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"경영마인드사례" 검색결과 361-380 / 7,403건

  • ESG 기술적용 사례 [ESG, 환경,사회,지배구조, 지속가능, Environment, Social, Governance]
    토의 시에는 이사의 독립성 기준을 철저히 지키는 것은 물론, 후보의 전문성, 경영 마인드, 사회적 지명도 등의 평가 기준과 이사회 구성의 다양성, 선임 시기별 경영 환경 등 ... 들의 ESG 경영사례/육성연/2021.07.183) 기업 생존의 해답, 디지털 ESG 경영/삼성SDS/2021.04.144) “플라스틱으로 인한 생태계 파괴, 미래는 우리 손에 달렸다”/서은 ... ESG 기술적용 사례1. 환경분야 적용사례2. 사회분야 적용사례3. 지배구조 적용사례4. 참고자료ESG 기술적용 사례기업의 지속가능성을 평가하는 현재 트렌드와 무관하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)
    금융문맹 탈출1. 금융문맹이 무엇이기에12. 401(K)플랜과 미국의 금융경쟁력13. 한국과 일본, 최악의 금융문맹 사례14. 유대인의 길을 따라가라15. 금융문맹은 이런 모습2제2 ... 의 과거 업적 평가- 경영진이 주주 이익 극대화를 위해 무엇을 했는지- 아이들과 주식 이야기할 것- 자신이 좋아하는 분야의 주식 사기→장기투자 가능저평가된 기업을 찾기 위한 핵심 ... 지표1. 경영진의 전문성, 자질, 도덕성 → 영업 보고서 읽어볼 것2. PER- Price Earning Ratio 주가수익비율- PER=주식가격/주당순이익- 같은 업종, 규모 비슷
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 임파워먼트
    임파워먼트주제임파워먼트의 기본개념과 조직적용사례를 연구하고 임파워먼트 성공위한 실천방안을 제시하시오.INDEX1. 임파워먼트 란?2. 임파워먼트 기본가정3. 임파워먼트 이론 ... 적 기반4. 임파워먼트의 특성5. 임파워먼트 성공의 핵심6. 임파워먼트 실천모델 단계7. 임파워먼트 조직 적용사례 연구(1) 링컨 미국대통령(2) 이백순 신한은행장8. 임파워먼트의 효과 ... 의 역할 수준을 재정립하고 이를 실행해나가려고 하는 마인드를 확립하느냐 하는 데 있다.즉 조직구성원에게 교육 등의 다양한 방법을 통해 임파워먼트에 알맞은 특성을 갖도록 해야한다.6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
  • 신 산업조직론 레포트 과제 이론과 사례 연계연구
    ]삼성 SDI의 프로세스 혁신 포트폴리오를 통해 본 학습의 경제 응용 방안ㅡ[사례연구 4 : 경영진의 도덕적 해이와 감시 감독]웅진 홀딩스와 극동건설 법정관리 신청 사태를 통해본도 ... 은 그 누구도 책임지지 않은 상황을 알 수 있다.경영진의 이익과 주주의 이익이 갈림으로 인해 발생하는 도덕적 해이 사례를 통해 경영진의 도덕적 해이를 막기 위한 장치들이 필요함을 확인 ... [20xx-x학기]산업 조직론 Report[Contents]ㅡ[사례연구 1 : 자산특이성, 강탈과 수직결합]대동종합건설과 주한미군 건설사업부 간 자산특이성, 강탈과 수직결합ㅡ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 내용이론과 과정이론을 예시와 함께 설명하시오.
