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"공감적 배려" 검색결과 361-380 / 28,138건

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    부경대학교 현대인의 심리 레포트
    고 특정 행동을 하는 사람의 심리를 파악하고, 대처방법을 배우며 나 자신을 돌아보는 시간을 가졌다.첫 째, 남 욕하는 사람 둘 째, 무조건 우기는 사람 셋 째, 공감 제로인 사람 ... 한 사람, 말 한마디에 거침없는 사람, 배려심이 많은 사람 등 다양한 유형의 사람과 대화를 나누게 된다. 우리나라 속담 중 “말 한 마디에 천냥 빚도 갚는다.” 라는 게 있 ... . 그렇기 때문에 자기 자신보다불행한 사람을 찾아야 자기는 이 사람보다 괜찮다 라는 생각을 갖고 그것으로부터 느끼는 우월감을 얻고싶어하고 또한, 불안한 감정 때문에 다수의 공감을 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    조직 내 정서적인 안정을 유지하는 배려의 개념이라고 할 수 있다. 또한 적절한 리더십은 조직의 활동 방향을 설정하고 구조화하는 역할을 수행한다. 이는 리더가 조직 구성원들의 역할 ... 과 창의성을 끌어냄으로써 조직과 조직 구성원이 성장하고 진정한 공동체를 이룰 수 있다는 이론이라고 할 입니다. 이를 위해서 리더는 구성원들에 대한 배려뿐만 아니라 봉사와 희생을 통해 ... 의 요구를 이해하고 집단의 방향을 올바르게 설정하는 데 도움이 된다.(2) 공감(empathy)공감은 상대방의 입장에서 상황을 이해하려는 노력이며, 서번트 리더십에서는 이러한 공감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아 상담을 하는 상담자의 자질 중에서 여러분은 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는지 전문적인 자질과 인간적인 자질로 구분해서 구체적으로 설명하세요.
    중요합니다. 이는 상담 과정에서 내담자와의 긍정적이고 신뢰성 있는 관계를 형성하는 데 큰 기여를 할 수 있습니다. 먼저 공감능력은 내담자의 감정을 정확하게 이해하고 파악하며 공감 ... 할 수 있는 능력을 의미합니다. 이는 내담자가 마주한 어려움과 감정을 공감하여 그들과 깊은 라포를 형성하고 그 심리적인 부담을 나누어 줄 수 있는 중요한 자질입니다. 따라서 이러 ... 한 자질을 더욱 향상시키려는 노력이 중요합니다. 저는 이러한 자질이 ‘상담자의 자질’ 중 인간적인 자질로써 가장 중요하다고 생각하며 그러한 이유는 내담자와 깊이 공감하며 진심어린 마음
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30
  • 간호리더십
    들의 요구가 있을 때만 개입한다.(2) 구조주도와 배려적 리더십 유형구성원의 과업을 조직화하고 작업일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 구조주도 행동 ... 으로 본다. 반면 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하고 배려하며 보살피는 행동을 배려 행동이라 한다. 이 두 가지 영역을 가지고 리더 유형을 판단한다.(3) 관리격자 이론조직의 성과 ... 와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰 관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 ‘사람에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    논어, 사라지는 현대의 도덕적 삶을 위한 교과서
    상대방의 의견을 무시하거나 비난하기보다는 경청하고 공감하며 대안을 함께 찾는 태도가 필요하다. 상사의 무리한 요구를 받았을 때도 동료를 배려하며 함께 해결 방법을 찾고, 가정 ... 는 ‘인(仁)’을 인간이 추구해야 할 최고의 덕목으로 삼았다. ‘인(仁)’은 단순히 사람을 사랑하는 것을 넘어, 타인을 배려하고 존중하는 마음가짐을 포함한다. 공자는 “자기가 서 ... 에게 행하지 말라." (기소불욕 물시어인, 己所不欲 勿施於人)는 현대의 회사나 팀 프로젝트에서, 서로의 의견을 존중하고 공감을 기반으로 소통해야 한다는 의미이다. 예를 들어, 회의 중
