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"온라인하위문화" 검색결과 341-360 / 2,896건

  • 시사이슈 분석 퐁퐁단,설거지론 이슈로 본 최근 젠더 갈등 및 국내 혐오 문화에 대한 고찰
    퐁퐁단,설거지론 이슈로 본 최근젠더 갈등 및 혐오 문화에 대한 고찰목차온라인에서 남녀 갈등(젠더 갈등)은 언제나 뜨겁다젠더갈등의 주요 원인은갈등과 혐오, 갈라선 대한민국갈등 ... . 헤이트 ㅣ 최인철,홍성수 등 저 ㅣ 마로니에북스 출판사참고문헌 3. 한국 갈등지수 OECD 국가 3위, 갈등 관리능력도 최하위 ㅣ월요신문 기사온라인에서 남녀 갈등(젠더 갈등 ... 과 혐오 심화에 따른 사회적 문제 역시 심각차별과 미움이 아닌 이해와 공감의 시대로 나아가야참고문헌 1. 설거지론, 퐁퐁단 뜻 뭐길래, 요즘 온라인 화제 ㅣ 매일신문 기사참고문헌 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    과거와 현재의 한국사회에서 발견되는 자유주의 전통이나 제도 혹은 기타모습을 두개 찾아내어 분석하시오
    와 섹슈얼리티, 타 사회 정체성과 같은 인종 및 계급의 교차점에 집중했다.이러한 여성주의는 풀뿌리 민주주의 운동으로 이어졌고 사회적인 계급 및 인종, 문화 및 종교에 기반한 한계 ... 극복에 치중했다. 그럼으로써 문화적으로 여성주의가 지역화되고 해당 지역 여성에게 중요한 문제를 제시하고 대하며 특정 현상들이 보편적이고 사회적인 이슈에 대해 토론했다.한국에서 여성 ... 민국 행정부에 여성부나 여성가족부가 포함한 것은 대한민국에 여성에 대한 젠더폭력이 존재, 그에 따른 한국의 성평등 지수가 경제협력개발기구 가입국 중 하위권 상황에서 성차별적 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    ‘쿠팡’의 조직문화1. 서론2. 기업 소개2.1. 쿠팡이란2.2. 쿠팡의 주요 사업 소개3. 조직문화3.1. 조직문화 핵심가치3.2. 조직문화 요인4. 조직문화가 기업 성공 ... 에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한 ... 지배구조5.2. 현장 노동자의 열악한 근무환경6. 아마존과 조직문화 비교7. 향후 발전 방향 제시7.1. 기존 조직문화 개선 방안7.2. 기업환경 변화에 따른 조직문화 개선 방안8
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11
  • 대구교대 초등사회과교육론 5주차 '지식' 개인메모 과제
    하다. 일반적으로 개념학습에 있어서 긍정적 예를 제공하는 것이 부정적 예를 제공했을 때보다 효과적이라고 알려져 있다. 넷째, 개념은 이해나 구성에 있어서 개인적 경험이나 문화 ... 적 개념이고, 실제의 대상이 없이 존재하는 것이 추상적 개념이다. 또한 개념이 포괄하는 정도가 높은 것은 상위개념, 동일한 것은 동위개념, 낮은 것은 하위개념이다. 그리고 개념 ... ④속성 검토 ⑤개념 분석 ⑥문제 검토 ⑦평가이다.상황모형은 어떤 사회적·문화적 환경에서 학생이 직접 겪은 경험이나 기대, 행동 등을 중심으로 개념을 가르치는 개념학습의 한 방법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17
  • 기업가정신과창업 1~10주차 정리본
    ?“ 사화- 융합(convergence) 제품과 서비스의 개발- 제품의 네트워크화- 열린 기업 문화 조성◆ 생활양식과 사회 성격의 변화- 신세대에 부응하는 상품과 서비스의 개발 ... 를 활용한 대외 경쟁력 강화- 오프라인, 온라인 간의 상화 전환◆ 유통혁명- 정보기능이 강화된 중개 서비스의 구현- 고효율 공급망의 구축- 대고객 서비스의 명확한 차별화디지털경제 ... 은 사업성격을 토대로 규정- 연구개발과 전무기술원 인원의 과다한 비중- 최고경영자로부터 평사원 모두가 전문적인 기반- 독특한 기업문화 : 창의적 아이디어와 제품개발- 첨단기술은 환경
    시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 사회학과 대학원 학업계획서
