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"환경안전 주요업무" 검색결과 341-360 / 23,330건

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    [A+ 지역사회간호학] 재난관련 사례에 대한 법적 윤리적 책임 / 이태원참사
    의 역량(1) 비판적 사고능력윤리적이고 타당한 틀을 이용하여 의사결정을 하고 문제의 우선순위를 판단해야 한다.(2) 대상자 사정능력재난 환경에서 대상자 및 자신, 대응팀 요원의 안전 ... 에서 현시할 필요가 있다.다중운집행사의 행사 안전을 담당하는 업무를 민간 경비인력만으로 감당하기 어려운 경우가 많아 행사 안전을 위하여 경찰의 투입이 잦아지고 있다. 특히 행사 주최 측 ... 하고, 중앙재난안전대책본부에서는 국민의 생명 · 신체 재산과 국가에 피해를 주거나 줄 수 있는 것으로 규정하고 있다.2) 재난의 분류(1) 자연재난자연재난이란 태풍, 홍수, 호우
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
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    보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    . 두 번째로 보호자 역할으로서 영아인 유아의 신체적, 정서적 안전을 위해 유해한 환경에서 이들을 보호하고 영아와 유아의 기본적인 욕구를 만족시켜줄 수 있는 역할을 수행한다. 세 번 ... 하는 역할을 하고, 더불어 영유아가 안정적이고 안녕한 상황에서 학습을 제공받을 수 있는 환경을 마련하는 주요한 책임을 가지고 있기 때문이다. 보육의 질은 교직원들의 열정과 전문성, 바른 ... 고 따뜻한 성품을 가진 교직원은 영유아와 긍정적인 관계를 강화시킬 수 있고 신뢰를 기반으로 상호작용을 한다. 이러한 환경은 영유아들이 안정적이고 안전하며 정서적으로 편안한 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    심리학은 이러한 변화를 이끌고 효과적으로 구현하는 방법을 연구한다.6) 산업 안전 및 건강산업심리학은 안전 및 건강과 관련된 문제에도 큰 관심을 가지고 있다. 작업환경, 업무 부담 ... 관계, 의사소통, 리더십 등 조직 내에서 인간이 수행하는 모든 활동과 관련된 영역을 다룬다. 이러한 영역은 산업심리학이 다루는 주요 범위 중 일부일 뿐이다.우리 주변에서 산업심리학 ... 화하는 것을 목적으로 하는 학문 분야다. 따라서, 산업심리학은 일과 조직에서 인간의 행동과 심리적 과정을 이해하는 것을 중심으로, 그들의 환경을 개선하고 최적화하는 것을 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.11
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    영유아보육법의 제정 및 개정은 보육교사의 역할과 자리매김에 다양한 변화를 갖게 하는데 1991년 제정 이후 현재까지 개정된 내용을 요점정리
    다. 보건복지부는 보육시설의 명칭을 어린이집으로 변경하고, 비상재해대비시설설치에 대한 법적 규정을 마련하는 등 안전하고 믿을 수 있는 보육환경 조성을 위하여 영유아보육법을 개정 ... 에 대해 자신의의견을 논하시오-목차1. 영유아보육법 방향성 및 목표2. 영유아보육법의 개정된 주요 내용 정리3. 개정 내용에 따른 나의 견해4. 결론5. 참고문헌1. 영유아보육법 방향 ... 성 및 목표교사 원장의 발달단계 및 직급에 따른 차별적인 내용을 다룰 수 있도록 다양한 트랙으로 구성되며, 보수교육과정의 영역을 인성 소양 영역 건강 안전 영역 전문기식 기술영역
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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    환자안전 관련 논문분석 보고서
    가 발생하는 것을 예방하는 것으로, 국내에서는 2004년 의료기관 평가 제도에 환자안전 분야가 평가항목으로 포함되면서 환자안전주요과제로 인식하는 움직임이 시작되었다. 전국 ... 적으로 약 1,500명의 환자안전 전담인력이 배치되어 있음에도 불구하고 전담인력이 다른 업무를 함께 맡고 있어 전담인력의 실효성에 대한 지적을 받아온 것으로 나타났으며 업무 특성상 의료 ... 기관의 모든 환자안전 관련 사안을 다룸에 따라 환자안전사고 관리 업무 및 행정업무가 과중하여 이직하는 사례가 확인되었다. 이에 환자안전 전담인력 업무 규정을 명확히 하고 전담인력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04
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    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    간호사 번아웃과 정신건강학번 :학과 :이름 :담당과목 :담당교수 :목차1. 서론2. 본론2-1 간호사 번아웃의 개념2-2 번아웃의 주요 원인2-3 정신건강에 미치는 영향2.4 ... 다. 하지만 이러한 역할 수행에는 높은 업무강도, 정서적 노동, 생명과 죽음을 오가는 긴장감, 교대근무 등 다양한 심리적 부담이 뒤따른다. 이로 인해 많은 간호사들이 일명 ‘번아웃 ... 하고 있다.간호사는 특히 높은 수준의 공감, 감정 조절, 환자와의 지속적인 관계유지가 요구되는 직종이기 때문에 다른 직업군보다 번아웃 발생률이 높다.2.2 번아웃의 주요 원인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
  • 사회복지조사론_최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하며 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.
