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"사회적기업과 장애인고용" 검색결과 341-360 / 13,986건

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    장애인복지 전망과 과제
    으로써 장애고용이 질적 문제에 대한 개입의 필요성이 제기되고 있다.이를 위해서는 장애인 의무고용제도를 보다 강화하여 기업들이 부담금 납부보다는 장애인을 고용하도록 유도하여야 하고, 취업이 어려운 중증장애인들이 적합한 일을 가질 수 있도록 보호고용을 활성화시켜야 한다. ... 장애인복지 전망과 과제장애인 문제는 개인이나 가정 내에서 해결해야 할 일부 소수의 문제가 아니라 사회와 국가가 국민적 관심과 노력으로 해결해야 할 정책적 과제이다. 복지사회 ... 지 않는 경제적 빈곤, 경쟁교육과 능력교육의 강화로 인한 장애인 교육의 차별화, 열악성으로 인한 의료 접근성의 제한, 사회적 자원에 대한활용성을 제한하는 접근성의 문제, 장애
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애고용을 중심으로
    활동이 중요한 이유는, 장애인 주요 이념에 속하는 사회통합과 정상화의 이념을 실현하는 것이 고용과 직업 활동 부분이며, 구체적으로는 장애인의 사회참여와 자립 즉, 미래를 주도하는 힘 ... 인 의무 고용률을 적용받지만, 2018년 기준으로 30대 대기업장애고용률은 당시 의무 고용률이 2.9%였음에도 불구하고 2.1%로 나타났고, 이를 준수한 기업은 30개 기업 ... 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길: 발달장애고용을 중심으로- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 발달장애인 실태 및 현황2. 지원 체계3. 법률 체계4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
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    사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)
    되었다. 지방자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3%이상 고용해야 하고, 상시 50인 이상의 민간 기업은 2014년부터 근로자 총수의 2.7%이상을 장애인으로 고용해야 한다 ... 의 사업장은 업무 특성 탓에 장애인 의무고용률을 지키지 못했다는 입장이고, 일부 사업장은 업무특석이라는 명목으로 공공연하게 장애인을 차별하고 능력을 폄하하기도 했다. 민간 대기업이 장다. ... 과 세계 인권 선언(1948년)에서도 규정되었다.5) 20세기 중반 이후 : 연대권(집단권)의 등장① 사회적 배경 : 식민지에서 독립한 민족들이 자결권을 요구하고, 여성, 장애
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20
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    (행정사례연구 3학년) 정부의 복지 정책 사례를 하나 선택하여 교재 5장 보고서 작성법에 따라 요약문(A4 1쪽 내외), 본문(A4 5쪽 내외)을 작성하시오
    다거나 혹은 부정적이라는 논쟁이 있어 왔다. 장애고용을 촉진하기 위해 법률적 규제를 도입하고 기업들이 장애인을 적극적으로 고용하며 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있지만 비 ... 을 고용하기 때문에 기업을 다양한 사회 구성원과의 상생 이라는 관점에서 바라보면 장애인들의 고용문제도 새로운 시작에서 접근할 수 있다.비영리법인, 업종 등과 관계없이 월 평균 상시 ... 는 더 크다고 볼 수 있다. 장애인에게 일과 고용은 단순한 경제적 생활수단 이상의 의미를 가지고 있다. 장애인들은 일을 통해 물리적 환경 및 사회생활 속에서 자신을 발견하고, 그
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28
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    장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    장애를 이유로 차별을 받지 않도록 하는 법적 근거를 마련했으며, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업에서 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화하고 있다. 통계에 따르 ... 장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요Ⅰ. 서론장애인 복지 정책은 사회적 약자를 위한 중요한 제도로서, 장애인의 권리 보장과 사회 ... 적 참여 기회를 확대하는 데 중심적인 역할을 한다. 현대 사회장애인을 지원하는 다양한 법적 장치를 마련하고, 그들이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 지속적으로 제도를 개선해 나가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 장애고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    장애인은 다양한 사회 분야에서 약자의 위치에 속해 있다. 특히 장애인의 자립을 어렵게 하는 것은 고용 분야에서 장애인이 약자라는 사실이다. 장애고용이 제대로 이루어지지 않 ... 할 필요가 있다. 단순히 강제하는 것에 그치는 것이 아니라, 장애인을 고용하는 기업에게 다양한 지원책을 제공하는 식으로 이루어 질 수도 있다. 이와 같은 지원책과 강제책을 통해, 종국 ... 에는 장애인의 고용이 비장애인과 동등하게 이루어질 수 있도록 사회 · 문화적 풍토를 조성하는 것이 이루어져야 한다.이어지는 본론에서는 장애고용보장정책에 대해서 기술하고, 장애고용촉진에 필수적인 제도는 무엇인지에 대해 나의 생각을 개진하도록 하겠다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14
  • 경영학 개론 ) ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.
