"경영평가자료"의 검색결과 입니다.

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"경영평가자료" 검색결과 361-380 / 48,939건

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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오

은 회계자료를 비교하거나 혹은 그 숫자 간의 관계에 대해 비율이나 다른 수치로 표시해 기업의 재무상태 및 경영성과의 좋고 나쁨을 판단할 수 있게 하는 것에 재무제표의 의의가 있다.2 ... 활동의 재무관리 학문에 있어 재무관리 기능은 투자결정기능과 자본조달 결정기능으로 분류된다. 그래서 기업 경영활동에서 창출된 순이익 중 얼마를 주주에게 배당할 것이고 얼마에 대해 ... 적 배분을 뜻하는 자본운용을 의미하는 것으로 자산의 규모와 구성상태가 결정되고 투자결정 목표가 기업자산 최적구성임을 알 수 있다.투자안 가치평가 방법에는 크게 세 가지 방법이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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고득점자 합격자의 빅데이터 분석기사 필기 요약 정리(1과목 전체)

]빅데이터결과 해석209장. 분석 모델(모형) 평가 및 개선9.1 분석 모델 평가10111187109.2 분석 모델 개선43156510장. 분석 결과 해석 및 활용10.1 분석 결과 ... 으로 기록되는 정보를 위한 기초적 자료? 관찰이나 실험, 조사로 얻은 사실이나 자료? 추측이나 예측을 위한 기반으로 활용되는 알려진 사실- 정보로서의 가치 부족, 가공X, 의미X 상태 ... 를 사야겠다.┗④ W(지혜): 근본 원리에 대한 깊은 이해를 바탕으로 도출되는 창의적 아이디어ex) 다른 커피도 A카페보다 B카페의 가격이 저렴할 것이라 판단3) 데이터 지식 경영

시험자료 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.23

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ge 잭웰치의 경영 피피티

를 위한 자료로 사용 17/27 11. HRM - 평가관리높다 중간 낮다 잠재력 능력 20 70 10 ② 9 Matrix * 평가결과 : 세션 C 토의자료 , 급료인상 , 승진 ... 와 직원간의 대화를 통한 목표설정 , 공유 • 축적된 자료 → 연말에 요약 • 다면적이고 실질적 평가 가능 요약된 자료에 근거해 보상 , 승진 , 교육훈련 등 검토 → 개인의 역량개발 ... 시간으로 파악 가능 ( 직원들 스스로가 자신이 맡은 역할이 중요하다고 느끼도록 동기부여 ) 11/278. 새로운 경영전략 (2) – 제도 개편 1. 32 만명 인사평가 전면 개편

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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[산업심리학] part.인사결정_인사선발(예측변인 및 준거변인 중심으로)

가 평가와 선발에 미치는 영향 실업률이 선발에 영향을 끼치고 있다 . 한국경영자총협회 . 2014 년 신입사원 채용실태조사 내용 참조 실업률이 낮을 때는 우수한 직무지원자가 적 ... 경영 학과 20 0 000 박 0 0 경영 학과 20 0 000 김 0 0 경영 학과 20 0 000 최0 0 제 5 장 인사 결정 되풀이되는 ' 청년 취업의 슬픈 자화상 ... ’ ( 자료 = 통계청 ) [ 면접전쟁 ] 유병재 경력직만 뽑는 면접에 분노 유능한 종업원을 끌어들이고 유지하는 것은 조직의 성공을 위해 매우 중요하다 종업원 모집 방법 오늘날에도 작

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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ADsP 주관식 정리 (30회~35회)

제1과목개인의 사생활 침해를 방지하고 통계 응답자의 비밀사항은 보호하면서 통계자료의 유용성을 최대한 확보할 수 있는 데이터 변환 방법마스킹데이터 (ㄱ) 이란 데이터 베이스 내 ... 전체가 경영자원을 효과적으로 이용하기 위해 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 기하기 위한 수단으로 정보의 통합을 위해 기업의 모든 자원을 최적으로 관리하기 위한 기업 경영 정보 ... ㄴ.제품 ㄷ.지원 인프라풀어야 할 문제에 대한 상세한 설명 및 해당 문제를 해결했을 때 발생하는 효과를 명시함으로써 향후 데이터 분석 문제로의 전환 및 적합성 평가에 활용하도록 하

