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"차별 및 공정성 패러다임" 검색결과 341-360 / 1,631건

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    2025년 1학기 사회복지법제와실천 공통형 중간) 사회복지 실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성, 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성
    복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오 사회복지법제와실천 ... . 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 사회 ... 된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 1) 청소년복지 지원법 일부개정법률 제정 배경 2) 청소년
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08
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    테슬라 경영활동 분석
    했다. 그는 혁신적인 기술로 기존의 자동차 산업의 패러다임을 뒤엎는 시도를 해오고 있다. 이러한 테슬라의 사업분야는 자동차 분야와 배터리 분야로 나뉘며 이에 대하여 간단히 살펴보도록 하 ... 과 소프트웨어 등으로 구성되어 있는 ‘거치형 에너지 저장장치’로, 태양열로 전기 생산이 가능한데다 가정, 산업 내에서 자체적인 전력망을 구성할 수 있는 차별화 된 시스템이다. 테슬라 ... 보장되어야 한다. 그리하여 테슬라에서는 보급형 모델인 모델3를 출시하여 비교적 낮은 가격에도 테슬라를 느껴볼 수 있게 하였다. 실제로 정부 및 지자체 보조금까지 받는다면 국산 준대형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14
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    [성사랑사회] 2021년 기말시험 과제물, 우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오
    과 가로 나누어볼 수 있다. 교육비 등 양육에 소요되는 직접적인 비용, 출산과 양육으로 인한 경력단절로 지불해야 하는 기회비용, 가사 및 양육의 부담으로 발생하는 일과 가정 양립 ... 고 오히려 악화시키는 요인이기 때문이다.이러한 점들에 비추어 보면, 경제활동에 참여하고 있는 여성들은 출산 및 양육문제와 관련하여, 노동시장으로부터의 이탈 혹은 출산 포기로 양자택일 ... 다. 200을 받지 않고 계속적으로 자신의 경력을 이어가면서 성장이 가능하도록 평등을 보장 받으면서 일할 수 있는 기회를 보장한다. 공정한 채용을 위한 과정을 개선하고 회사 내 성별에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.17
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    도시행정론 중간정리 [연세대 A+자료]
    등에관한 문제의 총칭. 도시문제는 주로 인구의 급격한 도시 집중 및 총 인구 중 도시인구의 상대적 증대가 그 원인이 되고 있다. 우리나라에 있어서도 최근 경제성장으로 도시 ... 적 연구의 대상으로 삼은 최초의 연구로 알려져 있으며 그 이후 많은 연구가 집적되어 행정학의 학문적 패러다임이 정립되어 왔다고 볼 수 있다. 그러나 행정학은 독립학문이지만 종합 ... 가 공간이면서 차별화된 지역의 집합체로서의 성격을 갖고 있으며 다양성과 팽창성을 특색으로 변화하고 있다. 도시의 기능분화는 지역적 차이를 발생시킴. 기능지역(하나의 중심지와 기능
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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    [A+자료] 간호법 자료 수집 및 조사
    *임기만료 폐기● 2019. 4. 5.「간호법」(자유한국당 김세연 의원 대표발의) 및 「간호ㆍ조산법」(더불어민주당 김상희 의원 대표발의) 제정안 발의*임기만료 폐기● 2021. 3 ... 한 공정과 상식이 통하는 세상을 만들겠다며, 간호법 제정을 약속했던 모습은 온데간데없이 사라졌다”면서 “총선과 대선에서 수차례 간호법 제정을 약속했지만, 지금 이 순간에도 여전히 ... 시키자는 결의를 강력하게 표명하는 자리이다. 대한간호협회 시도간호사회 및 산하단체, 전국 48만 간호사와 12만 간호대학생, 간호법 제정 추진 범국민운동본부 1300여개 단체가 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재
    의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론에 소개된 기업관련 ... 한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서 진행하고 성과평가도 평가를 위한 ... 한다. 이를 간접적 네트워크 외부성 혹은 교차 네트워크 외부성이라고 한다.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및 한계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤
    하고 환경에 적응할 수 있는 주요수단으로 인식되고 있다. 지속적으로 기업이 혁신하고 경쟁우위를 갖기 위해서는 차별화된 가치창출이 가능해야 하고, 이것의 근본적인 원천은 새로운 ... 에 257개의 협동조합 및 기업과 15개의 연구센터 74,060명의 직원을 두고 있다. 자본주의적 기업의 병폐인 분배의 불평으로 인해 빈부격차의 확대, 경영의 비민주성, 노사갈등 ... 사신기법은 기업이 치열한 경쟁의 세계시장에서 생존하기 위한 수단일 뿐 아니라, 과거의 관료적인 기업활동을 대체할 수 있는 새로운 기업의 패러다임이다.리엔지니어링 작업은 높은 실패율
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기)_사회문제론(공통) - 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오.
