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"리더십의 5단계" 검색결과 341-360 / 17,347건

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    24-1 경희대 경영 영업관리론 기말고사
    는 ‘(a)________의 범위’를 의미하는 관리의 폭과, ‘(b)________의 수’라고 할 수 있는 관리의 깊이를 고려하여야 한다.5. 영업조직의 유형에 대한 선택이 잘 되 ... 있다.20. 거래적 리더십의 특징으로는 (a)__________, (b)__________, (c)__________ 등을 들 수 있다.21. 사냥꾼형 리더십은 (a ... )__________리더십을 의미하고, 농부형 리더십은 (b)__________리더십을 의미한다.22. 영업관리자는 회사의 목표와 일관된 영업팀의 (a)__________을 제시하고, 해야 할
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? 4 1) 팔로우십 2) 코칭 3) 독자성 4) 서번트 리더십 36. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은? 1 1) 미시적인 부분 ... 한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 1 1) 이기적인 사람 2) 예의 바른 사람 3) 인간미 있는 사람 4) 협력하는 사람 5. 신입사원 ... 이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다. 3) 협상은 필요가 없다. 4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다. 35. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
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    간호리더십 계획서
    세요(표 14-1)표 14-1 나의 리더십1. 매우 그렇지 않다. 2. 대체로 그렇지 않다. 3. 보통이다. 4. 대체로 그렇다. 5. 매우 그렇다.번호내용123451나는 내가 속 ... 다.V● 채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션 기술3, 151026의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925520인간관계기술5, 9, 17, 20, 23 ... 다.5. 올해 말까지 나는 ( 다이어트 )를/을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인(커뮤니케이션 기술)를/을 이루고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 인사평가표 서식(팀장, 팀원용)
    기회를 제공함"oooooo"작성유의사항""◦ 평가항목별로 5단계 평가척도에 따라서 E ~ U 중해당하는 점수를 o 표시 체크하십시오.""평가결과"7620026610"1차 평가 ... 한 인상을 줌• 팀원들과 항상 정보를 공유함"ooooooooo"작성유의사항""◦ 평가항목별로 5단계 평가척도에 따라서 E ~ U 중해당하는 점수를 o 표시 체크하십시오.""평가결과 ... EVNBUEVNBU업무역량"• 기존 업무의 기준을 초과하려고 일함• 정해진 순서에 의해 단계별 과정을 수행하여 완료함• 업무 수행에 있어 놓치는 일이 없도록 상세한 내역을 기록함"oooooo문제
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 정리
    의 전문직 사회화 모델 중에서 어떤 단계에 해당되는가?① 초보자② 신참자③ 적임자④ 숙련가 ⑤ 전문가4. 뇌손상을 입고 의식이 없던 환자가 수술 후 의식이 돌아오면서 억제대를 풀어달 ... ③ 선의의 간섭주의④ 악행금지의 원칙⑤ 자율성 존중의 원칙5. 윤리강령의 기능은?① 변하지 않으며 법적인 효력을 발생한다.② 도덕적 딜레마를 해결하기 위한 답을 주는 것이다.③ 전문직 ... . 윤리적인 딜레마에 빠졌을 때 가장 중요한 문제가 무엇인지 우선순위에 따라 간호과정을 적용하여 해결하고자 한다면 어떤 단계에 해당되는가?① 사정단계② 진단단계③ 계획단계④ 수행단계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
  • 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    나은 리더가 되도록 돕는 것이 목표다.5) 학습과 성장: 리더십은 지속적인 학습과 발전이 필요한 분야다. 나는 리더십 관련 서적을 공부하고, 성공적인 리더들의 경험을 배워 나 ... [리포트]경영학개론리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠 ... 한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 세 가지 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교3. 내가 닮고 싶은 리더십과 닮기 위한 노력4. 느낀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.
