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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 3,741-3,760 / 17,856건

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    인적자원관리의 성공사례 조사
    과목명 : 인적자원론주제 : 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'2. 채용과 배치3. 직무평가와 인사고과4 ... . 시장 선도를 위한 교육훈련5. 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더 ... 하고 있다.LG전자의 성공을 이끈 인적자원 개발과 관리에 있어 본 논문은 인재관리에 초점을 둬 각 세부항목을 분석하고 이로 인한 성공요인을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 인력개별과활용-핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    며 핵심역량을 구현하기 위해 조직구성원들이 갖추어야 할 좀 더 구체적인 요건들이라 할 수 있다. 인적자원관리에서 말하는 역량의 개념은 일반적으로 인적자원관리에서 말하는 역량이란 기업 ... 의 중요성결론: 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대부되는 사회적 배경의 기술목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론핵심역량이란 문자 그대로 기업의 핵심 ... 으며 직무별로 세분화되어 자기 조직의 현업용어로 표현됨으로써 인사전반에 효율적으로 활용되어 성과를 낼 수 있도록 하는 것이다.핵심역량으로서의 인적자원기업에게 있어서 중요한 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28
  • 코로나 19 이후의 경제 현상 분석 - 맨큐의 경제학
    수 있다. 생산성은 근로자 1인당 물적자본과 인적자본, 자연자원과 기술지식에 의해 결정되게 된다. 코로나 이후 2월까지의 산업생산량의 변동표를 살펴보면, 인적자본들이 생산에 참여 ... 적의 제조현장의 문제가 생긴다면, 글로벌 기업의 제조 공급망에도 직격탄을 맞는다. 이케아, 애플 등도 중국의 매장을 임시 폐쇄하고, 공장 가동을 연기했다. 우리나라의 경우, 중국 ... 때문에 이러한 사회적 이득을 위해 교육에 대한 대대적인 지원이 필요하다.또한, 재산권을 보호하고 정치적 안정을 도모하여 경제성장을 촉진할 수도 있다. 사람 개개인이 보유한 자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27
  • 구매자재관리사 총론부분 강의요약
    1장 구매, 자재관리 일반1 구매, 자재관리의 의의 p9○ 구매, 자재관리란? ㄷ기업의 생산,영업활동에 필요한 원재료, 부품, 구성품, 완제품, 서비스등을 외부로부터구매하여 소요 ... 소유자의 신의에 부합될 수 있도록 최선을 다하여 관리할 필요가 있는 것1.2 구매, 자재관리의 정의 p14기업활동에 필요한 자재를 효율적으로 관리하기 위한 과학적 관리기술이라 할 수 ... 있으며,구매, 자재관리기업활동에 필요한 품목을 정확히 파악하는 데서부터 시작된다.효율적인 관리란 합리적, 능률적인 관리로서 자재의 분류, 소요량 산정, 구매 ,보관, 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.22
  • 기업 민영화에 대한 찬반논의
