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"비정규직인권" 검색결과 341-360 / 2,587건

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    여성복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    으로서 살아가야 하는데 있어서 마땅히 누려야 할 권리가 있다. 즉, 인권의 대상이 되는 것들로 말할 수 있다. 예를 들어서 사람은 갈증을 해소함에 있어서 위생적이고 생활하기 위해 신선 ... 의 인권'을 고양시키기 위한 목적이 있는 것이 아님을 분명히 해야 한다.여성인권 향상은 곧 인간의 권리 회복과 평등이라는 가치를 실천하는 것인데 이에 대한 몰이해는 곧 여성과 남성 ... 여 전혀 부끄러움을 느끼지 못하는 비이성적인 면을 보여주게된다. 샬롯은 경제적인 안정을 위하여 사랑이 없는 결혼을 선택하는 여성으로 묘사되어지고 있다. 샬롯의 결혼은 당시의 가난
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.07
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    (2025학년도 1학기, 중간과제물, 분배와 평등, 공통형) <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것.
    하게 분배되고 있다’고 느꼈다.3) 본인의 경험한 구체적인 사례 3: 직장 내 임금 격차아르바이트할 때, 같은 시간 동안 같은 일을 하더라도 정규직 직원과 아르바이트생 사이에는 임금 차이 ... 가 컸다. 정규직 직원들은 안정적인 급여와 복지 혜택을 누렸지만, 아르바이트생들은 최저임금 수준의 급여를 받았으며 복지적 혜택도 거의 없었다. 이에 대해 같은 노동을 하고 있 ... 는 안 된다는 개념과 연결된다. 자연적 평등 개념은 현대 민주주의와 인권 사상의 근간이 되며, 사회적 불평등이 발생하는 원인을 규명하고 이를 해결하려는 다양한 정책과 제도의 기반
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적
    시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. 게다가, 시간제 노동자들의 임금 ... 을 미친다는 전제는 적절치 않다고 할 수 있다. 따라서 새로마 지플랜 2010 지원 정책은 비정규직과 빈곤이라는 근본적인 문제가 없는 것이 아니라, 여성에 대한 특별 고용과 보호 ... 에 이루어지고 있다. 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규직 근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다. 이는 모성보호제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    지 않아 모든 사업장에, 그리고 비정규직 근로자에게도 동일한 기준이 적용된다.2022년의 시간급 최저임금액은 지난 2021년 8월 5일에 고시되었다. 확정된 안을 고시하기 이전 ... 으로, 5.05%의 인상률을 보인다. 월급으로 환산한다면 월 209시간 근로를 기준으로, 유급 주휴를 포함하여 1,914,440원이다. 최저임금은 업종과 직급, 정규직 여부에 차등을 두 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    자가 어떠한 지위에 놓여있는지는 규정하지 않고 있다. 즉, 해당 여성 근로자가 정규직이든, 비정규직이든 사용자는 법정근로시간을 준수하고, 근로자의 의사와 무관하게 시간외근로를 명하 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    , 그것은 부가가치가 낮고 대부분 여성 중심인 비전문적인 비정규직으로 채용된다.국가인권위원회 조사(2008년)에 따르면 텔레마케터로 종사하고 있는 응답자의 93.2%가 과도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • " 쓰지못한 단하나의 오프닝" 이은혜 작가의 글을 읽고 방송작가로서의 방송가의 애환과 비정규직으로서 겪어야할 고통을 함께 나누기를 바라며 이책으로 세상이 조금이나마 바뀌기를 염원한다.
