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"경영이론과역할" 검색결과 361-380 / 34,815건

  • [생활과학과] 2024년 2학기 급식경영학 기말시험 핵심체크
    으로 변환하는 과정인 조리 등을 이해하기 위한 연구는 식품영양학의 중요한 연구 분야임- 급식 경영이론과 실무는 식품영양학에서 다루어지는 다양한 지식을 기반으로 함- 국민의 식 ... 임② 급식경영학기업을 대상으로 한 일반적인 경영이론이 그대로 적용될 수 없는 분야의 경영을 통틀어 ‘특수경영’이라 부르기도 하는데 급식 경영도 특수경영의 하나로 이해될 수 있 ... 제1부 급식경영의 기초제1장 급식경영학 개요1. 급식경영학1) 급식경영학의 정의① 급식경영학- ‘급식’의 ‘경영’을 연구하고 교육하는 학문- 조직의 목적 달성을 지원하기 위한
    방송통신대 | 102페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과제
    경영진의 현명한 역할을 인정하고 조직하는 것이 중요합니다.본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론 기반의 행동 이론을 작성하여 각 이론의 강점과 약점을 비교하고 급변하는 현대 사회 ... 4. 더 현실적인 이론 - 행동이론5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 리더십의 이론과 관행이 매우 중요하며 경영진의 자질과 행동은 조직성과 효율성을 극대 ... 한 리더를 형성하기 위해서는 이론적 순서에 대한 비교가 매우 중요합니다.특히 현대 사회의 지도자들은 경영진의 다양성에 대해 이해하고 경영진의 원하는 특성과 행동을 인식하고 그들 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • 경영혁신 ) 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).
    혁신전략을 정리해보았다.2. 본론1) 강의를 듣고 느낀 점경영혁신 강의를 통해 혁신에 대한 역사적이고 이론적인 연구 방법과 원리에 대해 전반적인 지식을 쌓을 수 있었다. 경영혁신 ... 함으로써 기업은 경영혁신을 이루어 낼 수 있다.특히 기업의 경영혁신을 위해서는 기술경제 패러다임이 산업의 발전과 기업 경영 혁신에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 패러다임이란 ... 의 경영혁신4차 산업혁명을 겪고 있는 현대 자본주의 사회에서는 IT를 빼놓고 설명할 수 없다. 과거에는 제조업을 기반으로 하는 기업들이 자본주의 사회를 이끄는 주도적 역할을 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀턴 프리드먼의 '화폐경제학' 독후감
    성을 중시하는 통화주의 이론을 제시했다. 이 책을 통해 우리는 통화 정책이 경제 안정성 유지에 얼마나 중요한 역할을 하는지 이해할 수 있으며, 인플레이션을 효과적으로 관리하는 것이 지속 ... 밀턴 프리드먼의 《화폐경제학》밀턴 프리드먼의 《화폐경제학》은 경제학에 관심이 있는 사람이라면 반드시 읽어야 할 고전 중 하나다. 저자인 프리드먼은 현대 경제학에서 화폐의 역할 ... 은 화폐의 역사, 경제적 기능, 통화정책의 중요성을 설명하며, 다양한 사례를 통해 화폐가 경제에 미치는 영향을 분석하고 있다. 프리드먼의 핵심 이론 중 하나인 "통화주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오
    를 통해 조직의 성과를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있다. 특히, 윤리경영과 공동체 윤리는 조직행동론에서 매우 중요한 역할을 한다. 조직 내에서의 윤리경영은 리더가 의사결정을 내릴 때 ... 의 역할을 다할 뿐만 아니라 다른 사람들과의 협업을 통해 시너지 효과를 창출할 수 있다. 이는 조직의 생산성과 구성원의 만족도를 높이는 데 기여한다.이 과제에서는 조직의 윤리경영 ... 달성과 구성원의 만족에 중요한 역할을 한다.나. 경험 사례본인이 경험한 조직에서 윤리경영과 공동체 윤리의 중요성을 실감한 사례가 있다. 과거에 본인이 일했던 한 기업은 중소기업이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [A+]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    성과 인간 중심성을 동시에 요구받기 때문에, 행정 이론과 관리 원리를 적용하는 것이 매우 중요하다. 조직 운영과 관리를 이해하기 위해 다양한 경영·행정 이론이 제시되어 왔는데, 그중 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전이론의 개념과 특징고전이론(Classical Theory)은 20세기 초 조직과 경영의 효율성을 극대화하기 위해 발전한 이론으로, 조직을 기계적 시스템 ... 다른 관점을 제공하며, 각각 장단점이 명확하다.먼저, 고전이론의 장점은 조직 구조와 역할의 명확화, 업무 효율성 극대화, 규칙과 절차를 통한 일관성 유지이다. 이는 특히나 대규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    의 한 축을 담당하는 기업에 대한 새로운 역할을 요구하고 있다. 기존의 경영활동이 산업의 변화와 이에 따른 경제적, 사회적 변화에 능동적으로 대처하고 기업의 사회적 책임과 관련 ... 