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"내부회계직무면접" 검색결과 341-360 / 584건

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    커뮤니케이션 정의와 기업사례분석
    할 때 면접과정에서 힘을 발휘한다. 선발면접자들에 의하면 지원자들의 커뮤니케이션 능력은 입사면접에서 매우 중요한 역할을 하고 있다.회사 채용담당자들은 컴퓨터사이언스 회계 경영관리 등 ... 없고 상대방이 수신하는 것도 포함한고 따라서 일방적 설명, 지시, 전달 등은 완전한 커뮤니케이션이아니다.(2) 커뮤니케이션의 역할정보소통:조직에서 효율적인 의사결정과 직무수행 ... 을위해 개인간부서간핑요한 정보들을 주고 받는다.지시.통제:지시와 명령으로 직무를 부과하며 조직이 구성원을, 상급자가 부하를 통제 조정한다.감정표출: 조직구성원들의 만조그 흥부느 불만
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.12
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    영화진흥위원회 합격 자기소개서
    *※ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 ... 작성해 주시기 바랍니다.현재 2000 Bytes / 2000 Bytes 이내저는 부산대학교에서 경영학을 전공하여, 기업의 언어인 회계와 재무, 인사관리 등 경영 전반에 대해 학습 ... 을 먹고 늦게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
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    영남대학교영천병원자기소개서(영남대학교영천병원자소서+면접족보),영남대영천병원(간호사)합격자기소개서,영남대학교의과대학부속영천병원(간호직)자소서항목,영남대학교병원면접기출문제(면접자료,자기소개서)
    고 있으며, 간호사라는 직무에 있어서도 많은 배울 점을 보여줄 수 있는 본보기가 되어 영남대학교의료원 조직 내부에서부터 단단한 결속을 바탕으로 성장하게 하는 중추적인 존재가 되겠습니다. ... 우수 자기소개서영남대학교 영천병원 자기소개서+ 면접 족보+ 1분 스피치신규 간호사 -< 자기소개서 항목 >1. 자신의 성장과정 및 성격의 장, 단점을 기술2. 학창시절의 활동 ... 과 자격 및 특기사항을 기술3. 영남대학교 의료원 지원동기 및 장례 계획을 기술4. 기타사항을 기술5. 영남대학교병원 1분 자기소개 (1분 스피치)6. 영남대학교병원 면접 족보 (면접
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.20
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    시노코페트로케미컬㈜신입직원 채용 자기소개서
    시노코페트로케미컬㈜신입직원 채용 자기소개서(자소서 항목) / 자유형식1 성장과정2 성격 장/단점 및 인성3 경험 및 대학생활4 지원동기 및 포부/ 예상면접질문1 성장과정[화학과 ... 한 경우가 많이 있었습니다. 저는 복잡한 규정을 다른 방식으로 처리하여도 규정에 벗어남이 없는지 회사내부방침을 확인하고 지점장님께 보고를 하였습니다. 그리고 본사 법무부서와 리스크팀 ... , 계산 문제 등을 처리한 경험이 있습니다. 이처럼 다양한 업무를 경험 하였으며. 대학에서 회계와 통계학을 배우며 흥미와 재미를 느꼈습니다. 그리고 저의 능력을 쌓기 위해서 2년간
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.10
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    (한국과학창의재단자기소개서 + 면접족보) 한국과학창의재단(인턴)자소서 [한국과학창의재단합격자기소개서,한국과학창의재단자소서항목]
    있는지 기술해 주십시오.(기여분야(관련사업 등), 구체적 아이디어와 실현방법 제시)회계라는 것은 이윤의 극대화를 위해 자금의 조달 및 운용 등 기업 내부의 전반적인 구매 행위 ... 를 관리하는 직무입니다. 기업경영관리의 일부분이며 회계의 유동성과 안전성을 유지하고 자본의 수익성을 제고하는 것이 목적인 것입니다. 자세히 말하면 소득과 지출의 계획, 통제, 감독 ... )7. 면접기출문제1. 본인이 지원한 분야의 업무 수행에 있어, 갖춰야 할 역량은 무엇이라 생각하며 이와 연관해서 본인의 역량을 기술해 주십시오.(모집분야의 요구 역량, 본인 보유
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.16
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    사회복지행정론(과학적 관리론과 인간 관계론 비교 )
