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"임무수행 방법" 검색결과 341-360 / 23,027건

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    (평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다
    에서 이러한 요소는 하나의 고리를 형성한다고 할 수 있다. 이러한 요소에는 첫 번째로 기관 철학과 임무 개발과 공유다. 평생교육기관 철학은 기관이 추구하는 기본적인 신념, 가치, 개념 등 ... 을 의미한다. 이러한 철학은 기관경영자의 가치와 다를 수도 있고 같을 수도 있다. 두 가지의 가치가 조화를 이룬다면 기관경영자로서 기관 운영이 수월하게 이루어진다. 기관 임무 ... 도록 해야 한다. 목적은 넓은 의미의 임무를 뜻하고 목표는 대체로 구체적 사항을 의미한다. 기관의 목적, 목표 설정에서는 기관에 처한 구체적 환경 안에서 실현할 수 있는지를 세밀
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    대통령 중임제 개헌에 대한 자신의 생각을 찬성과 반대 입장에서 자유롭게 기술하시오
    다는 장점이 있다. 대통령의 임무가 헌법 개정의 올바른 방향인가?중임제는 책임 있는 정치가 가능해진다. 현행 대통령단임제는 5년 임기 내에 모든 정책을 시행하도록 하고 있고, 그 결과 ... 에 상관없이 임기로 책임을 물을 방법이 없다.이중임기제는 정책을 집행하는 과정에서 국민의 평가가 연임을 통해 이뤄진다는 것을 대통령이 알 수 있도록 하는 제도다. 그것은 현재의 제왕 ... 된 정책방향에 어려움이 많다.과거에는 장기적인 정책을 수행할 수 있는 충분한 시간과 과정을 주는 것이 옳다. 초기 단임제는 독재에 대한 우려에서 출발했다.시대가 변했고, 높아진 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    경비지도사 경호학 요점정리(서브노트)
    원칙9제3절 각국의 경호조직9제4절 경호의 주체와 객체13제3장 경호업무 수행방법19제1절 경호임무 수행절차19제2절 경호활동의 수칙과 원칙21제3절 사전예방경호(선발경호)의 방법 ... 23제4절 근접경호의 수행 방법25제5절 출입자 통제대책31제6절 위기상황 대응방법33제7절 경자녀(16세미만의 자녀는 퇴직한 날부터 6개월간)ⓔ 방미 중인 외국원수 및 정부의 장 ... :3중경호 원칙- 제1선(내부; 안전구역) ☞ 수행경호- 제2선(내곽; 경비구역) ☞ 근접경호- 제3선(외곽; 경계구역) ☞ 외곽경호3) 경호 유관기관①연방범죄수사국(FBI
    시험자료 | 63페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.05.02
  • NCS직업기초 7주차 과제
    과 과업집단, 프로젝트 집단으로도 설명할 수 있으며 공식적 집단의 예시로는 상설조직, 임시위원회, 임무수행팀 등이 있다.비공식적 집단은 조직구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성 ... 구성원의 의사결정의 기준이 되며, 조직구성원 행동 수행의 동기를 유발시킨다. 마지막으로는 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아 ... 하여라.공식적 집단은 조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단으로 참여하는 구성원을 인위적으로 결정한다. 집단의 목표나 임무를 비교적 명확하게 규정한다. 명령집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    프로페셔널의 조건
    는 공동의 사명만이 조직을 하나로 묶어주고 성과를 낼 수 있게 해 준다. 우리는 “해야 할 과업은 무엇인가, 우리는 무엇을 수행하려 하는가?.” 그리고 “왜 그것을 해야 하는가?”라는 ... 의사결정을 내리지 않으면 않된다. 다른 사람이 내린 명령만 수행하는 것이 아니라 조직에 공헌해야 하는 자신의 책임을 스스로 이행해야 한다. 조직이 점점 더 비대해 지고 높은 성공 ... 을 거둘수록 조직 내부에서 지식근로자의 관심, 노력, 능력을 더 많이 요구하게 됨으로써 조직 외부에 대한 지식 근로자 본래의 임무와 진정한 목표는 뒷전으로 밀려나 버리고 만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.11.06
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    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견
    ) 단점3. 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견1) 관료제2) 애드호크라시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론애드호크라시의 기원은 제 2차 세계대전 중 군사작전에서 특수임무수행 ... 했던 기동타격대(taskforce)에서 찾아볼 수 있으며 특별 과제 수행팀이라고 부를 수 있다. 또한 애드혹팀(adhocteam)이라고 불리었던 이 부대는 위기 시에 조직되었다가 그 ... 들의 임무가 완수되면 해산되는 속성을 띠었다. 따라서 팀 구성원의 역할은 주어진 임무의 성격과 복잡성의 정도에 따라 바뀌었으며 구성원의 각자는 세분화된 자기 분야에 대해서만 책임을 지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    법적 윤리적 기준 보고서
