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"감정코칭이란" 검색결과 361-380 / 775건

  • (경영학개론 공통) 1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점) 2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오
    의 관계에서 동기부여와 행동에 미친 영향 - 행동 변화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 사람들이 집단 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 영향 ... 어야 한다. 또 다르게 정의하면 리더십이란 집단을 하나의 총체로 종합하고 구성원으로 하여금 조직목표를 향하여 적합한 동기를 부여하는 관리자의 기능이라고 집약할 수 있으며, 이는 조직구성 ... 한 문제는 유효한 리더십 모델을 평가하기에 앞서 다루어야 할 가치관의 문제이기도 하다.(3) 코칭(Coaching)리더십1978년 미국에서 기업과 비즈니스에 최초로 적용되어 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론) 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고, hersey와 blanchard의 상황이론을 적용하여 학습자 자신이 상급자인 경우 조직의 하급자에 대해 사례를 통해 분석
    운영된다. 커뮤니케이션은 의사소통 또는 정보의 상호 교류과정으로서 발신자와 수신자 간의 정보나 감정, 사실 등이 전달되어 상호 간의 행동이나 의사결정에 영향을 미치는 것을 말 ... 한다.조직의 한 구성원으로부터 다른 구성원에게로 상호 이해될 수 있는 언어, 기호, 동작 등을 통하여 사실이나 생각 또는 감정 등을 전달함으로써 생각과 행동 또는 태도에 영향을 미치 ... 과 발달에 지대한 영향을 주어 그것이 약이 되기도 하고 병을 주기도 하게 된다.1. 조직형성의 이유1) 집단집단이란 일정한 조직관계를 이룬 모임이다. 즉 일정한 역할을 가지고 여럿
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • [독후감] <내 아이를 위한 감정코칭> - 칭찬의 기법, 부모의 유형, 자녀 대화법,
    으로 내 아이가 어떤 사람이 될지도 알게 된다. 즉 나란 사람이 과거와 현재 미래가 연결되어 있는 문제이다.“확실히 감정코칭은 일찍 시작할수록 좋습니다. 하지만 어릴 때부터 감정을 잘 ... 들을 상담할 때 초기 상담은 거의 감정코칭으로 시작하는데, 부모님이나 선생님에게 대들고 심지어 욕설과 폭력까지 행사한다는 고위험군 청소년도 감정코칭을 하면 단 10~15분 만 ... 에 순한 양처럼 변합니다. 감정코칭으로 아동과 청소년뿐 아니라 성인이 된 자녀 또는 배우자, 시부모님처럼 성인과 노인들을 변화시키는 것도 얼마든지 가능합니다.” 라는 구절에서 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오.
    로 수행된다.거래적 리더십 차원의 하위변인을 상황적 보상과 예외에 의한 관리로 구분할 수 있다. 상황적 보상이란 지도자가 어떤 행위나 보상, 인센티브를 사용해서 노력에 대한 보상 ... 로 하여금 동기를 갖도록 하는데 사용된다. 셋째, 개인에 대한 고려이다. 이것은 조직구성원들을 모두 획일적인 기준으로 생각하는 것이 아니라 개인 한 사람 한사람의 감정과 관심 ... , 그리고 욕구에 대해 존중함으로써 부하들을 동기유발시키는 것을 말한다. 스포츠 팀과 마찬가지로 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할 가장 중요한 스킬 중의 하나는 코칭 스킬이다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 학교폭력 대응방안 PPT
    (now-here)의 자신의 감정을 전달 -상대방이 그때에 느끼고 경험하는 것에 집중 3-2. 공감 능력 신장 공감능력이란 첫째, 상대방의 입장에 서서 상대방의 감정, 생각을 정확 ... 외 상담기관 5. 학교폭력 동영상1. 학교폭력의 뜻 학교폭력예방법 제2조 제1호 '학교폭력'이란, 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취·유인 ... 공감 능력 신장 방안 -자기 감정, 소망, 가치간을 지각하고 언어화 -상대방의 내적 경험의 세계 반영 -공감을 전달할 때는, 가능한 짧고 구체적이며 정확하게 자주 -지금 - 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사직의 의의 및 특성에 대해 논하시오.