    를 넘어서 기술, 경영, 재무, 보존, 회계 등 조직의 전반적인 관리가 생산성에 미치는 영향까지도 종합적으로 파악, 관리하고자 ‘14대 관리원칙’을 주장하였다.원리주의의 선구자인 ... 법의 특징과학적 기준과 원리, 엄격한 업무분담(분업)에 의하여 행정의 전문화, 과학과, 객관화, 합리화에 기여하였고, 사무의 자동화 등을 통하여 능률과 절약 중시한다. 그리고 직무 ... 적 인간관), 인간을 경제적 욕구에만 자극하는 기계부품으로 취급(정태적 인간관)하며 또한 행정을 내부적인 관리로만 인식하고 외부환경이나 비고식적 요인을 고려치 않은 폐쇄적 행정이론
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.07
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    부루벨코리아 Sales 프로 및 Make UP Artist 자기소개서
    부루벨코리아 Sales 프로 및 Make UP Artist 공개채용 자기소개서(자소서 항목)1. 지원동기2. 모집업무와 관련된 경력사항3. 기타경력에 대한 기술4. 성격 및 직무 ... 역량과 관계된 장단점5. 입사 후 포부자기소개서 + 면접예상기출문제각 항목별 좋은 아이디어 참고하세요.1. 지원동기(작성 팁) 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 ... 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 블루벨코리아 직무가 저의 적성에 가장 부합한다는 것을 확신하였으며, 이번에는 본격적으로 평생 일해보고 싶어 지원했습니다.[고객보다 친밀한 매장
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.15
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    모티베이션의 정의와 모티베이션 내용이론
    요인허즈버그(F. Herzberg)는 회계사와 기사 200명을 대상으로 면접조사 결과를 분석해서 인간이 직무에 불만을 느낄 때에는 그들이 작업하는 환경이 문제가 되고, 그리고 직무 ... 사람의 행동인데 이 행동은 외부의 환경적 자극에 의해서도 일어날 수 있지만 개인내부의 자극에 의해서도 가능한 것이다. 예를 들어 타고난 본능이 자극하는 행동일 수도 있고, 습관상하 ... · 임금수준(어느 정도 생활수준을 유지할 수 있는 임금 등)안전의 욕구· 고용의 안전, 직무 안전 보장· 노동조건(근로시간, 휴식, 휴일 등)· 작업환경(물적 조건, 위험성, 직업
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.13
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    사회복지기관 조직관리, 인사관리,재정관리 분석
    성에 대해서는 확신을 갖고 있지 않기 때문에 구체적으로 추진하고 있지는 않다. 또한 업무자의 소진증후군을 해결하기 위한 대안으로 직무순환이 있는데 내부 규정은 2년에 1번이다. 상황 ... 이 한 사업만 전담하여 하는 것이 아니라 소속 복지팀의 사업에 근거하여 업무분장을 하게 된다.이러한 세분화에 따르는 문제에 대해 보완하기 위해 가산종합복지관은 2년에 한 번씩 직무순환 ... 된직원들의 직무만족도를 조사하거나 평가해서 업무환경을 개선하는 등의 평가는 아직 없었다. 하지만 내년부터 시도할 계획 중이지만, 업무환경을 바꿈으로 인해 가져올 수 있는 효과
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08
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    [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석].ppt
    , 유통체제 SCM S&OP..PAGE:22점포 영업지원 시스템상품,회계,판촉등경영지도 서비스생활편의 서비스샘플, 무료제공 / 다양한 생활편의 서비스물류,전산시스템점포영업을 위한 ... , 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정채용시스템인재상..PAGE:29장 점단 점모든 특성 소개적합성을 기준으로한 서류전형맞춤형 인재를 발굴하는 기업 ... , 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량직무 역량기반 역량인적교육, 인재경영..PAGE:32Competency 의 활용역량(Competency)체계는 인사시스템의 각 요소
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
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    성공 경영이란 무엇인가
