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회사를떠나다 독후감 - 회사를떠나다 관련 독후감 2건 제공
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"회사를떠나다" 검색결과 341-360 / 25,857건

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    한국수력원자력 청원경찰 최종합격 자기소개서
    . 2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성 ... 에 대처하면서 각자 맡은 파트의 번역작업을 잘 마무리할 수 있었으며, 무사히 발표까지 끝낼 수 있었습니다. 그 결과 교수님께서는 과제의 완성도를 떠나 조원의 부재임에도 화합하여 발표 ... 까지 완수한 저희 조원을 칭찬해주셨으며, 높은 조별과제 점수를 부여해 주셨습니다. 3. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
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    박정재 인간의 시대에 오신 것을 애도합니다 독후감
    하게 파고든다. 인간은 스스로를 지구의 주인으로 착각하며, 다른 존재들을 통제 가능한 대상으로만 바라본다고 말한다.나는 이 부분을 읽으며 직장 생활 중 있었던 일을 떠올렸다. 회사 ... 은 어디까지 필요할까?”그 질문이 머릿속을 떠나지 않았다. 우리는 효율을 위해 ‘불필요한 인간’을 만들어내고 있었다.책 속에서 작가는 묻는다. “당신은 효율보다 존엄을 먼저 말 ... 하지 않겠다고 다짐했다.책의 중반부에는 ‘인간이 만든 시스템이 인간을 소모품으로 만든다’는 내용이 나온다. 나는 이 부분에서 진한 공감을 느꼈다.회사에서 야근이 일상이 되고, 주말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    이선 몰릭 듀얼 브레인 독후감
    화하는 ‘변호사’ 역할만 하고 있다는 사실이 충격이었다.나의 삶과 연결된 사례: "회사를 그만둘 것인가, 남을 것인가"몇 년 전, 첫 직장에서 심각하게 퇴사를 고민한 적이 있다. 반복 ... ?”, “재정적으로 감당할 수 있을까?” 같은 생각이 머릿속을 떠나지 않았다.그러나 어느 날, 정말 별것 아닌 계기로 결정을 내렸다. 점심시간에 동료와 짧게 얘기를 나누던 중 ... , “그래도 이런 회사에서 버티는 건 아닌 것 같아”라는 한마디에 나는 순식간에 마음을 굳혔다. 신기하게도 결정을 내리고 나니 머릿속이 맑아졌고, 이직 준비도 예상보다 훨씬 빠르게 진행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [송별회인사] 송별회 인사말 모음
    이었습니다. 계속 좋은 인연으로 이어지기를 희망합니다. ? 이제 떠날 시간이 되어서 놓아드려야 할 것 같네요. 선배님을 알게 되어서 너무 행복했고 덕분에 많은 것을 배우고 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2025.01.07
  • <일본전산이야기> 독후감
    『일본전산이야기』 독후감괴짜 경영자의 열정바이러스000? 이상한 기업, 황당한 사장‘일본전산’은 모터 분야의 세계적인 최강기업이다. 일본의 청년들이 가장 입사하고 싶어 하는 회사 ... 다. 그러나 창업주 '나가모리 시게노부'사장의 말을 듣고나면 생각이 달라지게 된다.‘화장실 청소를 하는 걸 보면, 그 사람의 겉과 속을 그대로 들여야볼 수 있습니다. 우리 회사가 꼽 ... 불씨를 가진 사람이라면 화장실 청소처럼 남들이 싫어하는 일도 서슴없이 할 수 있어야 합니다.’일본전산 회사에서 원하는 인재는 겉으로 드러난 성적이나 스펙이 아니라 바로 열정
    리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27
  • 커리어 피보팅 (나에게 맞는 일은 반드시 있다) 저자 장영화
