"창구 단일화"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 복수노조 성공 프로세스 효율성> 노조 미국 행정 사회복지행정론 전자정부

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"창구 단일화" 검색결과 341-360 / 2,206건

사회복지 전달체계 통합방안

으로 거점조직을 창설하는 것이다. 예로는 장애인 종합복지관이나 지역종합 사회복지관을 들 수 있다.(2) 인태이크의 단일화단일화된 초기과정(intake)의 공동창구를 개발할 수도 있 ... 사회복지 전달체계 통합방안목차사회복지 전달체계 통합방안I. 의의II. 전달체계의 통합방안1. 종합 서비스센터 운영2. 인테이크의 단일화3. 종합정보와 의뢰시스템 구축4. 사례관리 ... 체계를 통합하는 방법으로는 크게 두 가지 유형으로 생각할 수 있다. 첫째는 완전통합(integration)의 방법으로서 각각의 조직을 통합하여 새로운 단일의 서비스조직을 구성하는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.13

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[사회복지학과] 2020년 1학기 사회복지행정론 기말시험 과제물

들을 복지 욕구와 수요에 따라 서비스를 제공하도록 하는 관리센터이다.(2) 인테이크의 단일화: 서비스 소비자들의 다양한 욕구를 종합적으로 평가하여 적절한 서비스 계획을 개발하고 해결되도록 돕는 자립지원체계를 확립하기 위한 전담창구를 개발하는 것이다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 15페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.30

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[행정학과] 2020년 1학기 사회복지행정론 기말시험 과제물

들을 복지 욕구와 수요에 따라 서비스를 제공하도록 하는 관리센터이다.(2) 인테이크의 단일화: 서비스 소비자들의 다양한 욕구를 종합적으로 평가하여 적절한 서비스 계획을 개발하고 해결되도록 돕는 자립지원체계를 확립하기 위한 전담창구를 개발하는 것이다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 15페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.30

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[최신판/A+] 문화콘텐츠 스토리텔링 전략 2019~2020 기말고사 족보 (문제+정답 표시)

으로서 공감의 공분모를 지니고 있다2) 창구효과 창출이 용이한 향유 구조이다3) 리터러시의 단일성을 향유할 수 있다 (o)4) 종합예술의 첨병으로서 다양한 표현 방법을 확보하고 있다

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.25

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에어아시아 서비스마케팅 전략분석과 SWOT분석 및 향후방향제시

로 제공한다. 기내에서 이루어져야할 서비스를 외부에서 실행, 기내에 서비스물품을 적제할 필요가 없어서 상대적으로 가격도 저렴하다. 체크인부터 별도의 창구에서 이루어지며 긴 줄을 서 ... 서 기다릴 필요가 없다. 수속 또한 별도로 마련된 창구가 있으며 비행기 대기시간까지 대형항공사 수준의 라운지에서 대기할 수 있다. 라운지의 음식과 음료는 추가요금이 없으며 샤워시설 ... 하게 환불정책을 시행하고 있다.3. 에어아시아 SWOT분석(1) Strength- 낮은 운영비용- 단일 승객 클래스 운영 및 요금 클래스의 단순화- 저렴한 항공비로 잠재고객 시장

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| 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.26

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전자무역 프로세스,전자무역 프로세스란,전자무역 프로세스의 혁신,프로세스의 혁신e-Trade플랫폼

(paperless trade) 을 실현하는 것을 의미한다 . 1. 전자무역 프로세스란 ?Single Window : 무역업체가 수입관련 제반 요구사항을 단일창구를 통하여 일괄 제출할 수 있 ... 도록 하는 통관단일창구시스템 1. 전자무역 프로세스란 ?전자무역 프로세스의 혁신의 필요성 1) 글로벌 경쟁시대의 수출 경쟁력 강화 2) 전자무역에 대한 관심 및 수요 증대 3) 신 ... 를 단절 없이 일괄처리 (one-stop) 할 수 있는 단일 창구 (Single Window) 를 제공하며 , 특히 무역프로세스에 간여하는 여러 기업들 상호간에 협업적 상거래

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.07

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복수노조

- KB 국민은행 4. 복수노조에 대한 정 리복수 노조는 옳은 것인가 ? 창구 단일화는 반드시 필요한가 ? 문제 제기복수노조의 정의 「 노동조합 및 노동관계조정법 」 제5조 근로자 ... 적으로 관할 행정관청에 의한 확인등의 보완적인 절차가 필요복수노조 법안 ( 창구단일화 ) 3단계: 공동 교섭 대표단 노조간 자율합의 및 과반수 노동조합에 의한 교섭대표노동조합을 결정하지 ... 못한 경우에는 교섭창구 단일화 절차에 참여한 모든 노동조합은 공동으로 교섭대표단을 구성 하여 사용자와 교섭 (제29조 2의 제4항) 즉, 노동위원회는 노동조합의 신청에 따라 조합

