"리더가되는법"의 검색결과 입니다.

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"리더가되는법" 검색결과 341-360 / 23,809건

급식경영학 5장 내용정리

: 사람마다 작업환경에 대한 반응이 다르다는 것 고려하지 않음. 동기화가 되는 요인은 사람마다 다름.④ 맥클리랜드의 성취동기 이론- 성취동기- 권력동기- 친교동기- 기업이 성과 ... 에 대해 확실히 인식- 작업을 해낼 수 있고, 보상이 노력할 만한 가치가 있을 때 동기부여 됨② 아담스의 공정성 이론- 적절한 동기부여를 위해서는 공헌도(투입된 노력의 양)에 따라 ... 공정하게 보상하여야 함③ 드러커의 목표관리법- 경영실무에 동기부여 이론을 적용하는 분야- 종업원이 달성해야 하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도(MBO)- 잘

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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감성의 리더십 독서감상문

에 도움이 되도록 코칭된 리더가 필요하다. 긍정적이고 어려운 상황에서 팀 간 의견 차이를 해소하기 위해 사람들 간의 화합을 쌓고 사람들을 격려하거나 유대감을 강화하기 위해 관계 ... 는 최고의 리더가 될 것이라고 저자는 말한다. 그 안에서 감정적인 느낌이 바탕이 되어야지, 지적 논리가 되어서는 안 된다. 이미 그곳에 있었던 새로운 것들을 발견하는 것은 큰 의미 ... 보다는 지적 능력을 파악하는 것이 우선이었고, 대표적인 것이 IQ다. 어린 시절부터, IQ는 한 사람의 평균 능력을 측정하는 척도가 되었다. 뛰어난 사람이 아이큐를 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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카리스마 리더십에 관한 나의 소견

을까? 어떤 것이든지 장단점은 존재하는 법이다. 단점을 알고 그것을 해결해 나가야만 진정한 리더십을 발휘한다고 생각한다. 카리스마 리더십은 문제점이 많다. 리더가 가지는 부정 ... 다.카리스마 리더가 이기적인 개인화가 되면 리더 중심의 목표를 추구하는 동시에 추종자들의 복종심 의존심 등을 조장하는 것이 문제가 되는 것이다.나. 비윤리적으로 인한 문제점사람은 자신 ... 의 환경에 따라서 윤리적 행동과 비윤리적 행동을 표출한다. 카리스마 리더십의 리더는 자기의 카리스마를 다른 사람의 이익과 목표성취를 위하여 사용한다면 리더로서 영웅으로 추앙받게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성

가의 리더로서 청소년 지도를 담당하는 풀타임 리더는 물론 능력과 소질 면에서도 리더가 되어야 합니다. 지도력을 발휘하고 중재자 역할을 해야 합니다. 여기서 진행자는 청소년 활동 ... 으로 기대할 수 있습니다. 청소년 리더는 청소년활동지원, 청소년복지증진, 청소년보호를 위한 유익한 환경제공, 청소년균형성장육성(청소년기본법 제3호) 등에 관한 업무를 수행합니다. 제2 ... 을 통해 강화된 청소년활동이 청소년정책을 주도하고 양적 성장을 통해 청년들에게 질적 지원을 하여 성장 동력이 되어야 하는데 아쉽게도 그 힘이 크게 약화되고 있습니다. 하지만 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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한비자 소감문

한비자한비자는 통치자로서 가져야할 기술에 대해 설명하고 있다.한비자가 주장하는 리더의 기술은 ‘법’과 ‘술’로 요약된다.법이란 법령을 말하는 것으로 정치의 유일한 방법은 법 ... 과의 관계는 정직이 최우선이 되어야하고 서로 협력하여 모든 일의 선을 이루어야한다. 리더는 혼자 일하는 자리가 아니라 먼저 앞장서는 자리이다. 사람을 부리고 자신을 감추는 사람은 리더 ... 을 통치하기 위해서는 강력한 법이 필요하다고 주장한다. 여기서 한비자가 말하는 법이란 현재 국가의 민주주의의 법과는 다르게 통치자의 지배를 위한 수단과 방법으로 받아들여야한다.술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01