    는 10여명 남짓이다. 대다수의 구성원은 자의든 타의든 50세가 넘기 전에 직장을 떠나야 한다.p.84 프로덕트 오너 김성한은 프로덕트 오너를 희망하는 이들에게 필요한 성향과 능력 ... 의 선택지 보다는 회사의 선택지에 나를 맞추기 마련이다. 그러나 이러한 대부분의 선택을 뒤로 하고, 자신의 일에 대한 정체성을 고수하고 찾아나가는 용기있는 사람들의 이야기들을 이 책 ... 고 지속적인 성장가도를 달리게 될 것이다. 이러한 불안정성, 즉 회사의 영속성과 일정수준의 성장성이 담보되어 장기근무라는 혜택을 주는 대기업만의 안정성이 스타트업으로의 한걸음을 내딛
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10
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    학습하는 조직 Part 4 칼럼
    회사는 근로자를 그저 부품 정도로 취급한다. 말이 심하다 생각할 수 있겠지만 직접적으로 표현하진 않을 뿐 기업이 근로자를 대하는 평소의 태도와 의사 선택을 유심히 보면 실제로 ‘건 ... 리스크가 큰 비용이고 그들이 어떤 상황에 있건 회사를 최우선 해주길 바란다. 누군가가 없어서 아쉬운 이유는, 그가 하는 기능 때문이다. 이렇게 불신하는 환경이고 인간으로나 업무 ... 적으로 성장하지 못하고 오히려 성장하면 더 좋은 곳으로 떠날까 봐 성장하길 바라지 않는 모순적인 상황에서 과연 누가 책임감과 주인의식을 가지고 일 할 수 있을까? 사람이 미래라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장을 위한 인문학 독후감
    . '앞으로 어떤 사업 아이템이 좋을까', '매출 창출 방법', '왜 직원들은 계속 회사를 떠나나' 등의 질문이 쏟아졌다. 세계 최고 경영자들이 이런 문제에 직면할 때도 있었다. 그때 ... 의 모든 이유에는 '사람'이 있다는 얘기다. 이럴 때 인문학만 알면 문제 해결과 기업 성장 방안을 찾을 수 있다. 사장님이 회사 안에서 해야 할 일은 아주 다양하지만, 그 사람 ... 지기 위해 최선을 다해야 합니다. 그래서 사장님은 외로운 곳이에요. 직원을 채용할 때, 회사에 문제가 있을 때, 매출이 부진할 때 아무도 상사에게 대답하지 않는다. 삼성이 6년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 2학기 중간과제 여성복지론 성불평등 및 성차별 경험 10p
    었고,상사나 동료와의 관계가 불편해질까 두려워, 결국 문제를 외면한 채 회사를 떠나는 선택을 할 수밖에 없었다. 또한 당시 공적 지원기관에 대한 접근성도 높지 않았다.여성가족부 ... ’으로 보는 인식이 뿌리 깊다.이러한 구조 속에서 여성은 “언제든 떠날 수 있는 존재”로 취급되고, 그 결과 인사와 승진에서 배제되며, 다시 경력단절의 악순환이 반복된다. 나는 이 경험 ... 적·사회적 장벽이 있었기 때문이다.우선, 당시 회사 내에서 발생한 성차별적 발언과 불공정한 평가가 법적으로 ‘차별 행위’에 해당된다는 인식 자체가 부족했다. 조직에서는 이를 ‘일상
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 무진기행
    . 가장 기억에 남는 구절과 나의생각6. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 무진기행 책 소개김승옥작가의 소설 “무진기행”은 이 소설의 화자이자 주인공 윤희중이 장인의 제약회사 전무가 될 ... 에 귀속되어 인간성을 조금씩 일어갈 수 밖에 없는 당시의 시대상을 잘 반영하고 있다.3. 줄거리 소개윤희중은 제약회사 전무 자리로 승진 전 고향으로 가 쉬다오라는 제안을 받고 젊 ... . 아내가 보낸 전보를 보곤 무진에 취해 있던 정신이 현실로 깨어나게 된다. 인숙에게 사랑한다는 편지를 쓰지만 찢어버리고 무진에서의 추억을 묻어두고 부끄러움을 느끼며 무진을 떠나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    값싸다고 쉽게 먹고 소비되어지는 식품의 현실