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18
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    양귀자 모순 독후감
    자신과 현실을 인정하고, 그 안에서 끊임없이 고민하며 성장하는 삶을 살고 싶습니다. 또한 주변 사람들의 모순과 어려움에도 공감하며, 서로를 이해하고 배려하는 관계를 만들어가 ... 이 많았습니다. 예를 들어, 직장에서 공정성과 효율성을 요구하면서도 인간적인 배려가 부족한 조직문화를 경험했을 때, 나는 ‘어떻게 이 모순 속에서 나다운 방식을 지킬 수 있 ... 의 소리에 귀 기울이고, 진정한 자기 성찰과 변화를 이끄는 강력한 도구임을 다시금 느꼈습니다. 『모순』을 통해 나는 더 넓은 시각과 깊은 공감을 배우며, 앞으로도 삶의 여러 갈등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    직장학교 독후감
    었다고 한다. 업무를 그냥 부하 직원에게 무작정 주지도 않는 배려심 깊은 상사이기도 했다는데 저자에 따르면 그는 회사에서 인정받았음에도 자신의 삶을 더 중시했다고 했다.결혼도 한 ... 부정할 생각은 전혀 없다. 하지만 돈을 너무 좇으면 가족도 팽개치고 나중에 엄청 후회하게 된다. 앨런이 옳다고 생각한다. 부러우면 지는 거라는 말이 나왔다. 나도 공감한다. 비교 ... 에서 천불이 난다. 그런 사람한테 머리를 조아려야 하니 말이다. 저자는 요즘 시대가 스트레스가 많다고 했다. 공감이 많이 되는 문구였다. 요즘 사람들은 호시절이 뭔지 모른다.저자가 말
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
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    날씨가 좋으면 찾아가겠어요 - 이도우 작가 (독후감)
    를 통해 이러한 순간들을 더욱 감동적으로 느낄 수 있다.날씨가 좋으면 찾아가겠어요는 사랑과 우정, 가족 간의 관계에 대한 이야기를 다루고 있어 독자들에게 공감과 위로를 선사 ... 한다. 작가는 이 작품을 통해 서로의 이해와 배려가 얼마나 중요한지를 강조한다. "사람들은 서로에게 의지하며 살아가는 것이 인간의 본성이다"(P.234).작품을 읽으면서 독자들은 자신 ... 은 꽃처럼 아름답고도 덧없다"(P.420).날씨가 좋으면 찾아가겠어요는 이도우 작가의 작품 중에서도 독특한 감동과 공감을 선사하는 작품이다. 독자들은 이 작품을 통해 인간의 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26
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    건강한 가족관계를 형성하고 유지하는 방안에 대해 다양한 참고문헌과 자신의 개인적 의견을 반영하여 작성하시오.
    의식다. 정서적 지지와 공감라. 외부 요인과 가족관계의 도전3. 결론1. 서론가족이라는 단어를 떠올릴 때 가장 먼저 스치는 장면은 저녁 식탁에 둘러앉아 함께 식사하던 순간이 ... 이 생긴다. 그러나 이 과정을 거치면서 가족 간의 협력이 필요하다는 사실을 배우게 된다. 책임을 나누는 과정은 불편함도 있지만, 동시에 서로에 대한 이해와 배려를 배우는 기회가 된다 ... . 결국 가족은 단순히 함께 사는 집단이 아니라, 공동의 책임을 나누는 생활의 동반자라는 사실을 확인하게 된다.다. 정서적 지지와 공감건강한 가족관계를 위해서는 정서적 지지와 공감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 인성교육 중심 협력학습을 위한 6학년 국어과 교수학습 과정안
