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"불이익대우" 검색결과 341-360 / 13,947건

노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

를 통해 임금 인상과 근로시간 단축 등을 요구하고, 사업주들은 수익 보장을 위해 불합리한 대우를 하기도 한다. 공기업에서는 대체로 고용 안정성이 높기 때문에 노조 활동은 상대적으로 적 ... 를 지키기 위해 활동하는 경우가 많지만, 때로는 사업주와의 갈등을 일으키는 경우도 있다. 반면에 사업주들은 경쟁력 유지와 이익 극대화를 위해 노동비용 절감을 추구하는 경우가 많 ... 을 저하시키고, 노동자들의 생산성과 사업주의 이익에도 영향을 미치며, 국가의 경제성장에도 부정적인 영향을 미친다. 또한, 이러한 갈등으로 인해 노동자들의 불안정성이 증가한다. 갈등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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무역학개론 미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에서 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오.

한다. 두 번째는 내국민 대우이다. 외국인 및 외국상품을 자국민 및 자국상품과 동등하게 대우하는 원칙으로, 우리나라의 헌법에도 외국인 또한 국내에서 이익을 볼 권리가 있음을 제정 ... 과 범위에 대한 내용을 상세히 기술.WTO의 주요원칙은 무차별원칙이다. 원칙은 크게 2가지로 나뉘는데, 첫 번째는 최혜국 대우이다. 이것은 교역 상대국 간 차별을 금지하는 원칙을 말 ... 들은 불공정한 무역행위를 규제하는 것이며, 사전적 보호무역정책이 금지된 WTO 체제 하에서 국제규범이 허락하는 국내시장보호수단으로서, 선진국뿐만 아니라 개발도상국들도 많이 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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능력형성이론과 피그말리온 이론을 정리하고 우리나라교육의 현실과 비교해서 학습자의 의견

Aristoteles가 분배적 정의에 있어서‘평등한 대우’라는 말의 의미를 해석한 것으로부터 연원을 찾을 수 있다. 어떤 이는 시간당 1,000의 가치를 생산하고 어떤 이는 100의 가치 ... 를 생산한다면, 두 사람은 다른 대우를 받아야 할 근거가 있는 것이다. Aristoteles가 지적했듯이, 평등하지 않은 것을 평등하게 취급하는 것은 평등한 것을 평등하지 않게 취급 ... 하는 것 못지않게 부정의(不正義)를 초래하는 것이다. 평등한 대우가 정당성을 갖기 위해서는 동일한 범주 내에서는 평등하게 취급하고, 상이한 범주간의 취급은 평등하지 않게 취급해야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 현장에 있는 전문가들은 매 순간 윤리적인 이슈에 직면하여 사회복지실천과 윤리는 불가분의 관계라고 볼 수 있다. 특히 사회복지분야는 인간 ... 와 클라이언트에 대한 의무 사이에서 갈등을 겪게 된다. 사회복지사는 자신이 속해있는 기관의 규칙을 따라야 하지만, 기관의 목표가 클라이언트의 이익이 우선이라는 원칙에 위배된다면 윤리 ... 적 딜레마에 직면하게 된다. 클라이언트의 이익이 최우선적이라는 가치를 지켜야 하지만, 한정된 자원으로 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하지 못하는 경우도 종종 발생하기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

를 통해 사회복지사들의 업무수행을 지원합니다. 셋째, 사회복지사들의 권익 보호: 사회복지사들은 대체로 낮은 임금과 불균형한 권리 구조, 직장 내에서의 부당한 대우 등에 직면하고 있 ... 과 불균형한 권리 구조, 직장 내에서의 부당한 대우 등에 직면하고 있습니다. 이에 사회복지사협회는 사회복지사들의 권익을 보호하고, 근로환경을 개선하기 위한 노력을 합니다. 사회복지 ... 복지사의 지위와 인식은 매우 중요합니다. 사회복지사는 사회적 가치와 이익을 증진시키기 위해 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 인간의 삶 전반에 걸친 문제를 해결하는 일을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오