    을 유통하고 만들어낼 수가 있는데, 규모가 상대적으로 작다면 훨씬 그것이 힘들 것이다.그렇기에 시장에서 외면된 소규모 토지를 가진 사람들은 경제적으로 힘이 빠져 결국엔 플랜테이션 농업을 하는 대규모 식품회사에 토지를 팔고 그 자리를 떠날 수 밖에 없는 것이다. ... 할 수가 있기 때문에 우리나라만 하더라도 식품회사라고 한다면 어느 정도의 규모를 갖춘 회사들이 많다.시장에서의 큰 규모의 식품회사들은 거대한 자금력으로 시장의 장악력을 높여 생산 ... 훨씬 넓은 농지나 밭에 하나의 작물로만 재배를 하여 그야 말로 세계시장의 작물 생산 기지로써 활용이 되고 있다. 시장에 유통하여 판매되는 회사들의 판단으로 시장성이 없는 작물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08
  • PPT 템플릿-3 [PPT 템플릿] PPT를 다루는데 미숙한 사람들을 위해 올리는 자료이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    와 파일에 답답함을 느낄 때 , 새로운 마음으로 다시 시작하고 싶을 때 필요한 건 무엇일까 . 바로 ‘정리’다 . 굳이 멀리 여행을 떠날 필요도 없다 . 가깝게는 주변 공간을 정리 ... 장도 책상에 남지 않게 하는 방식이다 . 제너럴모터스와 UPS 등 글로벌 회사들은 깨끗한 책상을 유지하는 정책을 강조한다 . 우리나라에서도 이랜드 그룹이 ‘정돈 · 청결 · 위생
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09
  • 연희동 편집자의 강릉 한 달 살기/ 아뉴 지음
    의 행복을 찾아 나서기로 결심했다. 그리고 곧 회사를 떠나 홀로서기를 시작했다.-> 남들이 부러워하는 학교 회사 다 다녀봐도 내가 행복하지 않으면 남 좋은 일 시키는 거고 정신병 온다 ... 연희동 편집자의 강릉 한 달 살기/ 아뉴 지음서울을 떠나면 알게 되는 것들, 강릉 한 달의 기록33페이지- 기사님 추천 맛집정화 식당 갈치조림, 횟집은 남애 수산, 해미가, 대 ... 은 횟집, 강문해변에서 현대수산횟집이 회 먹기 좋아요. 아지매 집에서 두루치기 먹어야 되고 소담 식당은 육개장이 맛남.72페이지- 가장 싫어하는 것, 회사를 인생에서 치워버린 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.14
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    내가 생각하는 바람직한 인간관계
    고 친구나 뭐나 세월이 지나면 다 떠나기 마련이다. 내가 생각하는 바람직한 인간관계는 당연히 수평적인 관계이다. 상명하복 식 군대식 인간관계는 바람직하지 않다.그런 면에서 직장 ... 관계를 맺어라. 퇴사하면 1명도 연락할 사람 없다. 이건 삼성전자를 나오든 중소기업을 나오든 마찬가지이다. 회사의 메커니즘이다. 그렇다고 고등학교 때 중학교 때 동네친구와도 예전
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28
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    월드컵 MCI 대규모 회계부정
    월드컴은 작은 규모의 장거리전화 서비스 재판매회사로 시작 60 개 이상의 회사를 포함해 연간 4 백억 달러 규모의 텔레콤 기업으로 성장 그러나 스캔들로 인하여 미국 기업 중 세 번 ... 를 떠나 미국으로 새로운 삶을 살기 위해 이주 미국의 미시시피주에 있는 미시시피 대학에 입학 대학 졸업 후 호텔을 사들이며 사업 시작 1980 년대 8 개의 호텔을 소유함 이 호텔 ... 를 냄 이들은 LDDS( 장거리전화 할인 서비스 ) 라는 이름으로 회사를 설립 에버스는 소극적으로 투자를 하는 사람이었음 그러나 설립자들이 에버스에게 CEO 취임에 압력을 가함 에버스
