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"이마트 조직능력" 검색결과 341-360 / 887건

  • 자료 표지
    현대자동차 자기소개서 상반기 제대로 합격
    성을 바탕으로 팀워크에 기여하는 협동심을 만들어 나갈 것을 약속드립니다. 활발함과 원활한 소통능력을 토대로 대인관계 및 팀워크에서 실력을 발휘하며 조직의 성장과 함께 동반성장 ... 를 향한 결과물을 만들어내는 추진력을 만들 수 있는 기회를 현대자동차에서 얻을 수 있다는 것 자체만으로도 큰 도전이 되고 있습니다. 다년간 매장관리분야(이마트)에서 근무하며 대부분 단순 ... 노무에 가까운 일들로 사회생활을 해왔습니다. 이마트 매장관리에서는 전문성도 발휘해나가기 어렵다고 느꼈습니다. 한 분야에 정통한 깊이를 갖추지 않고는 살아갈 수 없다는 절박함을 느끼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.10.21
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    부당노동행위와 구제활동
    들의 손을 들어줬다. 업무 능력이 떨어져 재계약을 거부했다는 이마트측의 주장에 대해서는 계산원들의 계약이 대부분 갱신된 점， 계약 만료 전에 복직통보를 해 재계약이 가능할 거라는 기대 ... 의 유형동법 81조에 의해서 다음과 같은 5항의 행위를 부당노동행위라고 한다고 규정 1. 불이익 대우 : 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려 하였거나 노조를 조직하려고 하였거나, 기타 ... 노조업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 해고, 불이익을 주는 행위 - 불이익대우의 원인이 되는 요건 ① 노동조합에 가입 또는 가입하려 한 것 ②노동조합을 조직하려 한 것2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
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    해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오.
    그 목적이 있는 조직이다. 협동조합은 본래 인류의 경제생활이나 사회생활을 한 차원 높은 수준으로 이끌어 올리기 위한 일종의 사회운동의 담당자이다. 우리나라를 보더라도 많은 협동조합 ... 고 사회적으로 소외되어 있는 사람들이 뜻을 같이하고 힘을 한데 모아 스스로 자신들의 처지를 개선하고 필요를 충족시키기 위해 만든 경제조직이다.협동조합은 자조·민주주의·평등·공정·연대 ... , 유통, 지식 등 4개 부문을 포괄하는 하나의 기업집단으로 조직되어 있다. 몬드라곤 협동조합의 주인이 특정 가문이 아니라 회사에서 직접 일을 하고 있는 노동자들이라는 점에서 차이가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.20
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    생과일 쥬스 프렌차이즈 사업계획서[Fresh fruit franchise]
    구축과 제품 개발 능력 그리고 배송 차량에 대한 신선도 유지와 고객 확보 계획 수립으로 배달 시장의 새로운 사업 모델로 차별화 아이템으로 시장 진입 03 사업소개제품소개 비닐진공 ... 는 모습이다. 웰빙 트렌드로 생과일 주스 수요가 높아진 것도 ‘못난이’ 과일의 변신을 부추긴 걸로 분석된다. 이마트는 ‘못난이’ 과일을 보기 좋게 포장 해 오는 18일부터 ‘매일 ... 으로 구성함 . 조직 운영 ( 안 ) 운영 계획 관 리 팀 대표이사 (CEO) 사업 1 팀 사업 2 팀 매장상담팀 온라인 센터팀 총 무 자금관리 기 획 매장관리 - 상품 판매 - 판촉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.21
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    [마케팅] 이마트 사례연구
    의 주력업종은 유통입니다핵심경영1993. 2 창동 영업프로젝트팀 구성, 점포컨셉 확정 Low Cost Operation에 의한 EDLP 영업정책 표방 1993. 7 E-Mart 점포명칭 ... 는 조직을 와해 시키는 파벌조성, 유언비어 유포 및 직원간의 차별대우 행위를 근절한다. 하나, 우리는 불건전한 사생활을 삼가 하며 철저한 자기 관리 능력을 강화한다.의 경영이념경영정책 ... 부문 1위수상 (유통/할인점 부문) 1999. 6 99년 한경 소비자 대상 수상 · 할인.유통점 부문 2001. 1 사이버이마트 오픈(www.cyberemart.co.kr
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.30