    환경의 조성으로 한정하는 것이 바람직하며, 산업정책도 보다 투명하고 효율적으로 추진할 필요성이 있다. 공기업이 추구하던 공공성은 현 글로벌시대에 뒤쳐져 기업성을 망각하고 자칫 기업 ... 화(privatization)는 경제적 자원과 각종 정치적 권한이 공공부문에서 민간부문으로 이전되는 것을 말한다. 단적으로 말하자면 공기업 혹은 정부소유기업이 민간기업으로 변화 ... 하는 것을 지칭한다. 넓은 의미에서 정치 · 경제적 제반 자원배분을 시장원리에 맡기고 공기업에 대한 민주화와 개방화를 진전시키는 것이 민영화의 본질이다. 민영화는 다시 두 가지 축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09
  • 대한항공 기업분석과 마케팅 4P,STP,SWOT분석
    의 자질에 투자하는 것은 제조업체가 제품의 품질에 투자하는 것과 같은 의미이다. 대한항공은 오랜 전통으로 인해 자연스럽게 많은 고급 인적자원이 양성, 배출되어 기업 이미지 상승에 큰 ... 의 입지를 굳혀나가고 있는 중이다.2. 경영철학고객존중,사회공헌,비전창출이라는 기업철학으로부터 나오는 Global Best Airline 이다.첫째, 지속적인 서비스 혁신을 통한 ... 수 등에서 아직까지는 대한항공이 앞서 있다.- 다양한 항공노선 및 다수의 운항편수 보유- 화물부문 세계 최고수준 노하우 보유- 오랜 세월 축적된 노하우3) 고급 인적 자원서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.11.05
  • 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙
    의 근로자가 있다. 기업에서 모집, 선발, 교육, 훈련, 동기부여 및 인적자원의 평가 등에 관련된 사례를 찾아보기로 한다.본론1. 삼성방식의 인적자원 관리와 인식의 변화 분석삼성 ... 현장에서 삼성마저 기존의 채용방식을 바꾸기 시작했다. 인적자원관리는 우수한 인재를 확보하는 기틀이 되기 때문에 우수하고 유능한 사람의 선택 여부에 따라 그 기업의 성패가 결정 ... 은 인적자원관리에서 가장 중요한 기능의 하나라 생각한다.내가 생각하기에 대기업이든, 작은기업이든 선발의 기준이 되는 것은 특정 직무에 대해서 지원자가 앞으로 능력을 충분히 발휘할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12
  • 컴퓨터 보안과 활용-기말고사(제대로 된 족보가 없어서 직접 강의 보면서 정리했습니다/팀플없이 A+받았습니다)
    시스템- ESM시스템- 기업이 보유 및 유지하고 있는 IT보안인프라에 대해 기밀성, 가용성, 무결성을 보장하기 위한 전사적인 위험관리(Risk Management)- 여러 보안시스템 ... 으로부터 발생한 각종 이벤트를 관리, 분석, 통보하는 시스템-관리 대상-Network 장비 : router, switch, system etc-Security system : IDS,인 ... (기말고사)8주차1. 인터넷- 전 세계를 네트워크로 연결하여, 통신을 포함한 서비스의 제공 및 자료공유를 할 수 있음- 규모로는 WAN(Wide Area Network
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업정책 분석과 대안모색 A+
    인적자본 축적을 어렵게 만들어 인적자원의 미흡한 활용으로 생산과 단절되어 국가경쟁력을 크게 약화시켜서 국민경제의 성장에 장애가 될 가능성을 배제할 수 없기 때문에 심각성이 있 ... 의 청년실업정책4.4 이명박, 박근혜 정부의 청년실업정책 시계열 분석제 5장 청년실업의 대안5.1 중소기업 유입방안5.2 중?장기적 대안제 6장. 결론참고문헌청년실업 분석과 대안모색그 ... 한다던가 취업을 하여도 자신의 전공과 적성을 살리는 직종이 아니라던가 등이 그것이다. 아직 졸업을 하지 않은 재학생이나 휴학생의 경우 채용조건이 고졸 이하인 기업에 지원하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06
  • 교육/연구(활동)계획서