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념과 의의2. 국내기업의 동기부여 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... 및 퇴사가 늘어나기 때문에 기업의 관리자들의 가장 큰 걱정 중 하나는 인재 유지이다. 코로나19의 위기가 시작된 후 수많은 전문가들이 회사를 관두는 대퇴사 현상이 나타났다. 처음 ... 기업들은 떠나는 주요 인력들을 잡기 위해 직원들의 동기부여에 신경을 써야 더 높은 생산성과 시장 점유율을 갖출 수 있다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념과 의의동기부여란 무엇을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22
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    영화 북경자전거 감상문
    한 사회 계층을 만들어냈다. 그들은 농업 호구를 가진 농민이지만 자신의 고향을 떠나 도시로 이주한 노동자이다. 영화 ‘북경 자전거’에서는 이러한 도시 농민공의 삶을 다루고 있 ... 으며, ‘자전거’라는 소재를 통해 그들의 삶의 애환을 나타냈다.주인공 구웨이는 ‘페이다 특송’이라는 회사에서 일하게 된다. 구웨이가 자전거의 비용을 다 갚으면, 회사는 소유권을 이전해 주 ... 겠다는 말을 한다. 하지만, 구웨이가 자세한 기록 보여주어도, 핑계를 대며 해주지 않는다. 엎친 데 덮친 격으로, 자전거까지 도둑 맞고 회사에서 잘리게 된다. 자전거를 되찾으면 일
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    트루먼쇼를 보고
    와 진실을 찾아가는 여정을 그렸습니다. 트루먼이라는 인물의 이야기를 통해 우리는 삶과 자유에 대해 다시 한번 생각하게 됩니다.트루먼은 평범한 보험 회사 직원으로, 시헤이븐에서 아내 ... 습니다. 트루먼은 점차 자신의 세계가 거짓임을 깨닫고, 진정한 자유를 찾기 위해 모험을 떠납니다. 이는 인간이 진정한 자아를 찾기 위해 끊임없이 질문하고 도전해야 한다는 메시지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
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    앤디 그리피스 78층 나무 집 독후감
    을 떠난 듯한 기분이 들었다. 동시에, 나도 한때 아이였고, 자유롭고 엉뚱한 상상 속에서 살아가던 시절이 있었음을 떠올리게 되었다.나무 집에서 배우는 무한한 상상력과 창의성책 속 ... 게 되었다. 실제로 창의적인 아이디어를 요구받는 회사 업무 중에도, 나는 종종 고정관념에 얽매이지 않는 상상력을 바탕으로 새로운 해결책을 떠올려야 할 때가 많다. 그럴 때 이 책 ... 을 떠나는 것이다. 나에게 책은 어릴 적부터 가장 소중한 친구였다. 외로울 때, 힘들 때, 때로는 너무 행복해서 어디에도 표현할 수 없을 때, 나는 책을 펼쳤다. 책 속의 이야기들은 때로는 내가 하고 싶은 말을 대신해줬고, 때로는 나조차 몰랐던 감정을 꺼내주었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    레프 톨스토이 인생이란 무엇인가 독후감
    “내가 지금 왜 이렇게 살아가고 있는 걸까”라는 질문이 머릿속에서 떠나지 않았다. 출근길 지하철에서, 사람들 틈에 끼어 멍하니 창밖을 바라보던 그 순간, 나는 스스로가 톱니바퀴 ... 고 있다고 믿었다.하지만 어느 순간, 나는 내가 스스로를 너무도 ‘성과 중심’으로 바라보고 있다는 사실을 깨달았다. 회사에서 성과가 안 좋으면 나는 쓸모 없는 인간처럼 느껴졌 ... 하게 된다.나 역시 어느 시기에 가까운 가족의 죽음을 경험했다. 조용하고 따뜻했던 외할머니가 병으로 갑자기 세상을 떠나셨을 때, 나는 큰 충격을 받았다. 죽음은 단지 '이별'이 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 11월 30일 일요일
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- 작별인사 독후감