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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"재무관리본부" 검색결과 341-360 / 4,888건

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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약
    과목명 : 국제경영학주제 : 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용동향1) 미국2) 일본2 ... . 미국과 일본의 고용관리시스템 비교1) 채용시스템 비교2) 인사관리의 비교3. 미국과 일본의 고용에 대한 기업관리 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론미국과 일본의 인적자원관리 전략과 인원관리 ... 에 대해 알아봄으로써 구성원의 질적관리, 정원관리, 인원관리를 분석하는 것은 그 나라의 고용관리의 특징을 이해할 수 있기 때문에 중요하다고 볼 수 있다.미국은 원래 증권시장에서 주식
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    인 HE, 모바일 커뮤니케이션즈인 MC, 비이클 컴포넌츠인 VC, B2B까지 총 5개 사업본부로 나뉜다. 전자시장에서 TV와 세탁기, 냉장고, 휴대폰, 자동차 부품 등에서 선도 ... 되는데 이를 위해 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A ... 활동계획 등을 전사전략으로 정렬시킴으로 경영계획 즉 전략, 예산계획, 투자계획, 자원계획 간의 연계성을 확보함으로써 사업계획, 재무계획 등의 효과적 연계가 가능한 프로세스 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    으며, 일반적으로 교육훈련생에게 잘 받아들여지는 것처럼 보였다. 그럼에도 불구하고, 많은 관리자들은 교육의 주제가 무엇이든 간에 Off-JT프로그램은 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있 ... 에 관한 깨달음 없이 업무영역으로 돌아와서 프로그램을 칭찬한다. 넷째, 직원들은 교육훈련을 통해 학습하지만, 관리 실패로 인해 필요한 후속조치를 취하지 못하게 됨으로써 결국 그들의 정보 ... 활용은 줄어들게 된다. 이러한 문제점 때문에 많은 관리자들이 Off-JT의 목표가 종종 조직목표와 모순된다는 의심을 하게 되었다. 또한 이 직장 외 교육훈련은 현장업무와 관계없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    마케팅 원론(포지셔닝개괄)
    들의 과제입니다. 영업본부 입장에서는 아무래도 가격입니다.쌀수록 차를 많이 팔수록 좋죠. 상황에 따라서는 서로 충돌하는 무역(trade-off) 관계라는 입장입니다. 재무 부문 ... 합니다. 가격보다 품질과 성능이 우수한 자동차에 신경을 쓰고 있습니다. 재무부문은 수익성을 분석하여 제품가격 및 생산비용 책정에 개입합니다. 가능한 한 많은 이익을 얻는 것이 그 ... 수단으로서의 가격 인하에 이어 고객 관리에 총력을 기울이고 있습니다. 지난달 K9 구매 고객을 대상으로 한 새로운 멤버십 제도를 선보였습니다. 회원제 골프장 무료 라운드와 승마체험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
  • 카페베네 보고서