    프로그램 기획, 유치, 운영□수업 / 학사관리?현장실무관련 내용 위주 수업 진행 / 학사 행정처리 기한 준수?학생 취업관련 상담 활성화 / 학생 취업 여건 보장?기업이 요구 ... 기반 창조시대를 맞아 창의력, 문제해결능력, 글로벌 역량 및공동체 의식이 함양된 융합형 인재 필요성 대두■ 인구절벽현상으로 인한 학령인구 감소로 대학별 신입생 확보 어려움 가중 ... 하고 지도 방법을 개선하는데 평가 결과를 활용체크리스트, 포트폴리오, 동료평가 등을 통해 학습의 과정과 결과가 평가에 반영되도록 진행평가의 결과는 학생 개개인의 이해 수준 파악, 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 도입 성공실패 사례를 조사하시오
    기술만이 아니라 이들을 결합하고 수행하는 인적 자원 역시 중요한 부분이며 종합적인 정보시스템 계획을 통해 자원의 낭비를 방지하고 성과를 이끌어내고자 하기에 자료의 종합 관리를 돕 ... 은 생산만을, 영업은 영업만을, 구매 관리는 구매 관리 업무만을 단독적으로 수행하게 되는 것이다. 그러나 빠른 속도로 온라인이 발달하고 글로벌 무한 경쟁 체제에 접어드는 현 상황 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템은 관리자들에게 정보를 제공하고 조직 내에서의 운용과 경영, 관리자의 의사 결정 기능을 돕는 총체적 사용자-기계 시스템이라고 할 수 있다. 경영정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 그린뉴딜정책 내용, 해외/국내 사례 및 해결과제 [뉴딜,그린뉴딜,뉴딜정책,에너지,저탄소,신재생]
    한 의지를 보이고 있으며 수년 전부터 애플 및 아마존 등과 같은 글로벌 기업들은 RE100 을 선언하며 기후 변화 대응에 적극 동참하고 있는 상황 나아가 블랙록과 같은 글로벌 금융 ... AI 를 기반으로 광주시 전역에 국민 DR(Demand Response) 플랫폼을 구축하고 에너지 AI 클라우드를 구축해 분산화된 에너지 자원을 효율적으로 통합관리 2045 년 ... 범죄를 말 함 . 디지털 성폭력은 온라인 / 인터넷 기반 성폭력 , 성적 이미지 조작 / 착취 성폭력 , 온라인 기반 성매매 , 온라인상의 성적 괴롭힘 등이 포함되며 , 행위를 매개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.
    생산관리기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.서론기업의 입지결정에 대한 전통적인 논의는 거시적 경제요인인 시장의 크기, 자원 ... 의 부존, 진출국의 노동 자원 활용성 등을 주로 논의하였다. 그러나 기업 경영의 글로벌화는 막상 부딪히게 되는 문제가 바로 ‘다국적 국가로의 글로벌화일지, 한 국가에 집중하는 글로벌 ... 에서는 다국적인 글로벌화를 생각하는 기업의 입장에서 입지결정 요인들을 살펴보도록 한다.본론입지결정의 기본적 고려 요인들절충이론Dunning(1980)은 해외직접투자를 포괄적으로 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹
    으로 개개인의 독창적인 주장ㆍ의견ㆍ개성을 존중 → 전 직원을 세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 인재로 만들기 위한 기업문화 조성 소비자를 만족시키기 전에 직원들을 만족시키는 것을 우선시 ... ● 리더십 ● 제 5 장 제 4 장 경영자원 ● 핵심역량 ●구 성체계 조직구조 : 경영전략과 상호작용 기업문화 : 기업의 구성원이 공유하는 가치관으로 이를통하여 능력을 결집 리더십 ... 의 이념적 배경을 정립기 업문화 사례 ② 삼성의 기업문화 속도 관리 전략 교육 인센티브 창의성기 업문화 사례 ② 시키는대로 한다 ! - 기업별 인재상으로 본 기업문화삼성 , 냉정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서비스 마케팅) 본인이 잘 알거나 경험한 적이 있는 서비스 업체 또는 서비스 상품을 한 가지 선택하여, 그 업체 또는 상품에 대해 다음의 A, B 내용을 모두 작성하시오.