    었다. 결국 기록하지 않으면 휘발되는 것이다. 날씨가 흐리면 흐리다. 맑으면 맑다고 멘트가 날씨에 따라서 바뀐다고 작가는 말한다. 이책은 비정규직의 고단한삶을 방송작가로서 경험했던 일 ... 하는 곳에서도 비정규직 친구하나가 낮은 월급 때문에 나가야되는 상황이다. 내가 해줄 수있는 것은 없다는 것이 가장 슬프다. 술이나 한잔하면서 조직을 욕하고 위로하는게 다다. 어쩔 수 ... 정규직의 애환과 고통을 같이 나누고 싶지만 그렇게 못한다. 아무도 할 수 가 없다. 본인만이 오롯이 그느낌을 알며 아픔을 알 것이다. 나는 축복받은 사람이지만 모두가 축복받은 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27
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    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    수 있는 일은 아니다. 이는 크게 두 가지 어려움을 이야기한다. 먼저 처음은 경제적인 어려움이다. 이는 출산으로 인하여 경력이 단절되고 이로 인하여 비정규직과 같은 낮은 지위 ... 권은 발 빠르게 움직였다. 이는 여성의 인권이 커지는 일이지만 한편으로는 실질적으로 불가능한 일이라는 비판이 생기고 있다. 이는 비혼 출산 이후의 비혼 양육 때문이다. 비혼 출산 ... 기”, “여성 인권 보호를 위한 예방 교육 및 인식 개선”, 폭력 피해자 지원 지역안전망 구축“, ”폭력 피해자 지원, 보호 및 재발 방지 대책“ 등의 정책을 추진하고 있다. 김용찬 행정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 경력이 단절되거나 비정규직, 저임금 직종에 종사하게 되며, 이는 여성빈곤과 노년기 경제 불안정으로 이어지는 주요 요인이 된다. 이를 해소하기 ... 한 대우와 권리를 누릴 수 있도록 보장해야 하며, 실제로 대한민국 「양성평등기본법」에서도 “인간의 존엄과 인권 존중을 바탕으로 실질적 성평등 사회를 실현”하는 것을 기본 이념으로 삼 ... 고 있다. 여성복지실천 현장은 이러한 법과 인권 규범에 따라 여성에 대한 차별 철폐와 권리 증진을 최우선 가치로 삼는다. 이 원리에는 여성들 내부의 다양성에 대한 존중도 포함
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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    (장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를
    을 충족시켜준다. 뿐만 아니라 비록 장애인들이 정규 교육을 받았다고 하더라도 정규 교육은 대체로 장애인과 비장애인을 구분하지 않고 일반적으로 해당 연령대에 보편적으로 배워야 할 지식 ... 을 기회, 안정적인 일자리와 소득을 가질 기회가 적을 수밖에 없는 이유가 된다.나. 장애인들의 고등학력 취득을 위한 학력보완 목적의 평생교육비장애인들에게는 평생교육이 정규 학력 ... 이외에, 주로 정규 학력 과정 모두 거친 후에 성인에게 필요한 교육적 필요를 충족시키기 위한 개념이다. 그렇지만 장애인들의 경우 앞서 경기도 사례에서 보았듯이 장애인들은 비장애인
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시
    , 화학 공장 등에서 근무하는 노동자도 마찬가지다. 사업장은 비정규직 형태로 고용하거나 저임금 외국인 노동자를 고용해 최저의 근로 복지 수준에서 근무하게 한다. 이렇게 고용된 노동자 ... 끼임 사고가 발생했다고 한다. 하지만 당시 다친 근로자는 정규직이 아닌 협력사 기간제 직원이라는 이유만으로 병원에 데려가지 않고 직원들을 불러모아 오히려 30분간 훈계를 했 ... 에 여전히 노동자의 인권이 밑바닥에 있는 것 같은 사건· 사고가 발생하고 있다는 점은 아이러니하고 개탄할 일이다. 대한민국의 현재 산업복지 수준의 실태는 어떠한 것일까? 복지국가를 표방
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27
  • A+ 서평 문유석의 최소한의 선의를 읽고나서
    사람들이 수시로 대학에 들어간 경우 고 목소리를 높이고 경우가 많다고 저자는 말한다.또한 비정규직 노동자들의 정규직 전환에 대해 오히려 정규직 근무자들에 대한 역차별이 ... 의 인권과 존엄성을 무시한 처사라고 비판받아야 마땅하다. 또한 코로나 19 창궐 저지를 위해 감염자들의 이동 동선을 아무렇지도 않게 공개하는 행태 역시 인간이 존엄성이 무시된 사항이 ... 한다.그야말로 자신의 권리와 책임을 마음껏 발휘할 수 있을 때 인간 존엄성은 비로서 우리 주변에서 빛을 밝히는 것이다.그러나 이제까지 인류의 역사는 어떠했는가. 자유롭게 삶을 산다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2급 전문스포츠지도사_다양한 측면에서 바라보는 축구의 효과적인 관리 방안
    5개 핵심 영역을 살펴보면 평등과 비차별, 안전과 복지, 생계 및 양질의 일자리, 발언의 자유, 사생활 보호 등이 있다.선수에 대한 인권 침해 유형과 행동지침을 살펴보면 크게 네 ... 와 인권지도대상 이해 및 선수관리연령별, 수준별 지도대상 관리, 컨디션 관리지도역량경기상황에서의 전략, 훈련 및 경기 관련 계획 수립스포츠 매니지먼트스포츠 경기대회 참가, 커뮤니케 ... 신뢰를 유지하고 존중해야 한다. 심판이 심판 윤리를 지키지 않으면 오심이 일어날 수 있으며 축구 경기의 질을 떨어뜨리고 편파 판정을 할 가능성이 크다.? 선수와 인권인권은 인간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것