를 가진 개인들이 사회의 일원으로서 동등한 기회와 삶의 질을 보장받을 수 있도록 지원하는 사회적인 노력입니다. 이는 장애를 가진 개인들이 자주 겪는 불이익과 균등한 참여 기회 부족 ... 을 향상 갖추고 있습니다. 예전에는 장애인들이 보호받아야 할 존재로 인식되는 경우가 많았지만, 이제는 그들이 자주하는 불이익과 사회적 제약을 극복하여 자립적인 삶을 살아가는 데에 주목 ... 들의 인권을 존중하며 포용적인 사회를 구축하기 위해 지속적인 노력을 기울여야 합니다.2. 자립생활 모델의 현황자립생활 모델은 장애인들이 자주하는 불이익과 사회적 제약을 극복하여 자립적인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.24

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사회복지와 인권 ) 안티고네의 이야기를 요약, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오.

평등일 것이며, 소득 격차에 따른 학력 불평등이나, 성별에 따른 임금 불평등 등 많은 불평등이 있다. 사람과 사람 간에 대우가 동등하지 않고 그 사람이 지닌 요소에 따라 대우 ... 은 아니다. 그는 어쩌면 국가에 순수하게 이바지하려고 노력했던 사람으로도 설명할 수 있다. 국가의 반역자에 대해 완강하게 대우함으로써 무너진 국가의 근간을 바로잡으려고 하 ... 도 그다지 이익이 되지 않는 쓸모없는 아집이었으나, 당시의 도덕과 크레온의 품성을 미루어 짐작해본다면 그렇게 큰 잘못은 아니었다. 그러나 안티고네를 끝끝내 가두는 등의 고지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.12.28

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남아공 식량안보 문제

그동안 불평등하게 차별 대우를 받았던 사람이나 해당 집단의 사람들을 보호하고 이들을 그러한 불평등에서 끌어올리기 위한 수단을 채택할 수 있다. 3항: 국가는 다음을 근거로 특정 ... 기후 변화에 대한 대응 경제적 불평등 해소를 위한 정책 국제 곡물 시장과 식량안보 전략 농업기술 혁신과 지속 가능한 농업 개발 정책 결론 참고문헌 서문 연구의 배경 식량안보 ... , 탄소 예산, 온실가스배출 목표 등 경제적 불평등 해소를 위한 정책 서광옥(2012)의 연구에 따르면 남아공은 과거 아파르트헤이트 정책으로 인해 인종 간 차별이 있었으나, 민주

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

적 이유 없이 개인이나 집단이 가지고 있는 속성을 이유로 그 개인이나 집단에 대해 불이익한 대우를 하는 것을 의미한다면, 간접차별은 중립적인 기준을 적용하였으나 그러한 중립적 기준 ... 돌봄 노동으로부터 해소되기 위한 법이다.7) 성희롱 방지법단순히 성별에 따른 차별이나 불합리한 대우의 수준을 벗어나 성이 도구가 되는 성희롱이나 성폭력 또한 성 평등의 실현을 위 ... 이 특정 소수자 집단에게 불이익한 결과를 야기하는 경우를 차별로 보는 개념이다. 2001년 8월에 개정된 남녀고용평등법은 “사업주가 채용 또는 근로의 조건은 동일하게 적용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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[법학과] 2024년 1학기 국제인권법 교재 전 범위 핵심요약노트

은 인권의 출발점, 인권은 자율을 보장- 자율: 타인의 지배에 놓이지 않고 자신이 추구하는 가치에 따라 자유롭게 삶을 영위하는 것- 자율적 인간 : 자신의 이익과 열망 가지고 이 ... 의 고통을 극복하고자, 국가의 시장 불간섭, 국가 역할 축소와 같은 전통적 국가 역할의 수정이 필요하던 시기- 국가는 정치적 자유와 복지 결합시키고 공공 부문 지출 늘리고, 빈곤 ... 보장되어야 함⑥ 민주주의- 인간 존엄은 민주주의와 자기 지배 관념을 함축- 사회의 공동 이익을 추구하는 국가 운영 과정, 법률 제정 및 정책 결정에 참여할 권리 전제로 함- 주로

방송통신대 | 149페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.01.03

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콜버그 도덕발달이론의 한계점은 무엇인지 논의해 보시오.