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    [경영사례] E-Mart분석
    . 이마트 현황 Part 3. 논점의 분해 Part 4. 대안 정리이마트(E-MART)기업소개상 호 명 : 이마트(E-MART) 대 표 : 구 학 서 설 립 일 : 1993년 11월 ... =이마트) -할인업계 최고의 조직.인력 자원 -점포개량/개선 및 오퍼레이션 능력 우수WeaknessStrength이마트 - 분석틀경쟁자 / 시장 현황사업 경제성사업 수행기업 자원 및 ... 경영사례연구 - 이마트9564024 심승환 99105002 고병일 99195094 정형철 200010977 이명주 200111081 박현정Part 1. 기업 소개 Part 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.01 | 수정일 2019.10.28
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    WalMart와 P&G의 사례 분석 - 월마트와 P&G의 한국과 일본시장진출 분석
    였다. 예전의 P&G의 저가이미지를 탈피하기 위해 가격을 높게 책정하는 대신 품질과 성능을 높이기 위해 신경 썼다. 또한 일본시장에서의 재기를 위 해 조직개편까지 감행하여 연공보다 능력 ... 기업은 문제를 인식한 후 대처하는 방법에서 아주 상이하게 나뉜다. 이 대처방법에 따라서 월마트는 세계제일의 유통업체라는 수식어가 무색하게 한국토종업체 이마트에게 처참히 패배 ... 하고 타 마트처럼 셔틀버스를 운행하려 했지만 이미 그땐 소비자들에게 ‘별로 좋지 않은’ ‘이마트 보다 별로인’마트의 이미지가 확고하게 자리 잡혀 있었다. 이에 반해 한국인들의 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19 | 수정일 2014.07.08
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    일진다이아몬드합격자소서(국내영업)
    들이 협력하고 좋은 성과를 낼 수 있도록 하겠습니다.2. 자신의 특기 및 장/단점남들과 다른 능력은 사람들과 편안하게 소통하고 공감하여 사람을 유혹하는 능력입니다.건대 앞에서 모던 ... 적으로 사용할 수 있도록 노력하고 있습니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부대학시절 코스트코, 이마트 등에서 실제 자동차 보닛과 함께 세차 시연을 하며 아르바이트를 한 적이 있 ... 을 통해 무엇인가를 판매했을 때 성취감을 느낄 수 있었습니다. 공업용 다이아몬드의 세계 3대 Maker 중 하나인 일진다이아몬드에서 제가 가진 능력을 발휘해 회사와 함께 성장하고 싶
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06
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    다국적 기업 월마트의 경영전략
    는 CEO2) 본질에 충실한 리더십Ⅲ. 월마트의 경영환경 변화1) 외부환경 분석가.Opportunity(기회)나.Threat(위협)2) 경쟁사 분석가. K-mart나. E-mart3) 내부 ... 를 바탕으로 조직을 감동시켜야 한다. 아무리 뛰어난 개인의 능력도 그것이 혼자만의 능력에 의지하고 있다면 독선적으로 흐르거나, 한 사람에 의해 좌지우지되는 기형적 조직이 되기 쉽 ... 다. 리더는 끊임없이 조직원들과 접촉하고 커뮤니케이션 하면서 다른 사람의 잠재력을 발휘하도록 도와주고 이끌어 주는 존재가 되어야 한다. 필요한 능력을 가진 인재를 발굴하고 그
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17
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    중소유통업의 현황과 지역 상권 활성화 방안
    으로 건물 등의 하드웨어 중심의 개량사업을 실시하였다. 그러나 중심 시가지 상권은 활성화되지 못했다. 사후적으로 중심 시가지 활성화의 핵심은 조직의 매니지먼트 능력과 마케팅 능력이 ... 함은 물론, 시장내에 입점하고 있는 점포들이 영업을 포기하면서 공점포율이 증가하고 있어 상업집적으로서의 집객 능력이 현저히 저하되고 있는 실정이다. 특히 재래시장은 주거지역과 중심 ... 다. 신세계 이마트의 매출은 꾸준한 출점으로 인해 2000년 2조 4,000억원에서 2003년에는 5조 4,000억원으로 확대되었다. 이마트의 영업이익률 역시 2003년 7.0
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19