    보건복지부가 밝힌 올해 주요 업무 추진계획이 모두 이 흐름 속에 자리해 있었다.이 세 가지 기사는 서로 다른 출처이지만, 사회복지의 전반적인 동향과 현안이 매우 구체적으로 드러나 있 ... 다. 이는 복지재정 지속가능성 문제와도 깊이 연결된다.3. 보건복지부 2025 주요 업무 추진계획 기사마지막 기사에서는 보건복지부가 발표한 2025년 주요 업무 추진계획을 다룬다 ... 에 대한 요구가 높다. 반면, 상대적으로 젊은 층이 많은 지역은 보육이나 청년 일자리 지원이 더 큰 우선순위가 될 수 있다. 복지부가 발표한 주요 업무 추진계획이 포괄적이고 장기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    [상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.
    을 더욱 복잡하게 만드는 환경적 요인들이 증가하고 있다. 디지털화된 업무 환경, 경쟁 중 심리적 압박을 가중시키며, 일상적 스트레스뿐만 아니라 새로운 형태의 심리적 문제를 야기 ... 적 어려움의 극복을 위한 공적 해결 방법(1) 직장에서의 지원 프로그램직장은 성인들에게 스트레스와 불안을 유발하는 주요 환경이지만, 동시에 심리적 어려움을 극복할 수 있는 중요한 지원 ... 의 심리적 어려움은 단순히 개인의 문제로 끝나지 않는다. 이는 개인의 정서적 안정과 사회적 관계, 나아가 가족과 직장 내 환경에도 영향을 미친다. 성인들이 겪는 대표적인 심리적 어려움
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09
  • A++현장실습일지 재가복지센터(프로파일 부터 160시간 현장실습일지까지)
    분들에게 인사 및 주변 환경 정리-사무실 청소 및 정리하고 방문업무 전준비 도와드렸습니다10:0011:00노인 안전관리 및 감염관리 교육-실습지도자 선생님께서 노인 안전관리 및 감염 ... 현재이수사회복지개론○인간행동과 사회환경○사회복지실천론○사회복지실천기술론○지역사회복지론○사회복지정책론○사회복지행정론○사회복지법제론○사회복지조사론○사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족 ... 분야에 도전하게 되었습니다. 맡은 업무에서는 책임을 질 줄 알며, 어떠한 고난이나 시련이 오더라도 극복할 수 있는 자세를 견지하며 사회복지사로서 일꾼이 되고자 합니다5. 실습 기관
    리포트 | 58페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.04.08
  • 보육학 ) 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요.
