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"기업 윤리강령" 검색결과 341-360 / 3,197건

  • 가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]
    적책임(가장기본)// 법적책임, 윤리적책임 –최소 기업이 지켜야하는// 자선적책임- 기업이 적극적인 자세로 최대한 지켜야하는•기업의 사회적활동목적 4단계: 생존을 위한 CSR(스타 ... )•CSR: P&G, 아메리칸익스프레스카드, 탐즈슈즈, 밴앤제리스, 더바디샵, LG전자(CSR리스크관리프로그램- 인권침해 방지- 인간존중경영, 지속가능경영, 정도경영(행동강령, 윤리 ... •한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27
  • 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    과정에 이용자의 의견을 반영하고, 불만 제기 절차를 마련하며, 직원들도 윤리강령에 따라 권력을 남용하지 않도록 교육받는 것이 중요합니다. 결국 사회복지조직의 권력은 사회 ... (Yeheskel Hasenfeld)의 관점은 인간서비스 조직의 특성을 심도 있게 조명하여 큰 영향을 미쳤습니다. 하젠펠드는 사회복지조직을 일반 기업이나 관료제 조직과는 구별되는 독특한 성격 ... 에, 사회복지조직이 활용하는 서비스 방법과 절차는 반드시 도덕적 정당성을 확보해야 합니다. 예컨대 의료나 상담, 복지급여 지원 등에서 조직은 사회의 지배적인 윤리 기준에 부합하는 방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 비영리조직경영록 ) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교평가하시오.
    가 등장하였고 그것이 충돌할 때의 윤리적 측면을 고려해야 한다는 필요성이 늘어나면서 중요성이 확대되고 있는 추세이다.비영리조직은 다양한 분야에서 존재할 수 있으며, 영리조직과 달리 ... 영리단체로서의 독립성을 유지하기 위해서 정부 혹은 기업 등의 후원을 일체 받지 않음을 의미한다. 따라서 그린피스는 개인 및 독립재단의 후원을 통하여 운영되고 있다. 셋째, 글로벌 ... 고, 피해자들을 인터뷰하는 등의 기록(document)활동을 수행한다. 셋째, 기업 및 정부가 환경 범죄를 숨기지 않도록 대중에게 폭로(expose)한다. 넷째, 직접적으로 정부 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적
    복지사업을 수행하고 있다.3) 경영관리적 측면개인 정보보호 정책, 클린신고센터, 내부감사실 운영, 아동보호 정책, 윤리강령을 투명 경영 기준으로 세우고 운영하고 있다. ... 시하게 되었고, 비영리조직의 중요성이 대두되었다. 비영리조직은 공공의 목적에 봉사하는 정부와 기업 외의 자발적인 비영리 단체를 말한다. 하지만, 비영리 조직의 경영, 재정, 운영 ... 를 위해 배분하지 못하게 하고, 이윤은 영리 기업과 구분되는 제일 중요한 특성으로 목적 기능에 활용한다. 두 번째로는 비영리조직이 생산하고 있는 제품이 무엇이든 간에 공공재 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 일어나는 다양한 가족문제들 중에서, 한 가지를 선택하여 그 가족문제의 발생 원인과 이유, 그에 따른 대처방안들을 본인의 생각과 함께 토론하시오
    당이라는 집권당을 부도덕하다고 비판하며 통치체제에 참여하기를 무비판적으로 거부한 학자들을 의미한다. 정여창, 김굉필 등은 소학(小學)에서 발달한 엄격한 윤리강령을 실천하여 도덕적 ... 다.셋째 개인 정보 보호 문제는 온라인에서 이용할 수 있는 개인 정보의 풍부함은 사생활에 대한 우려를 불러일으켰다. 기업과 정부는 표적 광고 및 감시를 포함한 다양한 목적으로 개인 ... 사회의 불평등을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.온라인 보안 촉진하는 것이다. 정부, 기업 및 개인은 강력한 암호 구현, 이중 인증 사용, 소프트웨어 및 장치를 최신 상태로 유지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 신규 간호사 유도훈련프로그램 - 인하대학교
    하여 담당 부서장에게 보고한 후 “윤리사무국”에 제출한다.?부서단위 또는 공개 행사에 금품 또는 물품을 찬조 받는 경우에는 사전에 계획서를 윤리강령책임자 (부원장)에게 승인을 받 ... . 윤리경영, 화재교육, CPR훈련50분9 - 1215:00 ~ 18:00Ⅵ. 레크리에이션- 조 배정 및 준비체조- O/X 퀴즈- 미션 달리기- 신규 간호사의 앞으로의 포부, 간식 ... - 상품증정, 경품 추첨, 마무리 체조3시간12 - 16**Ⅶ. 참고문헌*16목차Ⅰ. 병원소개1. 의료원장 인사말인하대병원은 1996년 한진그룹 故 조중훈 회장님의'기업이익의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.12
  • 사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.