    다. 또는 “종업스스로가 잠재능력을 최대한으로 발휘하여 기업의 목표를 달성하도록 그들을 조직하고 관리하는 방법에 관한 규범체계”이다. 또는 “기업이 종업원이라는 인적자원을 대상 ... 에 그렇지만 인적자원관리의 기초개념들을 살펴보면, 인적자원관리란 “개인의 능력을 최대한 발휘하여 자신의 직무에서 도는 조직의 일원으로서 만족을 극대화 시킬 수 있도록 조력하는활동”이 ... 으로 행하는 관리활동”을 의미한다. 공통적인 요건은 목표를 달성하기 위하여 인적자원관리하는 행위를 의미한다.’네이버 웹툰의 인사구조는 그렇게 까다롭지는 않다. 작가와 편집자로 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 인적자원개발론 【조직문화의 공유와 확산】
    는 구심점 역할을 하며 인적 다양성이 증가할 때, 구성원들을 정신적으로 묶어주는 유전자 역할을 하게 된다. 특히 오늘날과 같이 기업글로벌화가 촉진되고 신세대들이 다수 회사의 구성 ... 가 달라질 수 있다. 따라서 조직문화는 조직 구성원으로 하여금 조직 전체의 발전을 위해 헌신할수 있도록 만들어 준다. 이와 같이, 인적자원개발에 있어서 조직문화개발은 체계적인 접근 ... ulture)장기적인 효과를 기대하며 모험성이 강하므로 기업의 성패에 큰 영향을 주기 때문에 의사결정을 신중히 한다. 석유나 광산업 등 자원개발사업과 항공산업 그리고 중장비산업 등이 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 경영전략론 요약 정리 및 핵심
    있거나, 또는 경쟁자에 비해 확실하게 더 낮은 비용을 달성할 수 있는 기업특유의 강점이라는 의미를 갖고있다. 이것은 자원관리능력이라는 두 개의 상호보완적인 원천에서 발생 ... 한다. 기업의 자산을 의미하는 것이 자원이라면 이것을 조정하는 것이 관리 능력이다. 자원관리능력은 자사의 제품에 대해 강력한 수요를 발생시키거나 낮은 비용을 달성할 수 있을 때 특히 ... 가치가 있고, 가치 있는 자원관리능력은 희귀할수록 경쟁자가 소유하거나 높은 모방장벽을 구축함으로 지속적 경쟁우위가 될 가능성이 커진다. 그러므로 독보적 역량은 기업특유의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30
  • [2019 물류관리] (1) e-SCM과 APS에 대해 설명하고, (2) e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라.
    조달, 제품생산, 제품판매 등의 프로세스와 제품정보흐름에 외부기업의 참여기회를 확대시키고 있다. 결국 물적 유통관리를 효율적으로 하고자 하면 기업의 물자, 정보, 자금 등이 가치 ... 를 하나의 시스템으로 보고 이를 효과적으로 관리해야 하는 것이다. 이와 같이 제품을 만들고 흐름에 관련된 모든 활동을 관리하는 것을 SCM이라 한다.기업들은 공급망 관리를 단순히 ... 한 e확장된 기업 등이라고도 한다. 공급사슬 관리의 정의는 학자들마다 약간씩 달리 정의 되는데 이를 표로 요약제시하면 다음과 같다.[표] 공급사슬관리(SCM)의 정의학자정의Oliver
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 맥도날드 기업분석과 SWOT분석및 마케팅 STP,4P전략분석
    가치를 가지고있는 대표적인 글로벌 외식기업이다.맥도날드의 주요메뉴는 햄버거,치킨류,아침 메뉴,디저트류를 팔고 있으며 직원들이 모든 고객들에게 언제라도 미소를 지을 수 있도록 뛰어난 ... 품질과 서비스, 청결함과 가치를 위해 애쓰고 있다.2. 맥도날드 기업핵심역량- 품질을 위한 기술향상과 신제품개발에 부단한 노력- 강력한 브랜드 파워- 재생가능자원- 햄버거 대학 ... 을 바탕으로 한 육류보급, 재료의 품질 보장 및 정부관할 유통업체 알선 등의 혜택을 누렸다. 중국 입장에서는 생산성 향성을 위한 종자개발, 선진기업의 재료선별 과정과 관리, 유통 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.11.29
  • 책임운영기관의 장단점, 사례 및 개선방안
    적 실체이며, 공공기관이 전체 또는 대부분의 소유권을 가지고 정부예산과는 별개로 자체적으로 관리하며 공권력의 위임을 받아 생산물을 시장에 판매하는 기업이라 할 수 있다. 즉 공기업 ... 책임운영기관의 직원이 공무원 신분인데 비하여 공기업은 정부조직에서 완전히 분리되고 직원은 모두 민간인 신분으로 전환되며 민간기업과 같이 일반 고용계약법에 따라 인사관리 및 단체협약 ... 있고, 선발 후 평가과정에서도 정부와 책임운영기관장간의 정보의 비대칭이 완전히 제거되는 것은 사실상 불가능하기 때문에 기관장에게 내부자원관리에 관한 완벽한 자율성이 부여될 수는 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25
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2025년 11월 13일 목요일
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