"포스코 인사평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코swot분석 인적자원관리 공기업행정학 인사관리 사례 포스코 인적자원관리사례 박정희 mbo 사례 포스코 기업분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코 인사평가" 검색결과 341-360 / 1,295건

포스코(posco) 인사관리제도와 채용분석

사원모집POSCO 모집방법..PAGE:33. POSCO 모집방법1. 신입사원모집회사모집분야전공지원자격포스코신입사원기술계사무계생산기술/품질공정/정비/환경/에너지/원료재무/회계 (포항 ... 활동은 고교졸업 이후실시한 활동중 확인서 제출가능한 부분에 한함)..PAGE:43. POSCO 모집방법1. 신입사원모집1단계 전형 기본자력평가2단계 전형직무역량평가3단계 전형 가치 ... 의 검사지를 활용하여 기본인성과 심리적안정성을 평가합니다입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 과의 면접으로 진행되며, 통상 1인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

다운로드 장바구니
[경영경제](경영학) 포스코 조직 구조

5개 부문 조직도CEOCOO/CTO 생산기술CFO 기획재무CSO 경영자원CMO 마케팅포항제철소광양제철소스테인리스 부문POSCO-INDIAPOSCO-CHINAPOSCO-JAPAN3 ... POSCO 혁신적인 조직구조로의 변화4조 조원들 영어영문 박창선 언론정보 홍국기 경제 임수진 경영 차성관 행정 김여진 사회 곽지연목차포스코의 소개조직구조의 변화현재의 조직구조 ... 의 운영형태조직운영 형태의 의의 및 개선결론1.Posco는 어떤기업?일본산업경제성 고이즈미에게 올린 보고서 '조직개혁에 성공한 기업은 GE,도요타, 포스코 3개사' 세계적 투자가 워렌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.29

다운로드 장바구니
[공기업][공기업 경영평가][공기업 민영화]공기업의 정의, 공기업의 민영화, 공기업의 지배구조, 공기업의 경제정책, 공기업의 경영평가, 공기업의 사례, 향후 공기업의 내실화 과제

의 민영화1. 민영화의 추진 방향 및 전략2. 최근 민영화 사례1) 한국증권거래소2) 국민은행?중소기업은행3) 한국감정원?국정교과서?한국기술개발4) 한국전력공사5) 포항종합제철6 ... 을 선정하였다.5) 포항종합제철철강공업의 기반확충이라는 당초의 설립목적을 달성했고 새로운 기술의 신속한 흡수와 높은 수출경쟁력으로 재정자립의 능력을 확보하였다고 보고, 1988년부터 연 ... 평가계획의 수립, 평가결과의 검토, 조정 등의 총괄업무를 수행하고 非計量班에서는 대학교수를 위주 로하여 전략경영, 인사, 예산, 주요 사업 등의 내용별로, 計量班에서는 공인회계사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
기업의 팀제 도입 운영사례,특징,장단점

못한 팀개폐조정자 역할을 하는 계층의 부재팀간 경쟁심리 조장으로 협조체제가 종전보다 약 화기존 계층구조하에서의 관행이 남아있음부실한 평가체계3.3 posco의 팀제 도입 문제점..PAGE:163.Posco의 분야별 개선방안..PAGE:174. 팀제운영의 문제점 해결방안 ... ..PAGE:1기업의 팀제 도입 운영 사례..PAGE:2팀제의 의의와 도입 필요성팀제의 장단점과 기대효과팀제의 사례 : posco팀제운영의 문제점 개선방안목차..PAGE:31.팀 ... ..PAGE:102.2 팀제의 단점..PAGE:112.3 팀제의 기대효과..PAGE:123. Posco의 팀제 도입 사례..PAGE:133.1 posco의 팀제 도입 배경..PAGE

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16

다운로드 장바구니
[성사랑사회B형] 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오

층만이 존재하여 매우 수평적인 조직구조를 가지고 있다. 성과지향적인 인사제도를 실시하고 있으나 성과평가에 따른 개인차등급은 판매부서를 제외하고 존재하지 않는다. 두 명의 창립자들은 기업 ... 제도4) 포스코 ICT의 조직문화 조성5) 독일 중소기업 페르빗(Perbit)6) 네덜란드 ING Bank의 스마트워크, 시간제 근로4. 과학기술발전에 기여한 여성과학자의 사례1 ... ·사회으로 평가절하 되고 있다. 이러한 여성의 불리한 위치는 기초과학 분야 뿐 아니라 공학에서도 나타나고 있다. 과학이 산업사회에 응용되어 기술의 급속한 발전을 가져오면서 과학적 훈련