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07

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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이

효율적인가, 향후에 경영정책은 어떠한 방식으로 수립을 해야하는 지등의 과정에서 주요한 자료로 활용이 된다. 따라서 기업의 외부 이해관계자인 투자자들에게는 기업에 관한 정보를 제공 ... . 따라서, 수익성을 평가하는 데에 있어 제일 기본적은 재무비율이자 전체적인 경영활동의 성과를 보여진다는 부분에서 아주 큰 의미가 있다. 이와 같은 값이 높은 경우의 해당 기업은 다른 ... 을 일컫는다. 재무비율은 부실기업을 예측을 하거나 우량대출과 불량대출을 판별을 하고 포트폴리오 투자 결정과 경영정책의 수립 등에 있어서 아주 중요한 기초자료로 활용이 되며 기업 내부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.서론글로벌 경제 환경에서 경영활동을 성공적으로 하기 위해서는 여러 가지가 필요하겠지만 가장 중요한 것은 인적자원이 ... 한다'는 경영철학 아래 "누군가가 우리의 돈과 건물, 브랜드를 버리고 우리 직원들을 데려가면 이 회사는 도산한다"고 말했다. 하지만 우리가 모든 것을 가지고 가더라도, 직원들을 남긴다면 ... 10년 안에 모든 것을 재건할 수 있습니다."(P&G 사장 리처드 듀프리(1947·연설)로 표현할 수 있는 기업의 최고의 자산으로 평가된다는 확신이 인재육성으로 이어져 오늘날

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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서비스품질 VOC와 성공적인 활용 사례 report 레포트 과제

되었으며, 기업들의 경쟁은 더욱 치열해졌다. 이중 서비스 기업의 경영에 있어서 가장 중요한 과제이자 기업 생존과도 직결되는 것이 고객만족이다. 고객만족 서비스를 위한 기업의 활동 ... 를 알아보면서 고객만족 경영과 VOC의 관계에 대한 이해를 높이고자 한다.2. VOC (: Voice Of Customer, 고객의 소리 청취제도)고객의 소리 (VOC : Voice ... Of Customer) 청취제도는 고객의 소리에 귀를 기울여 그들의 욕구를 파악하고 이를 수용하여 경영활동을 함으로써 고객만족을 추구하는 제도이다. 미국품질관리협회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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WJS-MA-003 변경관리_프로세스

는지 검토한다.5.3.4 안전보건부서는 변경의 성향과 변경에 따른 안전보건 리스크 및 기회를 평가하여 이를 변경관리 타당성검토 자료로 활용한다.5.3.5 변경검토 요청부서는 변경사항 ... 안전보건경영시스템문서번호개정일자변경관리_프로세스개정번호페 이 지개정번호개정일자개정조항내 용비고구분작성검토승인소속성명서명일자안전보건경영시스템문서번호개정일자변경관리_프로세스개정번호페 ... 이 지1. 목적본 문서는 회사회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영시스템 운영에 직접 적용되는 관련법규, 규약, 기타요건(이하 "법규"라 한다)등 안전보건성과에 영향을 주

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요

SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요Ⅰ. 서론기업의 경영 전략 수립에서 핵심 ... 은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat)의 네 가지 요소로 구성되며, 이를 통해 조직의 현재 위치와 미래 가능성을 평가 ... 할 수 있다. 본 분석의 기본 개념은 기업이 직면한 외부 환경과 내부 역량을 객관적으로 평가하고 이를 전략적으로 조합해 최적의 결정을 내리는 것이다.특히 오늘날과 같은 빠르게 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회본, 30문제 취합본]