이 가장 중요한 것임을 강조해야 한다.또한 현대의 경영이론에서 강조하는 중요한 요소가 고객중심의 경영마인드이다. 현재까지 자본주의 경제체제를 통하여 축적된 자본은 다양한 산업영역 ... 을 경쟁적인 환경으로 전환시켰으며, 기업들은 전환된 환경에 적응하면서 생존하기 위해 모든 경영영역에 고객 친화적 사고를 적용한 경영을 하였다. 이러한 경영이론은 나아가 지역사회와 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    이론1) 개념인간관계 이론은 조직 내에서 비공식적인 집단과 집단적인 관계를 중요시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표 달성을 도모하는 조직 이론을 의미한다. 경영학의 고전 ... 사회복지행정론주제: 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 관료제 이론3. 인간관계이론Ⅲ ... 되기에 사회복지 조직이 어떻게 구성되어 있는지에 따라 서비스의 양과 질이 달라지게 된다. 이에 본론에서는 전통적 조직 이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계 이론에 대해 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    과 필요성2. 전통적리더십 이론3. 현대적리더십 이론4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할과 태도5. 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론현대의 경영환경은 급변하고 복잡해지 ... (리포트)경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론1. 리더십의 개념 ... 구성원들을 이끄는 역할을 맡으며, 그들의 역량과 리더십 스타일에 따라 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다.이에 따라 본 리포트에서는 리더십의 유형과 리더가 조직 내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유 리더는 고객, 협력사, 업무 팀 및 개인들을 이끄는 역할을 하며, 경영 ... 을 해결하는데 역할을 기여한다. 또한 자기 관리, 문제 해결, 합의 형성 등을 통해 효과적인 경영 가이드라인을 만들고 관리하며, 비즈니스 계획을 제시하고 혁신적인 시각으로 창조 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 1.서론 리더십이란 부하들에게 긍정적 영향력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산 ... 의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심 ... 은?① 계급투쟁 ② 인간관계론 ③ 교환이론 ④ 합리적 선택8. 산업혁명기 영국의 초기 노동운동 특징으로 옳은 것은?① 합법적 조합 활동 보장 ② 러다이트 운동과 조합 결성 ③ 정부
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    성을 보장하고, 이를 통해 개인과 사회의 발전을 도모하는 중요한 역할을 담당하는 학문 분야이다. 이러한 평생교육경영이 지닌 중요성을 인식하고, 그 과정을 체계적으로 관리 및 개선 ... 하는 것은 교육의 효과를 극대화하는 데 긍정적인 성과를 불러온다.나는 지난 교과과정에서 평생교육경영론 과목을 배우며 이 과목에 포함된 여러 이론과 실천기술을 학습하였고, 그중에서도 평생 ... 주제 : 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형 및 적용방안 보고서 제출(경영학개론) 최종점수 99
    과목명 : 경영학개론 주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 유형 1) 전통적 리더십 이론 2) 현대의 리더십 유형 2. 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도 1) 신뢰감 주기 2) 동기부여 Ⅲ ... 부여나 자발성을 이끌어 내는 등의 이른바 ‘Self-motivation’리더십이 대안으로 제시되고 있다. 이러한 관점에서 리더십이론을 통해 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
  • 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇
    경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 목차 1. 서론 2. 본론 1) 기업 내부에서의 경영자 ... 하여 경영하는 조합기업, 회사기업 등으로 구분할 수 있다. 기업의 경영환경에는 내부환경과 외부환경이 존재하며 기업의 운영 주체인 경영자가 갖춰야 할 자질과 역할을 내부와 외부로 구분 ... 수립, 통제, 조직화 담당 등 다양한 역할로 구분된다. Mintzberg의 경영역할체계에 의하면 대인적 역할, 의사결정 역할, 정보 역할의 3가지 역할로 구분할 수 있고 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24
  • 예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.