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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복수노조 시행에 따른 개정법 해설

..PAGE:1복수노조 개정법 주요 내용2010. 6..PAGE:2Ⅰ. 단체교섭창구 단일화 적용기준교섭단위 원칙1사업 1교섭 1단체협약하나의 사업장 내에 조직대상을 달리하는 노동 ... → 각 사업장의 근로조건, 고용형태, 교섭관행, 지리상 원거리에 위치한 경우, 노사 어느 일방이관할 지노위에 교섭단위 분리 결정 신청이 받아들여 질 때..PAGE:3Ⅱ. 교섭창구 단일 ... 일간 공고5일간 공고로 참여노조 확정 후 14일 이내 회사에 교섭대표자, 교섭위원을 통지< 자율적으로 결정 못하면 >< 과반수 노조가 없으면 >교섭창구 단일화 절차에 참여한 모든

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17

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행정구제법 - 복합민원절차 - 1쪽

이 객관적으로 불가능한 것이 명백한 경우에는 이를 고려하여 그 인.허가를 거부할 수 있다.하나의 사업을 위하여 복수의 허가를 받아야 하는 경우에도 one-stop서비스를 위하여 민원제출창구를 단일화할 뿐만 아니라 민원의 전담처리기관을 지정할 필요가 있다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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노사관계론 복수노조

- 창구단일화 C o n t e n t s기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노조 ( 노동조합 ) 를 결성 1. 복수노조 ... 근로자의 조합원화 ( 노사관계 균형 훼손 ) ￭ 노노갈등에 따른 근로자간 대립 우려2. 관계전망 - 사측 ￭ 조직대상의 중복 여부에 관계없이 모든 노동조합에게 교섭창구 단일 ... 화 의무화 (1 社 1 교섭 , 1 社 1 협약 ) 8 입장 ￭ 노동조합이 창구단일화 이전에 단체교섭을 요구할 경우 사용자는 교섭을 거부할 수 있도록 함 ￭ 노사간 합의가 있는 경우

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| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요

다. 뿐만 아니라 단일한 하나의 행정구조 내로 서비스를 통합시키게 되면, 이것이 서비스에 대한 접근성을 저해할 수 있다. 이처럼 창구의 단일화가 이루어지면 클라이언트들이 서비스 전달 ... 체계 내로 진입할 수 있는가 없는가 하는 것은, 창구 단일화가 이루어지지 않았을 때보다 더 적은 수의 담당자들에 의해 결정된다.의도적이든 그렇지 않든 수급자격 요건을 충족

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.25

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집단적노사관계법 중간 정리

법원)단체교섭하고 단체협약체결권 부여의 과거와 현재29조13.교섭창구단일화의 위헌성 여부-문제점,내새각14.단체교섭의 유형(산별 통일교섭/기업별교섭/대각선교섭)15.단체교섭의 당사 ... 더라도)헌법338(노조법29조2항 위헌확인)-판시사항: 하나의 사업또는 사업장에 두 개 이상의 노조 있는 경우, 단체교섭에 있어 그 창구를 단일화하고, 교섭대표가 된 노조에게만 단체교섭 ... 에 적정한 근로조건의 구현이라는 단체교섭권이 실질적인 보장을 위한 불가피한 제도임.더욱이 노조법상 위 교섭창구단일화제도가 원칙이되, 사용자의 동의가 있는 경우에는 자율교섭도 가능함한편

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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복수노조 실무

복수노조 실무Contents1. 복수노조 제도의 개요2. 교섭창구 단일화 절차3. 교섭대표노동조합의 지위4. 복수노조제도와 부당노동행위1. 복수노조 제도의 개요복수노조 제도 ... 의 주요 내용 사업(사업장) 단위 복수노조 설립 허용 - 2011.7.1.부터 초기업단위 노동조합은 물론 기업단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립 교섭창구 단일화 제도 도입 ... - 모든 노동조합은 교섭창구를 단일화하여 교섭대표노동조합을 정해야 함 - 현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭관행 등을 종합적으로 고려하여 노동위원회의 결정으로 동일한 사업(장

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| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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복수노조에 관한 논의

: 공동교섭 대표단 구성의 실패 시 조합원비율에 의거한 비례대표- 사업 또는 사업장 단위의 교섭창구단일화- 자율적 단일화 기간에 사용자동의로 창구단일화 없이 개별교섭가능- 과반수노조결정 ... 회에 시정 요청- 파업 창구단일화에 참여한 모든 조합원 과반수 찬성으로 결정- 쟁의행위지도는 교섭대표노조가 수행사용자와 노조는 필수유지업무 통보 시 조합원비율을 고려사용자측(노조 ... 한 문제를 해결하기 위해 개정법에서는 복수노조의 경우 교섭대표 노동조합을 정하여 교섭을 요구하도록 규정하여 교섭창구의 단일화를 명시하였다.Ⅲ. 복수노조의 교섭 단일화 절차복수노조제도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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복수 노조 시대