[경영핵심 마스터 -꼭 알아야 할 재무관리 중간평가 & 최종평가]□중간평가□1. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.재무의 유형에는 자본의 운용과 자본의 조달이 있 ... 다.?①O②X2. 다음 중 빈 칸에 알맞은 것을 고르시오.소유와 경영이 분리된 경영자 지배하에서 경영자로 하여금 주주 부를 극대화하도록 하기 위해서는 ( )을 지급해야 한다.① 자본 ... 비용② 기회비용③ 고정비용④ 대리비용?3. 다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하세요.?전통적 재무관리는 기업 외부입장에서 거시적으로 기업을 평가한다.?①O②X?4. 다음

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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BSC의 의의 장단점 그리고 기업에 적용시 문제점과 해결방안

을 설계하는 단계, 3단계는 1, 2단계에서 생성된 자료를 BSC 설루션으로 전산화하는 과정이며 마지막 4단계는 지표의 성과측정에 의한 성과 결과를 인사평가로 활용하여 연봉제 및 ... 들 성과 지표를 측정하기 위해서는 매우 막대한 자료를 사용할 뿐 아니라 경영 전략의 변화에 따라 관련된 많은 자료가 일사불란하게 변경될 필요가 있다. 이를 수작업으로 수행한다는 것 ... 대학의 카플란과 노튼 교수에 의해서 발표된 전략경영관리 시스템(SEM:StrategicEnterprise Management)을 구축하기 위한 탄생하게 된 방법론이다. 현재 BSC

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.07.18

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[A+레포트] [남들과 다름/논문을 참고한 레포트] 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오. [경영전략론]

경영정보시스템, 포터의 5대경쟁세력 모형은 산업의 매력도를 평가하는데 활용된다. 5대 경쟁세력에 대해 개념을 설명하고, 정보기술을 이용한 전력 사례를 들고, 사례를 5대 경쟁세력 ... 모형으로 분석하여보시오. 과 목 경영전략론 담당교수 이 름 제 출 일 목차 1. 서론 2. 본론 2.1. 기업의 지배구조 2.2. 주체들의 정의 및 역할 2.2.1. 최고 경영자 ... -Governance) 관점의 지속가능경영 등의 주주이익만이 아니라, 다양한 내외부 이해관계자들의 요구에 대응하기 위한 지배구조시스템이 중요해지고 있다. 그러나 국내기업들의 평균주가 외국기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2024.11.04

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경영통계학 ) 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.

척도별 해당되는 설문항목①명목척도②서열척도③등간척도④비율척도3.결론4.참고문헌1.서론경영학과 같은 사회학 조사에서는 자료들이 질적인 특성을 갖고 있다는 점이 특징이다. 그러므로 ... 이러한 변수의 측정을 보다 신뢰도와 타당성을 갖춘 자료로 표현되기 위해서는 이러한 변수들을 수량화할 수 있어야 하며 객관적인 평가가 가능하도록 자료를 해석하는 것이 필요하다. 이때 ... 경영통계학척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.경영통계학척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.1.서론2.본론1) 척도의 종류2) 각

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.12

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직무요구, 정서 그리고 인지적 평가에 관한 연구 (A Study on Job Demands, Affects and Cognitive Appraisals)

251명의 자료를 분석하였다. 연구결과,독립변수인 직무요구는 종속변수인 위협적 평가에 정(+)의 영향을, 도전적 평가에는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 직무요구 ... 본 연구는 직무스트레스 환경에 노출된 개인의 정서에 주목하면서, 그 정서에 영향을 미치는 선행요인으로 직무요구를 설정하고, 이 직무요구를 평가하는 과정에서 정서가 어떤 역할을 하 ... 는지를 규명하고자한다. 연구의 주목적은 개인이 직무요구를 평가하는 과정에서 정서의 매개효과를 검증하는 데 있다. 이를위해 국내 대기업 직장인들을 대상으로 설문조사를 실시하여 총

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.