    들이 보다 안정적으로 일할 수 있는 근무 환경을 조성하며, 이를 통해 기업사회의 공존을 추구하고 있다. 현재 유니클로는 현재 전 세계 매장에서 장애고용을 통해 이들의 경제 ... 로 유니클로의 장애고용 확대 프로그램을 들 수 있는데, 유니클로는 글로벌 패션 브랜드로, 단순히 의류를 판매하는 것을 넘어 다양한 사회적 가치를 창출하기 위해 노력하는 그룹 중 한 ... 곳이라고 할 수 있다. 특히 유니클로는 장애고용 확대 프로그램을 통해 취약계층의 경제적 자립을 돕고, 포용적이고 평등한 사회를 실현하는 데 기여하고 있는데, 장애를 가진 직원
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오
    소득보장 확대 및 제도를 선진화하고 취업 지원 및 고용안정·직업훈련 확대, 장애인 벤처·중소기업을 지원한다. ... 의 GDP 대비 전체 사회지출 비중은 12.287%로 OECD 38개국 평균 20.783%의 절반을 넘어섰고 지난 10년간 41.4% 증가하였다. 이렇게 최근 장애인 정책 예산 ... 성이 높고 전체 지출장애인 예산 비중이 상대적으로 높은 주요 6개 부처(보건복지부, 고용노동부, 교육부, 국토교통부, 문화체육관광부, 방송통신위원회)의 2023년 장애인 예산 규모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 최업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오, 장애인취업실태는 2021년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.
    되었으며 그로 인해 장애인복지환경의 변화 과정에서 장애인복지에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 최근에 장애인 복지수요가 다양화되고 증가하고 있는 데 반해 한국 장애인의 고용실태 ... 성이 부족한 것이 주요 요인이다. 이를 극복하고 장애인 취업실태를 개선하기 위해서는 정부, 기업, 비영리 단체, 교육기관 등 우리 사회의 모든 이해 관계자의 협력를 통한 노력 ... 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다, 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취어업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오,
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 프로포절의 의미 프로포절은 제안하다라는 뜻을 가진 영어 단어 ‘Propose’에서 파생된 용어이다. 사회복지 분야에서의 프로포절을 설명해보면, 사회복지기관에서 수행하려고 하는 프로그램, 사 (1)
    장애인의 경우 장애고용의 사각지대에 처해 사회 구성원으로서 살아나갈 수 있는 기회를 가지지 못하고 있다.이러한 상황에서 중증장애인일수록 직업재활을 바탕으로 자립의 기반을 마련 ... 실습-세부사업명: 참여기업 컨택 및 실습 실시-대상(참여자): 숙련 장애인 노동자 2명, 사회복지사 1명, 활동보조인 2명,-진행시기: 0000. 00. 00. - 0000 ... 다. 이러한 상황에서 특히 사회적인 불리에 처한 대상은 중증장애인이다. 경증장애인의 실업률보다 중증장애인의 실업률은 월등히 높으며 지적장애, 지체장애, 정신장애, 청각장애
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    장애인이 차별과 배제없는 지역 공동체를 만들기 위해 필요한 것이 무엇인지 3가지 이상 개조식으로 적으시오