    해 유통하고, 바리스타의 커피추출에 이르기까지 철저한 관리·감독을 원칙으로 한다는 설명이다. 또 메뉴를 다양화하고 문화콘텐츠를 폭넓게 제공하면서 커피와 휴식, 문화가 어우러진 ‘복합문화 ... 2011년 12월 말 기준 734호의 매장을 개장했다. 가맹본부 매출액은 2009년 223억원, 2010년 1022억원을 기록했고, 2011년에는 2000억원을 돌파했다.2011년 ... 재무적 성과 못지않게 사회적 참여를 높이는 지속가능한 경쟁력이 보다 중요해졌기 때문이다. 사회공헌활동이 일방적 자선에서 지역사회 인프라 개선 및 ‘사회적 투자’로 전환되면서 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    포스트(주)는 처음 연구개발본부를 대상으로 시차출퇴근제를 시범적으로 도입했다. 하지만 각기 다른 부서가 협업하는 과정에서 각자의 업무 시간과 진행 속도 차이에 따른 문제가 불거졌 ... 근무제)- 24시간 방송 스케줄에 따라 근무해야 하는 PD와 MD 직군 특성을 반영해 주 52시간 내에서 자율적으로 근무시간 조정탄력근무제- 특정 시기에 업무량이 증가하는 관리 ... , 재무 직군 대상- 근무량이 늘어나는 요일이나 주일에 더 근무하고, 그렇지 않을 때는 업무량을 줄여 초과근로를 하지 않도록 함재택근무제- 장애인 근로자에게만 적용CJ오쇼핑은 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27
  • 경력기술서
    재난지원대책 수립▷ 소상공인 지원프로그램 운영을 통한 소비진작 유도▷ 공사 재무적 성과를 활용한 지역사회 댜규모 재정 지원▷ 지역사회 기부금 기탁(20억원)을 통한 취약계층 지원 ... 적 환경 개선을 위한 주거환경 개선▷ 환경개선사업 공사 준공 후 지속적인 식생유지 관리■ 디지털 기반 업무시스템 정착으로 비대면 서비스 확대 운영▷ 임대주택 전자청약 / 전자계약 시스템 ... 도입▷ 온라인 증명서 발급시스템 구축▷ 비대면 수납관리 서비스 강화■ 소상공인 상생형 지원으로 지역경제 활력 제고▷ 행복주택 인접 상가번영회 협약 체결을 통한 ‘생활쿠폰’ 발행후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    S-OIL 경영지원 부문 합격 자소서
    을 39학점 이수한 결과 비즈니스인텔리젼스융합전공이라는 학위를 수여 받게 되었습니다. 해당 전공을 공부하며 수강했던 과목들은 재무관리, 재무회계원론, 마케팅, 경영조직론, 경영과학 ... , 운영관리, 경영데이터분석, 기초프로그래밍, 자바프로그래밍, 자료구조, 이산수학, R프로그래밍 및 실험 등과 같은 과목들이 있습니다. 그리고 현재에는 위더스평생교육원을 통해 타 전공 ... 었습니다. 그리고 이렇게 얻은 경영학 지식과 엑셀 역량들은 현재 제가 반도체 회사 경영지원본부 구매팀에 근무하면서 단가 적정섬 검증 및 데이터 집계 및 시각화 업무 등를 하는데 실제로
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30
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    서울경제진흥원 행정직 합격자소서
    활용할 것이며, 향후 중장기적으로 조직과 본인의 성장을 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.- 가장 관심 있는 본부 1개를 선택하여, 본인의 강점 활용 및 경력개발계획 ... 한 성장을 만드는 기획자]다양한 경험을 통해 쌓아온 지식을 바탕으로 '경영기획실'의 일원이 되어 서울산업진흥원에 기여하고 싶습니다.저는 경영학을 전공으로 하며 회계, 재무, 인사 ... 등 경영학 관련 지식을 함양하였습니다. 그리고 공기업의 인턴으로 근무하며 예산과 회계 관련 업무를 수행하였고 동아리의 총무로 활동하며 예산을 기획하고 관리하며 예산관리와 관련
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 산후조리원 사업계획서(간호창업)
    적인 유방관리와 체계적인 모유수유 교육을 1:1로 제공한다.⊙ 신생아 관리∙ 햇살이 가득 들어오는 신생아실∙ 에어샤워시스템 및 특수필터 설비 클린룸∙ 감염관리본부 정기소독 및 매일 ... 조리원을 이용하고 있다. 다양한 정보를 쉽고 빠르게 공유하는 요즘 사회에서 더 좋은 환경과 전문적인 케어시스템을 갖춘 곳에서 산후 회복 및 관리를 원하는 똑똑한 산모들이 늘어나고 있 ... 을 이용함으로써 지속적인 고객 유치가 가능하리라 생각되며, 전문적인 산후관리와 코스메틱의 브랜드화는 사업의 확대와 성공에 기여할 것이다.3) 사업의 목적- 산모와 아기의 건강과 빠른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 동부제철 자기소개서