    법적 윤리적 기준 보고서의료법상에 나타난 간호사의 의무의료법 제2조(의료인) 2항 5호 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집 ... , 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖 ... 의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도윤리적 원칙자율성의 원칙의료 행위를 하기 전에 환자의 자율적 의사를 최대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05
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    경인여대 교양 세계정세와 자유민주통일 과제-북한 지하당 구축 전술
    으로 보인다. 지하당에 포섭되거나 주체사상 교육을 받은 사람들은 정보 수집, 지형 정찰부터 북한 지하당을 위한 자금 조달 등의 임무수행하며 여러 방면에서 국가 안보에 위협이 되고 있 ... 으나 그중 지하당 구축의 경우 수많은 방법으로 한국 내 주요 인사를 포섭하고, 반정부 성향이 강한 사회계층을 겨냥해 주체사상을 확산시킨다는 점에서 매우 적극적이며 강력한 공작 ... 다. 또한 남한에 합법적으로 진보 정당을 건설하거나 기존 정당을 장악하는 방법으로 혁명을 꾀하려는 계획적인 움직임 또한 2006년 일심회 사건, 2011년 왕재산 사건 등을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
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    [세특 예시] 톡톡 튀는 개성적이고 창의적인 제2외국어인 일본어 및 중국어 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    하고, 주문 표현의 대본을 작성함. 반복 연습을 통하여 정확한 발음과 표현력으로 점원의 임무수행하여 좋은 점수를 받음. 지문이 많은 점원의 임무수행한 결과로 의사소통 능력 ... 에 성실하고 꾸준하게 참여하는 학생임. 모둠원들을 위해 ‘일본어 기초문자 쉽게 외우는 방법’ 등을 만들어 공유하는 등 협력과 소통 역량이 매우 뛰어남.일본어 세특 기재 예시 3음식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오
    적 능력사회복지사는 핵심 문제를 결정하고 계획을 세우며 실행하는 동안 다양한 임무수행할 줄 아는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 임무수행하기 위해서는 다양한 기술을 가진 전문가 ... 다양한 원조 방법 등에 대한 이해와 전문적인 지식은 원조계획 수립에 필수적인 능력이기 때문에 사회복지사에게 꼭 필요하다.Ⅱ. 본론1. 윤리적 딜레마의 정의윤리적 딜레마란 조직 내 ... 개인이 업무를 수행하는 중에 취한 행동이 올바른지, 올바르지 않은지에 대한 결정하는 일이 필요한 상황을 의미한다.윤리적 딜레마는 `클라이언트의 자기 결정`이라는 가치와 `인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    요양원사회복지현장실습(실습평가서)
    했었는데 실습 일정은 대체로 진행되었고 다양한 프로그램에 참여하여 진행을 보조하면서 예비 사회복지사의 임무수행하였다. 특히 어르신들의 특징과 욕구 파악에 신경을 많이 썼고, 이 ... 에 보조적인 임무수행하였다.② 실습과 관련된 참고서적의 활용- 사회복지 프로그램 개발과 평가, 조성우, 안정선 외, 학지사(2018)- 노인 상담의 이해, 김희수, 이은숙, 양서원 ... 에 도착하여 그날 토론할 과제와 실습일지 등을 미리 검토해 두고, 지도자 선생님을 만나 진행될 프로그램에서 어떤 임무수행하여야 할지를 미리 확인하였다.매주 화, 목요일 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
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    NASW윤리강령과 한국사회복지사 윤리강령에 대한 비교
    ) 〃사회복지사는 업무와 관련하여 정당하지 않은 방법으로 경제적 이득을 취하여서는 안 된다.〃2. 미국 NASW윤리강령1) 윤리강령의 목적(1) 〃사회복지의 임무는 핵심 가치를 기반 ... 어 있으며 NASW는 〃사회복지사는 자신의 임무, 가치, 윤리기준, 윤리원칙을 항상 염두에 두며, 이러한 것에 일관되게 실천에 임한다.〃고 말한다. 용어가 조금 다르지만, 자신의 임무수행하기 위해 공적인 윤리를 항상 염두에 두는 것을 확인할 수 있다. ... , 신체적 장애 · 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다.〃(3) 〃사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며, 이 과정에서 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생에 대해 서술해주세요.