    의 강화, 비정규직의 정규직 전환 유도, 임금 투명성 제고 등의 정책이 필요하다. 특히 플랫폼 노동자나 프리랜서처럼 고용의 형태가 유동적인 근로자에게도 적절한 사회보장 체계가 적용 ... 의 개선이다. 동일한 일을 하더라도 고용형태, 소속기관, 정규직 여부 등에 따라 임금이 크게 달라지는 현재의 노동구조는 소득 불균형을 더욱 고착화시키고 있다. 동일노동 동일임금 원칙 ... 없다는 것이다. 이러한 개념은 인권, 민주주의, 복지국가의 원리와 맞닿아 있으며, 헌법과 국제법 속에서도 명시된 핵심 가치로 자리 잡고 있다. 그러나 현실은 이러한 자연적 평등
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09
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    가장 인상적인 장면이나 주제 13p
    으로 사회구조적 문제에서 비롯된다. 예를 들어, 경기 불황으로 인한 대량 실업, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차, 교육 기회의 불평등, 주거비 상승 등은 개인의 노력만으로는 극복하기 ... 복지 제도의 구조적 특성 등이 다루어진다. 이 과정에서 우리는 사회복지를 단순히 경제적 지원이나 시혜적 자선으로 한정하는 관점을 넘어, 사회 정의와 인권 보장, 국가와 사회 공동체 ... 의었다. 그녀는 아이히만을 "악마 같은 괴물"이 아닌, 자기 생각 없이 ‘나는 명령을 따랐을 뿐’이라고 합리화하는 비사유적 존재로 규정하였다.이러한 ‘악의 평범성’ 개념은 사회
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오
    하는 것이 아니라 출산율 저하로 인한 충격을 완화할 소극적 정책만을 준비했다.일본 정부의 출산율 확대 정책은 비정규직 임금을 정규직의 80%로 인상하는 방안과 노동시간을 감축 ... 소득층 노인의 보건의료와 생계비는 현실적인 부분에 맞게 상향조정되어야 하며, 그러기 위해서는 생계보조비의 실질적 향상이 필요하고 경로연금의 지급수준과 대상을 확대하는 것만이 절대 ... 과 실비시설의 사용료를 낮추고 중산층 이상의 노인들을 수용할 유료시설 또한 확대해야 한다. 또한, 인권 보호에서도 서비스의 질적 향상을 추구해야 한다.2) 저출산 해결을 위한 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 방송대 사회복지학과) 사회복지역사- 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면)선택하여,
    .본론1) 사건 소개 및 인상 깊었던 이유IMF이후 승자와 패자는 아니지만, 그 사람의 꼬리표처럼 붙어 다니는 “너는 정규직이고 나는 비정규직이야”라는 말이 여러 해 대통령이 바뀌 ... 들의 철야농성을 보며, 비정규직 신분이 이렇게 부당하다는 것을 더욱 뼈저리게 알게 되었다. 요즘은 공기업도 직접 고용보다 자회사(다른 회사에 의해 지배 · 종속되고 있는 기업 ... 정규직대신 비정규직 노동자가 크게 늘어났다.다시 말해 우스갯말로 노동자는 파리 목숨인 셈이다. 2020년 현재 인터넷 유명취업사이트 잡 코리아. 인쿠르트. 사람인 등을 보면 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권
    면 건강이 나빠졌다는 응답이 많아지니 것이다.특히 코로나19로 인해 비정규직 등의 고용안정성은 크게 저하되었으며 저소득층은 사회적 거리두기 및 봉쇄 정책으로 가장 영향을 받는 섹터 ... 경제적 배려코로나19로 인해 가장 큰 경제적 타격을 입은 이들은 빈곤층과 20대 청년층이다. 이들은 주로 비정규직 등 고용 여건이 열악한 곳에서 일하고 코로나19로 인해 제대로 쉬 ... 논하라.2. 전시 젠더기반 범죄의 대표적 사례인 ‘일본군 성노예제’문제에 대한 현재까지 유엔의 대응과정(예컨대 유엔 인권이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리하라. 또한, 성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.05.27
  • A+보장] 한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해나가야할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오
    성을 제시하고 있다.2. 2000년대 이후 장애인복지비정규직의 급속한 증가와 신자유주의, 공공부문 민영화 정책, 신자유주의 금융세계화, 노동자 대중운동의 실패, 운동의 지속적인 퇴각 ... 으로 인해 사회 양극화가 심화되고, 장애인운동은 단결, 지역연대, 사회운동단체, 새로운 주제의 형성을 통해 노동자들의 삶을 위해 투쟁하고 있다.3. 향후 장애인복지 방향장애인의 인권문제
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.30
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    (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기
    직) 및 정규직 직원의 처우가 상이하여 동일 직장 내 상이한 복지에 대해 고민함으로써 동일 업무에 대하여 급여외에는 정규직,비정규직을 막론하고 동일한 처우를 해주어야 한다고 마음 ... 생각해 보게 된 때는 1991년으로 거슬러 올라간다. 경기 안산 소재의 반월 공단은 나의 첫 직장이었다. 사회생활에 첫발을 내딛으며 설렘이 컸지만 노동현장을 경험했던 뜨거운 심장 ... 은 더욱 잊지 못한다. 학교보다 어쩌면 현장이 더욱 나에게 많은 것들을 가르쳐주었고 노동법과 인권 분야 이슈에 대해 자주 접하게 되며 직원들에 대한 처우와 복지에 대해 깊이 고민
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 11월 12일 수요일
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