    적인 프로세스를 잘 이해하고 있습니다. 뿐만 아니라 경영정보학을 부전공하여 재무관리 수업을 들었고, 전략기획본부에서 인턴을 하여 상경계열에 관해서도 이해하고 있습니다. 이런 저 ... 를 위해 필요한 역량은 각 부서에 대한 이해와 소통입니다. 첫째, 저는 산업공학과를 전공하며 품질관리, 생산계획, 물류경영, 6시그마, 실험계획법 등의 전공과목을 이수하여 제조업에 전반 ... 의 역량은 최소의 투입으로 최대의 결과를 내기 위해 효율적으로 자원을 관리할 수 있다고 생각합니다. 둘째, 저는 홈플러스에서 약 4년간 일했었습니다. 일을 하며 다양한 부서와 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데칠성음료 경영지원직 합격자소서
    하면서 어려움을 느끼는 재무관리를 수박 겉핥기식보다는 원리를 이해하고 적용하면서 논리적 일관성을 잡아가면서 공부하였기 때문에 재무관리의 기초 이론에 대한 자신감을 느끼고 있습니다. ... 에 새로운 지휘관님께서 부임하셨습니다. 그 당시 포병대대 본부운전병과 포대 군종병을 겸하고 있었습니다. 제가 있던 곳에 교회건물을 다른 곳에 비해 많이 허름하였습니다. 판넬을 이어
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 구매관리,구매관리사례,구매전략,구매구조설계,전략적소싱
    화를 통한 원가 절감 공동의 시스템 적용에 대한 반발 가능 대응성 저하 과도한 관리간접비 발생 가능 기회상실의 위험 존재 사업부서에 불편함 제공 가능현대 / 기아자동차 구매본부 ... 하는 기준 “ 핵심 역량 ” 목적 1 조직 2 업무향상 3 재무 4 수익 / 비용2 구매 관리 사례 - 전략적 소싱 글로벌 소싱 지리적 입지에 관계 없이 필요한 자원이나 산출물을 가장 ... 구매관 리1. 기업소개 2. 구매 관리 사례 3. 시사점 구매전략 구매 구조 설계 전략적 소싱 INDEX1 기업 소개 - 현대자동차 현대자동차 원가율 추이 76.1% 77.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 세빌스코리아 기업분석 보고서
    & Marketing자산관리프로젝트 매니지먼트리테일 자문 & 마케팅산업용 부동산 서비스리서치 & 컨설팅Valuation중소형 자산 전문 서비스재무정보연도별 발자취(빌딩이름 나오고 역할 안 나오 ... 600여 개의 오피스를 통해 고객들에게 전문적인 자문, 관리 및 매입/매각 서비스 등 광범위한 분야에서 부동산 서비스를 제공하고 있습니다.매출 기준 영국 내 최대의 글로벌 부동산 ... 세빌스와 합작하며 만들어졌다.대표이사 / 투자자문 본부장 : 이수정서비스투자자문매각자문 - 시그니쳐타워, CBD, 서울고객사: 신한 BNP 파리바스 자산운용거래완료: 2017년 6월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 국제경영학 ) 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경과 원동력
    말은 비싸고, 동물이라 관리를 해주어야 하기에 일반 서민이 쉽사리 가지기 어려운 운송 수단이었다. 그러나 기술의 발전과 자동차의 보급은 급격한 산업화와 세계화를 이루는 데 일등 ... 에 선정되는 등 제품기술력이 세계적 수준에 도달하였다. 현대자동차의 신제품 수는 꾸준하게 늘어났으며 현대차와 기아차의 연구개발본부가 통합되고, 2000년대에 개발한 기아차의 소렌토 ... , 세계 자동차 업체 중 7위에 올랐다. 그뿐만 아니라 올라간 신차품질과 브랜드 가치는 재무성과에도 영향을 미쳤다. 영업이익율도 계속해서 판매량 세계 3위를 찍으며 영업이익
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)