개인 간 불평등 상태를 개선하고 평등상태를 지향하는 가치관이며, 이러한 정의감에는 인간으로서의 존엄성과 타인과의 관계성이 내포되어 있다고 보았다. 즉, 모든 사람들이 동등한 대우 ... 단계별 발달 수준 사이의 연속성과 불연속성을 설명하지 못한다는 점이다. 일곱째, 인지능력 이외의 요소들을 간과했다는 점이다. 여덟째, 구체적인 행동 변화 과정을 보여주지 못했 ... 를 받아야 한다는 생각뿐만 아니라 다른 사람들에게 관심을 가지고 배려하고자 하는 마음까지 포함된다는 것이다. 김 교수는 이를 통해 청소년들은 자신의 이익만을 추구하지 않고 공동체 전체의 이익을 고려하면서 행동하도록 유도할 수 있을 것이라고 말했다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

있는 제도이다. 이 제도 제일의 목표는 자녀 양육의 지원과 이를 통해 근로자를 부당하게 대우하는 것은 불가능하다. 2001년도에 처음 도입되었고, 대상은 만 8세 이하 또는 초등 ... 여성은 육아휴직을 신청할 때 눈치를 보고, 이를 통해 불이익을 감수하라는 말을 듣거나 불이익을 실제로 받는 등 일을 그만두게 되는 현상까지 발생한다. 이러한 현실을 볼 수 있 ... 하는 행동이라고 볼 수 있다. 이것은 남성과 여성의 평등한 시대, 여성이 사회에 진출하고 사회적인 지위를 얻고 있는 이 시대에 육아로 인하여 부당한 대우를 받거나 부담을 떠안는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

81조에서는 부당노동행위에 대해 정하고 있다. 부당노동행위의 주체는 사용자나 사용자단체이다. 근로자와 근로자 단체에 대해 우월적인 지위를 가지는 사용자가 개입하거나 불이익취급을 하 ... 의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. 임금과 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 재해 보상 ... 부분을 위반한다고 해서 무효가 되는 것은 아니며 계약 불이행 내지 채무 불이행이 문제가 될 수 있다.문제 3 노동 쟁의와 쟁의행위의 개념1_노동쟁의의 개념노동쟁의는 노동조합법 제2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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국제경영 ) 기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.

적 차별 대우를 말한다. 또한 전쟁위험이 있으며, 본국으로 자금 송금에 대한 장애를 들 수 있다. 국가의 계약조건 변동이나 계약 취소와 같은 약정불이행위험도 국제 경영에 있어 정치 ... . 서론기업이 잘 운영되기 위해서는 다양한 환경변화에 유연하게 대처하고, 대응해야 한다. 기업의 목적은 가장 단순하게 이익을 남기는 것이다. 이를 위해 다양한 경영이론을 연구 ... ·법률적, 사회·문화적 환경을 말한다. 간접환경은 기업의 경영활동에 간접적이고 대표적인 영향을 미치는 추상적 환경요인이고, 경영자의 통제나 협상이 불가능한 것이다. 외부 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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기업이 조달하는 자본에 대한 대가인 가중평균자본비용에 대해 설명하시오

기준이 되고 있다. 과거에는 이익의 극대화도 재무관리의 목표 중에 하나였지만, 다음과 같은 한계가 있어 더이상 재무관리의 목표로써 적절하지 못하는 한계점에 부딪힘에 따라 오늘날 재무 ... 할 때 기대되는 이익, 다시 말해 기회비용으로 측정되기도 하는데 재무관리상 자본비용이 투자계획을 위한 목표이익률, 실제 현재 원가를 측정하기 위한 할인율 등 각가지 목적에 활용 ... 지만 예상적인 시장수익률 비교법이 동태적이고 장기적 부의 변화를 고려한 합리적 방법이다. 하지만 이 계산에 있어서도 예상이익 산출에서 주관적 판단이 개입된다.2) 평균자본비용자본비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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철강 산업에 대하여