    이나 인센티브만으로 해결될 수 있는 문제가 아니며, 조직 내에서의 커뮤니케이션, 적절한 역할 배분, 개인의 성취감 등 다양한 측면에서 고려되어야 한다. 따라서 조직의 경영자들은 동기부여 ... 성을 존중하고 조화롭게 관리하는 것이 중요한다. 따라서 조직 내에서 동기부여를 효과적으로 관리하기 위해서는 전략적인 접근과 조직 내의 다양성을 존중하는 마인드셋이 필요하다.2. 내용 ... 다. 따라서, 조직 내에서 동기 부여를 개선하기 위해서는 이론을 참고하면서도 개인의 성격, 문화, 가치관 등을 고려해야 한다.4. 실제 기업에서의 동기부여 사례실제 기업에서의 동기부여 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성 [디지털 휴먼,디지털 인간,인공지능,Digital Human]
    디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성1. 디지털 휴먼 개요2. 디지털 휴먼 사례3. 디지털 휴먼 활용분야4. 디지털 휴먼 기술5. 디지털 기업전환과 디지털 휴먼 ... 의 필요성6. 참고자료디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성1. 디지털 휴먼 개요디지털 휴먼이란 인공지능(AI) 챗봇과 컴퓨터 그래픽 기술 등을 합쳐 만든 가상 인간이 ... 성을 구축해 나가고 있다. 1996년, 일본에서 데뷔한 최초의 사이버 아이돌 다테 쿄코의 등장은 가상 인간(Virtual Humans)의 가능성에 대한 최초의 실증사례였다. 이는 1998
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계와 통계 중간 정리파일
    결정(선택)을 하는데 정보가 필요함* 정보 - 제 4의 경영 자원사례1 월마트-본사와 각 매장의 점포간에 비디오 통신망을 통한 대화실시사례2 휴렛패커드-ems 인사관리 통합데이터 ... · 회계주체(주로 기업)의 경영활동 결과를 측정, 정리, 요약하여 내외적 이해관계자에게 전달하는 일련의 과정(재산보전목적)2)재산보전목적에서 경영관리 목적으로 그 주안점이 바뀌 ... 조사를 통해서 응답자가 응답하기 어려워하는지 여부조사 질문을 수정하거나 삭제2.설문지의 사례1)시스템 개발 시 개발자와 업무담당자가 의사소통을 하는 분위기는?(1.아주 나빴다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오
    경영정보시스템 주제: 인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.인공지능의 개념 1)약한 인공지능 2)강한 인공지능 2.인공지능 ... 의 기술 1)기계학습 2)딥러닝 알고리즘 3.인공지능 활용 사례 1)알파고 프로젝트 2)자율주행차 3)지능로봇 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 알파고와 이세돌의 대국이 한국에서 열린 이후 ... 처럼 인공지능은 이제 인류의 역사에서 빼놓을 수 없는 한 부분이 되었다. 본론을 통해서 인공지능이 무엇인지 구체적으로 알아보고 인공지능의 활용 사례에 대해 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    과목명 : 마케팅원론주제 : 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회지향적 마케팅 실천 기업 사례1) 탐스슈즈2 ... ) 파타고니아2. 사회지향적 마케팅 개념을 실천하지 못하고 있는 기업사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅의 역사에 있어 고객지향의 마케팅 개념에서 사회지향적 마케팅 개념으로 변화하기까지 고객 ... 에 대해 본고에서는 기업 사례를 통해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회지향적 마케팅 실천 기업 사례1) 탐스슈즈단기적 이윤 추구가 아닌 고객과 환경, 사회 등의 기업이 지닌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 디자인씽킹 ) 사례조사 헬스케어, 디자인씽킹 사례조사, 온라인오프라인 검색 후 디자인씽킹 프로세스가 적용된 사례를 하나 선정하고, 이에 대한 자세한 설명
    디자인씽킹사례조사 주제 : 헬스케어디자인씽킹 사례조사 과제온라인/오프라인 검색 후 디자인씽킹 프로세스가 적용된 사례를 하나 선정하고, 이에 대한 자세한 설명을 정리하여 제출 ... 한다.디자인씽킹사례조사 주제 : 헬스케어디자인씽킹 사례조사 과제온라인/오프라인 검색 후 디자인씽킹 프로세스가 적용된 사례를 하나 선정하고, 이에 대한 자세한 설명을 정리하여 제출한다.1 ... 와 관련해 정해진 정의는 없지만 인간중심방법으로 문제를 해결하기 위해 필요하다고 판단되는 협업을 촉진시킬 수 있는 마인드셋과 디자인 기반 활동들은 디자인 씽킹으로 정의될 수 있다.우리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학-솔트룩스 회사소개
    솔트룩스 회사소개목 차 01. 기업 Overview 02. 기업 연혁 03. 대표자 소개 및 경력 04. 경영 마인드 ( 미션 ) 05. 핵심 서비스와 기술 06. 파트너십 또는 ... . “DataGraft: One-Stop-Shop for Open Data Management” (Semantic Web Journal Vol 9, ‘18 년 ) 등04. 경영 마인드 ( 미션 ... 언론보도 07. 출자금 및 자본금 증자 이력 08. 사업 현황 09. 경영 해결과제 10. 장기 비전 11. 회사 장단점 12. 취업 정보 및 취업자 매력 13. 배운 점01
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 기업가 정신 사례연구와 창업 아이디어
    하여 취업하려는 사람들이 많기에 제니퍼소프트의 눈에 띄게 좋은 복지제도는 굉장히 진취적이고 도전적인 기업가의 자세라고 생각한다.1.[기업가 마인드 영역] - 기업가정신 사례연구2 ... 다고 생각 한다.< 본론 >창업주‘제니퍼소프트’ 이원영 대표사례조사● 주요사업: 웹 서비스의 핵심역할을 담당하는 애플리케이션서버(JAVA, .NET, PHP)를 중심으로 복잡하고 다양 ... 한 IT 시스템을 효율적으로 관리하는 스마트한 애플리케이션 성능관리컨설팅(APM) 및 서비스.● 혁신성: 제니퍼소프트는 기업의 품질경영 및 관리에 대한 국제적인 경쟁력을 가지는 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