    강화논리모델은 프로그램을 설계하고 이행하는 단계에서 리더십에 도움을 주는 중요한 도구다. 목표와 활동을 논리적으로 정의하면서, 조직 내외의 이해관계자들 간에 명확하고 일관된 의사소통 ... 를 통해 목표와 중간 결과물 간의 인과 관계를 파악할 수 있어, 프로그램의 설계와 실행에 있어 투명성을 제공한다. 이는 효과적인 서비스 제공과 리더십 강화에 기여할 수 있다.본론 ... , 활동, 산출물, 결과물, 장기적인 변화 등이 서로 논리적으로 일관성 있게 연결되어야 한다. 각 단계와 요소 간의 무결성을 유지하며, 명확한 인과 관계를 보여야 한다.- 목표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 나의 리더십 계획서
    - 나의 리더십매우 그렇지 않다 / 2. 대체로 그렇지 않다 / 3. 보통이다 / 4. 대체로 그렇다 / 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하 ... 는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.√채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151027의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925517인간관계기술5, 9 ... 고시 합격)를/을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 (취업)를/을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 (커뮤니케이션 기술)를/을 채우고 싶다.7. 나
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 - 직업상담학 요점정리
    장면 제공4.개인상담보다 쉽게 받아들이는 경향 있음5.사회성, 리더십 기를 수 있다6.직업성숙도(인식) 낮은 사람에게 적합*집단상담의 단점1. 구성원 모두에게 만족 줄 수 없음2. 집단 압력 받기 쉬움3. 비밀 유지 어려움 ... 4. 개입 또는 중재5. 평가*진로상담의 일반적인 상담과정(순서)1.관계 수립 및 문제의 평가2.상담목표의 설정3.문제 해결 위한 개입4.훈습5.종결*직업상담의 일반적인 상담과정 ... 조사단계1.인지적 명확성 존재2.내담자의 동기 존재3.내담자의 자기진단4.내담자의 자기진단 탐색*직업상담의 2단계 구분론1)내담자의 목적, 문제 확인, 문제 명료화, 문제 상세
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 방송통신대 간호지도자론
    을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... )(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매 ... 니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    리더십에서 주장하는 것들과 대조되는 주장을 하는 이론으로 불리우고 있죠변혁적 리더십이론은 매슬로우 욕구 5단계설에서부터 시작이 되게 되는데 변혁적 리더십 이론은 이 욕구 5단계 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석을 해보자!과목명 : 인간관계론이름 :Ⅰ 서론리더라는 말이 처음 사용된 것은 서기 1800년도 전반으로 나타나고 있는데요, 이는 안내 ... 었음을 알 수 있게 되실거에요 특히나 사람이 무리를 짓고 사회를 이루어 살기 시작했을 무렵 옛날 사람들도 리더와 리더십의 필요성은 충분히 알고 있었을건데요?리더십은 보는 과점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.