    고 있자를 구분하여 마스크를 공급하는 마스크 시민권 문제 등이 대표적이다. 이번 보고서에서는 각각의 사회문제의 현상 및 원인과 과정에 대해 살펴보고자 한다. 또한 해당 문제를 해결하기 ... 들을 취한다. 동선 공개뿐 아니라 집회 금지나 휴교·휴업, 의무 예방접종 등도 개인의 자율성을 제한하는 개입이다.” 개인의 권리 침해에 따른 문제를 최소화하기 위해서는 모든 과정이 공정 ... 해야 하며 비차별적인 결과를 낳아야 한다. 즉 정부 개입의 효과가 명확할 때에만 개인에 대한 권리 침해가 제한적으로 이루어져야 하며 그 과정에서 원칙과 근거를 제시해야 한다. 또한
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14
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    [합격]임상심리사 2급 임상심리 실기문제 답변 정리 2006~2020
    - 내담자에게 피해끼쳐도, 내담자가 타인에게 피해끼치는거 냅둬도 안됨(4) 공정성 - 차별적 대우하면 안됨(5) 성실성 - 상담시 신뢰를 바탕으로 성실히. 비밀보장4. 정신역동 ... 하여 널손씻기 금지) > 치료유지(약 10회 내외 내원 및 상담을 통해 치료효과 지속시키록)13. 다음의 웩슬러 지능검사 결과 환자 유형은? : 상식, 어휘, 토막짜기는 상대적으로 높 ... (3) 평가도구 및 절차(4) 행동관찰 : 외모, 언행, 면담태도 등(5) 평가결과 해석 : 신체, 정서, 인지, 행동수행능력 등(6) 생활사적 정보 평가, 결과 통합 : 현상태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 69페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.02.16
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    신영부동산신탁
    과의 연계를 통해 시너지 효과를 내는 역할을 수행하고 싶습니다.최종적으로는 신영부동산신탁이 국내 부동산 전문 신탁사로서 발 돋음 할 수 있도록 기여하고 싶습니다.사회활동 및 대인관계 ... 을 전환시킴으로써 전기자동차의 새로운 패러다임을 구축했습니다. 그를 존경하는 이유는 많은 부를 가지고 있음에도 불구하고 끝없는 실패와 도전을 통해 세상을 변화시키고 있기 때문입니다 ... 마다 부동산의 가치가 다르다는 것을 알게 되었기 때문입니다. 사업시행인가 단계에서 구입했던 부동산 재개발이 관리처분인가와 이주 및 철거 단계를 지나며 부동산과 재개발에 대한 통찰력과 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
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    발전행정론1공통) 지속가능한 발전의 의미와 등장배경 원칙을 설명하고 이를 토대로 우리나라의 지속가능한 발전정책의 사례를 설명하라0K
    의 17가지 주요목표와 169개의 세부목표 중, 빈곤, 보건, 양성평등, 포용적 사회 및 제도, 책임 있는 생산 및 소비 양식 등의 주제는 공정성, 합리성 및 사회 전체의 이익 ... 협력기본법 등 정부정책 및 관련법을 통해 유엔 지속가능발전목표(UN-SDGs)의 개별목표를 이행하고 있다.지금의 사회흐름은 급속한 시대적 흐름으로 인하여 제4차 산업혁명의 시대 ... ‘희망가게’ 등의 프로그램이 대표적이다. 2013년에 시작된 ‘메이크업 아티스트가 간다’는 메이크업 아티스트를 꿈꾸는 청소년을 대상으로 전문기술 및 멘토링을 제공, 향후 메이크업
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.05
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    [인간과교육] 교육, 시대와 사회를 반영하는 거울