    이 지속적으로 이루어져야 한다. 기업들이 장애고용 의무제를 지키더라도, 실제 현장에서 동료들의 무심한 시선과 편견은 여전히 존재한다. 나는 지인의 이야기를 통해, 장애인 동료 ... 은 아니다. 현장에서는 제도의 실효성이 떨어지는 경우가 많다. 예를 들어 장애고용 장려금 제도가 있어도 기업들이 이를 단순히 형식적으로 맞추는 경우가 적지 않다. 결과적으로 장애 ... 먼저 보장되어야 할 것은 이동권과 접근권이다. 지역사회 속에서 장애인이 자유롭게 이동하고 시설을 이용할 수 없다면, 다른 모든 논의는 무의미해진다. 그러나 현실은 여전히 부족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오 영화 드라마 소설 언론기사 등에서 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하시오
    장애고용할당제의 실효성을 강화하고, 기업에는 발달장애인 특화 직무 개발 및 직장 내 멘토링 제도 도입을 의무화할 필요가 있다. 아울러 근로환경의 유연화, 예를 들어 근무시간 ... [ 리포트 ]장애인복지론장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 영화, 드라마, 소설, 언론기사 등에서 발달 ... 장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인차별금지법에서 말하는 발달장애인의 사회참여 권리2. 미디어 속 발달장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.08
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    사회문제 대안모색(사회문제 노동시장에서의 장애인 차별)
    . 참고문헌Ⅰ. 서론장애인의 고용을 통해서 이루어지는 직업 재활의 목표는 결과적으로 장애인이 자신의 능력과 동시에 적성에 안정적인 직업을 가지는 것이다. 현대 사회에 있어서 직업이 ... 다. 지속적인 장애로 인해서 사회적으로 고립의 상태에 빠진 장애인에게 직업은 매우 큰 의미, 중요성을 가진다. 장애인의 고용은 결과적으로 경제적인 문제를 해결함으로 자립의 기회 ... 다면 장애인을 고용하는 고용주들을 대상으로 하여 특혜를 주는 것도 중요하다. 예를 들어서 세금에 대해서 감면의 수혜를 제공하는 것이다. 장애인을 고용하는 기업이나 고용주는 10%의 세금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    4차 산업혁명 시대 속 장애고용 증진을 위한 사회 보장 프로그램 제안
    에서는 의무고용 제도를 통해 국가, 자치단체, 공공기관, 민간기업에게 장애인을 일정 비율 이상으로 고용하도록 의무를 부과하며, 장애고용부담금과 장애고용장려금 등의 정책 ... 수강하는 직원은 거의 없다고 보아도 무방합니다. 이렇듯 직장에서 ‘장애인’이란 매우 낯설고 멀기만 한 존재입니다.1991년 발효된 ‘장애고용촉진 등에 관한 법률’을 시작으로 한국 ... 을 통해 장애고용 증진을 위해 노력해왔습니다. 그 결과 장애고용 비율은 1992년 0.44%에서 2021년 2.97%로 꾸준히 증가했지만, 한국장애인고용공단 고용개발원에서 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02
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    1-3차 산업혁명은 현대 장애인복지에 큰 영향을 미쳤습니다 현대 우리 사회에서 진행되고 있는 제4차 산업혁명은 장애인복지에 어떠한 영향을 줄지 토론해 보세요
    ) 장애인 접근성을 높이는 스마트 환경 구축4) 원격 교육과 고용 기회의 확대4. 제4차 산업혁명이 장애인복지에 미치는 부정적 영향 및 해결 방안1) 디지털 격차로 인한 사회적 불 ... 1-3차 산업혁명은 현대 장애인복지에 큰 영향을 미쳤습니다 현대 우리 사회에서 진행되고 있는 제4차 산업혁명은 장애인복지에 어떠한 영향을 줄지 토론해 보세요.목차1. 서론2. 1 ... , 로봇, 가상현실(VR) 등의 첨단 기술이 융합된 사회적 변화로, 우리 생활의 다양한 영역에 영향을 미치고 있다. 특히 장애인복지 분야에서는 기존의 장애 극복 방식과 사회적 접근법
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오.