되며, 이를 통해 조직의 전반적인 성과를 다각도로 평가할 수 있다.마지막으로, 성과 평가 결과를 바탕으로 필요한 경우 개선 조치를 취하는 것이 경영통제의 핵심이다. 조직은 목표 ... 의 기법경영통제를 위해 조직은 다양한 기법을 활용할 수 있다. 대표적인 경영통제 기법으로는 예산 통제, 성과 평가, 재무 분석, 품질 관리 등이 있다.예산 통제는 조직의 재정 자원 ... 의 재무 상태를 분석하여 재무 건전성을 유지하기 위한 기초 자료를 제공하는 기법이다. 재무 분석은 조직의 재무제표를 분석하여 재무 상태를 평가하고, 이를 바탕으로 조직의 재정적 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오

을 평가하고 이를 기반으로 향후 경영 방향을 결정할 수 있습니다. 또한, 예산 편성, 자금 조달, 투자 결정 등 경영 활동을 계획하고 추진하는 데에도 회계 정보가 중요한 기초 자료 ... 을 통해 기업의 재무 건전성을 판단하고 경영 성과를 평가할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 자금 조달이나 투자 결정 등을 내리는 데 있어서 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 활용할 수 ... 하여 재무 정보 제공, 경영 전략 수립, 내부 통제와 감사, 성과 평가와 인센티브 제공, 법적 요구 사항 충족 등의 이점을 얻을 수 있을 것입니다. 이를 통해 조직은 투명성과 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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2023 - 2 조선대 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 기말족보 (겨울 계절)

제품의 분석으로 소비자들에게 어떻게 인식되고 평가 받는지 파악한다.5. 다음 중 트렌드를 보는 3가지 방법이 아닌 것은?1) 타운와칭2) 홈비지팅3) 매장관찰4) 실험관찰6. 다음 ... , 관심사와 연결시킨다.4) 새로운 장소, 아이템, 현상에 꼭 주목할 필요는 없다.12. 다음이 설명하는 인터뷰 준비단계는?-인터뷰 대상에 관련 데이터 및 자료와 인터뷰 내용을 비교 ... , 검토-중요한 자료와 빠진 자료에 질문을 집중-중요한 데이터를 빠뜨리지 않았는지 확인1) 인터뷰 설계2) 대상선정3) 목표설정4) 자료이해13. 다음 중 마케팅의 4P가 아닌 것

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.10

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

으로서 조직구성원의 보상과 동기부여 그리고 능력개발에 결정적인 역할을 하고 나아가서는 전략적 인적자원관리에도 많은 영향을 준다.9. 직무평가의 목적① 경영 전략과의 연계② 임금 ... 내용의 적절성을 평가하기 위해 에이즈 상담간호사의 직무분석 자료(Cho, 등, 2006)와 Kwon 등(2009)이 에이즈 상담간호사 자격제도 개발을 위해 직무분석 한 자료를 바탕 ... 를 바탕으로 임무와 작업으로 적절한 항목을 결정하는 토의를 하도록 하였다.● 2단계: 작업의 타당성 평가 및 직무수행표 작성직무 내용의 적절성을 평가한 자료를 토대로 연구자가 상담

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰

하였다.셋째, 경영자 직무영역에서 학교도서관 경영 계획, 예산관리, 시설관리, 인사조직관리, 도서관 행사, 학교도서관 평가, 홍보·마게팅 등의 역량을 제시하였다.넷째, 협력적 리더 ... 를 완화하고 모두를 인재로 키우며 스스로가 학습디자이너가 되도록 맞춤교육을 실현하겠다는 것이 목표이다.디지털교과서는 기존 교과 내용에 용어사전, 멀티미디어 자료, 평가 문항, 보충·심화 ... 인 문화와 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체로서 조직의경영 환경변화와 미래 불확실성에 능동적으로 대처하기 위해서는 새로운 지식과 가치를 창출할 수 있는 창의적이고 경쟁력 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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