    , 문화, 규범, 관계망의 총합으로 구성되며, 개인의 선택조차도 이 구조 속에서 형성됩니다. 학부에서 사회학 개론과 사회조사방법론을 수강하면서 구조와 행위의 관계를 탐구하는 사회학 ... 었고습니다. 그때부터 사회학의 관점에서 불평등, 관계, 제도, 문화의 상호작용을 분석하고 싶다는 열망이 커졌습니다. 저는 단순한 비판에 그치는 것이 아니라, 구체적 근거를 바탕 ... 으로 사회가 변화할 수 있는 방향을 제시할 수 있는 학문적 도구를 배우고 싶었습니다.연세대학교 사회학과는 국내 사회학 연구의 중심이자 다양한 하위분야를 유기적으로 결합한 교육체계를 갖춘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의 한국어 능력평가론(실용도와 타당도)
    을 개발하여 평가 과정의 일관성과 효율성을 확보한다.? 온라인 평가 시스템 도입: 시험 감독이 필요하지 않은 원격 평가 방식을 활용하여 비용을 절감하고 접근성을 높인다.? 자동 ... 이 평가에 적절히반영되었는지를 검증한다.- 구인 타당도: 평가가 측정하고자 하는 언어 능력의 이론적 구인(Construct)을 제대로 반영하는지 평가한다. 말하기 능력의 하위 요소(발음 ... 조정 등)을 얼마나 효과적으로 활용하는지를 중요한 평가 요소로 포함한다.? 문화적 적절성 평가: 한국어 사용 맥락에서 적절한 표현과 어휘 사용 여부를 평가 요소로 포함하여 사회언어학
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    긴급재난지원금의 적법성에 대하여 토론하여 봅시다.
    을 위한 법적·정책적 제언3. 결론1. 서론나는 지난번 코로나19로 인해 학교 수업이 온라인으로 전환되고, 학교 근처 카페에서 하던 아르바이트 자리가 갑자기 끊기면서 생활비가 빠듯해진 ... 는 추상적으로 설계되어 있어, 시행령이나 고시 등 하위 규정이 뒷받침되지 않으면 실제 집행 시 혼선이 발생할 수 있다. 예컨대, “재난관리 예비비 배분 시 우선 순위는 무엇인가 ... 지급 후 온라인 설문조사를 통해 사용 용도를 파악했고, 그 결과를 토대로 추가 지원 정책을 설계했다. 이 사례를 보며 “한국에서도 지원금 사용 실태 조사가 선행되어야 하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구_개별과제(보건의료정책의 변호 요구도와 발전 방향)
    ’에 대해 ‘인터넷 연결 및 사용능력’이 29.2%에 불과한 것으로 나타났다. 이에 장애인과 일부 고령자는 디지털 문화에 익숙하지 않을 수 있기 때문에 온라인, 모바일 등을 활용 ... 을 담당할 상위의 국립대병원, 아급성·퇴원·재활환자 등의 일상생활 돌봄과 만성질환 관리를 담당할 하위의 일차 의료기관 및 보건기관 간의 수직적 연계모형을 보다 정교하게 구축하고, 연계 ... - 5) 본 연구에 사용된 도구의 신뢰도는 Cronbach’s alpha Coeficient를 이용하여 확인한다. 6. 윤리적 고려 코로나 19로 인해 많은 재난 연구가 온라인
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    부의 미래 독서감상문
    되었지만, 지금은 거의 동시에 상영된다. OTT와 함께, 이러한 현상은 더욱 심해져서 온라인에서 거의 동시에 전 세계에서 볼 수 있게 되었다. 결과적으로, 공간 제약 또한 약해졌 ... 에는 너무 멀리 살면 근처에서 일을 해야 했다. 이제, 교통 기술의 발달로, 이러한 제한은 많이 사라졌습니다. 이에 따라 중상위 계층 간 경쟁이 예상외로 치열해졌다. 최하위 계층 ... 은 말하지 않았지만, 그가 2020년에 중국의 일류 국가가 되려면 아직 멀었다. 슈퍼클래스 국가가 되려면 단순히 경제력이 아닌 문화, 예술, 사회 시스템을 모방해야 한다. 이런 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    K-POP을 통한 문화외교
    합니다. 이는 정부와 시민 사이의 관계를 강화하고, 외국 대중의 지지를 확보함으로써 국제 무대에서의 영향력을 확대하는 데 중점을 둡니다. 문화외교는 공공외교의 하위 개념으로, 주로 문화 ... ) 팬덤 문화K-팝 팬들은 단순한 소비자를 넘어, 적극적으로 콘텐츠를 공유하고 확산시키는 활동을 합니다. 팬덤은 온라인과 오프라인에서 활발히 활동하며, 자신들이 좋아하는 아티스트 ... K-POP을 통한 문화외교I. 서론II. 이론적 배경1. 문화외교의 정의 및 중요성2. 공공외교와 문화외교의 관계3. 소프트파워 이론과 문화외교III. 한국의 문화외교1. 한국
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.16
  • 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하고 심리적 장애들을 기술하시오.