    지휘조직통제경영관리과정경영활동경영활동인사관리마케팅생산관리재무관리기업환경기업이란 영리를 목적으로 운영하는 사업주체기업환경이란 기업의 경영활동과 관련된 모든 상황과 요인1차환경 (내부 ... 를 강조하는 과학적 이론지향성과 문제해결의 방식을 제공하는 실천지향성을 동시에 추구한다. 경영학 = 종합과학성경영학 ▼ 종합과학심리학기업공학조직론법학경제학회계학경영공학공학적 측면 ... 경영 조직학경영 사회학조직적 측면행동과학사회학사회적 측면경제적 측면경영경제학 기업이론회계적 측면관리 회계학심리적 측면경영 심리학행동적 측면기업행동 과학경영 법학법률적 측면경영학
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16
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    구글의 인적자원관리
    크리닝 인터뷰(Screening Interview)라고 하는데, 보통 3~4명을 일 대 일로 만난다. 2차 면접은 간혹 직무에 따라 외국인이 하기도 하며 이때는 지원자에게 불이익이 가 ... 행정학과 4787034김진영회계학과 4836722윤태경미국학과 4874758김명수경영학과 4900273김현령경영학과 4900989심지현사회복지학과 4908749김지원호텔관광학 ... 면접과 2차 면접으로 나뉜다. 엔지니어급은 100% 엔지니어들이 직접 면접을 보는데, 1차와 2차 모두 일 대 일로 5~6명의 동료나 선임들이 면담하게 된다. 1차 면접은 스
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05
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    한국기업에서의 HRM 활동과 글로벌화에 강조 되는 HRM 활동
    형 인재 뽑는 면접“비누나 샴푸에 한국의 전통 발효 과학을 연결시킬 수 있는 방안 모색하라” (2007년 과제)직무별 프로젝트 (홍콩 3박 4일)한국기업에서의 HRM 활동신중한 인력 ... ScoreCard)전략.종합적이고 다차원적인 경영관리를 위해회계적 관점 과 비재무적 관점 (고객의 관점, 내부 비즈니스의 관점, 학습과 성장의 관점) 에서 목표와 측정지표를 도출구성원 ... recruiting)한국기업에서의 HRM 활동한국기업에서의 HRM 활동신중한 인력선발“최근에는 실무형 면접이 트랜드가 되어 가고 있다.”한국기업에서의 HRM 활동신중한 인력선발● 실무
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27
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    인적자원관리- 한국과 글로벌에서의 강조되는 HRM 분석
    신중한 인력선발 ● 실무형 인재 뽑는 면접 “ 비누나 샴푸에 한국의 전통 발효 과학을 연결시킬 수 있는 방안 모색하라 ” (2007 년 과제 ) 직무별 프로젝트 ( 홍콩 3 박 4 ... 를 위해 회계적 관점 과 비재무적 관점 ( 고객의 관점 , 내부 비즈니스의 관점 , 학습과 성장의 관점 ) 에서 목표 와 측정지표 를 도출 구성원들이 회사의 전략적인 목표와 부합 ... in recruiting) 한국기업에서의 HRM 활동한국기업에서의 HRM 활동 신중한 인력선발 “ 최근에는 실무형 면접이 트랜드가 되어 가고 있다 .”한국기업에서의 HRM 활동
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.22
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    농협은행자기소개서 + 면접 질문 기출 - 2015년 하반기 NH농협은행 6급 자기소개서 BEST예문 [농협은행자기소개서/농협자소서][농협의 사회적 책임, 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안, NH농협자소서, NH농협자기소개서]
    . 본인이 생각하는 은행직무 중 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 제시하고, 그 사유를 설명하여 주십시오.(1,400 Byte)8. 본인이 가장 중요하게 생각하는 삶의 가치 ... 의 구성원으로서 농협이 사회적 책임을 수행하는데 어떠한 역할을 할 수 있는지 기술하여 주십시오.(1,400 Byte)10. 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한 가지, 그리고 면접 ... 를 남겼습니다. 또한, 모의주식투자를 통해 금융업에 대한 이론과 실무에 대해 폭넓은 이해를 할 수 있었습니다. 미시, 거시경제학으로 현대경제를 움직이는 원리를 회계원리, 재무관리
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.25