    기수업모형? 반응 중심 학습 모형학습목표? 이야기 속 주인공이 되어 감정이 드러난 시조를 쓸 수 있다.핵심역량? 자료·정보 활용 역량, 의사소통 역량인성요소? 공감, 배려, 소통협력 ... 학습수업전략? ‘원숭이 꽃신’을 감상한 후 상황에 따른 주인공의 감정을 함께 이야기를 나눈다.? 원숭이의 마음을 시조로 쓰는 활동을 통해 공감, 배려 및 소통하는 능력을 기른다 ... 인성교육 중심 협력학습을 위한 (국어)과 교수학습 과정안단 원? 7. 이야기의 구성차 시? 3/7학습주제? 공감대화카드를 이용해 이야기 속 인물의 감정을 알아보고 시조로 나타내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    간의 배려와 존중이 필연적으로 요구되며, 이는 원활한 관계를 형성하고 긍정적인 업무 성과를 이루는 데 없어서는 안 되는 조건이라 할 수 있다. 특히, 직장에서의 매너와 에티켓 ... .”"개인 행동과 관련된 매너는 타인을 배려하는 마음가짐에서 비롯된다. 깨끗하고 단정한 복장을 유지하며, 공용 공간을 사용한 뒤에는 반드시 정리정돈을 철저히 해야 한다. 이를 통해 ... 는 피드백을 제공함으로써 상호 신뢰를 쌓는 문화를 조성하려 한다. 사례를 들자면, 동료가 특정 업무에서 난관에 봉착했을 때, 서두르지 않고 상대의 이야기를 충분히 듣고 공감하려는 노력
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14
  • [간호관리학] [A+받은과제] 영남대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전
    : TRUST- True: 신뢰와 공감- Respect: 존중과 배려- Upgrade: 근거기반실무- Satisfaction: 환자, 직원행복- Teamwork: 상호협력4) 슬로건 ... - 신뢰와 화합: 서로를 배려하여 신뢰하는 공동체 문화를 만든다.- 변화와 혁신: 지속적인 변화와 혁신을 실천한다.4) 슬로건- 하나된 우리, 비상하는 YUMC2. 취업을 희망
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 성장을 목표로 하는 인본주의 심리학의 내용을 정리
    관계를 깨닫는 것이며, 축적된 경험을 통합하는 것이며, 자기의 재정립을 위한다. 이처럼 상담자가 진실성, 무조건적인 긍정적인 배려, 공감적인 태도로 내담자를 대하게 되면, 수용적이고 ... 인간의 성장을 목표로 하는 인본주의 심리학의 내용을 정리하기인본주의 심리학의 내용은 진실성과 공감, 무조건적인 긍정적 관심, 통찰로 정리할 수 있다. 인본주의는 인간의 잠재력 ... 자로 하여금 상담자를 신뢰하게 해서, 자기내면을 드러나게 한다. 진실성은 내담자의 경험에 대한 상담자의 솔직하고 적극적인 반응이다. 공감이란 상담자가 내담자의 생각, 느낌, 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 대표 강점 및 약점을 발휘한 상황과 방법을 구체적으로 기록하세요
    】학년/분반학번이름일시2024. 10. .가장 친한 친구나의 강점 목록나의 약점 목록1. 타인을 잘 배려한다.1. 할 일을 자주 까먹는다.2. 문제 상황에서 유연하게 대처할 수 있 ... 배려하는 점은 친구가 직장에서 받는 스트레스를 눈치채고 그를 돕기 위해 나섰을 때 나타났다. 친구가 프로젝트로 인해 지친 것을 알고, 저녁 식사 자리를 마련해 편안한 분위기 ... 에서 이야기를 나눌 수 있도록 조치했다. 이 자리에서는 친구의 이야기를 주의 깊게 듣고 공감을 표하며, 스트레스를 줄일 수 있는 방법들을 공유하였다.반면, 내 약점 중 하나는 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    으면서 나도 한 사람의 리더로서, 혹은 조직과 관계 속에서 누군가를 이끌어야 하는 입장에서 많은 공감과 깨달음을 얻을 수 있었다.과거 학교나 직장에서 리더십을 발휘해야 하는 순간 ... 된다’는 점이다. 한 리더에게는 엄격함이, 다른 리더에게는 관용과 배려가 필요할 수 있다는 사실이 인상적이었다.이러한 점은 내게 ‘상황 판단력’과 ‘유연성’을 갖춘 리더가 되는 것 ... 의 리더십책을 덮으며 나는 리더십이란 결국 ‘사람에 대한 이해와 배려’이며, ‘실패를 두려워하지 않고 성장하려는 자세’임을 다시 한 번 다짐했다. 완벽한 리더가 되려 하기보다 끊임없이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통이 무엇인지 적고, 바람직한 의사소통을 위한 자세로는 어떠한 것이 있는지 기술하시오