    에 따라 회피형, 피상형, 미숙형, 탐닉형으로 나뉘며 각각 두 가지 하위유형을 포함한다. 각 유형마다 관계를 맺는 방식과 겪는 어려움이 상이하지만, 공통적으로 인간관계 속에서 주관 ... 관계도 흔히 발견되며, SNS나 온라인상 다수의 지인을 가지면서도 실제로는 깊은 외로움을 느끼는 사례도 적지 않다. 이는 친밀한 관계 형성을 회피함으로써 겉모습과 달리 정서적 단절 ... 게 타인에게 불편함을 주고 소외되기 쉬운 하위 유형을 ‘소외형’이라고 한다. 이들은 대화 예절이나 공감 능력의 결핍으로 주변에서 따돌림을 당하거나 왕따 경험을 하기도 한다. 한편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10
  • [99점 점수 인증] 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.
    하위문화에 다 적용되는 것은 아니다. 그 때문에 국가 간 문화의 차이를 이해하기 위한 참고 자료로만 활용되어야 한다. 또한 국가의 문화는 시간이 지남에 따라 내부 또는 외부의 영향 ... 에 관한 연구 : 홉스테드 문화차원의 조절된 매개효과를 중심으로”, 박사학위논문, 대전, 충남대학교 대학원.레티하이링(2015), “한국과 베트남 SNS 이용자들의 온라인 구전행동 ... 과목명 : 한국의현대문학이름 :아이디 :과제명 : 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(c
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06
  • 조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    는 구성원의 존경 욕구, 자아실현 욕구를 충족시키는 방향과 연결된다.또 한 가지 특징은 사회적 욕구와 존경 욕구가 디지털 환경에서도 강하게 작동한다는 점이다. SNS나 온라인 ... 으려는 안전 욕구도 재확인하게 되었다. 이는 Maslow의 욕구 계층에서 위계가 엄격하게 한 방향으로만 진행되지 않고, 사회 환경 변화에 따라 하위 욕구가 다시금 부각될 수 있 ... 의 욕구 계층으로 볼 때, 자아실현 욕구를 조직 내에서 충족할 수 있도록 배려하는 문화가 더욱 절실해진다.또 다른 중요한 변화는 AI나 로봇의 역할 확대와 함께 인간이 수행하는 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다
    을 제외한 것으로 구분되며, 추첨은 유아 정보에 대해 익명으로 처리하고 학부모가 선택한 희망 순서로 된다. 그리고 중복 선발이 제한되며, 상위 희망 유치원에 선발되면 하위 희망 유치 ... 하다. 아울러 온라인 외국인 아동과 같이 온라인 신청이 어려운 경우에는 어린이집이나 지자체로 입소 대기 신청이 가능하며, 만 0세부터 만 5세까지 입소할 수 있다. 이러한 입소는 연중 ... 교육은 바람직한 생활 습관을 증진할 뿐만 아니라 안전하게 생활하는 태도를 형성하게끔 하며, 결과적으로는 안전한 문화에 관한 의식을 높인다. 그래서 교사는 유아의 발달이나 개인적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    Super의 생애진로발달이론
    된다.? 하위단계* 정착(stabilizing) : 조직문화에 적응하고 조직이 요구하는 수준으로 수행함으 로써 자신의 직업 지위를 안정화함* 공고화(consolidation) : 자신의 능력 ... 하는엇을 잘한다’, ‘나는 어떤 일을 좋아한다’와 같이 일과 관련된 기본적인 자기 이해가 성장한다.? 하위단계*환상기 : 아동은 호기심을 통해 직업세계를 접하고 현실적인 직업이 ... 발달과업은 진로에 대한 구체적인 탐색을 통해 상급학교나 구직을 위한 의사결정을 해야 하는 시기이다.? 하위단계* 결정화 :성장기에 호기심에서 출발하여 쌓인 자신과 직업에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    90년생이 온다 요약문 '1부. 90년대생의 출현'편