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    (경영.취업과진로) 기업연구 -공무원연금관리공단(공기업)
    연금제도를 효율적으로 운영하기 위하여 설립된 특별법인이다.☞1982년 공무원연금 특별회계및 기금의 설치·운영 등에 관한 법률(1983년 공무원연금법으로 흡수·통합)에 의거하여 설립 ... 되는 능력이라고 한다면 시험에 통과할 수 있는 정도의 지적수준과 면접에 성실히 임할 수 있는 능력이다. 하지만 무엇보다 공기업인 만큼 인성적인 면에서의 능력이 요구된다고 할 수 있 ... 음을 명심하고 올바른 가치판단과 건전한 언행으로 개인의 품위와 소속단체의 명예를 유지ㆍ발전시킬 수 있도록 노력하여야 한다.→(법규준수) 임직원은 직무를 수행함에 있어 제반 법령과 규정
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17 | 수정일 2015.11.17
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    경영진단의 이해
    을 포함함개념과 검토사항회제도, 회계기록, 재무방침, 재무계획을 검토함 내부통제조직, 회계처리방법의 체계화  회계자료의 활용회계제도회계기록재무방침재무계획 장부기록의 진실 ... 무프직내 축적된 관리기술”다양한 기능,기술,지식흐름의 통합특정기업이 보유한 우월적 내부역량경쟁우위의 원천, 모든 경쟁우위가 핵심역량은 아님미래에 그 능력에 미미해질 수 있음신상품시장 ... 벤치마킹 범위 설정: 효과 큰 프로세스,직무선정 프로세스 정의: 목표, 흐름도, 투입요소등측정방법과 접근법 규정 벤치마킹 대상 선정 및 수집방법 연구 자료수집수집된 자료의 정리
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.07
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    현대그린푸드(회계부문-최종합격자)현대그린푸드 자기소개서,현대그린푸드 자소서,현대그린푸드 채용정보
    에 대한 배움의 즐거움이 더욱 생겼습니다. 회계사무원으로서 직무에 대한 자신감도 생겼고, 앞으로 사회생활을 하게 된다면 좀 더 회계 실무경험을 꾸준히 쌓을 수 있는 현대그린푸드 ... 고 귀사의 전체적 살림을 이끌어 가는 회계 직무에서 제 역량을 펼칠 기회를 얻게 된다면 참 행복하겠다는 생각을 가지고 있었습니다. 저의 작은 노력이나마 필요로 하는 분들에게 최대한 ... 그린푸드의 발전에 소중한 일 몫을 담당하여 이웃과 사회에도 좋은 영향을 끼치는 사람이 되고 싶습니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.21
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    현대카드 인사 제도 및 시스템과 커리어마켓에 대하여
    하려는 현대카드의 전략은 직무의 전문화에도 영향을 끼친다. 직군, 직무별 인사관리 차별화를 통해 인적자원의 전문화를 촉진하는 것이다.마지막으로, 고객을 만족시키기 위한 현대카드의 전략 ... 은 그 관점을 조직 내부로 옮겨와 내부 고객인 직원들을 만족시키는 데에도 영향을 미친다. 직원을 내부고객으로 인식하고 고객 Needs에 맞는 최적의 인사서비스를 제공하는 것이 ... 다. 이러한 인사 서비스의 일환으로 다양한 복지 프로그램의 제공, 수평적이고 자율적인 조직문화가 도입되고 있다.또한 인적자원의 전문화와 내부 고객인 직원을 만족시킬 수 있는 인사관리
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.18
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    교장공모제의 문제점과 개선방안
    한다.? 2차 심사 : 심층심사2차 심사에서는 학교경영계획 등에 대한 심층 면접 및 다양한 심사를 실시한다. 공모교장심사위원회는 교장으로서의 직무수행에 필요한 품행, 지도력, 전문 ... 한 위치에 있다고 할 수 있다. 또한 학교장은 단위 학교 책임 경영자로서 학교 경영 계획의 수립과 실천, 조직원의 조직과 관리, 교육과정의 운영, 회계 및 시설의 관리 등 학교 ... 다.우리가 살고 있는 21세기 세계화?정보화 사회는 분명 교육시스템의 변화를 요구 하고 있다. 더불어 그 변화의 중심에 서있는 교장은 그 어느 때보다도 책임 있는 직무 수행과 민주
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.15
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2025년 11월 12일 수요일
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