사항 현황 교섭 창구 단일화란 ? 정규직노동조합 비정규직 노동조합2. 관련법 개정사항 현황 1 차 2 차 3 차 과반수 노조 공동교섭 대표단 자율적 단일화 - 교섭창구 단일화 절차 ... 은 ‘ ILO 도 권고한 결사의 자유’ 동계 입장 복수노조 와 교섭창구 단일화3. 복수노조에 대한 정부 입장 ▷사업장 단위 복수노조가 허용되면 조직률이 높아질 것으로 전망됨 ▷ 노조에 가입 ... , 유니언숍 제도가 유명무실 b. 노조 전체의 힘 약화 c. 협약사항일 뿐 법제화 반대 3. 복수노조에 대한 노동계 입장 복수노조 반대3. 복수노조에 대한 노동계 입장 교섭창구 단일

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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노사관리의 효율적 대책방안

증가 등의 문제에 대한 노사 양측의 부담을 감소시키기 위한 방안이 마련되어야 하며 특히 과반수 또는 조합원의 수적 비례에 의한 교섭대표권의 부여와 교섭창구 단일화, 산별-중앙 ... (time-off) 제도의 적극적인 도입을 권장할 수 있다. 복수노도 창구단일화 사례셋째, 노동현장에서 크게 손상되고 있는 법치주의의 확립이 절실하다. 우리의 노동현장이 현재와 같이 ... 다. 복수노조의 허용은 산업 현장에서 예상되는 노조 난립과 이로 인한 노노 갈등 및 강성노조와 기업 유착노조 간의 선명성 경쟁과 교섭창구의 혼란, 복수 교섭 대상자로 인한 교섭비용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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우체국-금융기관 분석 레포트

한다. 우정사업은 1884년 우정총국 설립으로 시작된 한국우정의 130년 역사 속에서 우정사업본부는 끊임없는 변화와 혁신의 도전과제를 해결하면서 성장해 왔다.우정사업은 전국 단일요금 ... ②재건기(1945년-1961년): 6.25전쟁으로 통신시설이 파괴되었으나, 1951년 광화문우체국의 창구업무 다시 시작-발전기(1961년-1972년): 대만, 필리핀, 태국과 함께 ... , 우체국창구 등을 통하여 접수된 우편물로 기록취급하지 않으며 배 달시 수취인 우편함에 등에 투함하는 우편물-등기통상 : 접수 배달 등의 취급과정을 기록 관리 하는 우편물로 배달시

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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노사관계 쟁점 및 안정화 방안

는 교섭창구 단일화를 전제로 2002년부터 허용하고 - 전임자 급여 금지를 신설하면서 그 시행을 2001년까지 유예□ 2001년 노조법 개정 복수노조 허용 및 전임자 급여 지급 ... 단위 복수노조 2011. 7. 1.부터 허용 □ 복수노조 사업장의 단체교섭 - 교섭대표노조를 결정(교섭창구를 단일화)해야 단체교섭 가능 ㆍ자율적 창구단일화 기한 내에 사용 ... 창구단일화 대상을 사업 또는 사업장으로 규정함으로써 결국 1 기업 1교섭을 강제하고 있다고 주장 - '사업 또는 사업장' 단위로 교섭 창구를 단일화하게 되면 의도했건, 그렇지 않

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| 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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복수노조와 노조전임자 문제

- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론P1P1-101. 복수노조P1-51)복수노조의 정의2)복수노조 현황3)복수노조의 장.단점4)복수노조 쟁점(1)교섭창구 단일화? 교섭창구 단일화 현황 ... ? 교섭창구 단일화 문제점P1-2P2-3P2-3P3-5P3-5P3-4P4-5P5-102. 노조전임자 임금지급 금지1) 노조전임자와 노조전임자 임금지급(1) 노조전임자의 정의(2 ... 창구 단일화제도를 도입하였다. 이 제도를 통하여 복수노조의 순기능이 차단될 상황이다. 이러한 사항을 통하여 지금부터 구체적이고 상세하게 복수노조 및 노조전임자 임금지급 문제가 무엇

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

① 종합 서비스센터 운영? 하나의 서비스와 관련된 많은 서비스를 한곳에 모아 제공하는 것이다.? 장애인종합 사회복지관이나 지역종합 사회복지관② 단일화된 초기과정(intake)의 공동창구 ... 개발? 인테이크의 단일화? 공동창구에 소비자 욕구가 접수되면 그 욕구가 무엇이고 어느 곳에서 처리 가능한가를 판단한 다음, 서비스 실천이 가능한 기관에 소비자를 연계 ... 되지만 예산이 많이 소요된다.사회통합의 의미(social integration, ) : 비통합적인 상태에 있는사회 내 집단이나 개인이 서로 적응함으로써 단일의 집합체로서 통합되어 가는과정

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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