    을 인정하는 데에서 비롯되었다.⑦ 비밀보장사회복지실천의 비밀보장은 사회복지사의 윤리강령에도 명시된 내용이다. 사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보, 비밀에 대해서 누설 ... 한 성적으로 실업고등학교를 졸업했다. 학교 선생님이 추천해준 기업체에서 여러 번 면접을 보았지만 모두 탈락했고 결국 일자리를 구하지 못한 채 1년 정도의 시간을 보내게 되 ... 접근성이 낮다는 상황 또한 파악하게 되었고 이 문제를 해결하기 위해 할머니와 클라이언트의 가정에 적용할 수 있는 복지 급여, 할머니의 치료비 지원, 클라이언트의 조건에 맞는 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서
    지부의 도움을 받아 노동청에 진정하여 임금을 받을 수 있었다(정소희, 2020).2) 노동력상품은 노동자와 따로 떼어 매매될 수 없다.사회복지사 윤리강령에는 “사회복지사 ... 로 나타난다. 근로자는 소득을 벌기 위해 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동시장에서 노동의 수요자로 나타난다.근로자를 고용하여 그들의 노동으로 상품을 생산하고, 이 ... 를 상품시장에 판매함으로 이윤을 추구한다. 여기서 노동을 사고팔고자 하여 서로 접촉하는 수많은 개인과 기업들의 집합을 노동시장이라고 정의한다. 모든 시장에서 판매자와 구매자가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • [세계의정치와경제 A형] 2024년 기말과제물, 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오
    . “경제 세계화가 진행되면서 고용악화가 커다란 국내외적 사회문제로 떠오르고 있다.” 이 문제는 기업의 이익만을 추구하는 윤리 없는 초국적 기업의 경영정책에 그 원인이 상당수 있다. 신 ... 한 대로 기업의 경쟁력과 효율성, 생산성 추구 때문에 실업이 정당화되고 있는 것이다.(3) 환경파괴환경보전을 위한 기술개발이 이익을 추구하는 인간의 경제 활동에서 일어나는 환경파괴 ... 은 나라에서 이러한 정당은 국가주의적 프로파간다를 내세운다. 다른 나라에서는 포퓰리즘이 오히려 좌익 강령을 추구하는데, 그리스의 시리자(Syriza), 스페인의 포데모스
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.08
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    적 정책의 제안 및 영향력 확대, 단체 행동을 통해 외부로 본인들의 현 상황을 제고하여 기업을 압박하는 등 다양한 형태로 영향력을 행사한다. 하지만 때론 파업 등으로 인해 국민 ... 을!’한다. 위 조합의 강령을 요약하면 다음과 같다. (1) 우리는 인간다운 노동과 삶을 확보하기 위해 투쟁한다. (2) 우리는 성 평등을 실현하기 위해 투쟁한다. (3) 우리는 국민 ... 협상을 진행하고, 근로 시간 단축 및 업무 부담 완화 등을 요구한다. 또한 보건 의료노조는 보건 및 의료 산업에서 일하는 근로자들의 전문성을 존중하기 위해 직업윤리윤리적인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 사회복지법제_공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시오.
    의 존엄성과 가치를 존중하고 자유와 생존권을 보장하는 것이다. 최소비용 또는 비용절감 원칙은 ‘활동 전담 공공재(윤리강령 일부) 생산을 위한 업무’에 먼저 부여되며, 사회복지사업 ... 고 있다. 또한, 사회복지사들의 근로 생활에 대한 설문조사 결과 사회복지사의 승진기회는 일반기업보다 52.4%로 조사되었다. 이처럼 지난 3년간 사회복지시설 종사자의 이직률은 평균 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12
  • 취업준비의 기초 요약
    : 양호, 매출액 3% 미만: 고려)③ 기업의 경영철학과 이념의 분석? 회사의 윤리강령, 인재상, 핵심가치, 미션, 비전 등④ 사업영역분석? 시장점유율, 주요제품, 경쟁사 관계 ... 에 필요한 직무의 정보자료를 수집하는 과정? 기업 내 종업원이 담당하고 있는 각 직무의 성질 및 내용과 직무수행상필요요건에 관한 직무정보자료를 수집하고 분석하는 과정으로 그 결과 ... 파악하는 것? 직무 파악하는 방법: 현장 직무수행자의 인터뷰를 통해 파악하는 것이 가장 정확2. 기업분석1) 기업분석의 내용① 기업의 기본정보를 파악? 기업명, 대표, 설립일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.