    . 개인적인 모델링, 동기 부여, 지원, 개방적 의사소통 등을 강조한다. 변혁성 리더십은 Maslow의 욕구의 단계에서 고위의 욕구를 충족시키며, 고차원적인 변화를 지향하는데 이 ... 한다. 이 이론들은 리더십의 본질, 역할 및 특성을 이해하고 설명하고 있다. 이 글에서는 다양한 리더십 이론들 중에서도 ‘변혁성 리더십’에 대해 알아보고 좋은 리더란 어떤 특성 ... 을 가져야 하는지에 대한 고민해보려고 한다.Ⅱ. 본론리더십에 관한 전통적인 접근인 특성이론에서부터 상황적응 이론에 이르는 여러 연구들은 외부에서 오는 요소들에 대한 영향력에 대한 설명
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    과 필요성2. 전통적리더십 이론3. 현대적리더십 이론4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할과 태도5. 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론현대의 경영환경은 급변하고 복잡해지 ... 적 단계로 나누어 설명하고, 효과적인 리더십 행동 패턴을 제시한다.전통적 리더십 이론은 리더의 개인적인 특성과 행동을 강조하며, 리더십의 효과와 성과를 리더 자체에 귀속시키는 경향 ... 한 역할을 수행한다. 효과적인 리더십은 조직의 성과와 혁신을 촉진하는 데 기여할 수 있다.5. 시사점 및 나의 견해리더십을 통해 조직의 커뮤니케이션 활성화를 이루어내는 것은 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더쉽 행동 유형의 조합을 이용하여 그 중 5가지의 리더쉽 행동유형을 분류하였다.아래 그림과 같이 관리격자모형은 수평 축에는 ‘생산 ... 하고 실제 성과에 연결시킴으로써 성과지향적인 리더쉽 행동을 단계적으로 조직 전체에 개발시켜 나가는 기법이 그리드 조직개발이다.”2. 관리격자이론 모형의 검토① (1,1)형 ... 로 간주하였으며, Grid OD는 리더십 관리격자 이론이 조직에 도입되고 적용되는 과정에서의 용어를 뜻한다.[5]4. 평가① 그리드 조직개발은 행동 과학 개념을 조직적 행동으로 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)
    리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 상황적 리더십① 부하의 성숙도에 따른 영향② 부하의 성숙도Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소를 고려하고, 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다. 그 중 부하의 특성(부하의 성숙도)을 가장 ... 중요하게 고려해야 한다는 이론이 있다. ‘리더십의 일생적 주기이론; Life cycle theory of leadership’이라고 하였고, ‘상황적 리더십 이론’ 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    -있음, 동기 낮음- R4: 구성원 능력과 동기가 모두 성숙된 단계? 효과적 리더십- R1: 지시형- R2: 설득형- R3: 참여형- R4: 위임형2. 현대적 리더십 이론1) 변혁 ... 자료를 준비해 놓음수동형- 깊이 생각도 하지 않고 열심히 참여하지 않는 유형- 책임감이 결여되어 있고 솔선하지 않으며 지시를 받지 않으면 행동하지 않음5) 셀프리더십셀프리더십은 구성 ... 간호리더십의 원리 적용 사례보고서과목명간호관리학(2)교수명학년/분반학 번이 름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 1Ⅱ. 리더십 이론 11. 전통적 이론 12. 현대적 리더십 이론 4Ⅲ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
    적 시각이론의 학문적 한계와 비판점들문화적 상대성과 일반화의 문제매슬로우 이론의 현대적 응용긍정 심리학과의 연계현대 조직과 리더십 모델에서의 적용결론욕구 5단계설의 학문적 및 실제 ... 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과평가에 대하여 서술서론매슬로우(Abraham Maslow)와 그의 이론의 배경 소개욕구 5단계설의 중요성과 연구 목적매슬로우 ... 의 욕구 5단계설 개요기본 욕구(Basic Needs): 생리적 욕구와 안전의 욕구심리적 욕구(Psychological Needs): 소속감과 사랑의 욕구, 존중의 욕구자아실현
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
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    제왕의 사람들 독후감
    도 좋을 것 같다. 저자는 그 모티브를 총리 청중의 리더십 5단계에서 찾았고, 이는 나라를 가장 강하게 만들었다. 인정(소속)하고, 제대로 채용(용인)할 줄 알고, 소중하게 사용(중용 ... )하고, 권한(위임)을 주고, 소인(초용인)을 멀리해야 한다. 저자는 청중의 리더십 5단계를 모방해 재능을 섬기는 방법(획득), 재능을 제대로 활용하는 방법(용인), 성숙하게 재능 ... 는 그들을 지도자로 제대로 활용하기는커녕 질투심에 불타 죽이기까지 했다. 이러한 리더십 자질의 결과는 명백하다. 이 원소는 간토 전쟁에서 승리할 수 있는 몇 번의 기회를 가졌
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07
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    (A+) 조선대학교 CU리더십
    1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더 ... 가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15
  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 ... 시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 ... 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
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2025년 11월 30일 일요일
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