    할 필요성이 있는데, 이를 위해 한국은 장애인의 노동권을 법으로 규정하고 장애인고용부담금을 기업에게 부과하고 있지만 이러한 법과 제도의 효과성은 아직 미미한 수준에 머물고 있 ... 다. 때문에 근본적으로 기업들에게 장애인고용부담금을 현재보다 더 높은 수준으로 부과해야 장애고용 촉진 효과가 발생할 것이라고 판단되며, 이는 프랑스와 같이 장애인 1인당 5천만원 ... 가량의 부담금을 기업에 부과해야 그 효과성이 나타날 수 있을 것이라고 판단된다. 또한 장애인고용부담금의 지출이 대부분 장애고용 촉진을 위한 투자가 아닌 시스템 유지비용으로 지출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17
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    사회적 경제의 필요성과 확장 가능성에 대해 의견을 작성하시오
    카페를 운영하거나, 장애인을 고용해 일자리를 제공하는 사회기업도 있다. 이런 사례들은 시장 중심의 경제가 놓치고 있는 ‘관계와 돌봄’의 가치를 다시 조명하게 만든다. 무엇 ... 를 제공하고, 이익의 일부를 지역에 환원하는 구조로 운영된다. 예를 들어, 발달장애인을 고용하는 카페나 중증장애인들이 직접 만드는 공방이 그것이다. 처음엔 단순한 기부나 동정의 연장선 ... 을 바라보는 나의 시선사회적 경제는 단순히 이윤을 추구하는 것이 아니라, 사회적 목적을 함께 추구하는 경제 활동을 말한다. 협동조합, 마을기업, 사회기업 등 다양한 형태가 존재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.15
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    우리사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법칙, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화 하기 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    장애고용사회참여 확대를 위한 'Disability Confident' 캠페인을 통해 차별 해소에 앞장서고 있다. 이 캠페인은 고용주가 장애인을 채용하고, 조직 내에서 자립 ... 적으로 일할 수 있도록 다양한 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 참여 기업은 3단계 인증제도를 통해 자사의 장애고용 역량을 진단하고 점진적으로 개선할 수 있으며, 정부 ... [장애인복지론]우리사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법칙, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.22
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    최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오
    에 영향을 받을 수 있기 때문이다. 또한 해당 조항은 장애인을 사회로부터 분리하는 보호 고용을 늘리는 요인이 될 수 있다. 노동부에서 인가하는 사업장 수가 크게 증가했지만 대부분 장애인 ... 시장으로 이전하기에도 효과가 없다. 보호고용장애인을 비장애인과 분리한 장소에서 단순한 작업만 하며 일탈도 관대하게 대하면서 사회통합 능력을 저하시키고 있는 상황이다. 현재 장애 ... 은 편으로 장애에 대한 차별 소지 해소, 노동의 질적 수준 향상이 필요한 상황이다. 2022년을 기준으로 전체인구 고용률이 62.1%지만 같은 해 장애고용률은 34.6%로 나타났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 장애고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    를 유지하면서 사회생활과 일상생활 능력을 개발하고 회복시킴으로써 지역사회에서 사회생활에 대한 기본 욕구를 충족시킬 수 있도록 발전해야한다. 이어지는 본론에서는 장애고용보장정책 ... 에 어려움이 많은 장애인의 고용촉진을 위하여 일정 규모 이상의 기업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 반드시 고용하도록 의무를 부과하고, 의무를 이행하지 않을 때에는 상응하는 부담금 ... Ⅰ. 서론 전 세계적으로 장애인의 대한 인식은 과거와 많이 달라졌다. 선진 서구 복지사회에서는 장애인이 능력이 부족한 사람이 아닌 ‘다른 재능을 가지고 있는 사람’의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14
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2025년 11월 12일 수요일
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