    정신과 전문적 지식 및 기술습득ㆍ적용, 사회복지사 윤리강령 준수와 같은 정체성을 가지고 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제 ... 에 의하여 "사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자"를 사회복지사로 규정하고 있다.2. 사회복지사의 정체성① 봉사 정신과 전문적 지식 및 기술습득ㆍ적용② 사회복지사 윤리강령 준수3 ... 사- 병과분류 764/의무병과 · 의무행정 · 사회사업으로 분류.⑩ 산업사회복지사 (Industrial Social Worker)기업체에서 노동자들의 비복지적 문제의 개선을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03
  • [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 공통] 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
    여 노력해야 한다.(3) 교원은 봉사 지향적이어야 하며 사회적 책임이 강조된다.(4) 교원은 자신들이 지켜야할 윤리강령을 가지고 있다.(5) 교원은 자율권을 가지며 단체 교섭활동 ... 은 봉 성직이라고 하는 것이다.(5) 교직은 사회적 영향력을 갖는 공공 직업이다.교직은 국가와 민족에 대하여 지대한 영향을 주는 공공 기업이다. 교직은 당장 교육하는 어린이에게 뿐 ... 성보다 생계유지를 위한 노동의 수고와 고통의 의미가 내포되어 있다. 노동직관은 1952년 일본교원노동조합이 그 강령에서 처음으로 ‘교사도 노동자’라고 선언하여 많은 사람들의 주목
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 우수실습일지 (사회복지사실습)
    교육원실습담당교수명(서명 또는 인)○○대학교부설평생교육원< 목 차 >1. 필독 자료 5개(사회복지사 2급 자격증 안내, 사회복지현장실습 관한 기준,사회복지사 윤리강령, 사회복지현장 ... 로서 성장하는 기회를 갖는다.사회복지현장실습생의 자세우리는 사회복지 실습생으로서 사회복지사 윤리강령과 다음 사항을 준수한다.1. 실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 실습계약 사항 ... 을 제공하고 있습니다.3) 체험활동 및 견학 프로그램① 탐방- 관공서, 박물관, 기업체 명승지 등을 쉬는 토요일을 이용하여 견학 합니다.② 캠프- 여름 방학과 겨울 방학을 이용하여 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 6,600원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감
    는 세계적 다국적기업에서도 나타난다.1970년 칠레의 인민전선은 101가지 행동강령을 발표하는데, 그 첫 번째가 바로 15세 이하의 모든 어린이에게 하루 0.5리터의 분유를 무상 ... 되었는데, 이 문제에 가장 곤란함을 느꼈던 것이 스위스의 다국적기업인 네슬레였다. 커피와 우유를 주품목으로 하는 네슬레에게 칠레 정부가 분유를 무상으로 공급한다는 것 자체도 큰 타격이 ... 으로 하는 다국적기업에 의해서 고립되고, 결국 CIA와 결탁한 군인들이 대통령궁을 습격하여 암살당하게 된다. 그리고 아무 일도 없었던 듯이 칠레의 어린이들은 다시 영양실조와 배고픔
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 기말고사 정리본
    권이 있음자율권 내에서 책임이 있음경제적 보상보다는 제공되는 서비스에 강조자치기구 있음윤리강령 있음전문직의 특성으로 본 교직의 특정전문적인 특성을 공유장기적인 전문화된 훈련 필요자율 ... 한 형태로 발전독일의 발도로프 학교(1919)영국의 섬머힐 학교미국의 자유학교 운동홈스쿨링영국 : 생태학적 윤리학에 기반한 교육 > 인간규모운동 > 서구 대안학교 운동우리나라 : 대안 ... 화를주의, 공직으로서의 교직을 사고팔수없음>>학교는 기업체와 달리 관료제 특징 완전히 적용 어려움, 관료제에 맞지 않는 조직의 성격인간중심 접근인간관계론메이요, 호손 : 조직 안
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 사회복지실습일지_2020년1월2월실습
    아동센터소재지인천광역시연락처032 ? *** -****2020 학년도─ 목 차 ─1.사회복지사 윤리강령 -------------------------------------2.사회복지 ... 합니다.1. 사회복지사 윤리강령2. 클라이언트와 기관에 대한 비밀 유지3. 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항2020 년 01 월 13 일실습생 : (인)00지역아동센터 귀중실 습 ... 을 가지고 꾸준히 지속적인 연계를 하고 있는 것으로 마을의 사회안전망으로써 기능하고 있음을 느꼈다. 지역의 유지, 초등학교 교사, 기업체 등 다양한 지역 인적 자원과의 협력과 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지의 필요성과 의료사회복지의 과제에 대해 서술
    이 많아 질 수밖에 없다. 특히, 의료사회복지의 상담은 의료환경에 따른 특수성이 존재하기 때문에 사회복지사의 윤리강령을 그대로 적용하기에는 어려움이 있고 환자 및 타 보건의료인 ... 의 원활한 상호작용을 할 수 있도록 돕는 보건의료 영역의 전문사회복지사이다. 이렇듯 의료사회복지사의 역할이 상담분야에서 업무의 범위가 확대되어 감에 따라 윤리적 딜레마를 겪는 경험 ... 들과의 관계에 있어서의 어려움, 임상상담 및 사회복지서비스를 제공하기 전 윤리적 측면에 대해 고려해야할 상황에 직면하게 된다. 따라서 본론에서는 의료사회복지의 필요성과 의료사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오
    : 조직 내에서 문화 융합을 지원하기 위한 제도와 정책을 마련해야 합니다. 예를 들어, 공동의 가치와 행동 원칙을 정의한 윤리 강령, 문화 차이를 포용하는 인사정책, 다양성을 존중 ... 는 조직 내의 구성원들이 상호간에 원활하게 협력하고 의사소통할 수 있도록 돕고, 조직의 성과 향상을 위한 기반을 마련합니다.조직문화는 여러 가지 요소로 구성됩니다. 첫째, 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 11월 02일 일요일
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