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    [루셈-영업직합격자기소개서]루셈자소서+[면접기출문제] 루셈공채자기소개서 루셈채용자소서
    을 거듭하며 디스플레이 디바이스 분야에서 일등 기업으로 성장하고 있습니다. 강한 조직 문화와 실행력으로 최적의 업무 시스템과 세계최고의 생산 기술력을 확보하고 이를 통해 고객을 위한 ... 분야를 맡아보고 싶습니다. 투철한 세일즈 마인드로 구매심리를 이끌어 낼 줄 아는 능력을 갖추고 있다고 자부하며 상품에 관한 전문적인 정보습득으로 새로운 시장 발굴에 적극적으로 도전 ... 하고 열정적으로 제가 가진 능력을 발휘하겠습니다.2. 보유능력 및 기술“성실함과 책임감”저는 좋아하는 업무인 영업을 직업으로 삼게 되는 크나큰 행복을 섣부르지만 조심스럽게 꿈꾸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.14
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    인적자원관리 성공사례, 실패사례
    가 점점 복잡해짐에 따라 인적자원관리에 관한 필요성 증대로 인적자원관리가 학문적으로 연구되기 시작하였다. 인적자원관리란 인력의 충원과 유지 · 활용 · 개발에 관한 계획적이고 조직 ... 적인 관리활동의 체계를 말하는데, 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표와 개인의 목표가 조화를 이루도록 하는 일이다. 그러므로 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직 ... 의 목표달성에 적극적 참여 및 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전이 균형을 이루도록 해야 한다. 이러한 점에서 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도와 기술
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
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    [기업분석]오로라월드 발표자료
    성은 충분하기 때문이다.2. 경영자원과 조직능력가) 유형 자원1) 재정적 능력오로라 월드는 80%대의 부채비율, 1%미만의 금융비용 부담률로 안정적이고 우수한 재정능력을 가지고 있 ... 예쁜 인형을 만드는 것이 아닌, 인형하나하나에 이야기를 만들어 감성을 자극하는 감성마케팅을 하고 있다. 이것은 쉽게 모방할 수 없는 오로라월드만의 능력이라고 할 수 있 ... 다.2) 공장과 설비, 유통망①세계법인지구② 국내 유통망할인점오로라월드의 국내제품은 할인 유통마켓에서도 찾아볼 수 있다.웹 주소 : http://emart.shinsegae.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.02
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    이마트
    -기업 보고서-대한민국 1등 할인점 이ㆍ마트!목 차▲ 서 론1. 서 언 ……………………………………………………………………………………… p. 012. 이마트 선정이유 ... …………………………………………………………………… p. 02▲ 본 론제 1절 이마트 개요1. 이마트 소개 ………………………………………………………………………… p. 032. 이마트 점포현황 ... …………………………………………………………………… p. 033. 이마트 발전과정 …………………………………………………………………… p. 044. 이마트 기업연혁(신세계
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    | 리포트 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.04.13 | 수정일 2021.10.25
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    기술경영사례 - 월마트, 이마트, 애플, 쌍용자동차 사례
    에 의해서 창출되었다. 셋째, 조직기반 운영능력은 신기술과 디자인에 정통하고 신제품을 도입하며 경쟁자에 앞서 공장을 온라인화하는 것이다. 이는 다른 경쟁자가 따라 하기 어렵기 때문 ... 가 조직 내에 뿌리내리도록 하여야 할것이다.)2.이마트이마트는 (주)신세계가 운영하는 대형 할인점으로 1993년 11월 12일 서울특별시 도봉구 창동에 1호점이 문을 연 뒤 꾸준히 ... 이마트 ---------------------------------------- 6pII-3 애플 ---------------------------------------- 6p~7
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21
