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"노동강도" 검색결과 341-360 / 12,285건

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    [아동발달+]아동학대와 관련하여 보육교사의 역할과 자질에 대해서 토론하시오
    들이 전문가의 조언을 받고, 평소 어려움을 겪었던 부분에 대해 전문적인 도움을 받는 것도 중요할 것이다. 물론 장학시스템이 또하나의 업무부담과 스트레스로 간주되지 않도록, 교사의 노동강도 ... 들을 챙기느라 식사도 제대로 하지 못하는 경우가 많다. 정해진 휴게시간 마저 노동을 하고 있는 현실에도 불구하고, 급여를 제대로 산정받지 못하고 있으며, 높은 업무강도로 야근을 하 ... 보육교사는 감정노동자로 분류되기도 한다. 뿐만 아니라 교사대비 관리하는 아동수가 턱없이 많기 때문에, 더 잦은 사고의 위험에 노출될 수 있으며, 이는 교사의 스트레스를 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.04.28
  • 인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석
    이 주를 이루어 노동 강도가 높고 쉽게 지치기도 했지만 조합원들끼리의 결속력이 높아 단합력을 느낄 수 있었고 작업조건의 안전함과 고용 안정성을 느낄 수 있어서 노동조합이 있어 다행 ... 인간과사회(기말)교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.인간과사회(기말)교재6장 등을 참고 ... 하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    하기를 여성이 빈곤한 것은 교육이나 노동참여율이 부족하기 때문에 빈곤하다고 생각하는 경향이 있었는데 일부 연구에서는 이러한 요소들이 성장하였음에도 빈곤이 지속되고 있음이 밝혀졌 ... 도록 한다.1) 불평등한 여성차별적 노동시장남성보다 여성의 노동시장 참여율이 적다. 특히 여성의 경우는 직장생활을 지속하기 어려운 요인들이 있어 M자형으로 경제활동에 참여하는 경우 ... 이 있을 수 있어 이로인한 경제적 어려움에 봉착할 수 있다. 또한 이러한 요인들이 회사에도 불이익을 줄 수 있다는 생각에 취업지위나 임금을 남성에 비해 낮춤으로써 불평등한 노동환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림
    의 업무강도를 버틸 수 있어야하고 그 업무강도에 따른 월급이 존재해야 한다..작업장에서 생산되는 상품과 서비스는 공동체의 구성원이 행복달성을 위해 필요한것이고 생산에 투입되는 노동 ... 하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장 ... 다.작업장의 안정성을 노동계약 당사자인 노동자의 개인의 판단에 맡길것인가?노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움
    게 되었다.태움 문화가 일어나는 원인은 첫번째, 높은 업무 강도라고 생각한다. 대학의 이론교육과 현장실습으로는 병원 현장업무를 따라가기 힘들기 때문에 병원에서는 프리셉터(경력 간호사 ... )와 프리셉티(신규 간호사)를 지정해 교육을 진행한다. 그러나 간호사의 높은 업무 강도는 제대로 된 교육을 할 수 없게 만든다. 대한 간호협회에 따르면 우리나라 간호사가 1인당 맡 ... 간호사를 전혀 신경 써줄 수가 없다. 위중한 환자가 많은 호흡기내과는 업무강도가 높고 진행할 검사가 많은 소화기 내과의 경우 물 마실 시간도 없다. 이런 상황에서 누구를 가르치기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15
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    산업심리학_MZ 세대의 특징, MZ 세대원들의 작업동기, 회사의 사례
    의 내적인 또는 외적인 힘이다. 목표 달성을 위한 개인의 노력의 강도, 방향, 지속성은 동기부여의 구성요소이다. 강도는 그 사람이 얼마나 열심히 노력하는지를 나타내며 사람들이 동기 ... 부여에 대해 이야기 할 때 주로 집중하는 부분이 바로 강도이다. 강도뿐만 아니라 노력의 방향도 함께 고려해야 하는데, 노력이 조직에 도움이 되는 방향을 향하고 있지 않다면 높은 강도 ... 이 직장에서나 학교에서 불공정한 상황을 경험하게 된다.예시)나는 13년간 어느 기관에서 시간, 노동, 노력, 실력, 비용, 등 투입물을 투자하였다. 투입물에 대한 결과물로 볼 때