    고 있다. 프로그램에서 나온 것처럼 아이들의 감정을 코치해 주는 것은 중요한 일이라고 생각한다.감정코칭이란 감정과 코치가 합성된 말로 성장해가면서 겪는 감정을 잘 사용할 수 있 ... 에 대한 대처법을 배우게 되기 때문에 감정 코칭이란 학습자가 자기감정을 이해하고 그런 감정과 관련된 문제들을 해결하는 법을 배우도록 도와주는 것이며 학습자의 감정을 같이 느끼 ... 감정에 대해 배워야 하며 주로 부모를 통하여 이루어진다. 감정 코칭은 마치 부모가 운동이나 글을 가르칠 때 코치하는 것처럼 자녀가 겪는 감정의 순간들을 어떻게 대처해야 하
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
  • [교수법] 효율적 자기주도학습을 위한 학습코칭 기법의 이해
    [교수법] 효율적 자기주도학습을 위한 학습코칭 기법의 이해MFNoNAMEDATE[교수법] 효율적 자기주도학습을 위한 학습코칭 기법의 이해목 차1. 자기실현을 위한 학습 코칭1 ... ) 학습 코칭의 필요성2) 학습 코치의 자질3) 학습 코치(교사)의 행동 전략2. 효과적인 자기주도학습1) 학습의 원리2) 구성주의적 교육과 자기주도학습3. 자기주도학습 코칭 기법1 ... ) 학습동기유발(ARCS) 교수이론2) 학습 코칭을 위한 수업방안3) 학습 코칭 기법4) 학습 코칭 기법의 확장1. 자기실현을 위한 학습 코칭1) 학습 코칭의 필요성사람은 일반
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.05
  • 스포츠 심리학 - 리더십과 스포츠 요약
    스포츠 심리학제7장. 리더십과 스포츠1. 리더십이란?- 리더십은 리더 자신뿐만 아니라 리더가 영향력을 발휘하는 상황, 그리고 리더의 지휘를 받는 구성원 까지도 모두 포함하는 복잡 ... 행동을 찾아냄? 배려적인 리더는 성원들 사이에 화목한 분위기를 형성, 성원의 감정을 중시, 상호 신뢰를 북 돋아줌? 주도는 집단의 목표성취를 위해서 리더가 지시하고, 계획 ... 하고, 새로운 생각을 실천하는 것을 말함? 리더는 배려와 주도 두 측면이 모두 높은 경향을 보임- 코칭행동에 관한 연구? 코칭행동의 관찰과 선수들의 코칭행동에 대한 인식을 토대로 몇 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20 | 수정일 2018.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    사회에서 리더십 능력이 중요해지고 많은 사람들이 이러한 리더십능력을 키우기 위해서 노력하는 모습을 설명하며 논하도록 하겠다.리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람 ... 을 거쳐야 하는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 ... 성을 가지고 목표를 추구하는 성향(4) 감정이입: 타인의 감정을 이해하고 상대의 정서적 반응에 따라 적절히 다루는 능력(5) 사회적 기술: 공통의 기반을 찾고 라포를 형성하는 능력
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.28
  • 가족학개론 -성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.
    성숙하고 원만한 부부관계 의사소통을 위해서 갖춰야할 요건들에 대해서 여러분 자신의 경험을 반영하여 내용을 제시하세요.- 부부상담과 코칭에서 사용할 수 있는 구체적이고 실질적인 ... 여 남자와 여자 사이에 의사소통 방식에서 나오는 오해와 갈등의 양상을 알아보고 그 갈등 양상을 살펴보고자 한다. 그리고 이를 토대로 부부 상담과 코칭 등에 있어 유용하게 사용될 수 있 ... 를 먼저 지적하기 이전에 같이 ‘대화’를 함으로써 안좋은 기분을 풀어주길 바랬던 것으로 생각된다. 결국 ‘상사의 폭언’이라는 문제 해결에 집중한 필자와는 다르게 여자 친구는 ‘감정
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.