    은 사회적, 정치적, 경제적 의무를 수행하는 과정으로 가득 차 있었으며, 그 모든 것이 유교적 이념에 뿌리를 두고 있었다. 양반의 삶을 이해하는 것은 단순히 한 계층의 생활 방식을 아 ... 가문의 명예를 높일 수 있었고, 이는 양반 가문의 위상을 공고히 하는 데 중요한 역할을 했다. 그러나 시험에 실패할 경우, 양반 남성은 사회적 지위를 유지하기 위해 다른 방법을 찾 ... 을 배우는 일은 드물었으며, 대신 가정 내에서 가사와 예절을 배우는 데 집중했다. 양반 여성은 현모양처로서의 역할을 수행하기 위해 가정 관리 능력과 예절을 익혔으며, 자녀 교육과 가문
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 할인자료
    은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호 의존적인 과업과 기능, 그리고 관련 활동 등의 체계 ... 을 위해 인력을 차출하여 각 부문의 전문가들로 구성된 팀을 만들어 프로젝트를 수행한 후, 임무가 끝나면 팀은 해체되고 구성원은 원래 소속된 부서로 복귀하는 형식으로 된 조직이 ... 다. 매트릭스 조직은 특별한 과업을 수행하기 위해 각 부문별 전문가들을 차출하지는 않고 임무를 부여한 다음, 각 부문에서 업무를 수행하면서 프로젝트 책임자가 필요시 회합을 통하여 해당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    유지시키도록 하는 걸 필요로 한다 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 공정개선과 작업방법으로 활용됀다.3) 직무분석 절차ㄱ.직무분석을 위한 정보수집 ... ㅜㄴ석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무명세서와 직무기술서를 작성해 활용한다.ㄴ.직무분석을 위한 정보수집 방법(1) 관찰법 : 훈련된 직무분석가가 직무수행자를 직접적으로 관찰 ... 의 집합체로 인적자원관리의 필요성에서 생성됀 개념이다.거기서 직무분석은 조직 구성원 또는 기업이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계적으로 해석하여 조직에서의 조직관리와 인사관리에 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고
    와 목적 달성을 위한 임무를 수립할 필요가 있다. 여기에는 구체적인 방법과 절차가 들어가야 한다.네 번째로는 조직화와 구조화이다. 해야 할 일을 분석하여 정리하고, 적당한 담당자 ... 의 과정을 정리하였다. 평생교육경영의 과정은 평생교육행정의 업무를 원활하게 수행하기 위한 과정이다. 본 글에서는 많은 이론 중 코트니의 이론을 중심으로 알아볼 것이다.다음 ... 코트니의 교육경영 과정에서는 첫째로 기관의 철학 및 임무를 개발하고 공유해야 한다. 여기서 철학이란 기관이 추구하는 기본적 가치와 개념, 신념을 의미하며, 임무란 교육 프로그램의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서
    원에게 필요한 리더십이다.- 지시적 리더십: 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 있는 리더십, 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동, 과업경험 ... 을 받을 수 있는지 알려줌예외에 의한 관리리더는 구성원이 부여받은 임무수행하도록 하고 일련의 목표가 달성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때 간섭② 거래적 리더십 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
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    사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.
    은 저에게 주어진 중요한 임무이며, 이를 성실히 수행해야 한다고 믿습니다. 신뢰를 기반으로 한 상호작용은 개인의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 사회복지전문직의 핵심 가치 ... 를 이루고, 보다 나은 복지 서비스를 제공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이러한 윤리와 가치를 기반으로 저는 사회복지전문직에 임무수행하고자 합니다. 저의 목표는 개인과 집단의 복지 ... 본인만의 윤리와 가치 정리윤리와 가치의 발전 방향결론참고문헌서론사회복지전문직은 사회적 약자를 돕고 사회 복지를 증진하기 위해 중요한 역할을 수행하는 직종입니다. 이러한 전문직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    의 최고의 방법이 존재하고 이를 찾는 작업은 과학의 임무로 과거 방법에는 하나의 작업을 수행하고자 다양한 방법이 사용되었으나 과학적 관리에서는 과학적인 분석을 통해서 최고 방법 ... 생산 현장에 이를 적용해서 체계적 시스템을 구축하고자 했다.엔지니어는 경영자 위치에서 생산 현장에 개입하고 과학을 통해 단 한 가지의 최고의 방법을 찾는 것이 중요한 임무가 되 ... 식 전화기의 제조회사인 웨스턴 일렉트릭 회사의 호손 공장에서 네 차례에 걸친 호손 실험에서 유래한 것으로 이러한 실험으로부터 이루어진 인간관계론적인 접근방법에서 학문적인 전문용어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 영화속 인공지능
    은 자신의 임무수행하기 위해 수단 방법을 가리지 않고 수행하는 반면 에일리언 리부트 시리즈의 데이빗은 더 똑똑하고 교활한 AI다. 기본 행동 지침은 따르되 스스로 판단도 가능
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감