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"커뮤니케이션팀" 검색결과 341-360 / 28,299건

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    (여성복지론 토론) 탄력근로제(유연근로제) 확대에 대한 자신의 견해
    한다.다음은 탄력근로제가 확대될 경우 나타날 수 있는 문제점이다.2.1 커뮤니케이션 및 협업팀 구성원 간의 효과적인 커뮤니케이션 및 협업을 유지해야 하는 회사일 경우 문제가 생길 수 ... 있다. 원활한 조정을 위해서 명확한 커뮤니케이션 채널, 잘 정의된 기대치 및 기술 지원 등이 필요할 것이라 본다.2.2 업무량 배분조직은 공정한 업무량 배분을 보장하고 근무 시간 ... 의 기회가 줄어들기 때문에 정기적인 팀 회의, 가상 협업 독 및 사회 활동을 통해 소속감과 유대감을 키우도록 해야 한다.2.4 경계 및 과로업무와 개인 생활의 경계를 모호하게 만들 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 신입사원에 대한 효과적인 멘토링 방법
    . 여기서 그치지 않고 구성원 간 커뮤니케이션하고 협력할 수 있는 환경을 만들어 능력을 발휘하도록 이끌어야 한다. 이러한 환경을 만드는 데에 있어서 신입 사원에 대한 멘토링 ... (mentee)에게 지도와 조언을 하면서 실력과 잠재력을 개발하는 것이다. 반도체 기업 하이닉스에서는 처음에 단순한 커뮤니케이션 활성화 차원에서 멘토링을 도입하였는데, 체계적인 프로세스 ... 가 없어 실패하였다. 그래서 오히려 구성원들은 서로 스트레스만 받고, 부정적인 영향을 미쳤다. 이에 하이닉스의 김용환 인사기획 팀장은 이러한 상황을 돌아보고, 선진기업들을 벤치마킹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
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    동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가
    자들이나 소비자 층의 니즈를 미리 파악하고 제품을 구성하는 단계부터 진행한다. 이를 위해 기업은 제품개발 팀과 제조팀, 마케팅팀 등 서로 협력하여 제품을 개발함으로써 출시시기를 단축할 수 ... 간의 커뮤니케이션과 협력 방안을 찾아 관련 부서들이 협력하여 전체적인 일정을 줄일 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 경영 ) 최신 경영조직의 트렌드 및 변화
    했다. 첨단 기술과 커뮤니케이션 도구의 발전으로 기업들은 가상 팀을 도입하여 직원들이 어디서든 일할 수 있는 환경을 조성했으며 이러한 변화는 기존의 대면 업무보다는 결과 지향적인 ... 게 채택되고 있음을 알 수 있다. 애자일 관리의 기본 원칙은 부서 간의 경계를 허물고 업무의 필요와 상황에 맞게 소규모 팀을 재편하여 업무를 수행하는 것을 목표로 한다. 이는 불확실 ... 있다는 장점이 있다. 전통적인 수직적 조직 구조에서 벗어나 직원 개개인의 자율성을 존중하는 수평적인 조직을 지향하며 여러 부서로 구성된 팀에 권한을 부여하여 지속적인 학습과 개선
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    는 지원자가 실제 업무에서 혁신적인 해결책을 제안할 수 있는지를 판단할 수 있을 것이다. 커뮤니케이션 및 협업 능력은 지원자의 과거 팀 프로젝트 경험을 통해 평가되며, 논리적인 ... ② 경력 : 5년 이상 ③ 데이터 분석 능력 (Excel, Google Analytics 등 활용 능숙) ④ 창의적 사고와 문제 해결 능력 ⑤ 탁월한 커뮤니케이션 및 협업 능력 ... 도록 한다. 이 과정에서 지원자의 아이디어와 제안에 대한 추가 질문을 통해 논리성과 창의적 사고 역량 등을 종합적으로 평가한다. ⑤ 탁월한 커뮤니케이션 및 협업 능력 : 지원자가 과거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 간호캡스톤 보건의료 전문분야 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
    을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 그 결과 환자의 안녕을 최대화 할 수 있다.1) 보건의료 전문분야 내 ... 이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 그 결과 신뢰의 분위기가 형성될 수 있다. 구성원들은 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법을 사용할 수 ... 을 통해 최고의 시너지 효과를 극대화 할 수 있다. 또한, 보건 의료팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공동목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.17
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    [TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약
    프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션I. 비즈니스 커뮤니케이션 개요01 비즈니스 커뮤니케이션 개념 및 요소-비즈니스 커뮤니케이션: 기업 내부 및 외부 이해관계자 간의 정보 교환 ... , 상호작용, 이해 증진을 위한 의사소통 과정-요소: 발신자, 수신자, 메시지, 채널, 피드백 등-유형: 구두 커뮤니케이션, 서면 커뮤니케이션, 비언어적 커뮤니케이션02 비즈니스 ... 커뮤니케이션 방법-커뮤니케이션 방향상향식하향식수평식하급자 → 상급자상급자 → 하급자동료 간-소통채널과 정보충실도[소통 채널과 정보 충실도]II.비즈니스 문제해결기법01 비즈니스 문제
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05
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    위기관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘할 수 있는 방법들을 자세히 설명하고 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오.