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    [성장 전략][음반산업 성장 전략][소상공업 성장 전략][유통업 성장 전략]음반산업 성장 전략, 소상공업 성장 전략, 유통업 성장 전략, 벤처기업 성장 전략, 대기업 성장 전략
    자신의 경제적 한계와 비즈니스로서의 소매점에 대한 인식이 부족하여 자체적인 능력으로는 현재와 같은 수준이상의 소매점으로 확장시키기가 어렵다는 것이다. 따라서 일괄적인 세제 및 금융 ... 째 단계로서 소매점의 조직화를 통한 입지 강화라는 측면과 이에 의한 영세성의 탈피라는 측면에서는 의미를 갖고 있다.2) 소매점의 집적화, 대형화현재와 같이 영세한 소매점들을 체인이 ... 라는 조직 속에 연결하는 것만으로는 유통구조의 개선에 따를 환율을 극대화시킬 수 없다. 그것은 단지 소매점의 입지만을 강화하여 시장구조 속에서 소비자에게 오히려 불리한 결과를 초래할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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    농수산물 유통의 문제점
    ) 농수산물 유통 정책상의 문제점 1. 비합리적인 유통조직 2. 유통경로 개발의 부족 3. 생산자단체를 위한 효율적인 방법의 부족 4. 가격정책과의 보완성 미흡문제점 개선방안 2 ... . 물류체계의 효율성 제고방안 강구 3. 도매시장 경쟁력 제고 4. 규모화 ․ 전문화된 산지전문조직 육성 5. 소비지 유통 활성화 6. 소비자의 신뢰를 받는 안전농산물 공급 확대 1 ... . 효율적이고 다양한 유통경로 모색 7. 시장도매인의 경쟁력 제고 ① 경영능력 향상방안 ② 마케팅 능력 향상 ③ 고객관리 강화 ④ 채권관리 강화 ⑤ 협업화 , 공동화 , 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30
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    [경영] 대구백화점의 성공전략
    의 경쟁업태 분석1)신세계백화점(1)간략한 규모모태인 백화점보다도 할인점인 E-MART에 투자를 가속화하면서 할인점의 선두를 유지하고 있고, 현재 8개의 백화점을 보유하고 있으며 48 ... 개의 E-MART를 보유하고 있다.(2)경영이념 및 경영방침* 경영이념-신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다합니다.-신세계는 모든 경영의 성과와 가치를 공유 ... 교육③ 백화점 협화 교육 : 의류바이어 연수 교육, 중견판매 여사원 교육④ 연수교육 : 21세기 슈퍼 리더쉽 개발교육, 관리자 조직 활성화 교육, 서비스능력 향상교육, 직종별 사외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.18
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    창업지원사업계획서
    각 제조업체 등에서 이미 공산 식료품에 대한 소량포장을 시도하고 있음○ 사업화 가능성, 기술 및 연구개발 능력1인 가구 최적화 상품 구성- 자취생들의 니즈에 맞는 상품 구성 ... 는 용도에 한정된 작고 가벼운 손망치사 업 화추진 계획○ 생산과 시설확보 계획○ 자본 및 재무계획○ 사업화 추진 일정 제시1. 조직 및 인력 현황1-1. 조직 현황(조직도 포함)1-2 ... 은 이미 싱글족의 비율이 30%를 넘어가 싱글족 라이프스타일 관련 소비 활발일본의 소량 포장 사례- 국내적으로도 시장 형성 중1. 대형마트 - 이마트는 전국 매장에 채소의 중량을 1
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.13
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    제조업의 입지선정
    하는 공간가치의 평가에 관한 논의이다.3) 입지이론과 기업 입지이전 영향요인- 신고전이론 : 시장상황(입지요인), 시장크기- 행태이론 : 정보/능력(내부요인), 회사규모, 회사연령- 제도 ... 지자체 투자자금 재정지원 및 보조- 인허가 서비스 : 인허가간소화, 유치장려, 정부 및 지자체태도- 투자유치태도 : 유치조직 및 고충처리 수준5) 산업연계성- 산업집적경제 : 유사업종 ... 을 확보할 수 있는 아파트 인근을 중심으로 매장을 더욱 많이 개설하게 되었고 성공을 하게 되었다.4) 실패사례 : 중국이마트이마트는 한국기업이 중국에 진출할 때 가장 많이 하는 실수
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.02
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