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.21

다운로드 장바구니
[인사관리]_경영환경의_변화에_따른_기업의_인사관리전략

. 본론인사관리전략에 대한 요약1. 서열주의 ⇒ 능력주의 전략연공주의 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮 ... 았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있다. 또한 평가시스템이 공정성, 신뢰성, 수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소 ... 로 자리 잡고 있는 것이다. 현행 연봉제나 성과급제 등 성과주의 인사가 제대로 성공하지 못하는 대부분의 원인도 바로 평가제도의 후진성에서 기인한다고 볼 수 있다.따라서 성과/능력주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국시설안전공단 합격 자기소개서

직무수행계획서※ 서류전형 평가대상이오니 성실히 작성바랍니다.- 한국시설안전공단의 운영방침과 지원하는 분야의 직무 중심으로 공단의 경영혁신을 위한 직무수행 계획을 작성해 주 ... 관리 정책지원 강화, 미래성장 동력 확보 및 지속가능 경영체계 실현이라는 계획을 가지고 있습니다.공단에서는 안전 및 시설물 진단 및 평가를 위한 여러 사업을 진행하고 있으며, 국내 ... 평가에서 경영혁신 우수사례 선정되는 것이 이를 반증한다고 생각합니다.저는 이렇듯 우수한 공단에서 근무하기를 간절히 희망하며, 상기 기술한 큰 목표 안에서 시설안전 글로벌 리더

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

다운로드 장바구니
공공부문의 민영화

민영화 사례우리나라 공기업 민영화는 2000년부터 활발히 이루어 졌다. 2000년 포항제철이 포스코로, 2001년 한국중공업이 두산중공업으로, 그리고 2002년 한국통신공사가 KT ... 기업은 국민이 납득할 정도의 경영정보 공개나 투명성을 기대할 수 없는 구조가 지속되어 왔으며 정부투자기관 경영평가위원회가 있지만, 이는 공기업 경영의 불투명성을 완전히 제거할 수 ... 하고 경쟁을 촉진함으로써 좀더 나은 서비스를 주민에게 제공하고 서비스의 효율성을 증진하기 위해 민영화가 필요하다.2) 관료부패의 영역 축소‘공유지의 비극’에서 봤듯이, 낙하산 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27

다운로드 장바구니
공기업의 민영화에 대하여

축소하면서 KT 하청기업들도 하청단가 삭감을 종용하였고 이는 하청업체의 부실화를 초래했다.2. 포스코1) 포항제철의 역사대한민국 정부에서는 제2차 경제개발계획 기간(1967년 ... 을 모태로 하여 포항제철이 창립되었다.2) 민영화의 과정포항제철의 민영화 방식은 정부 및 산은 보유 지분(26.7%) 매각 방식으로 진행되었다. 우선 해외 DR매각(18.47%)으로 정 ... I. 서론기업은 이윤을 추구하는 경제주체이기 때문에 이 방법을 이용하여 사업성을 평가하고 투자 유무를 결정하는 것이 중요하다. 그러나 기업의 공리주의적 사고방식을 사회라는 공동체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.22

다운로드 장바구니
포스코의 인사관리 사례

. 인력 충원(모집, 선발, 배치)2. 교육 경력관리3. 보상과 성과평가Ⅲ.포스코 인사관리의 특징과 평가1. 포스코 인사관리의 특징2. 평가Ⅰ. 포스코의 미션의 변화와 이에 따른 인사 ... Report(포스코의 인사관리 사례)목 차Ⅰ. 포스코의 미션의 변화와 이에 따른 인사전략의 변화1) 포스코의 전사적 전략2) 전사적 전략하의 인사관리 전략Ⅱ.인적 자원 관리1 ... ) 전사적 전략하의 인사관리 전략포스코 조직의 프로세스를 혁신하고자 하는 PI는 각 부문에 걸쳐 시행되고 있는데 그것을 To-Be 운동이라고 한다. 인적자원 관리 부문의 투 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13