    는 시각이 있다. 경기침체로 자기 비하에 빠진 청년층이 스스로를 병맛이라 규정하기 때문이다. 하지만 그 이유가 무엇이든, 중요한 것은 이러한 병맛 문화온라인을 넘어 오프라인으로 확장 ... 고 있다는 점을 인식해야 한다. 아울러 기성세대는 현대 사회의 문화는 과거와 다르다는 점과 새로운 문화의 담당자는 그들 자신이 아닌 새로운 세대라는 점을 인정해야 한다 ... 줄임말은 자주 사용한다. 대표적인 줄임말로는 외톨이 정도로 이해할 수 있는 ‘아싸(아웃사이더 줄임말)’와 그 반대인 ‘인싸(인사이더)’가 있고 파리바게트를 줄인 ‘빠바’, 문화상품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감/도서요약] 트렌드 코리아 2023
    적 소통이 아니라 조직을 발전적으로 이끌 수 있는 ‘찐 소통’이어야 구성원들로부터 진정성을 인정받을 수 있다는 점이다.마지막으로 이러한 조직 문화와 철학의 변화는 반드시 ‘KPI ... 이후 오프라인 활동이 제한됨에 따라 ‘줌’을 비롯한 온라인 공간에서 많이 활동하고 있으나 온라인에서 해소되지 않은 오프라인에서의 실제 활동에 대한 갈증도 크다.날 때부터 디지털 세상 ... 에 계속 온라인쇼핑을 하거나, 몇 시간이고 SNS에 빠져 지낼 위험성이 높다. 빅데이터와 알고리즘에 기반한 빅테크 기업의 공세는 어른마저도 당해내기 어렵다. 현재 알파세대는 중독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.01
  • 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계관점, 임파워먼트관점, 강점관점) 중 두 가지를 선택하여 한계점과 같이 설명하고 학교사회복지에서의 적용방법을 학습자의 주변 사례를 예로 들어 설명해보시오.
    를 제공한다면, 더 나은 의사결정을 내리는 데 도움을 얻을 수 있을 것이다.결론청소년 시기는 다른 연령대와 다른 특수성이 있다고 생각한다. 자신들만의 하위 문화를 형성하고, 건강 ... 평가회이 프로그램을 통해 학생들의 상담역할 능력을 강화하는 프로그램이다. 매월 1회 둘째 주 토요일에 운영되며 온라인과 전화로 활동을 연계한다. 그룹 활동을 통해 자신의 성격, 의사 ... 한 문화를 향해 지향하고자 하는 욕구가 있다. 이와 함께 성인들에게서 발견되는 바와 같이 자신의 열등감을 딛고 일어나, 무엇인가를 성취하고자 하는 강한 욕구를 드러내기도 한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    적으로는 구성원 간의 관계를 조율하여 긍정적인 조직 문화를 형성하는 것입니다. 대표로서 리더쉽을 발휘하거나 비전을 제시하며, 피드백을 제공합니다. 의사결정 역할은 자원을 적절히 배분 ... 방향해 실행 계획을 수립하고 관리 차원에서의 의사결정을 내리는 조직 운영의 중추 역할을 담당하고 있습니다. 마지막으로, 하위 관리자층은 현장의 일상 업무를 직접 관리하며 주로 단순 ... (Apple) Apple의 창립자 Jobs는 강력한 비전을 바탕으로 구성원들을 이끌고, 혁신 중심의 기업문화를 조성하였습니다. 그의 리더십은 개인 간 소통을 중시하면서도 iPhone이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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2025년 11월 30일 일요일
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