    적으로 복지서비스 질의 향상으로 연결된다.1. 변혁적 리더십이란?Burns(1978)는 자신의 저서 「리더십」에서특성이론행동이론상황이론 등의 전통적 리더십을 거래적 리더십이라 하였고,급변 ... 다.Kuhnert와 Lewis(1987)는 변혁적 리더십이란 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고 리더가 부하들에게 확실한 목표를 설정해 주고 모범 ... 되기도 하지만 그것은 잘못된 것이다. 카리스마적 리더십은 조직구성원과 리더 간의 강력한 감정적,정서적 유대를 중요시하며, 조직구성원들에게 성공이나 성취에 대한 비전을 자신감과열정으로 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    숨은 분노의 반란을 읽고 독후감쓰기(느낀점, 경험)
    적 해결을 될 수 없지만, 그럼에도 불구하고 많은 이들이 이를 활용하고 있다는 것이다.감정코칭이란 자녀에게 올바른 감정발산법과 표현법을 가르쳐 스스로 문제를 해결하도록 하는 것 ... 나라면 그 상황에서 질문을 할 수 있었을까. 과연 어떤 이유 때문에 나뿐이 아닌, 기자들이나 한국의 대부분의 사람들은 이런 감정적인 표현에서 서툴게 되는 것일까. 숨은 분노 ... 의 반란는 감정의 흐름을 찾아보게 된다.1. 화를 내는 사람들사실 분노라는 감정은 매우 복잡한 것이다. 고함을 지르고, 물건을 던지는 등의 행위 이전에 자신의 감정의 폭발이 있게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
  • [독서감상문] - <내 아이를 위한 감정코칭>을 읽고 - 유아교육,부모 교육, 자녀양육, 자녀 대화법
    의 마음을 여는 감정코칭 대화법. 다섯째,아이와 교감하는 감정코칭이다. 이 책의 가장 핵심은 아마도 감정 코칭을 잘하기 위한 5가지 단계적 방법일 것이다. 첫 번째는 아이의 작 ... 은 감정을 큰 감정들로 만들 필요가 없도록 인식하는 것이다. 두 번째는 아이의 감정 표현들을 친밀해질 수 있고, 감정코칭할 수 있는 기회로 삼는 것이다. 세 번째는 이해심을 가지 ... 에 이름을 붙여주고 아이 스스로 자기 감정을 표현하도록 돕는 것이다. 문득 얼마 전에 본 이란 애니메이션의 감정 캐릭터들이 생각난다. 슬픔이, 기쁨이 등등 모든 감정 캐릭터가 소중하게 다뤄지는 것을 보며 우리는 슬픔이 꼭 나쁜 것만이 아님을 알게 되는 좋은 애니메이션이었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.07.06
  • - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -
    사람의 감정과 관심, 그리고 욕구에 대해 존중함으로써 부하들을 동기 유발시키는 것을 말한다. 코칭스킬이란 스포츠 팀과 마찬가지로 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할 가장 중요 ... -신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의하위 변인에 대하여 설명하시오 -♡ 서론 ♡리더십이란 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 복잡하다. 리더십이라는 용어가 권한(authority ... 관리로 구분하였는데 상황적 보상이란 지도자가 어떤 행위나 보상, 인센티브를 사용, 노력에 대한 보상의 겨래 계약을 하며, 업적이 높으면 많은 보상을 약속하고 업적수행을 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 관련 프로그램을 하나 골라 시청한 후, 아동복지적 관점에서 해당 프로그램의 시사점을 정리하고, 이에 대한 정책적 대안을 제시해 보시오.