    , 존중과 공감, 명확한 표현, 그리고 효과적인 피드백이 있다. 이러한 자세를 가진 사람들은 문제를 해결하고, 효율적인 업무 수행을 돕는 등 조직 내외에서 긍정적인 영향력을 미친다 ... 성 등을 전달하고 이해하는 것이다. 바람직한 의사소통은 상대방을 배려하고 존중하는 자세, 명확하게 표현하는 능력, 그리고 진실성을 바탕으로 이루어져야 한다. 이러한 자세를 갖춘 ... 적으로 다른 사람의 의견을 수용하고 이해하는 자세, 명료하고 직설적인 표현 능력, 그리고 상대방을 배려하는 태도가 필요하다.의사소통은 인간 사회에서 필수적인 요소이다. 바람직한 의사소통
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간중심 상담이론을 요약하고 이론에 대한 개인의 견해를 밝히라. <이론 요약과 이론에 대한 개인견해>
    의 자기 잠재력을 실현하려는 경향성을 인정하며, 내담자가 스스로 자신의 문제를 해결해 나갈 수 있는 힘을 가지고 있다.내담자에게 허용적이고, 비간섭적이며, 공감적인 환경을 제공 ... 하며, 성장하고 발전하려는 욕구를 충족시키는 것을 의미한다.?2) 공감적 이해공감적 이해란 상담자가 내담자와 함께 느낄 수 있는 능력, 내담자의 입장과 시각에서 내담자의 감정?생각 ... 의 가치와 잠재력에대한 상담자의 믿음을 토대로 내담자를 인격체로서 존중하고 있는 그대로 수용하는 태도를 전달하는 상담자의 능력을 의미한다. 상담자는 온정과 배려로 내담자를 믿어주
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 17개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    는 시간을 갖게 해주는 것을 통해 학우들에 대한 배려와 존중심을 엿볼 수 있음. (나눔) 단순히 물질적인 나눔뿐 아니라 정신적인 나눔의 실천을 위해 부단히 학우와 공감하고 소통 ... 지 않음. (타인 존중) 평소에 타인의 말을 경청하는 습관이 몸에 배어있고 배려심이 깊으며 또한 급우들을 존중해주는 모습이 자주 눈에 띔. 학교 선생님들께 예의가 바르게 행동 ... 고??평소 가장 일찍 등교하는 근면 성실한 학생임. (배려) 친구들의 의견을 존중해주며, 항상 친구들 관점에서 이해하려고 노력하는 편이며 어떤 일이 있을 때 될 수 있으면 긍정
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성간호학 조정과 협력 보고서
    위해 편안하고 안전한 환경을 조성하고 우선적으로 응급 피임약을 복용하도록 한다.공감 같은 정서적 지지를 해준다.피해자의 안전에 대한 여부를 사정하고 피해자의 의사 결정에 따라 증거 ... 목적과 방법을 설명한다.임신 21주차인 산모가 “기분은 좋지만, 남편이 내가 임신 했다는 것을 배려해준다고 생각하지 않는다. 나도 아직 뱃속에 아기가 있다는 것이 실감나지 않 ... 는다.”라고 한다.간호사는 산모의 감정에 공감 해주며 정서적 지지를 해준다.여성의 생리적·심리적 변화에 대해 이해하고 각자 부모로서의 인식을 쌓아나가는 것이 중요하므로남편과 함께 출산
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 만 4세 20명 2학기 유아발달평가
    능력 발달이 매우 빠르고 창의적입니다.사회관계친구의 감정을 깊이 이해하고 공감하며, 먼저 다가가 위로하거나 도와주는 뛰어난 공감 능력과 배려심을 발휘합니다. 놀이 시 친구 ... 짓는 등 반응을 보이기도 합니다. 친구의 감정을 이해하거나 배려하는 모습은 아직 어렵지만, 갈등 상황 시 울음을 터뜨리기보다 교사의 도움을 받아 상황을 지켜보는 인내심이 생겼 ... "고 말하며 협상하거나 양보하는 등 협력적인 모습을 보이기 시작했습니다. 친구의 감정을 이해하고 배려하려는 시도가 늘었으며, 규칙 준수에 대한 이해와 이행 능력도 크게 향상
    서식 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.11
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2025년 12월 10일 수요일
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