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15
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    산업복지론3공통) 산업복지에 대한 관점은 미시적접근과 거시적접근 두가지 관점이 존재한다 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 정리하시오 할인자료
    까지의 택배를 강행하며 기업의 가이드에 따랐다. 그 결과 증가한 노동강도를 감당하지 못한 택배 기사의 과로사가 발생하게 되었다. 미시적 관점으로 접근하자면, 기업은 정의롭지 못한 선택 ... - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 (1) 미시적 관점에서의 해석 (2) 거시적 관점에서의 해석 (3) 사회적 논쟁 3. 결론 1. 서론 산업복지는 흔히 근로복지 ? 노동복지라는 ... 용어로 표현되기도 한다. 오늘날 대부분의 국가에서 사회복지제도의 확립과 사회복지 프로그램을 시행하고 있다. 산업사회의 현장에서 노동자들의 문제에 개입하는 전문사회복지사들의 활동
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    깊은 일 (칼 뉴포트) - 몰입의 부와 성취를 만드는 힘
    = (집중의 강도) × (집중의 시간)이 공식은 단순하지만, 모든 창의적 노동의 본질을 함축한다.책의 전반부는 ‘깊은 일이 왜 중요한가’에 초점을 맞춘다. 뉴포트는 지식 노동의 시대 ... 이 노동력과 자본이었다면, 디지털 시대의 핵심 자원은 ‘깊은 집중’이다. 정보가 넘칠수록 깊이 있는 사고가 더 큰 경쟁력을 가진다. 뉴포트는 이를 ‘인지 자본(cognitive c
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07
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    산업안전기사 합격 필기요약 2013-2017
    수립안전인증의 전부 또는 일부가 면제 되는 경우 3가지-연구,개발을 목적으로 제조,수입하거나 수출을 목적으로 제조하는 경우-고용노동부장관이 정하여 고시하는 외국의 안전인증기관 ... 하도록 하는 경우 근로자가 접근하기 쉬운 장소에 설치해야하는 위생시설 4가지-세면시설-목욕시설-탈의시설-세탁시설파블로프의 조건반사설-일관성의 원리-시간의 원리-계속성의 원리-강도 ... 계획-비상조치계획다음을 설명하시오1) 연천인율-근로자 1000명중 재해자수 비율 (1년간)-연천인율= 연간재해자수 X 1000/ 연평균 근로자 수2) 강도율-1000 근로시간
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.10.07
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    자신의 신체적 특성을 정확하게 파악하여 자신의 건강 및 체력향상을 위한 프로그램을 작성하시오
    습니다. 일주일 최소 150분 이상 규칙적인 유산소 운동을 하면 나머지 6일에 조금 더 자유롭게 운동할 수 있습니다. 근력 운동은 골격근의 강도를 강화하고 섬유화되는 골격근의 섬세화를 막 ... 습니다. 이러한 요소들을 고려하여 체력과 건강 개선 프로그램을 아래와 같이 구성할 수 있습니다. 월, 수, 금 : 저강도의 HIIT 운동, 유산소 운동 30분, 근력 운동 30분 ... 추천 - 첫 운동 시작 전, 범위(로동 범위 또는 합의 범위) 내에서 의학적 사전 체크 수행 화, 목, 토 : 트레드밀 기계와 실외 운동, 산책 30분 - 기본적인 노동력 보충
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.17
  • [a+취득자료] 다원주의 이론을 소개하고, 지역사회복지정책 중 하나를 선택하여 다원주의 이론에 입각하여 분석하고, 다원주의 이론이 지역사회복지에 미친 영향에 대한 자신의 의견을 제사하시오.