    . 특히 아이들은 부모가 감정에 대해 어떻게 반응하는가를 보면서 감정에 대한 대처법을 배우게 되기 때문에 감정 코칭이란 학습자가 자기감정을 이해하고 그런 감정과 관련된 문제 ... 어린 학습자들은 그 감정을 느끼는 상황이 대부분 생소하기 때문에 그 감정에 대해 배워야 하며 주로 부모를 통하여 이루어진다. 감정 코칭은 마치 부모가 운동이나 글을 가르칠 때 코치 ... 하는 것처럼 자녀가 겪는 감정의 순간들을 어떻게 대처해야 하는지를 코치하는 것이다. 감정 코칭을 하기 위해서는 사람들이 느끼는 감정에 대해 어떻게 느끼고 받아들이는지를 알아야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17
  • 보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)을 하시오
    기록 방법3) 가족관계 표현4) 가계도를 통한 평가5) 질문6) 코칭* 참고문헌보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침 ... 수 있다. 치료자는 감정적 표현보다는 인지적 통찰력에 초점을 맞추어서, 전 과정을 통해서 감정적 거리를 유지해야 한다.I. 치료 삼각관계(therapeutic triangle ... 한다고 했을 때, 이 경우 부부가 불안해하면서 치료자를 비난할 때 치료자는 감정반사행동을 하지 않고 그들의 비난의 행동들이 어디에서 오는지를 질문한다. 이러한 질문들에 대답하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    감동리더십의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할수 있도록 영감을 부어넣는 방법을 어떻게 활용해 볼것인지 작성하시오.
    판단한 이유는 무엇인지 자신의 생각을 작성해 주시기 바랍니다.1) 감성 리더십에서 리더의 5가지 역할과 특징감성리더십이란 신뢰와 믿음을 바탕으로 한 리더십이다. 아래에서는 리더의 5 ... 이나 무드를 통제하고 방향을 수정하는 능력(3) 자기동화: 돈이나 지위를 넘어서는 자신의 내적인 이유 때문에 일하려는 열정으로 에너지와 지속성을 가지고 목표를 추구하는 성향(4) 감정 ... 이입: 타인의 감정을 이해하고 상대의 정서적 반응에 따라 적절히 다루는 능력(5) 사회적 기술: 공통의 기반을 찾고 라포를 형성하는 능력을 가지고 네트워크를 구축하고 관계를 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09
  • 부모교육 과제
    1. 서론“가족치료의 세계적인 권위자 존 가트맨 박사가 30년간 3천 가정을 연구 조사하여 만들어낸 ‘감정코칭이란 육아법은 이미 수많은 가정 및 학교에서 이루어지며 그 효과 ... 에 대해서 많은 학자들이 연구했다는 사실을 알았다.필자는 그런 감성 코치 프로그램이 무엇이며 목적과 운영방식에 대해 알아보았다.2. 본론1) 감성 코치 프로그램의 개념감정조절코칭 ... 이란 우울, 불안, 분노 등 불쾌한 감정의 조절에 문제가 있는 사람들에게 적절한 심리치료 프로그램을 통해 감정을 조절할 수 있도록 도와주고, 스스로 자신의 불쾌한 감정을 조절할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    . 즉 거래적 리더십이 경제적 동기에 기반한 모델이라면, 변혁적 리더십은 인간의 감정 내지 도덕적 동기에 기반한 리더십 분석 모델이라고도 할 수 있다.2) 변혁적 리더십의 변인변혁 ... 있다. 뿐만 아니라 리더는 미래지향적인 비전을 제시하는 데에서 그치지 않고 스스로 그러한 비전을 실천함으로써, 구성원들이 그 리더를 좇고자 하는 도덕적이고 감정적인 욕망을 갖 ... 을 분석하고 대처하는 능력을 어떻게 수양하느냐에 따라 달라질 수 있는 것으로 보고 있는 바, 리더들의 노력을 요구로 한다는 점에서도 다름이 없다. 즉 앞으로의 리더들이란 정적이고
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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    리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.
    과 특징4. 감성 리더의 4가지 핵심 특징5. 성과 목표 Commitment 확보방법6. 피드백 가이드 라인과 코칭방법7. 우리부서 구성원에게 성과향상 또는 부진에 대한 코칭 적용방법 ... 동화: 돈이나 지위를 넘어서는 자신의 내적인 이유 때문에 일하려는 열정으로 에너지와 지속성을 가지고 목표를 추구하는 성향(4) 감정이입: 타인의 감정을 이해하고 상대의 정서적 반응 ... 에 따라 적절히 다루는 능력(5) 사회적 기술: 공통의 기반을 찾고 라포를 형성하는 능력을 가지고 네트워크를 구축하고 관계를 관리하는 능력감성리더십이란 신뢰와 믿음을 바탕으로 한
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.20
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2025년 11월 12일 수요일
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