    하고 리스크를 분석하며, 커뮤니케이션 지침을 마련해두는 것이 효율적인 대응을 가능하게 한다는 사실을 보여준다. PR 팀은 조직 내부 정보를 종합적으로 파악하고, 대중이 어떤 요소에 민감 ... 대내외 커뮤니케이션 능력 없이는 빠르게 확산되는 여론에 대응하기 어렵기 때문이다. 특히 인터넷과 소셜미디어의 발달로 위기는 더욱 신속하고 광범위하게 퍼져나간다. 예를 들 ... 을 준다. 구체적인 피해 규모, 사고 발생 원인, 향후 대응 계획 등에 대해 명확히 제시함으로써 대중의 불안과 의혹을 줄일 수 있다.다. 대중과의 원활한 커뮤니케이션 채널 확보위기
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 11주차
    된 스터디 그룹의제를 요약 설명하고, 필요하면 팀원들이 보충 내용을 추가한다.참고문헌임태섭 (2003). 스피치커뮤니케이션. 커뮤니케이션북스3. 스피치 서론과 결론1) 스피치 서론 ... 11주 스피치1차시. 커뮤니케이션과 불안1. 원인과 증상사람들 앞에서 특히 많은 사람들 앞에서 발표하는 상황에서는 누구나 긴장하기 마련이다. 특히, 남들 앞에 나서기 싫어하 ... 하게 될 것이다.유전적 요인, 부모의 교육방식, 충격적 경험->자신의 역량 과소평가->부정적 결과 예상->스피치 또는 발표 회피2. 사회공포증에서 나타나는 인지오류 & 커뮤니케이션 불안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.02
  • THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    기업의 경우 6~8명의 상근 근무자로 구성, 일반적으로 이들은 새로 채용된 사람들이 아니라 BSC팀 및 전략기획 그룹 혹은 재무파트의 사람들로 구성된다.OSM의 목적은 전략 실천 ... 되는 전략적 이니셔티브를 확인하도록 팀을 코칭한다.- Objectives Measures(KPI) Performance Target Strategic Initiatives또한 ... 사업부 그리고 지원부서 전략 및 BSC가 다른 부서 및 회사 전략과 연계되었는지를 확실하게 한다.[03- Review Strategy]경영리더십팀으 85%가 부서 전략토론에 월1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    성과평가 매뉴얼
    를 Guideline 형태로 제시하기 위함임 따라서 각 팀은 성과평가제도 실행 時 本 Manual에 제시된 기본적인 Framework 및 Process를 준수하여 운영하되, 상황 ... 지향一方向/査定形 평가 관행 - 평가자의 자의적 평가 및 커뮤니케이션 부재로 평가의 공정성/객관성 미흡 - 상시 점검/지도 및 Feedback 프로세스 不在 雙方向/育成形 성과 ... 평가 프로세스 구축 - 목표 공유, 중간 점검, 평가 면담 等 雙方向 커뮤니케이션 강화 및 평가의 육성기능 증진 - 가치평가 프로세스와의 연계를 통한 성과평가 프로세스의 실행력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 4차산업) 작업장에서 지정된 작업 이외의 행동을 드론을 활용하여 어떻게 안전하게 할지 아이디어
    를 전달한다.대체로 작업장에 기계를 놓는 경우가 있는데, 여기에서 드론을 2개의 팀으로 나눠서 진행을 한다. 하나는 기계, 사람관련으로 안전을 점검하는 드론1, 작업을 도와주 ... 는 드론2로 나누어서 하지만, 작업장 규모가 작거나, 유동적인 움직임이 필요할 때, 드론 팀 구성에 변화를 줄 수가 있다. 이것은 지휘팀의 역량에 달려 있는 문제이다.드론이 하는 영역 ... 은 드론이 주로 작업을 하는 곳으로 여기에서는 사람이 개입을 할 필요가 있다. 드론들의 역할분담과 네트워크를 통한 커뮤니케이션만 잘 지키면 된다. 사람과 드론이 같이 하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    을 거둘 수 있도록 하는 데에 있어서 핵심적인 요소이기도 하다. 커뮤니케이션은 직접적이면서도 개인적인 방식으로 진행되어야 한다. 여기에는 팀 구성원들이나 조직 내외부의 사람 ... 하는 데에 관심을 보인다. 리더는 팀 전체를 개발하는 데에 초점을 맞추고, 조직 구성원들에게 영감읇 불어 넣어주고자 한다. 모든 조직에서 100% 효과를 발휘할 수 있는 리더십 스타일 ... 한 환경에 보다 더 적합한 리더십 스타일을 선택해야 한다. 리더들은 조직 전체의 방향성을 설정하고 조직을 더 나은 방향으로 이끌어 나아가는 과정에서 팀 멤버 전체를 지원하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 작성하시오.