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[리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

을 한다. 리더가 자신을 낮추고 구성원들의 필요를 우선시할 때, 구성원들은 조직에 대한 소속감과 책임감을 느끼게 된다. 이는 구성원들의 자발적인 참여와 헌신을 이끌어내며, 결과 ... 팀의 전반적인 분위기와 성과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 팀원들은 자신들의 의견이 존중받고, 필요할 때마다 리더로부터 적극적인 지원을 받을 수 있다는 신뢰감을 가지게 되었다. 이 ... 은 성과를 이끌어낼 수 있는 강력한 도구가 된다.그러나 서번트 리더십을 효과적으로 실천하기 위해서는 몇 가지 도전과제를 극복해야 야 한다. 또한, 리더 스스로가 자기 관리를 철저히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

게 된다.특히 조직이나 집단을 이끄는 리더의 입장에서는 구성원들의 동기를 효과적으로 관리하고 자극하는 것이 매우 중요하다. 사람의 심리나 본성은 완전히 예측할 수 없기 때문에, 이 ... 를 잘 이해하고 그에 맞는 동기부여 전략을 구축하는 것이 리더로서 갖춰야 할 중요한 자질 중 하나이다.이에 본 과제에서는 능력은 충분하지만 맡은 일에 적극적으로 임하지 않거나 최선 ... 개선에도 긍정적 영향을 주며, 직무에 대한 책임감과 몰입도를 높이는 기반이 된다.(3) 직무와 조직원의 조화직원과의 지속적인 면담 및 상담을 통해 심리적 불만을 해소하고 성취감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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통합시뮬레이션 모아 대본 / 시나리오 (모성간호, 분만, 출산 시나리오)

< 모아 시나리오 >리더 : 산모님 안녕하세요. 저는 분만실 간호사 ooo입니다. 성함이 어떻게 되세요?산모 : ooo입니다.리더 : 우선 v/s 좀 측정해주세요.1 : 네 알 ... 위치확인하고, 심박동 모니터좀 달게요~ (장갑끼기), 편하게 누워계시면 돼요. (복부 촉진중)리더 : LOA 심박동 모니터좀 달아주세요(왼쪽아래)2 : 네 알겠습니다. (부착 후 ... 내진 할게요~ (장갑끼고 윤활제바르기) 내진하겠습니다. 지금 풀로 열려있네요3 : 환자분 경부개대 풀입니다. 리더 : 네1 : 산모님 출산 시 호흡법 배우신 적 있으시죠?산모

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

, 통합하는 능력에 따라 발휘된다. 권위는 공식적, 법적, 전문가적 기술 능력을 비롯해 여러 지도자의 자질과 특성에 내재한다. 리더의 권위가 추종자에 의해 수용되는 정도, 개인이 리더십 ... , 인정 등을 통해 직무에 자신감을 높일 수 있게 한다.3. 공감 리더십변화가 많은 현대 사회에서 리더 역할의 다른 모습을 요구하게 되었는데 이는 기업 현장에서 리더, 구성원 ... 자 사이 관계이다. 리더가 통솔하는 조직, 집단 전체 목표, 자신의 권이 등에 바탕을 두고 추종자 활동에 영향을 미친다. 세 번째로 리더십은 공식적인 조직계층제의 책임자만 가지는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

, 리더와 관리자의 차이, 2010.8.30.사례뉴스, 좋은 관리자가 되지 않고서는 좋은 리더가 될 수 없다, 2017.12.4. ... 경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.I. 서론II. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. 리더 ... 와 관리자의 구분에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 대개 지도자라고 번역되며 여러 명으로 구성된 집단 내에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하는 한편 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사