    는 산업재해3. 애로사항과 처리방안4. 참고자료1. 산업재해의 의미산업재해란 노동 중에 노동환경업무상의 이유로 인해 발생하는 노동자의 신체적 · 정신적 피해를 의미한다. 19 ... 산업재해가 되었다. 이러한 산업재해는 노동자의 입장에서 보면 피로나, 실수, 숙련미달로 인해 발생하는 경우가 많으며, 사용자의 입장에서는 열악한 노동환경 혹은 안전대책 미비로 인해 ... 그러한 안전 교육이 이루어지더라도, 안전 교육의 주요 대상이 보육교사의 보살핌을 받는 아동에게 국한되는 경우가 많아 보육교사가 노동 중에 맞닥트릴 수 있는 여러 안전 문제에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    공무원 성과상여금제도에 대한 고찰 - 문제점 분석을 중심으로(인사행정론 리포트)
    상여금을 받지 못한다. 단, 소속 장관(또는 지방자치단체의 장)은 지급인원을 10퍼센트포인트 범위에서 각각 조정할 수 있으며, 직종 및 업무의 특성상 특히 필요한 경우에는 안전행정부 ... 에 따르면 성과상여금제도의 가장 큰 문제점은 평가기준에 대한 객관성과 공정성 확보가 어렵다는 것이다. 주요원인으로는 첫째, 공무원의 업무에 대한 직무분류 및 직무평가가 완벽히 이루어지 ... 으로 한다. 세계경제질서가 변화하고 경쟁사회가 도래하면서 공공부문의 개혁은 주요 화두가 되었다. 이에 따라 우리정부도 1990년대 후반부터 공공부문의 생산성을 높이기 위한 본격적인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25
  • [A+레포트] 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.
    되면서 존중 욕구가 더 두드러졌다는 생각도 했다. 생리적, 안전 욕구는 어느 정도 충족되는 환경에서 살아가는 만큼, 이제는 남들보다 어떻게 우위에 서고, 팀 속에서 어떤 역할을 맡 ... 갈증이 커진 면도 있었다.이처럼 일상에서 존중 욕구가 커진 이유는 개인적 배경과 사회 환경이 결합된 결과물이라고 볼 수 있다. 한편으로는 안전이나 소속 차원의 욕구도 충분히 내 삶 ... 고 살아가느냐에 따라 생활양식이나 가치관이 달라지기도 한다.주변에서 살펴보면, 어떤 사람은 삶을 유지하기 위한 기초적 조건을 가장 중요하게 여기고, 또 다른 사람은 안전이나 소속감
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오
    업무 환경에서 유용하다. 리더의 명확한 지시와 구조화된 계획은 구성원들이 혼란 없이 업무에 집중할 수 있도록 돕고, 결과적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 기여한다.과업 중심 ... 영향을 미친다.관계 중심 리더는 구성원들의 정서적 요구와 복지에 깊은 관심을 기울이며, 그들이 조직 내에서 안전하고 편안한 환경에서 일할 수 있도록 노력한다. 예를 들어, 관계 중심 ... 하는 데 있다. 특히 현대의 복잡한 조직 환경에서는 리더의 역할이 더욱 중요하게 부각되고 있다. 리더는 조직 내 구성원들을 이끌고, 그들이 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [지역사회간호학] 우리나라의 재난관리 정책 A+ 보고서 (지진)
    . 국민에게 불안감을 줄 수 있는 규모4 이상의 지진이 매년 발생하여, 다양한 지진정보 서비스 제공을 통한 안전한 생활환경조성과 지진으로 인한 피해를 최소화하기 위한 정책이 필요 ... 재산과 국가에 피해를 주거나 줄 수 있는 것으로서 태풍·홍수·호우·폭풍·폭설·가뭄·지진·황사 등 자연현상으로 인하여 발생하는 재해, 화재·붕괴·폭발·교통사고·환경오염사고 등 이 ... 성이 대두되고 있습니다.II. 본론1. 우리나라의 재난관리 정책① 2019~2023년 제2차 지진방재 종합계획(행정안전부)행정안전부는 지진방재 종합대책(경주지진 계기) 및 지진방재
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.22
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    간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서