    된 의사소통)1-(3) 네이버의 'Cell' 단위 조직 특징 1. 의사결정 프로세스 단축 이전 : 5단계 (팀장 - 실장 - 센터장 - 본부장 - CEO) [관료제적 성향이 짙었던 팀제 ... : 개개인이 자율적으로 업무시간 관리 (다양한 분야의 업무 특성과 본인의 성과에 맞게) == '내 일'에 책임을 다하는 문화 (4) 유연한 호칭 체계 : 서로를 -님으로 동등하게 부름 ... )원들을 보다 잘 관리하기 위해서, (기존에는 성과 중심의 조직문화를 위해 전체 직원을 '리더'와 '팀원'으로만 단순 구분하는 직급체계) == 이에 대한 보완책 - 구체적인 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼일회계법인 합격 자기소개서
    ,000byte 이내)삼일회계법인의 감사본부에서 차별화될 수 있는 인재가 되기 위해 지원하였습니다. 경영학을 전공하면서 배운 한 가지를 말하라고 한다면, 바로 ‘차별화’입니다. 학부 ... 감사과목을 공부할 때 ‘내가 저 상황이라면 어떻게 할까?’라는 고민을 했습니다. 또한 유예 생활할 때 이미 통과한 재무회계 과목에 대한 감을 잃지 않기 위해 따로 공부하여 고시반 ... 역량을 살려서 가공의 매출을 적발하는 시나리오, 부정을 감지하는 솔루션 등 감사지원 솔루션을 개발하여 삼일회계법인 감사본부의 전문가 중의 전문가가 되고 싶습니다. 이를 위해 삼일
    자기소개서 | 3페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    )이루어짐[ 기획 ]의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅[ 조직 ]조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무 ... 와 실제의 결과 사이에서 편자를 규명하기 때문⇒ 종합하여 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행함.《 관리자(manager)의 유형 》최고관리자간호부장간호본부장간호이사조직의 장기 ... 1목차Ⅰ. 간호관리의 개념 요약----------------------------- p.1~81) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅱ. 관리이론 요약 --------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 자기소개서(현대자동차그룹)
    과 손익을 책임지고 자금의 흐름을 관리하는 재무계의 마이더스의 손이 되겠습니다.가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (최대 ... ’에서 ‘세계적인 자동차 회사’로 거듭나는 기회였습니다. 제가 사랑했고 많은 추억을 안겨준 현대차를 저 윤종일의 손으로 이끌어 가고 싶습니다. 저는 재무분야 핵심인재가 되어 매출액 ... , 제한된 교수의 수 때문에 학부 내에서는 해결하기 어려운 과제였습니다. 저는 총학생회와 학교 본부를 방문해 문제를 해결할 방법을 논의했고, 지속적인 건의 끝에 계절 학기였지만 3개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 한국인터넷진흥원 계약관리 서류합격(5배수) 자기소개서 및 역량기술서
    했습니다. 그리고 상황대응반을 구성하여 질병관리본부 및 전문가그룹(대한의사협회, 감염학회 등)의 조언을 받을 수 있도록 연락체계를 구축하고 정보를 적극적으로 공유 및 요청했습니다. 특히 ... 하며, 효율적인 예산집행 및 관리를 위해 재무적인 감각이 필요한 역량입니다. 따라서 개정되는 민사법과 주요판례를 지속추적하고 주요사업에 대한 선임들의 노하우를 터득하겠습니다. 또한 ... 지원분야 : 정책분야-경영관리-계약관리자기소개서 및 역량기술서* 자기소개서1. 우리 진흥원에 입사 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 직무 역량 향상을 위해 노력한 것은 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
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2025년 11월 13일 목요일
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