은 과업을 수행함, 도서관의 요구 파악, 문제 분석, 목적 설정, 해결책 마련, 이론과 실제 통합, 이용자를 위한 도서관 서비스 프로그램 기획, 조직3.도서관법 시행령에 규정된 1급정사 ... 재직한 자에게 부여4.도서관법 시행령에 규정된 준사서의 자격요건은?: 준사서는 고등학교 졸업 후 준사서 양성교육과정을 이수하거나, 대학 또는 전문대학에서 사서 관련 소정의 과목 ... 원 징계 처분에 활용3. 직무를 분석할 때 직무정보를 수집하는 방법으로는 어떤 것들이 있는가?: 관찰법, 면접법, 질문지법, 중요사건법(직무수행자의 직무행동 중 성과와 관련해 효과

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| 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04

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간호전달체계(팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법 정리)

① 팀 간호법 구성원 ? 팀 리더- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 ... 성이 높으므로 많은 기관이 이 방법을 선호함팀간호의 단점- 팀 리더가 리더쉽이 없거나 약할 때, 심각한 문제들이 발생 가능1) 모듈간호법(modular nursing)- 팀 간호 ... 으로 구성되기 때문에 팀 간호의 축소형이라고 함[표2] 모듈간호법의 예모듈간호법의 예- 복도를 따라 이어져 있는 병실을 몇 개씩 할당받는데 간호사실 주위가 한 구역이 되며 고정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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데일리 카네기 인간관계론

는 수준으로 진화하고, 경력이 쌓이게 되면 자연스럽게 선배가 되고 또 리더의 역할을 맡아야만 한다. 그런 역할을 맡는다고 해서 처음부터 잘 해내는 것 또한 쉬운 일은 아니다. 배우 ... 는 후배가 선배를 생각하는 것보다 더 많이 후배를 생각해야만 한다.책 속에서 부하직원의 체면을 살려주고, 명령 생각한다. 그런 의미에서 이 책은 리더가 된 사람들. 리더가 될 사람 ... 를 기르게 되는 환경에 대해서는 반드시 공부가 필요하다고 생각하는 입장이다. 이것은 앞서 얘기한 리더나 상급자가 되는 것과 같은 이치이다. 많은 사람들이 자연스럽게 그 역할을 맡게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[경영학개론] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

했다. 그 중 하나는 배려였고, 다른 하나는 구조주도였다. 이 두 가지 능력을 적절히 배양하는 것이 좋은 리더가 된다는 이론이다.3) 상황이론1960년대 후반부터 행동이론은 다시 한 ... 하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 1서론오늘날 조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할이 그 어느 때보다 중요해지 ... 이나 집단의 우두머리이다. 리더는 조직이 나아갈 방향과 목표를 설정하고 구성원의 사기를 높이는 등 다양한 방식으로 조직에 영향을 미친다. 이러한 일련의 리더들의 활동을 리더십이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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마키아벨리의 군주론

의 "군주론"은 그의 시대에 쓰여진 것이지만, 그것은 여전히 현대의 정치와 사회, 심지어 비즈니스에서도 유효한 통찰력을 제공한다. 그의 현실주의적 접근법은 오늘날의 리더들에게도 많 ... 과 리더십에 관한 심도 있는 탐구를 제공하며, 그것은 오늘날의 리더들에게도 여전히 유효합니다. 마키아벨리의 접근법은 현실주의적이지만, 그의 교육에 대한 강조는 리더십의 본질과 권력을 행사하는 데 필요한 기본적인 능력에 대한 깊은 이해를 제공합니다. ... 해야 한다는 것을 의미합니다. "군주론"은 권력과 정치에 관한 독특하고도 냉철한 시각을 제공합니다. 독자는 이 책을 통해 권력과 정치의 본질을 깊게 이해할 수 있게 됩니다. 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21

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글로벌리더와 정의 기말과제_ <국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략>