    적으로 규칙을 준수하는데 합의한다. 이를 통해서 집단들 사이의 경쟁 강도는 안정화될 수 있다.다섯째로 국가를 권력의 중립적인 기제로 인정한다. 그렇기 때문에 정책결정과정에서의 주체는 경쟁 ... 사업이다. 자활사업이란 일반적으로 재활, (협의)자활, 자립 이 세 가지의 의미를 내포하고 있다. 일단 재활은 정신적, 육체적, 심리적으로 노동에 대한 의지와 능력을 상실한 사람 ... 의 기회를 제공해주고 스스로의 노동을 통해서 자립할 수 있도록 도와주는 과정을 말한다. 그 반면 자립이란 불안정한 상태의 고용을 통해 생계를 유지 중인 사람들로 하여금 안정적인 생업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
  • 아홉켤레의 구두로 남은 사내 서평
    살이를 하게 되었다. 결국 그래서 전과자로 낙인찍히게 되었다. 하지만 그는 무슨 일이 있어도 자신의 구두만큼은 소중히 여겼다. 출판사에서 잘려서 막노동을 하게 되었을때도 양복 ... 을 빌리려했었다. 하지만 나는 그것을 거절해버렸다. 하지만 잠시 후 생각을 고쳐먹고 권씨의 아내를 도왔다. 하지만 그 사실을 몰랐던 권씨는 그날밤 오선생의 집에 강도로 들었다. 권씨 ... 오선생의 말에 화를 냈었고, 막노동을 하면서 까지도 구두를 아끼고, 자신이 대학을 나왔다는 것을 자랑스러워하면서 말했던 것을 보아 권씨에게 구두는 자존심 같은 생각이 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
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    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.
    감과 업무 강도를 감당해야 하지만, 그들의 근로 조건은 사회적 인정과 대우를 받지 못하는 경우가 많습니다. 이로 인해 종사자들의 직무 불만이 증가하고, 심리적, 신체적 탈진이 나타날 수 ... 을 요구하는 업무가 많고, 이러한 업무는 반복적이고 고강도일 수 있습니다. 이는 장기적으로 근골격계 질환이나 피로 누적을 초래하며, 정신적 스트레스를 유발합니다. 또한, 많은 시설 ... 는 과중한 업무와 노동시간의 문제입니다. 많은 사회복지시설에서는 근로자들이 예산 부족과 인력 부족 속에서 과중한 업무를 떠맡는 경우가 많습니다. 이러한 상황에서 종사자들은 휴식 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
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    다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.
    기관의 역할이 중요하다. 보육기관은 보육교사의 정서노동을 인식하고 존중하며, 보육교사에게 적절한 정서표현규칙을 제공해야 한다. 또한, 보육기관은 보육교사의 근로 시간, 근로 강도, 업무 특성, 일과 개인 삶의 균형과 조화 등을 고려해 보육교사의 근무환경을 개선해야 한다. ... 다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오‘- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 정서노동2. 정서노동 특성으로 인한 보육 ... 교사의 심리적 부담3. 정서노동으로 인한 보육교사의 심리적 부담 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    있어야 한다. 이를 위해서는 인적자원을 확보하고 적절한 노동강도를 유지할 수 있는 시스템을 마련할 수 있도록 해야 하며 사회복지조직 종사자들이 소진과 같은 심리적 문제 상황에서 도움을 줄 수 있는 지원 등이 이루어져야 할 것이다. ... 들의 갈등과 스트레스를 해소할 수 있는 적절한 관리를 할 수 있어야 한다. 서비스 업은 노동집약적 경향이 강하다. 이로 인해 종사자가 접촉하는 상호간 갈등이 나타날 수 밖에 없 ... 은 범죄와 연결되는 갈등도 나타나고 있는 상황인데 이에 따라 각 상황별로 갈등을 중재할 수 있는 인적자원관리가 이루어질 수 있도록 해야 할 것이다.두 번째로 종사자가 인식하는 노동생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여