다운로드 장바구니
[제조기업]제조기업(제조업)의 경영지표, 제조기업(제조업)의 경영분석, 제조기업(제조업)의 경영성과, 제조기업(제조업)의 경영시스템, 향후 제조기업(제조업)의 경영 과제 분석

의 경영능력: 고위경영진의 경영능력이 가장 탁월한 기업은 삼성전자, 주택은행, 미래산업, 현대증권, SK주식회사, 신한은행, 현대자동차, 삼성그룹, 포항제철, 현대그룹, 현대건설 ... 다.기업경영의 투명성: 기업경영이 가장 투명한 기업은 유한양행, 주택은행, 삼성전자, 미래산업, SK그룹, LG전자, 한국유리, SK텔레콤, 포항제철, 제일제당 순으로 나타났고, 가장 ... . 인사관리시스템이 경영성과에 미치는 영향2. 경영성과가 인사관리시스템에 미치는 영향Ⅴ. 제조기업(제조업)의 경영시스템Ⅵ. 향후 제조기업(제조업)의 경영 과제1. 중점 경영목표2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

다운로드 장바구니
[경영경제]포스코 기업정보

톤 체제의 포항제철소를 완공하였습니다.고도성장기의 급증하는 국내 철강수요를 감당하기 위해, 포스코는 영일만의 신화를 광양만으로 이어가는 새로운 도전을 시작하였습니다. 1985년 ... 제철사업 추진위원회 회의1968년 3월 20일회사 창립 총회1968년 4월 1일포항종합제철주식회사 창립포항건설기 1970~1981년1970년 4월 1일포항제철소 1기 설비 착공 ... 는 2004년 현재 투명한 지배구조와 건전한 재무구조를 갖춘, 종합경쟁력 세계 1위의 글로벌 우량 기업으로 평가받고 있습니다.포스코의 목표는 ‘강한 기업’에 머물지 않고, 신뢰와 존경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

기술보증기금 합격 자기소개서

자기소개서작성요령1. 지원자의 생각을 충분히 표현해 평가자가 그 당시 상황이 그려질 수 있도록 명료하게 작성해 주십시오.2. 문항에 따라 글자제한이 있으니 유의하여 작성해 주 ... 시기 바랍니다.글자수 / 1200 자기술보증기금에서는 융합형 인재를 선호한다고 명시하였는데, 저는 이러한 인재상에 가까워질 수 있는 다양한 경험을 하였습니다. POSCO에 장학생 ... 힘들고 생소했던 제조업 현장을 일찍이 접하면서, 공대생들과 비슷한 작업 경험을 지닐 수 있었기 때문입니다. 그리고 장학생 선발 이후 POSCO에서 다양한 수업을 들도록 강제한 부분

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

다운로드 장바구니
포스코건설 기업조사보고서

분야 및 전공라. 평균급여/ 근속년수마. 채용절차바. 면접요령사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포2. 인사관리 시스템 11~13가. 인사제도나. 교육제도다. 복리후생제도Ⅳ. 포스코 ... 건설의 인사담당자 인터뷰 요약 14~17☞ 결 론 18~20Ⅴ. 포스코 건설의 기업조사를 통해 느낀점 18~20Ⅰ. 기업 선정동기경영학은 기업의 어려운 부분을 해결해주기 위한 ... 까지 포스코건설의 회사채는 AA- , 기업어음은 A1으로 평가하였고, 이는 국내 동종업계 최고의 신용등급이다또한 세계적으로 권위 있는 신용평가기관인 S&P는 포스코 건설의 신용등급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.16

다운로드 장바구니
사회복지법인 포항희망알코올상담센터

는 경상북도 포항시에 속하며 2개의 읍과 5개의 면을 포함하고 있다. 서쪽으로는 동해바다와 접해있고, 남쪽으로는 경주시와 접하고 있다. 1968년 포항제철이 들어서면서 도시기능이 확충 ... 로서 세계적 수준의 POSCO, 포항공대, 산업과학연구원(RIST)등의 우수한 인적 · 물적 자원을 활용한 지식기반 인프라 구축으로 고부가가치 산업의 육성과 첨단과학산업도시의 기반 ... , 조직 구조, 복무에 관한 기본정보 등을 교육받는다. 이 모든 과정은 인사관리위원회의 재량에 따라 실시된다.(6) 자원봉사자- 자원봉사자는 단순한 업무에서 재활프로그램 운영 등과 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29