    는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 한 전략과 혁신이 요구되고 있다.인사팀에서 근무 중인 나는 관리자의 입장에서 평가 역량을 높이고자 하는 코칭을 실시하여 평가 받는 기준에 대해 요소를 남기고자 한다.Ⅱ. 본론코칭 ... 이란 “코치나 팀 관리자 등이 팀 멤버의 과제와 목표 설정을 도와주고 적극적인 자세로 수행에 필요한 주의사항을 전달하면서 격려하고 도전의지를촉진하고 현재의 업무성과를 개선하여 회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
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    장애인복지론 과제 A+ - 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하
    했습니다. 이에 따라 장애인 관객들은 축제에 참여하는 데 불편함을 겪었고, 원활한 관람 환경이 제공되지 않았습니다.③ 커뮤니케이션 부족축제 기간 수어 통역 서비스나 장애인을 위한 이해하기 ... 페스티벌의 장애인 접근성 문제는 프리미엄 존의 공간 부족, 장애인과 비장애인의 분리된 환경, 커뮤니케이션 부족 등으로 요약됩니다. 이러한 문제들은 장애인들의 축제 참여를 제약 ... 있도록 설계되어 있습니다.- 장애인 편의 팀 : 축제 기간 장애인 편의를 돕기 위한 전담 팀이 운영되며, 이 팀은 장애인 관객의 필요를 충족시키기 위해 현장에서 직접 지원을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18
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    발로뛰는 스타트업 10주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    화된 사항은 무엇이 있나요?⊙사회 문제와 사회적 기업가에게 공감하는 구성원⊙뛰어난 커뮤니케이션 역량→투자를 받도록 투자자 설득→투자자와 창업자(팀) 간의 신뢰 형성⊙뛰어난 ... 커뮤니케이션 역량→투자한 창업자(팀)의 솔루션이 사회 문제를 해결할 수 있다고 사회를 설득→투자한 포트폴리오 기업들이 성장 도출Q : 뛰어난 인재를 sopoong에 잡아두기 위해서 대표 ... 프로그램 제공약 5~6개월→Monthly base로 팀의 성장 관리" 9개월 안에 후속투자를 받을 수 있도록 연결"⊙Gender Lens Investing→다양한 가치를 담아낼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
  • 성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.
    면 다음과 같다.역할 갈등 (Role conflict)역할 갈등이란, 한 사람이 가진 역할 간에 충돌이 발생하는 상황을 의미한다. 예를 들어, 한 사원이 프로젝트 팀의 팀원 역할 ... 과 부서에서의 업무 역할 간에 충돌이 발생하는 경우가 있다. 이 경우, 프로젝트 팀에서의 역할 수행을 우선시할지, 아니면 부서에서의 업무를 우선시할지 결정하는 데 어려움을 느낄 수 있 ... 의 갈등을 해소할 수 있다. 또한, 대화 방식은 커뮤니케이션 기술을 향상시키는 효과도 있다. 대화를 통해 서로의 의견을 잘 전달하고, 이해하면서 서로간의 신뢰도 향상할 수 있기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.
    한 형태로 나타날 수 있고, 각 유형은 특정 교육적 목표나 필요에 부응하도록 설계되어 있습니다. 주요 협력교수 유형으론 팀 티칭, 역할 분담, 보조교사 모델, 협의교수, 공동계획 등 ... 이 있습니다.팀 티칭은 2명 이상의 교사가 동시에 교실에서 수업을 진행하며, 모든 학생을 대상으로 함께 수업을 이끌어가는 방식입니다. 해당 모델에서 교사는 수업 계획과 실행, 평가 ... 이 있습니다. 이와 같은 역량은 교육 과정의 효과를 극대화하고, 모든 학생에게 최적의 학습 환경을 제공하는 데 필수적입니다. 주요 역량으론 커뮤니케이션 능력, 유연성, 공감 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    보건의료인 협력보고서
    방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 ... 역할Ⅱ. 사례연구 ----------------------------------------------------- 10P1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 ... 편하잖아요. 그렇 것처럼 커뮤니케이션이 잘되니까 교수님이 어떤 부분을 얘기 했을 때 ‘아, 교수님이 이 말을 하고 싶었던 거구나.’라고 제가 캐치하기가 편하고 확실히 시간이 많이
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가
    를 이용해 효율적인 커뮤니케이션이 되도록 노력해야 한다. 위에서 언급한 것처럼 팀 생산성 향상을 위해 구성원의 개성과 전문성을 살려 팀을 구성해야한다. 이는 결과적으로 개인을 존중 ... 로 골고루 팀을 구성하여 활발한 커뮤니케이션을 통해 지식을 공유하고 문제를 해결하는 것이 최선의 팀 구성 패턴이 될 것이다. 이와 같은 볼보의 실험은 우리나라 기업들에게 많은 교훈 ... 직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가? 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가스웨덴의 볼보 트럭공장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
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2025년 11월 12일 수요일
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