의 중요성을 깨닫게 되었다. 또한, 그 과정에서 글로벌 리더들의 말과 행동에 따라 전쟁의 양상이 달라지는 것을 보며 국제평화에 있어서 글로벌 리더의 역할이 얼마나 중요한지 역시 ... 깨닫게 되었다. 즉, 국제평화 유지의 중요성과 그 안에서의 글로벌 리더의 역할의 중요성을 느끼게 된 것이다.과거와는 비교할 수 없을 정도로 세계화, 정보화가 이뤄진 지금, 글로벌 ... 를 유지하기 위한 전략의 마련과 전략 속에서의 글로벌 리더들의 역할 정립의 필요성이 생기게 된 것이다.따라서, 이하 본문에서는 전쟁 현황을 분석해 본 후, 국제평화 유지 방안을 모색

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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연세대 글로벌리더십 글리 2020 기말고사 해답지

만이 지닐 수 있는 능력이며 미래의 리더가 되기 위해 갖춰야할 소양이다. 따라서 미래의 인재는 뜨거운 열정을 지닌 따듯한 인재라고 할 수 있다. 그리고 당연하게도 교수님께서 생각하시 ... 하다. 미래를 대비하기 위한 대학생활로는 획일화된 스펙을 쌓는 것이 아니라 섬김과 봉사의 정신을 길러서 연세의 리더십을 지닌 따뜻한 디지털 리더가 되는 방법이 있다.리더십 연구의 변천사 ... 의 리더십, 똑똑하며 따뜻한 리더십을 발휘하여 자신의 재능을 시대가 요구하는 재능으로 바꿔서 변화를 선도하는 change maker리더가 되어야 한다.Adaptative

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

상황에서는 기업의 이익극대화 중심의 기조는 더 이상 지속될 수 없고 이는 모든 경제주체와 사회의 존속의 문제가 되었다. 그 동안 자유경제와 국가발전이라는 미명 하에 국가가 허락 ... 시도 시 게임 회사에서 정한 확률에 따라 이용자가 투입한 가치보다 더 높거나 혹은 낮은 게임 아이템이 지급되는 것을 말한다. 이번 사건의 문제가 된 확률형 아이템의 경우 보유 ... 메커니즘을 찾아낼 의무가 있다. 이러한 비도덕적인 사건의 발생은 결국 법적 규제가 개입될 여지를 주고 기업은 그 이전에 스스로 문제 해결을 위해 의식 전환에 많은 비용을 들여야 한다.이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

하는 사회복지 리더십이 되고싶다. 효과적인 리더십 발휘에 필요한 사항은, 리더는 리더십을 계급과 특권(privilege)으로 보는 것이 아니라 책임(responsibility ... )으로 본다는 것이다. 효과적인 리더들이 “무분별하게 관대한” 경우는 거의 없다. 그러나 일단 일이 잘못되었을 때에는 - 그리고 일이란 항상 잘못되기 마련이다 - 그들은 다른 사람들을 책망하지 않는다. ... 따르지 않는다면, 그들은 계급에 관계없이 지도자가 아니다. 자기보존 능력이 있고 스스로 잘 관리하는 사람만이 지도자가 될 수 있다는 얘기다.비즈니스 환경은 점점 복잡해지고 예측

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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리더의 마음 [독서감상문]

가 빛나게 하라. 편애와 무심함이 소중한 사람을 잃게 만든다.5) 글로벌 시대에는 새로운 조직관리법이 필요하다.대신 해주는 리더 말고 도와주는 리더가 되어라. 리더는 대신 결정해 주 ... 있는 길잡이가 되어주는 조직의 최상위부터 작은 조직의 리더, 리더를 꿈꾸는 이들까지 리더가 어떤 태도와 마음가짐을 지녀야 하는지, 흔들리지 않는 리더다운 태도와 마음가짐을 지니 ... 가 될 수 는 없다. 어느 누군가는 리더라는 감투를 쓰고 그저 리더인 척 흉내를 내고 있다. 그러나 아무리 훌륭한 인격과 자질을 갖추었을지라도 모두를 만족시키는 완벽한 리더란 존재

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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