    시키고 구성원 사이에 갈등과 마찰을 해결하는 주요 수단이다. 또한 간호 업무성과와도 상호 연결되므로 조직 내의 의사소통 향상을 위한 노력이 필요한 것을 알 수 있다. 따라서 간호조직 간 ... 으로서 책임감으로 총 6개의 요인으로 구성되어 있다.⑥ 환자안전문화인식환자안전문화인식은 팀워크 분위기 6문항, 안전 분위기 7문항, 스트레스 인식 4문항, 근무환경 4문항, 직무만족 ... 은 근무 동료 간의 의사소통, 직종 간의 상호이해, 간호 업무의 정확성, 의사소통 교육 참여 순으로 나타났다. 간호오류와 투약안전 역량에 미치는 요인을 파악하기 위해 다중회귀분석을 실시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    ?간접 간호업무 외에 관련 부서와의 의사소통, 전자의무기록, 환자 안전 및 과실에 대한 주의업무, 동료 또는 수간호사 간의 대인관계, 필수교육 등으로 많은 스트레스를 받는다. 간호 ... 업무 중에 받는 스트레스와 1일 3교대 근무에 따른 피로는 직무 만족도를 감소시키는 주요 요인이다.간호사의 전문직 태도함양을 위해선 그와 관련된 직무 만족도를 감소시키는 요인 ... 의 피로와 환자 안전의 관련성에 대해 언급하고 있다. 그러므로 피로의 누적은 간호업무수행과 환자 안전 뿐 아니라 간호사의 신체적, 정신적 건강에도 해를 미칠 수 있으므로 피로 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호사의 법적 의무 권리 책임
    다.9. 간호사는 자신의 건강이나 안전을 위협하는 취약한 근무 환경으로부터 보호받을 권리가 있다.10. 간호사는 자신의 전문적 지식, 경험 및 업무의 책임 수준에 알맞는 공정한 대우 ... 도록 지원하고 촉진하는 윤리적 환경에서 근무할 권리가 있다.*9. 간호사는 자신의 건강이나 안전을 위협하는 취약한 근무 환경으로부터 보호받을 권리가 있다.5. 예방적 관점? 투약 절차의 개. ... 간호사의 역할은 환자의 상태를 모니터링하고, 정확한 투약과 처치를 통해 환자의 치료에 기여하는 중요한 직무를 수행하는 것이다. 투약은 간호 업무의 핵심적 부분으로, 그 과정에서 발생
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 시 군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례 2개를
    , 안정성ㆍ접근성ㆍ편리성ㆍ쾌적성을 갖춘 여성친화적 환경 조성, 직장ㆍ가정 양립 환경의 조성, 여성ㆍ아동 등이 안전한 범죄예방 환경설계를 반영하도록 하고 있다. 다음은 공공이용시설 ... 없고 조례에도 이에 대한 내용을 찾을 수 없다. 이러한 상황은 지속적으로 업무를 추진하는데 한계가 있고 행정환경의 특성을 고려했을 때 여성친화도시 업무의 연속성과 책임성을 명확 ... )에 명시되어 있다. 이는 양성평등기본법과 그 외 여성관련 법령에 따라서 지역정책, 발전 과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하도록 하고 여성의 역량 강화와 돌봄 및 안전이 구현되는 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [A+ 간호 관리] 간호단위관리- 병동 현황 분석 및 시사점 도출
    한 물건을 제거하도록 환경관리를 실시하고 환자 상태를 모니터링한다.-안전 점검 및 관리, 사고신고 체계를 구축한다.병동 인력 구성-간호사 25명, 조무사 7명, 기타 5명(이송지원 ... /F of mandible주요 간호진단(간호문제)1. 부동으로 인한 욕창위험성, 낙상위험성2. 통증, 부종, Fever, 감염위험성3. 치매 및 섬망으로 인한 위험행동주요 간호계획 ... 지원 2, 행정도우미 1)간호사 경력1년 미만: 7명1이상~3년 미만: 7명3년 이상~5년 미만: 4명5년 이상: 7명시설 현황 및 주요 장비/물품병동 주요시설현황을 조사하여 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    1명, 연구원 6명으로 구성되어 있다. 주요 업무는 상담실 총괄, 학습동아리, 평생교육사 실습, 평생교육 프로그램 운영 등을 수행하고 있다.다음으로 글로벌교육팀은 팀장 1명, 파트 ... 장 1명, 연구원 3명, 강사 3명으로 구성되어 있다. 글로벌교육팀은 체험학교, 놀이학교, 외국어 프로그램 운영 등 글로벌교육과 관련된 프로그램 업무를 수행하고 있다.3) 주요 ... ) 주요 사업(1) 평생교육① 행복인문학교② 반올림생활문화학교③ 함께사는학교④ 반딧불이상담실⑤ 학습공동체(2) 글로벌교육① Treehouse 방과후② 비대면 특화③ Winglish
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 11월 02일 일요일
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