  • 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-호시노 리조트의 전략 및 조직 문화 사례 (A+)
    의 전략은 쉽게 따라 할 수 없다.내가 생각하는 호시노 리조트의 성공은 첫 번째, 회사의 경영 철학(목적)이 확실하고, 이가 직원들에게도 함께 마인드셋 되었기 때문이라고 생각 ... 이 낮아, 이를 연구하는 방안이 필요하다. 우리나라의 기업 문화와 일본의 기업 문화가 비슷하기에, 호시노 리조트의 사례가 선례가 될 수 있다고 생각한다. 그러나, 호시노 리조트 ... 한다. 도요타의 ‘다능공 제도’는 성공적 인적관리 제도로서 평가받았지만, 여러 기업에 적용되지는 못했다. 호시노 리조트의 멀티태스킹이 성공한 원인은 직원 모두가 경영 목적에 대해 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 28_발표자료_DFSS란 무엇인가 및 적용사례분석
    ························································································· 5제3장 DFSS의 적용사례 ... ··························································································· 7제1절 GE의 DFSS 적용사례 ... ················································································· 7제2절 삼성중공업의 DFSS 적용사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31
  • M&A의 정의 및 성공사례, 실패사례
    &D로 현명하게 극복한 SK하이닉스의 사례를 보면서 참된 기업인의 마인드와 회사 경영에 있어 배울 점이 많다고 생각한다. ... M&A의 정의 및 성공사례, 실패사례1. M&A의 개념2. M&A의 목적3. M&A의 방식4. M&A의 장단점5. M&A의 성공사례1. (SK텔레톰의 하이닉스 반도체 인수)6 ... . M&A의 성공사례2. (현대차의 기아차 인수)7. M&A의 실패사례(금호아시아나의 대우건설 인수)1. M&A의 개념M&A는 인수(mergers)와 합병(acquisitions
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블
    최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... 2000-2005 년 넷마블 설립 , 최초의 게임 포털사이트 ‘ 넷마블 ’ 서비스 캐치마인드 , 야채부락리 등 흥행 기록 CJ 그룹 편입 , ‘ 주식회사 CJ 인터넷 ’ 으로 상호 ... 조원의 기업으로 키워냄 現 , 주식회사 넷마블 게임즈 의장 2000 년 , 게임회사 넷마블 설립2 리더소개 박관호 1972 년 출생 , 45 세 국민대학교 경영학부 졸업 1996
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 영어 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시
    하고 대중적인 기업들이 이를 어떻게 실천하고 있는지 탐구한 뒤, '당신이 알아야 할 지속가능 경영의 세 가지 사례'라는 주제로 급우들에게 발표함. 화장품 회사의 리필 스테이션 ... 고 글의 구조 및 주제를 정확하게 파악하여 자신 있게 발표하는 똑부러지는 학생임. 번뜩이는 눈으로 끊임없이 생각하며 수업에 능동적으로 참여함. 기업 경영의 화두인 지속가능 경영에 주목 ... , 지속가능 에너지 사용률 100퍼센트를 유지하는 전자 제품 회사, 식수 활동을 하는 회사를 선정하여 소개한 뒤 지속가능 경영이 환경에 긍정적인 영향을 미치는 경영 방식임을 논증
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    의 인적자원관리 전략과 사례3. 일본의 인적자원관리 전략과 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업들이 직면하는 경영 환경 내지 시장이란 예전과는 확실히 다르다. 섹 ... 교과목명: 국제경영학- 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적 자원 관리의 개념과 체계2. 미국 ... 시장 및 기업의 특성을 반영한 인적 자원 관리 사례가 발생하였는데, 아래 본론에서는 이와 관련하여 미국과 일본의 고용관리가 갖고 있는 특징을 살펴볼 수 있도록 하겠으며 두 국가의 인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹 ... 의 사례가 있다. 현대카드는 몇 해 전 이른바 애자일 경영을 선언하였다. 이를 통해서 성과를 이룬 뒤 현대카드는 지속적으로 조직을 수평화하고 이를 통해서 혁신을 만들어낼 수 있 ... 과목: 인적자원관리주제: 훈련개발/조직개발/경력개발 중 성공 혹은 실패사례목차I. 서론II. 본론1. 훈련개발이란2. 훈련개발의 성공 사례3. 조직개발이란4. 조직개발의 성공
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    의 철학이나 가치 내에서 자율성을 발휘하도록 구성원들이 회사의 경영 철학, 가치를 공유해 주체성을 발휘해서 자신의 역량을 높일 수 있고, 이기주의에서 벗어나는 방향으로 바뀌고 있다.이 ... 를 통한 공감대가 확산되었다. 두 번째로는 최적의 경영방식과 경영전략을 추구한다. 세 번째로는 최고경영자의 일관된 경영 스타일을 구현시킨다. 네 번째로는 인사제도 및 교육훈련을 제공 ... , 목표를 설정하는 것을 말한다. 설계의 영향요인으로는 당위적 요인, 능력 요인, 기대요인이 있다.4. 기업문화의 개발 프로세스첫 번째로는 분위기 조성이다. 경영진 교육 기회의 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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2025년 11월 29일 토요일
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