이 거의 없는 순수한 철 로 강도가 약해 주로 실험용 . 전기제품 등으로 사용 선철 ( 무쇠 , Pig iron) : 탄소함량 3.5~ 4.5% 전성과 연성이 없어 그대로는 가공 불 ... , Bloomberg 제품 종류별 국내시장 점유율포스코의 위치 철강생산량 5 위 (2012 년 기준 ), 원가 절감 , 2011 년 최대 영업이익 기록왜 포스코가 위기인가 영업이익 , 이익 ... , 영업이익 7 조 1739 억원에 영업이익률이 17%출처 : 네이버 금융 왜 포스코가 위기인가 별도제무제표 연결제무제표 수익성이 눈에 띄게 떨어짐위기의 원인은 ? 2009 년

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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주식시장의 변동성과 심리학적인 요소

주식시장의 변동성과 심리학적인 요소? 본 문최근 주식 시장의 변동성은 급격하게 증가하면서, 투자자들의 불안과 불확실성을 촉발시키고 있다. 이러한 변동성은 다양한 요인들로 인해 ... 의 영업이익률이 높고 부채비율이 낮아 전반적으로 양호한 재무구조를 가지고 있었다. 둘째, 매출액증가율측면에서는 현대중공업그룹 계열사인 현대미포조선이 전년대비 479%이상 크게 증가 ... 하였고, 삼성전자 역시 2년 연속 100%이상 증가하였으며, LG화학역시 지속적으로 높은 증가세를 보였다. 셋째, 자기자본이익률면에서는 SK하이닉스가 5년간 꾸준히 25%이상 유지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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NASW윤리강령과 한국사회복지사 윤리강령에 대한 비교

성 개발3) 이익에 대한 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 ‘사회복지’에 대한 기본적인 개념은 미국과 여러 선진국가의 정의에 기초하고 있다. 특히 사회복지사의 윤리강령의 경우 ... , 신체적 장애 · 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는다.〃(3) 〃사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며, 이 과정에서 어떠 ... 복지사는 전문적 가치와 판단에 따라 업무를 수행함에 있어, 기관 내외로부터 부당한 간섭이나 압력을 받지 않는다.〃(6) 〃사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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<사회복지법제와 실천 A+과제> 사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요.

고려해야 하는 가이드라인이다.4) 사회복지의 대상사회복지의 대상은 주로 불이익을 겪거나 어려움을 겪는 취약 계층으로, 장애인, 노인, 아동, 청소년, 여성, 노동자 등이 포함 ... 제공, 동등한 대우, 기회 제공, 자율성 보장, 인권 보장, 사회적 정의 추구 등이다. 이러한 원칙들은 사회복지사가 사회적 문제를 해결하고, 개인의 삶의 질을 향상시키기 위해 ... 사람들이 인간으로서 가진 기본적 권리와 자유를 보장하며, 사회적인 불평등과 차별을 해소하고 사회적 정의를 실현하는 것을 목표로 한다. 따라서 예비 사회복지사는 개인의 인권을 존중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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신국제경제질서

평등을 비롯한 모든 불평등을 고정화시키는 기존의 국제경체질서 대신 모든 국가간 주권평등, 상호의존, 공동이익 및 협력을 토대로 새로운 세계경제 질서를 마련하기 위한 것이었다. 신국제 ... 다. 기존의 국제경제질서는 자유시장경제의 메커니즘에 의한 무차별 ?호혜주의에 기초하고 있으나 개도국은 선진국과는 경제적 ?사회적 여건이 달라 명목상 평등한 대우가 오히려 남북간의 경제 ... 적 격차를 확대시키는 결과를 초래하였다. 이는 기존의 세계경제질서가 구조적으로 선진국 위주로 짜여져 있기 때문에 이것이 근본적으로 변화되지 않는 한 개도국의 이익은 있을 수 없

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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