    나 받을 수 있어야 하며 자신의 지위나 소속 혹은 능력에 따라 차별적으로 대우받아서는 안 된다는 가치가 깔려 있다. 이제 ‘능력’에 따라 교육을 받는 것을 넘어 ‘필요’에 따라 받 ... 는 시대로 진입한 것이다. 이럴 경우 교육의 핵심 쟁점은 ‘공정한 선발’로부터 ‘대중교육으로부터의 개방’으로 전환되어 가게 된다. 이제 교육체제는 ‘학습자의 요구와 필요’에 의해 운용 ... 되의 지원자 혹은 조정자로서 규정하게 된다. 평생교육의 등장과 교육 패러다임의 전환학교중심아동·청소년 중심교수자 중심→→→전사회중심전생애중심학습자 중심평생교육의 최초 주창자인
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18
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    [사회복지학개론 2022] 1. 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의 대응 논리를 서술하시오. 2. 대통령 선거 출마 후보자 중 1명을 선택하여, 잔여주의와 제도주의의 관점에서 분석하시오.
    출마 후보자 중 1명을 선택하여, 잔여주의와 제도주의의 관점에서 분석하시오. (15점)Ⅰ. 서론최근 복지제도의 패러다임 전환에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 최근의 복지제도 ... 에서 보편주의 원리에 부합한다. 또 사회적 효과성은 정책의 도입이 출산 및 가족의 유지, 근로동기의 촉진 등을 통해 사회통합에 얼마나 기여할 수 있는지를 파악하는 등 집합적 가치를 기반 ... 한다. 넷째, 일터에서 암 경험자를 향한 차별이 없도록 꾸준히 제도 개선을 한다.(14) 양질의 노인 돌봄 위한 요양보호사 처우 개선안정적 어르신 돌봄을 위해 요양보호사의 낮은 처우
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17
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    2022년 상반기 신용보증기금 합격 자소서
    transformation)을 추진하여 고객에게 차별화된 공적 금융 서비스를 제공하고자 역량을 모으고있습니다. 본인이 디지털 전환과 관련하여 지금까지 쌓아온 역량과 경험을 기술하여 주시고, 이 ... 전략과도 일치합니다.대도시 중심 혁신 클러스터의 구축을 통해 경제 발전을 이루기 위해서는 다음과 같은 정책자금 및 인력 운용 제도의 개선과 수정이 필요합니다. 첫째, 지방 권역 ... 대비 활용 잠재가치가 높습니다. 따라서 신용보증기금은 4차 산업혁명이 초래하는 패러다임의 변화를 인식하고 선제적으로 대응하기 위해 금융권과 비금융권을 가리지 않는 데이터 융합
    자기소개서 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.11.11
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    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고, ② 건강 불평등
    이 생물학적으로 성별의 차이에서 비롯하여 나타나는 건강 수준은 건강 불평등에 해당하지 않는다. 이런 자연적인 요소가 아닌 사회에서 성별이나 인종 따위의 생물학적 차이에 의해 차별 대우 ... 되거나 고용 형태에 따른 고용 및 노동조건도 건강 불평등을 결정하는 요인으로 보았고, 빈곤과 소득 불평등, 낮은 교육 수준 또한 요인으로 꼽았다.2. 심화되고 있는 건강 불평등 -코로나 ... 여 ‘건강을 두고 건강 불평등의 판타지 패러다임이라 말한다. 건강 불평등을 극복하기 위해 개인주의적 개입이 효과적이라는 근거가 미약함에도 건강 불평등 완화를 위해 개인 차원의 접근만 고집
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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  • 자료 표지
    기업의 인적자원 다양성 연구