    고려하지 못했기 때문입니다. 따라서 노동 강도, 작업 환경, 직무 내용 등을 면밀히 검토하여 노인들에게 적합한 새로운 일자리 모델을 만들어내야 합니다. 이를 위해서는 먼저 노인 ... 해야 합니다. 이를 바탕으로 노동 강도와 작업 환경을 적절히 조절하고, 노인들의 경력과 역량을 활용할 수 있는 직무를 개발해야 할 것입니다. 또한 정부와 기업이 협력하여 고령자 친화 ... 의 한계로 인해 노인 일자리 사업의 임금 수준이 제한적일 수밖에 없었던 것이 주요 원인으로 지적되고 있습니다. 이처럼 낮은 임금은 노인들의 생활 수준을 크게 저하시키고, 노동 의욕
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21
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    조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과
    연결 또는 애착의 정도를 의미한다. 이는 조직과 직원 간의 관계 강도를 나타내며, 직원의 행동과 근무태도에 영향을 미치는 중요한 요소이기도 하다. 조직몰입은 직원의 직무만족 ... 개인의 동일시와 몰입의 강도로 정의하였다. 동시에 이를 지속적, 정서적, 규범적 몰입에 관하여 세 가지 요소로 정의하였으며, 이를 바탕으로 조직몰입도를 측정하는 척도로서 OCG ... 다. 반대로, 낮은 조직몰입은 직원의 불만족, 고성과 노동자의 이탈, 조직 내 갈등의 증가로 나타날 수 있다.4. 조직몰입의 방안리더십 개선: 효과적인 리더십은 직원들의 조직몰입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 사회복지정책론 ) 한국의 사회복지 유형 - 여러 학자들이 제시한 사회복지정책의 모형 중에서 한국은 어떠한 복지국가유형을 갖고 있는지 토론해 봅시다. 외 2건
    들은 하루에 10시간에서 12시간 정도 되는 높은 노동 강도를 가지지만 그에 따른 보수는 크지 않은 편이다. 하지만 아들에 대한 책임감 하나로 열심히 일한다. 소수의 잘못된 사람 ... 의 측면에서 복지국가를 세 가지 유형으로 분류했다. 첫 번째로, 자유주의적 복지국가가 있다. 이 유형에서 국가는 노동력이 없는 사람들에게 최저한의 급여를 제공한다. 따라서 노동 대신 ... 에 복지를 선택하려는 성향을 억제하기 위해서 복지의 상한을 정하는 노동윤리 규범을 따른다. 국가는 최소한의 복지를 보장하는 전략을 통하여 시장을 적극적으로 활성화하고자 한다. 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계2. 우리나라 노사관계 특징 및 원인3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자와 사용자 ... 간의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순, 대립관계 즉 노자관계를 근대적인 공업화된 사회에서 노동의 관리자와 피관리자의 관계로 바꾸 ... 어 여기에 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 부르며 노동자 집단과 개별적 사용자 및 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고
    , 최저임금 외 인건비 절감 등이 고려되며, 임금 인상으로 인건비가 절감되고 노동 강도가 높아질 수 있다. 국내외 사례에서도 완만한 최저임금 인상이 고용에 미치는 효과는 거의 없 ... 의 37%에서 50%로 상승했다.다만 고용에 미치는 영향은 크지 않은 것으로 평가된다. 영향이 컸다면 최저임금 노동자가 밀집한 25세 이하 여성과 중년 여성의 고용이 크게 줄었을 텐데 ... 임금 인상이 가난한 근로자에게 도움이 될 수 있는지 살펴볼 필요가 있다. ?통상 저임금 노동자는 비숙련 노동자이고, 고임금 노동자는 전문성이 높은 숙련 노동자인 경우가 많다. 시장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21
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2025년 11월 29일 토요일
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