다운로드 장바구니
포스코(POSCO)의 고객화

에 이르기까지 수요예측, 수급, 생산, 판매 등의 활동에 대한 최적화 된 통합계획을 수립하는 패키지Case Of POSCO고객사와 포스코를 하나로 묶어 리드타임 단축, 재고 감축 ... 하는 다양한 데이터를 다년간 모아 별도의 프로그램 없이 통합, 분석할 수 있도록 디자인 한 분석 전용 데이터 베이스Case Of POSCO현업 부서의 적극적 요청으로 인사, 출자사 ... 이 필요*고객화를 향한 끊임없는 전진:Post PI와 e-SC의 과제따라서 포스코는 확대된 SRM의 구현을 통해 공급사에 대한 체계적이고 객관적인 평가시스템을 갖추려 하고 있음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15

다운로드 장바구니
SEM 소개 및 사례분석

도입후 변화 BSC 도입 후 경영성과는 지속적으로 좋아져 2004 년 창사이래 최대의 성과 ( 매출증가율 80%, 순이익 증가율 375%) 달성 포항제철소 1 냉연공장은 연속 냉강압 ... 연락인에서 생산성을 16% 나 향상 광양제철소 3 열연공장은 석유 수송관용 고급강판 과 자동차용 고장 력 강판의 생산성 을 향상 포항제철소 1 냉연공장과 광양제철소 3 열연공장 ... 영 전 략 경 영 관 리 제 도 경 영 활 동 신제품 개발 마케팅 판매 - 생산 - 유통 조달 조직 / 인사 회계 SEM 재무 / 관리 회계 인사관리 마케팅 관리 판 매 관리 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

다운로드 장바구니
KT&G

을 찾아봅시다 ! _ 2000 년 10 월 포항제철 2001 년 11 월 한국주택은행 _ _ 2002 년 7 월 한국통신공사 2002 년 12 월 한국담배인삼공사 _ 2011 년 6 월 ... 를 보상 ( 승진 , 급여 ) 으로 연계 시킴으로써 , 성과와 역량 중심의 인사관리 시스템을 지향하고 있음 - 조직평가 결과를 전 직원에게 공개하여 자극 및 동기부여 - 기관장이 가진 ... 인사재량권에 있어 성과 우수자에 대한 승진 우선권을 부여함 _ 성과 부진자 관리 - 성과결과가 곧 부서장 평가에 반영이 되고 있어 , 각 부서장은 부진자에 대한 부서 근무를 지양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24

다운로드 장바구니
[인사관리] 승진, 빠른 것이 좋은가 느린 것이 좋은가 에 대한 토론 발표

내용 , 포스코 홈페이지 HR 제도 소개 (http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/recruit/hr/s91a9000061m.jsp)파격 ... 는 3 가지 관점 - 기업에서 직급간 근속년수차이를 줄여 승진속도를 빠르도록 하게 함 . - 연공 형 인사제도에서 직무 형 인사제도로 바뀌어가면서 파격승진이 늘어남 . - 심사 및 ... 시험 형 인사제도 속에서 정기적 심사에 계속하여 승진발탁이 됨 .승진 속도는 빠른 게 좋은가 느린 게 좋은가 ? - 빠른 승진의 사례 ( 국내 )빠른 승진의 장점 직무 완성에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.13

다운로드 장바구니
포스코의 지식경영 성공사례

을 통해 광양제철소 건설광양 건설기(1982~1992)건설과 조업을 병행하여 850만톤 제철소를 건설포항 건설기(1970~1981)1968년 04월 11일 포항종합제철주식회사 창립창업 ... ..PAGE:1포스코의 지식경영..PAGE:2Contents123456기업소개- ‘포스코’지식경영의 개념 · 등장배경포스코의 지식경영 실천지식경영 효과지식경영의 보완점평가 ... .1983. 조강 910만톤 체제의 포항제철소 완공1985-1992. 최신예 제철소 건설산학연제제 구축1998. 세계1위의 철강회사로 발돋움 (조강생산기준)2000. 민영화2004

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기