    예술경영의이해리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 규범적 리더십 모델(2) 상황적 리더십(3) 목표-경로 이론(4) 거래 ... 의 리더십 스타일이 달라지며, 부하의 성숙도를 고려한 리더십의 중요함을 강조한다.(3) 목표-경로 이론리더의 역할은 구성원들이 목표를 높게 세우고 성공적 과업 수행으로 원하는 보상을 받 ... 적 리더십과 변혁적 리더십3.결론1. 서론리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 조직 구성원들이 가진 능력을 최대한 발휘하도록 하는 능력을 말한다. 그렇다면 예술경영에서의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로페셔널의 조건
    조직 환경에서 다양한 역할과 책임을 수행하면서 지속적인 학습과 발전에 힘쓰어야 한다. 이 책은 단순한 경영 이론을 넘어 현실적이고 실용적인 가이드를 제공하며, 조직 내에서 지속 ... 한다. 효과적인 경영자는 단순히 지시하고 통제하는 역할뿐만 아니라, 비전과 전략을 제시하며 팀을 이끌어 나갈 능력이 필요하다고 말한다. 그는 리더십은 존경과 동기부여를 통해 이루어지 ... 이다. 드러커는 이 책을 통해 경영자와 조직 구성원들에게 조직을 효과적으로 이끄는 데 필요한 핵심 원칙과 역할에 대해 자세히 살펴봅니다.먼저, '프로페셔널'은 단순히 직업에 종사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00
    식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00생활과학과 식품 ... 영양급식경영학4공통1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론 ... "라는 개념을 소개하며, 효율적인 조직을 위한 원칙을 제시하였다.-거시적 경영 이론 (Classical Organizational Theory): 메리 파커 폴렛(Mary
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리
    경영관리론1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리목 차1.경영관리의 이해2.경영관리의 이론적 발전Ⅰ3.경영관리의 이론적 발전Ⅱ4.경영관리 과정과 MBO5.경영목적론6.경영계획7 ... 제, Fayol의 일반관리론, Ford의 동시관리 등이 경영관리의 선구적 이론을 발전시켰다. 이후 경영관리는 찰스 바베지, 푸어, 멕칼룸, 멭갈프, 타운, 오웬 등의 학자에 의해 ... 편집자였던 푸어는 철도의 대규모적이고 복잡한 경영조직을 관리하기 위해 조직원칙, 전달원칙, 정보원칙을 제시하였으며, 푸어의 친구인 멕칼룸은 푸어의 이론을 계승하여 더욱 발전
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리
    이 다른 상호 작용이다.Ⅱ. 본론1. 고전이론의 장단점1) 장점고전론의 장점과 단점을 고려한다면 먼저 과학경영이론의 장점은 통합탐구분석을 통해 업무의 생산성과 조직원이 보는 좋 ... 이 생기는 것이다.2) 단점하지만 단점도 있습니다. 우선 과학 경영이론은 변수나 사람의 감정을 고려하지 않기 때문에 과학적 방법이나 원칙, 기계적으로 전체 과제를 탐구하기 때문에 융통 ... 폐쇄체계 이론인 고전이론과 인간관계 이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지 조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15
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    [경영정보시스템_학점A+]5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Modle)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    가 곧 기업 경쟁력의 핵심적인 역할을 담당한다는 그의 생각을 정리하여 이론화한 모델이다. 그러므로 특정한 산업에서 유난히 이를 선도하는 기업이 존재하고, 그들이 왜 선도 기업이 되 ... [경영정보시스템]? 주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Modle)에 대해 설명 ... 하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.(①5세력 모형, ②정보시스템의 역할, 그리고 ③시사점 등이 포함되어야 합니다.)Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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2025년 11월 12일 수요일
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