항상 있어왔던 현상이기는 하다. 각 세대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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4주차 1교시에 학습한 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행 연구들을

환경이 다르므로 형성되는 가치관이나 성격, 문화가 다를 수밖에 없다고 생각한다. 그러므로 평생이라는 시간을 함께 지내면서 서로의 다름을 인정하고 존중하려면 배우자를 선택하는 자신 ... 대부분 사람은 배우자를 선택하는 과정에서 상대방이 가지고 있는 정서적, 사회적인 자원을 바탕으로 거래하고 거래 과정에서 보상과 비용이 동등할 때 공정하고 만족스러운 교환이 ... 교과목명: 가족관계론주제: 4주차 1교시에 학습한 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행 연구들을 조사한 후, 자신의 의견을 논리적으로 서술하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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노인요양시설 사회복지사의 윤리적 딜레마와 해결 방안

의 행동과 의사결정을 안내하는 중요한 지침이 됩니다.예를 들어, 노인요양시설 사회복지사 윤리강령에는 클라이언트의 자기 결정권 존중, 비밀 보장, 공정성 등의 핵심 가치가 명시되어 있 ... 을 말합니다. 예를 들어 노인의 자기결정권 존중과 안전 보장 간의 갈등, 제한된 자원의 공정한 배분, 비밀 보호와 정보 공유의 문제 등이 윤리적 딜레마로 작용할 수 있습니다.이 글 ... 하고 동시에 그들의 안전을 보장해야 하는 중요한 책임을 가지고 있습니다. 클라이언트의 자율성은 인간의 기본적 권리이자 사회복지 실천의 핵심 가치이지만, 노인들의 취약성으로 인해 안전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)

수 있다.이 레포트에서는 다양한 유형의 동기 이론을 탐색하고 사회 복지 행정에서 선호하는 이론을 식별하며 선택 이유를 논의하는 것을 목표로 한다.본론동기부여 이론의 유형내용이론 ... 를 달성하면 보상을 받을 수 있다는 믿음), 가치(보상에 부여하는 가치)의 함수라는 점을 강조한다. 사회복지 관리자는 이 이론을 사용하여 직원의 심리적 과정에 부합하는 교육, 성과 ... 의 공정성 이론형평성 이론이라고도 하는 이 접근법은 보상과 책임 분배의 공정성에 대한 개인의 지각에 따라 동기가 영향을 받는다고 가정한다. 동기를 촉진하기 위해 사회복지 관리자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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<포털의 알고리즘, 과연 공정하기만 할까?>_포털 알고리즘 공개법 관련 리포트_A+과제

성 논란을 회피해왔다. 알고리즘이 자체적으로 자율학습을 통해 콘텐츠를 노출 및 배열하기 때문에 그 결과 역시 가치중립적이며 공정하다고 주장해온 것이다. 하지만 알고리즘을 설계 및 ... 있는 구조적 한계를 지니는 것이다. 즉, ‘기계가 사람보다 공정하다’라는 전제는 잘못된 논리적 모순을 내포하고 있다.알고리즘이 가치중립적으로 작동한다는 포털의 주장과는 달리 실상 ... 포털의 알고리즘, 과연 공정하기만 할까?기술이 점차 고도화되면서 우리는 편리한 삶을 향유할 수 있게 되었다. 특히나 인터넷의 발전은 전 세계 사람들이 시공간의 제약을 초월

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26

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[교육사회학] 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오

적 규범과 가치를 내면화하게 하여, 학생들이 성숙한 사회 구성원으로 성장하도록 돕는다. 학교는 학생들이 기본적인 사회 질서를 이해하고, 사회에 필요한 책임과 역할을 학습하도록 하 ... 적 시각에서는 학교가 사회 구성원들에게 공통의 가치를 내면화하게 하고, 이를 통해 구성원들이 서로의 역할을 이해하고 협력할 수 있는 토대를 제공한다고 본다.결국, 학교는 단순 ... 화 기능학교는 개인이 사회 구성원으로 성장하는 데 필요한 규범과 가치를 가르치는 ‘사회 하며, 학생들은 규칙과 질서를 지키고 타인과 협력하는 법을 배우게 된다. 이는 학생들이 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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생산운영관리 중간고사 정리

에게 산출물 인도내적부문: 원자재 대상으로 생산기능을, 제품과 서비스에 대해 작업수행을 하고 제조공정에서 작업을 다음 단계로 넘겨줌◆ 기업은 고객의 욕구와 니즈를 충족시키는 매개체 ... 로서 가치가 부가된 제품 및 서비스를 고객에게 전달하며, 생산운영관리는 이 제품 및 서비스를 산출하는 시스템 및 프로세스를 관리하는 것INPUT-OUTPUT 사이에서 부가가치를 부여 ... 하는 것이 핵심 포인트순수한 제품과 서비스로만 고객에게 가치를 전달하는 것은 불가능, 따라서 제품패키지를 이용◆ 프로세스: 투입을 산출로 변환하는 하나 또는 하나 이상의 활동들의 조합

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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마이클센델의 정의란 무엇인가를 읽고 자신이 생각하는 우리나라의 정의에 대해 기술

. 참고문헌Ⅰ. 서론정의에 대한 사전적인 의미는 사회를 구성하고 유지하기 위해서 사회 구성원이 공정하고 올바른 상태를 추구해야 한다고 보는 가치를 의미한다. 질서를 정립하며 특히 인간 ... 사이에서 균형을 형성하고 유지하는 기능을 가진 원리나 일군의 원리로 표현하기도 한다. 정의는 평등의 실현을 바탕으로 하는 가치로 여겨진다. 이에 따라 정의의 의미를 해설할 때 ... 의 분배를 어떻게 해야 정당하다고 볼 수 있는가의 문제로 집약할 수 있다. 공정하게 번 소득에 대해서 사회는 모든 구성원에게 평등하면서도 공정하게 분배하는 것을 의미한다. 정당한 분배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

밴드로 설정될 수 있다. 이때, 주관적 판단이 개입될 가능성을 줄이기 위해 신뢰할 수 있는 평가 방법을 선택해야 한다. 직무평가가 공정하지 못하다고 판단되면 구성원의 동기와 애착 ... 았다면 평가 결과의 정확성과 공정성에도 문제가 생길 수 있다.직무분석이 충분히 이루어졌다면, 위에서 언급한 여러 평가 방법을 결합하거나 선택적으로 도입하여 조직이 원하는 방향으로 업무 ... 다. 조직 내 인적자원관리에서 가장 핵심적인 요소로 손꼽히는 것이 공정한 보상체계 확립이며, 이를 위해서는 업무 내용을 체계적으로 살펴보고 평가하는 과정이 요구된다. 업무 내용을 정교

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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