    에만 다양성이 주는 혜택을 충분히 거둘 수 있을 것이다.2. 차별 및 공정성 패러다임이 패러다임은 아직까지는 다양성을 이해하는 지배적인 방법이 아닌가 한다. 이런 시각에서 다양성을 보 ... 는 사고와 유사하지만 차별 및 공정성 패러다임은 단순한 수적 관심에서 한 걸음 더 나아가고 있다. 이 패러다임에서는 다양성의 진전이 사람을 채용하며 채용한 사람들의 근속목표를 성취 ... 에 의해 조성되고 있느냐를 가지고 측정되는 것은 아니다. 직원들은 다양해지지만, 그들이 하는 일은 그렇지 못하다고 할 수 있기 때문이다.차별 및 공정성 패러다임은 모든 사람들이 똑같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07
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  • 자료 표지
    기술경영개론(기술혁신과 경영전략) 기말 리포트, 후발진입자의 원가우위와 차별화전략을 중심으로
    . 개념적 검토 21. 패러다임의 전환22. 원가우위 및 차별화 전략33. 사례 분석41. 미레나노텍 (광학필름)42. LG U+ (LTE)74. 결론95. 참고문헌131. 서론기업 ... 진입자로 이 시장에 진출하게 된다.[그림 4, 3M의 하드몰드 공정 및 미래나노텍의 소프트몰드 공정]제품 이름 자체가 프리즘시트라 빛을 직진시킬 수 있는 방법을 프리즘 모형 ... 에서 소프트몰드 공정 기술[그림 4]로 대체하여 쿤의 패러다임 모형에서처럼 완전히 다른 패러다임으로 건너갔다. 이러한 패러다임의 전환으로 3M과 비교하여 1/10의 가격 수준에서 비슷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    에서는 이러한 논의를 요약 및 정리하며 시사점을 도출할 것이다.Ⅱ. 본론1. 대량생산 패러다임최초의 경영 패러다임은 산업혁명을 계기로 찾아온 대량생산 패러다임이다. 산업혁명 이전에 인류 ... 았듯이 대량 고객화 패러다임의 시대에서 이미 기업은 차별화 전략을 꾀하고 있었다. 하지만, 이러한 차별화 전략만으로는 기업의 생존이 어려워지는 시기가 찾아오게 되었다. 과거 ... 의 주문생산 패러다임과 연결 지어 이해할 수 있는 사례이다. 과거 대량생산 패러다임과 대량 고객화 패러다임과는 달리, 생산 공정에서 빅 데이터를 바탕으로 구축한 최적화된 공정과 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명3
    등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 ... 의 경영패러다임의 전환2) 인간의 욕구 지향 비교2. 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구변화1) 4차 산업혁명의 특징2) 인간의 욕구변화3. 미래의 사회 조직 변화 전망Ⅲ. 결론Ⅰ ... 을 통해 4차 산업혁명에 대응할 수 있는 발판을 마련해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향1) 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
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    공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)
    에 대한 가이드라인을 제시했습니다 . 소득주도성장 , * 혁신성장 , 공정경제 등 경제패러다임 전환 추진 추진 배경 1. 공공기관이 수익극대화 등 효율성 제고에 치중하여 공공 ... 성 위축 - 과다한 비정규직 운영 , ‘ 위험의 외주화 ’ 등 일자리 안정성 저해 저성장 - 양극화 극복 및 지속가능한 성장을 위해 소득주도성장 , 혁신성장 , 공정경제 등 경제 ... 패러다임 전환 추진 - 공공기관의 일자리 창출 및 비정규직 전환은 피동적 • 제한적임 - 공공기관이 경제패러다임 전환을 자발적 • 적극적으로 선도하고 민간에 확산 필요 채용비리 , 입찰
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28
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2025년 11월 29일 토요일
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